Моряк Заполярья. 1944, август

Пролетарии всех стран . соединяйтесь! ОРГАН УПРАВЛЕНИЯ МУРМАНСКОГО ПАРОХОДСТ ВА И РАЙОННОГО КОМИТЕТА ПРОФСОЮЗА РАБОЧИХ МОРСКОГО ТРАНСПОРТА Г и д И іДііНИЯ ХІІі Ns 69 jl ia9). Чатвер», M а в г у с т а ІУ4 4 г- Цена и . нон, і>Уinіііід^ррммйд Председателю Французского Комитета Национального Освобождения генералу де-Голлю ПАРИЖ В связи с освобождением столпим Франции Парижа примите , г-н генерал , от имени народов Советского Союза и от меня лично дружественные поздравления француз ­ скому народу и пожелания быстрейшего освобождения Франции от гермам кого гнети а с т л л и н Успешно разрешить важную производственную задачу Первый квартал атоГО года кол­ лектив завода работал в порту, разгружая суда. Оставалось еще 8 месяцев, за время которых было решено выполнить годовой план. Как же завод борется за о т в е ­ дение в жизнь этого решения? Если в пае процент выполнения плана равнялся 113. В. а в шоне 114 (повышение на 0.7 процента), го в л юле завод имеет прирост выполнения йлана на ;» процен­ тов, і-. е за июль его показатель равнялся 1 1 9 % . Сравнивая эти цифры с показателем за вторую декаду августа (140 процентов), можно сказать, что выполнение плана по выпуску валовой продук­ ции заводом повышается из меся­ ца. в месяц. Такой результат был достигнут благодаря правильной организации труда, уплотнению рабочего ш я п широкому внедрению в жизнь ра­ ционализаторских и рабочих пред­ ложений. Возьмите котельный цех (на­ чальник т . Карташев). Ядесь каж­ дый рабочий знает, что он дол­ жен сделать за декаду и - колько часов по норме уйдет у ііего на выполнение заданий. Благодаря этому рабочий может перестав­ лять очередность изготовления за­ казов, может делать одновременно несколько деталей и таким обра­ зом экономить время. Внедрепие нескольких рационализаторских предложений вроде станка для нарезки труб иди приспособления для загибки кромок листового же­ леза позволило цеху резко увели­ чить производительность труда от­ дельных рабочих. В некоторых случаях они выполняют от полу тора до 3-х норм в смену. В ре­ зультате котельный цех добился первенства но заводу. В кузнечном цехе (начальник •т. Колесниченко) все кузнецы при­ меняют что-нибудь новое, свое при поковке различных деталей Стремление сократить сроки изго- НАГРАДА ВООДУШЕВЛЯЕТ НА БОРЬБУ товленпя частей настолько сильно, что почти каждый день в пехе поступает и тут же реализуется какое ниб-. и. Hi'BOe рао чее пред­ ложение. Опъп одного товарища широко используется остальными За время войны собрано п пере­ ковано более 1 0 тонн металлолома, благодаря чему цех не имел не­ достатка материала. И не уди­ вительно, что именно этот цех. вы­ полнивший в шоне всего 114,5 процента плана, дал в июле 155 процентов, а во второй декаде ав­ густа -1 8 0 ,4 процента. Бла годаря рационализаторским предложениям. смекалке рабочих и широкому применению замепп- іе .ѵ З остродефицитных материа­ лов .штейпый цех (начальник і. Данилов) сумел в июле выполнить свой план на 165 процентов. Во второй декаде ав густа он еще больше поднял прі изводи") е іьноп ь труда своих рабочих и выполнил B, l3„ R * план на 2 3 2 ,9 процента. Освоив новый вид литья, цех СМОГ пустить В ход ДОЛГО стояв­ шее без действия ценное оборудо­ вание, предпосы лпчения производительности гру та. Неплохо работают также ин­ струментальный, сварочный, та­ келажный и другие цеха. На заводе широко развернута работа по повышению квалифика­ ции специалистов почти всех ве­ дущих профессий. Для этого соз­ даны специальные курсы , Произ­ водится передача опыта старых кадровиков молодежи. (Ірганизова- на специальная командирская уче­ ба, где мастера и начальники пе­ хот-, \ чатея правильно руководить своими об’ектамп, избегать брака и снижать себестоимость продук­ ции. Судя но все возрастающим по­ казателям выполнения плана и производительности труда, кол тек­ ите 'завода сдержиі свое слово и с честью закончит этот год. Недавно вмеі те с награжденны­ ми портовиками 32 рабочих п инженерно-технических работни­ ка завода получили ордена и ме­ дали Советского Союза. Ото не­ забываемый день для нашего коллектива, ибо высокой награ­ дой своих товарищей гордятся все работники завода. В связи с этим хочется хо тя бы кра п;о вспомнить пройденный п уть борьбы п побед на трудовом Фронте. Наряд} с успешным выполнени­ ем заданий по судоремонту завод ока­ зал значительную помощь и пор­ ту. Зимой 1942 года торговому порту потребовался тяжеловесный кран' но присланному сюда крану нужен был капитальный ремонт. К тому же часть деталей оказа­ лась утраченной во время пере- 1 вот судоремонтники взялись за дело. Мае лер механического цеха т . Лопаткин с бригадиром) таким образом, создал слесарей т . Лужиным не уходили! ,ілки для дальнейшего уве- с порученного им участка по трое суток'. В результате кран был j восстановлен на 5 дней раньше жестко установленного срока. В зимнюю навигацию 1941 — 1942 года один пароход не мог следовать за караваном, так как лопасти винта были по гн уты , а запасного не имелось. Бригада котельщиков под руко­ водством Михаила Казакова 5 су­ ток не уходила с корабля, вы­ правила все 4 лопасти винта па плаву п судно ѵшло с караваном. Однажды нам заказали срочно изготовить приемный коллектор для разгрузки горючего в цистерны Обычно на такую работу требо­ валось около двух недель. Брига­ да трубопроводчиков т . Куликова Честно и са.чвэтйержзяно т р у д я г е і гэ к ір ч Ч-ского прндпри ятия. Н * снимке: лучший ста s ta in іц ц » х і г. Б э т ѵ л і т в и е гэ учеявк т. Курочкин за изготовлением деталей дня боевого оружия. Августовские показатели строителей За первую половину а в гу с та іш и х бригад. Несколько собраний строительные бригады показали было посвящено технике безо- хорошие образны работы.. Среди | пасности. Рабочих подробно sua- коллектива нет ни одной брипіцы, | комили. как можно п нужно убе- не выполнившей своего задания речься от несчастных случаев. ’ какие следует принимать меры иред(історожшюти конкретно на нашем производстве. Это положи­ тельно сказалось на работе. Трав- матпзмы за последнее время на­ много сократились. Массовая работа помогла укре­ пить и дисциплину. Характерным подтверждением этого является то. что в стройконторе за 15 дней ав ­ гу с та не было ни одного случая нарушения трудовой дисциплины. Сейчас мы прилагаем все силы к тому, чтобы как можно бы ­ стрее закончить строительно-восста­ новительные работы текущего се­ зона. С . С Т О Л Я Р О В . Председатель месткома. в среднем, а некоторые дают по полторы- две нормы и балле. Так, бригада т . Малышевского. получившая в июле почетное зва­ ние' фронтовой, дала за полмесяца 217 процентов, а другая Фронто­ вая бригада, руководимая т. Ко­ товым ,— 2G0 процентов. На днях она добилась рекордной выработ­ ки на строительстве, выполнив свыше 3-х с половиной норм в смену. Для улучшения работы т м и за э т и полмесяца проведено более 7 бригадных и 8 участковых собраний. На собраниях разбирались не­ достатки в работе отдельных кол­ лективов, передавался опыт луч- ВНЕДРЯЕМ ЗАМШИ I LЛИ лей. ренот нусчч На полную мощность наш нех начал работать только с ковна июля. Это получилось потому, что раньше отдел снабжения завода не мог дать необходимых мате­ риалов. в частности кокса. Как только кокс был получен 1взялся дело пошло значительно бы с і рее. і тетали Невыполняющих норм у нас. нет. а лучшие люди, как, например, бри адир-лптейщпк т. Карабанов и формовщик т. Кадикпн. іают от 1 50 до 200 процентов в смену. Некоторые материалы в усло­ виях военного времени получить трудно, поэтому мы много ляем внимания изысканию и военпе червячны ' шееге- лптым зѵбом позволило в с ..; бегуны для приго­ товления иблпііе-вочных мате риа­ лов. До этого бегуны сю ялп п ни один из і ійж а іш п х заводов ве ,п ! .л і . іт лг ь ні!'! нѵжные V нас есть возможности еше больше сократить применение при­ возных материалов, но внедрение заменителей щерживает от дед снабжения. Мы предложили вме­ сто известкового камня, уцотреб ляіощегсіся для поглощения серы УДе' і из чугуна и для жидкотекучести при-] шлака, применить апатитовую мененщо замените.іеп которые позволяют шире использовать мест­ ные ресурсы и дадут значитель­ ную экономию. Т а к , замена привозных формо­ вочных песков местными еэію- номпла заводу около 9 тысяч руб- руд , но отдел снаожеппя до си.х пор не организовал се подвоза. Несмотря на пекоторы». непо ладки, наш цех во второй де- каде августа выполни.: пл.ег на- 2 6 і НрОИсаТа. Л. Данилов. при 30- -35 ррадусном морозе сделала коллектор за четверо с половиной суток. Порту потребовался п ; кран. Но он был поврежден Восстановить кран, вернуть его работоспособность было поручено бригаде котельщиков т . Марты нова. Она выполнила задание па четверо суток раньше срока и порт стал иметь свей плавучий крана Для ремонта одного судна гре бовался док. Но завод решил произвести все работы на плаву С ,-яой задачей блестяще спра­ вился мастер котельного неха т. Вдовин, Таки х примеров можно праве сти десятки. Оци свидетельствуют о том, что наш коллектив нау­ чился работать в сложных уело виях военного времени и преодо­ левать все трудности. к ИЗБИЦКИЙ Секретарь а а р г б т р о завода КОМСОМОЛЬСКО-МОЛОДРЖНЛЯ БРИГДДЛ С июля мы переключились на изготовление буфетов. Раньше работали на креплении грузов. Я ш б ивал бригаду на звенья по 4 человека в каждом. Теперь такая организация труда не годилась. Я разделил бригаду на 4 звена но два человека в каждом с таким расчетом, чтобы одно готовило столбики, другое— по­ перечные планки, третье— долбило ыры, а 4-е-—собирало буфет. (По­ следнему звену обычно помогали в сборке освободившиеся к этому времени люди, занятые на заго­ товке материала. Это позволило добиться полной загруженности рабочих в течение смены, и мы в июле дали 150 процентов. Ва месяц мы сделали 20 буфетов, 70 площадок с борта­ ми и приняли участие в ремонте старого такелажа, В августе нас перевели на ремонт причалов. Ядесь мы тоже успешно справились с делом и еще больше повысила выработку. Мы выполняли нормы на 190— 200 процентов в смену. ’ Сейчас бригада единодушно ре­ шила п впредь не снижать темпы, добиваться все более высокой произ­ водительности труда. Наша брига­ да молодежная, а молодежь долж­ на бы ть и будет всегда впереди. М ЛУЦЕНКО. Бригадир молодежной бригады. БЫТОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ РАБОЧИХ Бытовые мастерские О РС а . где начальником г. Волы , неплохо ейчас нех ширпотреоз при­ ступил к массовой пошивке рука- пораоотл ш за первое полугодие ; ыш которые в большом количестве Из чесана в месяц все цеха пере-1 , выполняли П перевыполняют свои I иотрео*югся к зиме Не заоываки задания. В первом п втором квар- |в 110Хе 11 0 н іт я х . Месяца полтора талах текущего года мастерские I тому назад начали изготовлять получали третью премию, как одни]детские игрушки из победителей to Всесоюзном со- \ ревкованші. М. ЙАДИМИЙ