Моряк Заполярья. 1944, август
Кузнечный цех не будет последним Коллектив кузнечного доха и іругпе цеха завода, включился в социалистическое соревнование за выполнение годового плана в тече ние 8 месяцев', ибо первые четыре месяца текущего года мы тоже ра ботали в порту и свою программу не выполнили. Задача нелегкая. Но при друж- ной, чорошо слаженной работе, когда каждый член коллектива знает свI і II задачи п борется за п\ разрешение, справиться можно. На до только правильно организовать труд, применять рационализацию и разные приспособления, передавать опыт лучших товарищей. А поучиться у нас есть у кого. Вот стахановцы тт. Соколов, Куш- кия Тимофеев, Осипов, Т олстопятое и Смирнов. Они ежедневно перевы полняют задания и систематиче ски повышеют производительность трута. На днях я поручил тт. Соколо ву X' Іуш к и и у сделать бугеля. Эбычно при их поделке сначала за гибают концы, потом гнут по ра диусу, на что требуется три нагрева. Тов. Соколов сделал простое приспо собление и стал гнуть бугеля с одного нагрева, перевыполнив бла годаря ЭТОМУ НОрМЫ В ТрІІ С 1 ІОЛО- Ь'пной раза. II таі,mix примеров много. К сожалению, у нас есть товари щи, которые мне плохо борются за перевыполнение плана. Например, т, Дякпп чорошо знает свое дело, но ленится, не. выполняет распоря жений кузпеца, позднее всех при ступает к работе н раньше всех бросает ее. Подобное поведение от- как I ложно осваивает гтст 'ность, с опепиазв- (унюн вникает в дело п всегда выполняет нормы. Правда. Среди молодежи есть тоже отста ющие. Это тт. Кротов и Глебов. Они способные люди, могут- ра ботать, но нередко на производстве допускают ребячество, несерьез ность. В результате этого Кротов поранил себе руку и на несколько дней вышел пз строя. Молодежи надо брать • пример с лучших товарищей, учиться у старших я быстрее овладевать ква лификацией. Этим молодые рабочие не только завоюют себе авторитет, но и окажут большую помощь фронту. Ус траиив перечне ленные нело- статки, коллектив еще лучше ста нет набирать темпы. Однако и нам нужна некоторая помощь со стороны руководства завода. Больших требо ваний мы не пред'являем. инстру мент с помощью токарей п слеса рей сделали сами. За период вои ны собрали и перековали 10 тонн утильного металла. Благодаря это му работа идет бесперебойно, н в июле план выполнен на 155 про центов. Но надо ли успокаиваться на этом, когда можно сделать больше? На заводе с марта простаивает без дела пресс, который миг бы давать ІООі) .таек и шайб в сутки п. кро ме того, освободил бы несколько квалифицированных кузнецор. для другой работы. Но директор до енх поц не дает распоряжения об уста новке этого пресса. Мало также уделяется внимания спабженны нас поковочной сталью. Начальнику Ленинград сегодня, На Невском проспекте, I I Фото С. Нордштейна, де. ліы х товарищей нетерпимо. оеіѴ ц набжения надо, наконеп, іюзабо- бенно сейчас, когда весь коллектив титься об эт-ом, иначе кузнечный работает- с исключительной напря женностью. Много помогает нам молодежь. Так, молодой кузнец т. Пнопин при ц е л может задержать работы дру гих цехов, а тем самым и выход судов из ремонта, Г, КОЛЕСНИЧЕНКО. Завершим раньше срока Вначале было решено восстано вить дом № 9 к первому декабря. В соответствии с этим планом и велись работы. Была реставриро вана разрушенная часть зданий, затем приступили к ш тукатурке. Но потом срокп строительства бы ли сокращены, и нам пришлось резки перестраиваться. Однако строители справились п с этой задачей, Закончив штукатурку, мы на чали настил по.тов, кладку печей, побелку стен и уже в половине дома закончили внутреннее обору дование. В результате два под’ез да сейчас готовы к заселению. Строители, соревнуясь между собой, дают до 150 процентов в смену, а иногда и больше. Брига ды разделены на две смены. Ночью работают подсобники, кото рые заготовляют материал для дневной смены, обеспечивая ее на 3— 4 часа, и тем самым облегча ют работу подсобных бригад днем. Десятники закреплены за отдель ными участками по специально сти. Например, т, Крашенинников руководит штукатурами. Шандл — плотниками, а я — печниками и подсобниками. В то же время на меня Возложено общее руковод ство. Такая организация труда помо гает повысить выработку и каче ство. В результате у нас нет ни одной бригады, не выполнявшей норм, ,і бригады тт. Котова, Моисеева п Крот ша дают д . двух норм в смену. Району требуется освещение Четвертый район в основном го тов к навигации. Несмотря на то, что в июле большинство бригад было занято ва переработке грузов, все же мы сумели часть рабочей силы выделить на восстановитель ные работы. Своими силами по строили такелажный склад, сделали два железнодорожных тупика, у г лубили п расширили траншеи для груза, подготовили грузовые пло- падкп. Кроме того, мы сумели запасти і:д зиму 70(1 метел и п и т , из утиля 300 нар рукавиц, которые будут нужны в ііеенне-зимнчй период. Во время работы часто могут .о чаться рукоятки лопат, кирок и других инструментов, поэтому мы организовал!: поделку их у себя и уже на сегодня пмеем в запасе около 500 штук. Лучшие бригады т, Галендяева (выполнившая план за первую по ловину августа на 1.52 проц.) и Астафьева (142 процента) показы, в-ают хороший пример товарищам и помогают быстрее завершить подготовку. Остаются кое-какие мелкие ра боты. но и с ними мы скоро спра вимся. Плохо лишь то, что в районе нет света. МьІ поставили столбы идя электропроводки, но электрогруппа отстает и тормозит нашу работу. А. СКРЫЛЕВ. I М. НРЫЛОВ, Стршймаптер, ОЖ И ВИ ТЬ МАССОВУЮ РАБОТУ Наша бригада одна из лучших дям о важности наших задач, на строительстве домов ЛУ& 4 и : рассказывать о событиях на Фрші- 9. В июле мдл выполнили задание j те и мобилизовать раб чих на На 14-3 процентов. Но мне кажется, что эти пока- іатели можно бы было увеличить, •ели цеховая партийная орга- тізаппя it местком лучше наладят и-литико-массовую работу. Надо постоянно напоминать лю- перевыиолнение міанип на раоо- Д} По-фронГОВоМу . Л у нас в последнее время ни политинформаций, ни читок га~ет на участке не проводитея. Е . ЧЕРНИГОВ. Бригадир. О августе дадим полторы нормы Включи винил, в, социалистическое соревнование, наш колле кдив взял на себя обязательство выполнить производственное задание в июле на 124 процента. Это обязательст во перевыполнено. Мы дали 132,7 процента в среднем. Наиболее хорошо работают брига ды тт. Поспелова, Лубке и Бори сова, которые выполняют по пол торы нормы. Обсудив итоги июля, рабочие на обндем собрании решили под нять среднемесячную производи тельность в августе до 150 проц. Первая и діівипа мееяпа показала, что слова не расходятся с делом. По наряду с высокой выработ кой р, коллективе имеются и недо слал и. оз последнее время у нас было несколько нарушений Лру.ДоВОЙ дисцйнлины. Рабочие Филалов, Малышев. Шийков и Усманов не вышли на работу без уважитель ных причин. Т. ЗАМЁ7АЕВ. Сделаем все бригады фронтовымі Наш коллектив за первую Поло сину августа добился средней про- | изводительности труда в 146 про центов. Сравнивая августовские показатели с показателями июня (129 проц.) и июля (1 3 8 ,7 проп.), можно видеть, как росла выработ ка бригад. Этого нам удалось добиться бла годаря проведению производствен ных совещаний, на которых брига ды обменивались опытом. Кроме того, большую роль сыграла агита- циовно-массовая работа.. Из своей среды мы выделили трех наиболее, активных товари щей, которые ежедневно беседуют с людьми, помогают вскрывать и ликвидировать неполадки. Во время обеденного Перерыва наши агитато ры организуют- читку газет вслух, рассказывают, что делается на фронтах и на соседних строитель ства^. Особенно большую работу до развертыванию социалистического соревнования между бригадами про вел член ВКП (б) тов, Мошков, Когда в июле в нашем коллекти ве случилось нарушенке труддис* цинлиаы, мы тотчас же созвали собрание, на котором этот посту пок был резко осужден. Больше у нас нарушений трудовой дисци плины не было. Лучшими в коллективе являются бригада тт. Музыка, выполнившая за первую -поло-вину августа Cfiof план на 162 процента, т. Комаро ва — Іо Э процентов и ПереШч- кина — 183,5 процента, Из 11 бригад шесть получили высоки» звание фронтовых. Мы будем работать еще лучше’ и добьемся, чтобы все 11 брй^ад имели это почетное звание. Н. БОГДАНОВ. Руководитель коллектива. Множить опыт передовых На строительных участках из месяца в месяц растет число фрон товых бригад. Это лучшие передо вые коллективы, добившиеся мак симального уплотнения рабочего дня, правильной организации тру да, и высокой дисциплинированно сти. Среди них есть плотники, штукатуры, подсобники и рабочие других профессий. Фронтовая бригада т. Малышев- ского в июле лада 2 1I процентов, ! бригада т. Бурмакина — 148 про- ! центов. * I Уже одни эти показатели дают яркое представление, о работе фрон товых бригад, • Одной пз причин высокой произ- I водительности коллективов тт. Ма- | яышевекого и Бурмакина яв л яеШ отсутствие простоев. Еще не к и чилось одно задание, а бригадир уже получил от десятника нарядна другое. Подготавливают рабочее место, п люди без задержки берут ся за ново® дело. Однако на участках плохо еще популяризируют опыт и достижения фронтовых бригад. Председатель месткома г, Столяров и начальни ки участков должны подробно рас сказать рабочим, как передовые бригады добились высокого зваайя Фронтовых, какие имеют доеище- ния и что нового применяйся в 8Х работе. ' і Ю. НОМИ.Н. Создание истории порта По составлению истории Мур манского порта в Отечественной войне- работы продвигаются непл >• хо. Уже собраны материалы для составления истории за 1941, 1942 и 194.3 годы. Составлена хроника за 1941 год и составляется за 1942 гол. Написан раздел истории описы вающий развитие и работу Мурман ского понтз в довоенный период Этот материал был направлен г. центральную комиссию Иаркоммор- ф.тота и одобрен. Написан т-акжѳ раздел й сЛфй І 1941 года. Недостатком в работе служит Не активное участие портовдкоя в составлении истории. Писать приходится одному. Цо сбору материалов много помогал только т, Лопатин, который д а г лястся членом комиссии. г. вольт. Ответственный редактор А. Н. МУХИН. Типография «Полярная правда». Зак. 14ІО. Тир. logo. Щ 0 І8 5 3 .
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz