Моряк Заполярья. 1944, сентябрь.

О РОЛИ ВЕСОВЩИКА Центральная фппра причала— весовщик. От того, как он сумеет организовать труд в своей смене, зависит успех выгрузкп судна п сокращение простоев подвижного состава. Чтобы обеспечить нормальную работу, весовщик обязан явиться на смену за 1 5 — 20 минут и тща­ тельно ознакомиться с. документа­ ми и грузами, которые будут перерабатываться. Он должен уз­ нать, какие неполадки имелись у предшественника с тем. чтобы из­ бежать повторения ошибок у себя. К сожалению, у нас на участках на это слишком мало обращают внимания, и весовщики зачастую уходят, не передав товарищу прин­ ципов работы своей смени. Нормальной работе весовщика во многом способствует закрепление за ним постоянных бригад грузчи­ ков. Весовщик должен знакомить бригадира с предстоящей работой, помогать ему правильно расставить дюдес п выбрать нужный таке­ лаж. Во время выгрузкп он не должен быть паС( пвпым учетчиком. а обязан помогать бригаде своим опытом, л иногда и личным ттрк-і мером, ускоряя этим темпы в н -| грузки. Ьдкадо не все весовщики \ тая поступают. Например, если по*! смотрегъ"как работает Карпова па причале, то увидишь, что у пееео- верше »?по оісѵтствуе г оргапизагор­ ская жплка, й поэтому бригадам очень трудно бывает »• пей рабо­ та ат.. Большое значение a m ускоре­ ния' разгрузки имеет умение ве­ совщика чаііГ. дел ращдопально нс- по.Ѵьді.вать указанную ему пло­ щадь шів склад оод груз. Необхо­ димо помнить, что правильно гкла- /провашшЙ груз облегчает весовщп- . ку безошибочнее веление учета и до­ кументов. Неправильное'складиро­ ван пе приводит к бесполезной ра­ боте. Такой случай произошел с весовщиком Гизатулпным. При складировании стандартных ящиков Гизатулин не оказал долж­ ного внимания этому делу, и брига­ да так сложила груз, что весов­ щик пе смог подсчитать количест­ во ящиков п дал неправильные сведения в стол учета Его халат­ ность привела к тому, что полови­ ну груза пришлось перекладывать заново, чтобы правильно подсчи­ тать. Но Бремя погрузки на. подвижной состав бссобщпк должен следить за правильной п равномерной уклад­ кой мест в вагоне, а после окон­ чания работы сразу же заполнить отвес, который обязан затем немед­ ленно сдать в стол учета, ибо за­ держка отвеса приводит вагон к простою. К сожаіеппю, до <*их пор еще не все весовшпкп уяснили себе этого. Тог ж? самый і илагу- лип задерживает отвес пноя раз до гвух часов. Нужно брать пример с таких ве‘ сомтщкоЕ, как Ванюшин, складиро­ ванный им груз дегко учтет- даже посторонний человек. Ванюшин не просто стоят в стороне п считает. Увиден, чти месга склгйнруниѵй пе правильно, он указывает рабочим, как нужно сделать п показывает сам. Как іолыіо ко-ічаегсй смена, Ваню­ шин сейчас ж учитывает всю про­ деланную бріігаіюі! работу и зано­ сит ее в наряд, указывая юянаж и количество лес; прописью. Этим on избегае г ье.юразумеппй, которые могул возникнуть при несоблюіе- нии гграви; заполнения наряда. 3 ШАДРИН» Диѳпатчвр 4-го района. СОВЕТЫ ВЕСОВЩИКУ И БРИГАДИРУ Я чоч\ даль несколько советов веспвщнклч и брагадирам ~-по заполнению нарядов и учету ра­ бот . Бееовщитач нужно точно зано­ сить вею проделанную за сиену рабо- і у в наряд, не допуская приписок. А такие случаи у нас еще имеются. Так. 4 сентябри кладовщик Макаров нависал в наряде, что запланирована, площадь в 30 ты­ сяч квадратных метров, по после выяснения оказалось, что там всего ♦>300 кс,адр.т!ных метров, переп­ лата по наряду составила 773 рѵбла Ко копеек, д обнаружилось ото через 3 дня 'I сентября весовщик бригады ,Y' 'iit i указал в | наряде, что переносили кабеля, I но чем— вручную пли крапом— ни- f чего не было записано, а выплата і н том п другом случае (т и а я . ч сентября бригадир Черни­ гов имел простой в течение 2 -х I часов, ни в наряде об этом не бы -1 ■ДО указано, несмотря на со. что в группе нормирования, как и что нужно сделать, ему сказали-. Часто при работах в трюме бригадиры не берут справок от стивидоров и причинах' перевалки. Поэтому проделанное не учиты­ вается при нормировании. Бывает, что часть людей нз одной бригады перелается в дру­ гую. но ушедшие люди не при­ носят справок с указанием об‘ёма выполненной работы, л ггх трѵд не учиIываегся. В нарядах нужно также указы­ вать переходы с причала на пра- чдл, с ра лона на район, Все справки должны вноситься в наряд последним весовщиком. работающим с бригадой, п им же ед.ака гК'іі И. СУХАРЕВ. Начальник группы неринро» ааяия первого района О П Ы Т Н Ы Е Г Р У З Ч И К И П О М О Г А Ю Т НОВИЧКАМ Большинство людеіі. работаю­ щих на нашем районе, новички. Поэтому большое внимание мы уделяем пх обучению. Проводим беседы г бригадирами, грузчи­ ками. Две старые кадровые брпгады я прикрепил к новичкам для пе­ редачи опыта. Это бригады Гялен- дяева п Андреева, иіш разбились на звенья с таком расчетом, что­ бы на каждую бригаду новиков оыло Fitсколько натровых рзло*- чих. Дело сразу пошло на лад. Молодые грузчики быстро перени- мают способы работы . стариков", п сейчас уже м.чог пе брпгады перевыполняют к р :ы Точно так же мы гдтовпм а ле­ бедчиков А Скрыл»! г На-бЛйНй* 4-Г5 нзЙЬп* ПРОСИТЕЛИ ПОНЕВОЛЕ В углу маленькой комнатки двое о чем-то тих? спорят. — ' Не даст. Оя тебе третьего дня давал. — говорит убежденно один. —- Должен .дать, я же нормы выполняю, — Нет. но даст! — Была не была! — предвари­ тельно постучав, второй исчезает за дверью, охраняющей покой на­ чальника. — Кх! Гм! Начальник четвертого района т, Скрылев поднимает голову я вопро­ сительно смотрит на вошедшего. — Ну, чего тебе, Бекренев? — Товарищ начальник. — явно робея, говорит тот. — мне бы та­ лончиков на спецпитание. — ■ Талончиков? — Начальник удивленно расширяет _глаза, — то-есть каких это талончиков? Я тебе на Днях давал, — < Вы на днях мне только два \ я тали, з я ведь все время нормы і выполняю. ; Скрылев начинает усердно рыть­ ся в бумажках, смотрит проценты гыполнения и. вакоиеп, убедившиеь, чт.і prwrn^Tv’ s я .4 к. чему, кри­ чит в соседнюю комнату. Надя, выдай-ка ему пару тало­ нов для служащих. — Мне рабочие, талончики по­ лагаются. — Ладно, бери, ото дают. — гДд. ма! Рабочий идет к Наде. Па типе его написаны и обида, и недоумение. «Вот -тебе и получил свое, — ка жегся, говорит оно. — и крика.: начальника порта сеть, я работаешь как следует, а но да­ ют ничего о. — После ухода Бекренева на­ чальник долго в полголоса ворчит, —• И куда только они эти та­ лончики девакло копят их что ли? Г куп тон. Окрьтлев. Не одтгя Бекренев ходит і; нему я роли просителя. Крановщики, машини­ сты и оперативный состав района пе побежали атпй участи. Стыдно о просить, уинаителыш. глав­ ное. почти всегда бесполезно. И си­ дит начальник на талончиках, как на сене, и сдает их ежемесячно в карточное бюро обратно. Нате, мол, на использованы. Хорошо, когда работник бережно относится к государственным 'щед- ствям, а вот и т ц он в Плюшки­ на превращается да приказы на­ чальника порт і начинает пару тать, зтсі уже длохп. В. Р, О БЫТЕ Очень плохо содержится общежи­ тие крановщиков с городке *4» 1 Полы здесь моют очень редко, а подметают еще реже. Комната большая. В ней разме­ щается свыше СО человек, но нет ни одной электролампы. Отсюда вполне понятно, с какими неудоб­ ствами приходится встречаться кра­ новщикам. скчабеігло работающем в вечерней смене. Плохо снабжается общежитие п постельными принадлежностями. Н'хватает простыней, подушек, Одлако комендант смотрит на at л безобразия сквозь пальпы и пока Никаких мер к улучшению быта рабочих не принял Нрзн«еМй«и НАРЕЖ ФЕДОСЕЕВ: ГАЛКИН НАН А РУКОВОЖУ БРИГАДОЙ Некоторые бригады до сих пор не выполняют норм. Зачастую это бывает из-за неправильной организации труда в бригаде. По­ этому я хочу, поделиться своим : опытом работы. \ В прошлую паііпглцшо мы да- | вали по 200 процентов г. смену, і теперь тоже приближаемся к этп- і му показателю. Например. 3 'сентября мы дали 122 процента. 5 сентября— ] 59 процентов п на 1 следующий д е в ь - 160 процентов, і Как мы добиваемся таких ус- і пехов ? Наш опыт р а б о т ы немногим <отличается от опыта других I бригад. Приходим мы на'район на 11 5— 20 минут до начала смены. Я получаю наряд и затем берем ; такелаж п идем на участок. Мп- I нут за 5 до начала смены мы уже 'там п сразу начинаем работу. Бывает, что весовщик, не ’ зная способности брпгады. ставит на трюм или на берег рабочих боль­ ше, чем нужно. Я ж такого по­ ложения не допускаю и расста­ навливаю людей, учитывая и х способности. 2 сентября был такой слу­ чай. Мою бригад? поетавпли др.-о.-.. Груз шел мелкідй, п экспедитор кедел поставить в трюм 6 человек Я те решил, что достаточно четырех человек, а 7 пойдут па берег, и юказал окспедидору. что и был нрав. За этот день я норму значпте.ть * ’ во перевыполню. Вся моя бригада разделена на два звена: на трюмовое и бере­ говое. Эти звенья постоянно ра­ ботают па выделенных им ме­ стах п поэтому хорошо привыкли к своему делу, и на произ­ водстве не бывает никаких за­ минок В бригаде я опираюсь на луч­ ших производственников. Это гг. Угрюмов, Воробьев, Рублев, Их я всегда привожу в пример, а в ходе работы стараюсь вместе с ними поставить отстающего. В результате и отстающие тоже подтягиваются Я комсорг и провожу поли­ тико-массовую рабоду пе только в своей бригаде, но и в других. Наша комсомольская организация на своих собраниях часто обсуж­ дает производственные вопросы, выясняет причины отставания отдельных коллективов п помогает им выйти в передовые. Выли случаи, что отстающие были и среди ком­ сомольш-в . Например. комсомолец Маслов пе выполнил распоряже­ ния бригадира. Я побеседовал с ним, а на комсомольском соб­ ранно его поведение подвергли резкой критике После этого Маслов улучшил СВОЮ работу Г. ПОБОКѲВ. Бригадир ПОЧЕМУ ОТСТАЕТ БРИГАДА ПЕТРЕНКО а часов у гра. У проходной буд­ ки расположилась бригада грузчи­ ков т. Петренко. Одни сидят и к у ­ рят. другие прислонились к забору. — Где же ото Дьяченкоѵ - недоу­ мевает бригадир. -Только ОГО был здесь, а теперь пролил. — Он. наверное, пить пошел. -Нет, не шгдь. Он вон туда, вдоль рельс побежал,— возраа.зіот сразу несколько голосов. Хоть бы пропуск- оставил! Се­ тует Петренко, а м сам пропал п людей держит. Человек шесть отправляются на поиски исчезнувшего помощника бригадира. Проходит минут двад­ цать. Появляется запыхавшийся Дьяченко. — Что стойгс, -кри чи т он на ходу.— Пошли! Но не пришли еще посланные па поиски. II только через полча­ са после начала смены бригада по­ падает на причал. Предстояла погрузка тюков в вагоны. Тюки большие в тяжелые, и бригада работает поэтому с по­ мощью крана Сначала до до идет глады.. одно за другим укладыва­ ются места Вагон наполняется. Работать в \.ікюі тю х оде стано­ вится все труднее,и люди .мучают­ ся, втаскивая тюки наверх. Нуж­ но что-нибудь сделать для облег­ чения погрузки. Это чувствуют все, по ничего пе предпринимают Наконец, наступает момент, когда несколько человек после 5 — 6 ми­ нут' напряженной возни с трудом поднимают в узком проходе место па шгабімі,. Остальные криками и соведами деятельно помогают. Тюк втащен, наступает перекур. Иду т дни. меняется груз, * по стиль работы в бригаде Петренко остается прежним и проценты вы- по.дпеішя тоже. Она выполняет третью и четвертую часть смен­ ного задания. Больше половины рабочего дня проходит па переку­ ры, н о тки членов брпгады, бес­ полезные разговоры. Много време­ ни теряется из-за неправильной организации труда. Частенько бригада приступает к работе, с опозданием па 20 - 40 минут. Стыдно бригаде Петренко рабо­ тать так в дни войпы, стыдно и тем коллективам, которые работа­ ют, как эта бригада. А такие у нас еще имеются. М ВАДИМОВ. Еще о безопасности работ Месяц тому назаі ла- строитель- ! но-восстановптельдых работах в до­ ме 4 по улице Володарского из-за несоблюдения правил техники безопасности был ѵбгт один раба- ; чпй. Казалось, что атот случай дол- . жен был привлечь к ■о-ебе пеклю- . чительное внимание, п р у к о в оди - ! ли хозяйств з участков по-настоя- | тему возьмутся за обеспечение бе- I зопаспостп работ. і Но, к сожалряпю. нкчеті не сделано, j Большая час.ті, сих пор не сшает йрзьиз техники безопасности, да л руководители участков я райовов ст ч ш е я к злому zaisrac- 3 ре- ат .г,, раоочих а^ элементарных зудьтате 29 августа на первом рай­ оне слова произошел несчастный случай. При перестановке пора*, них вагонов был убит грузчик Ка­ сл хин, Получилось это только ш:о~ -тому. что здесь недостаточно было освещения я никто из оперативных работников пе следил за тем, как производится перестановка вагонов Начальники районов обязаны установить постоянный надзор за техникой безопасности, строго взы­ скивая за халатное отношение к В, М. вр. и. о. отв. редантвра Ь. 3 ЗАГлОВСНИЙ, Типография Палйрная праада» З ік . 25S2 Тир- І000. ЕЕ0 І8 66.