Моряк Заполярья. 1943, сентябрь.

- - - - - ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ ОПАРТИЙНО-МАССОВОЙ РАБТЕВАВТОВАЗЕ По решению партийного бюро портаі бывший секретарь парторгт иизацш тов. Еажнихин за. яйобез- пйчеоие руководства парторгаиита" цией автобазы освобожден от (обя­ занностей. іВ то- же время, ему, к.шк. члешіу партии, было предложено показать свои на щрошведаве и 'Проводить пршагайдисшскую работу. Посіле этеге решения при адтоба' Э8 'состоялось партсобрание, на ко­ торая секретарем избран то®. Воло' хов, (разработал и утвержден план агитмассовой [работы на август, в шгором указаны темы гв литерату­ ра для проведения нолитбееед и по" зшггшф'Ормацші, созвано общее соб­ рание рабочих автобазы с докладе! аагаадьншаа тою. Рыдвана с ходе переоборудовании и ремонта авто" парка, . I -Коллеютад рабочих взял на себя конкретные обязательства, обеспечи­ вающие выполнение ремонтных работ. Пюеле этого в автобазе начали регулярно -проводиться 'беседа, чит­ ки. Беседы проводили тт. Афанась­ ев, Рыдван, Щшажйн, Рабочие ащгсбаш с большим ш г тересом прослушивал® сообщения о ходе наступления: Красной Армии «а фронтах великой от.чссгшш /.і копны, об іг.п и и фашистских захватчиков « нашей священной земли и оввюоояшшга наших горо­ дов, населенных пунктов. Но прошел авпНст, кончился плаи, прекратились политзйашш. Тт. Еалияихин, Щепакин, а также Афанасьев и Рыдван перестали за' ; ниматьюя с рабочими, ссылаясь ка отсутствие времени и т. п.. а эго повело за собой снижение покаіза" тешей па работа* и -снижение дне" дишиіины среда работников аштоба" I зы, однако тов. Вол хов не шотре" :боваіл от коммунистов систематиче- стой работы среди 'коллектива. Такого положения в дальнейшем не должно быть, а поэтому всем коммунистам и комсошлъпая автег базы необходима немедленно воооо" ногить регулярные беседы и читки, знакелить рабочих с повседневными событиями как ва фронтах великой отечественной: войны. а также и за рубежом. Проверять выполнение взятых обязательств, поднять про­ изводственные показатели и под- пять трудовую дисциплину на дол" жиую высоту, а то®. Волохоіву на­ до взять всю эту работу пол свой повседневный контроль. в. носко. Улучшать обслуживание рабочих ислужащих Прекрасный урожай картофеля и овощей собран в этом году па под­ собном хозяйстве (1 неплохо прово­ дится ловим рыбы. Эвд дает воз­ можность ОРС’у значительно улуч­ шить 'Снабжение ра#оічвх и <еліужа- ёт,о некому и что салат будет ш - і дал вольво вечером. Выла ли возможность" изготовить дополнительное блюдо? Конечно, бы­ ла, по из-за нераспорядительности руководящего повара тов. Малюеейа щих общественным питанием, из- салат сделать не хюиели Почем у мы отстаем от передовиков Наша бригада работала на м т ~ гиіх участка® ® везде выполняла задания. Неплохо мы нынешнем нормы и здесь на строительстве. Но наша бригада не думает оста- ко вливаться на достигнутом. На нашем участке ейть бурильщики, которые работают луічше нас (Ко­ ровин, Ромфов, Надуткшг). Ноілу* чается это потому, что у них луч­ ше Условия. При тех же условиях и мы ібы могли не только догнать, но и перегнать их. Одной из гаричин, тормозящих работу, является неодинаковое . распределение рабочей силы по і бригадам. В некоторых только по I 7 человек, а в нашей — 12. ■Обычно одновременно могут н-ор- ! мадьно работать tO бгошьщиюв, I а у нас работают все 12. Полу I чается недостаточная подача воз- ' духа л молота раіботают гораздо : слабее, кроме того, затрудняется ! руководство бригадой. I В бригаде же, где 7 человек, . При цтоловой . j S s 1 организован го. Эго об’ясняется тем, что в сто* работа идет ноірмалъню, но исноль- за® диетпитания для рабочих и слу- левой недостаточно квалифщирован- готовлять в столовых доНошнитель- ные блюда, в виде салата, винегре­ та ш т. п. Руководители столовых пытаются это сделать, во дело у них закан­ чивается неудачно, Взять, например, такой фата, 21 сентября в столовой Л! 1 со­ ставили маню в ізале инженерно- технических работников и третьим блюдом включили салат. Продавая обеды, буфетчица получила деньги за салат, посетители, скушав пер­ вое и второе, стали требовать обе­ щанного третьего блюда, но ответ f!W-T таков, что салюта нет га делать Еще хуже обстоит дело с выда­ чей дополнительного питания. Пос­ ледние дни продукты по талонам не отпускаются. Буфетчица зала ипженерно-техйичешшх работников заявляет, что «продукты есть, но нет весов, поэтому отпускать не могу». Много и других недостатков, ко­ торые бросаются в глаза посетите­ лям, но ни руководство столовой, ни руководство ОРС’а по-настояще­ му не занимаются дажшгием этих ііедйстатков. К. НИКОЛАЕВ. Еще лучше наладить диетпитание ИЗУЧАЕМ КНИГУ С ГАЛИНА Недавно началось изучение книга товарища Сталина «О Великой Оте­ чественной войне» в кріуіжках ири ВСШР’е и парткабинете!. 34 к омсо* мольца занимаются 3 раза в месяц по ива чаіса. Б БОХР’е занятия про- водит политрук огряда тов. Меле- шенков, в кружке при парткабине­ те тов. Мальцев и секретарь коми­ тета комсомола тов. Кугушев. При изучении пользуются журналами «Спутник агитатора» и «Больше­ вик». Уже пройдено выступление по радио товарища Сталина 3 июля 1941 года-, заключительную беседу сделал секретарь -партбюро тов. Ря- j '/ИНИН. ! Многие комсомольцы приступили ! к изучению книги товарища Сталина самостоятельно. Например, тт. Суб­ ботин, Соколов и Кугушев. Они пользуются статьями Ярославского и Калинина «О Великой отечест­ венной войне», как подсобным ма­ териалом. помогающим глубже по­ нять Исторические документы, по­ мещенные ® книге вождя. Ю. АЛЕКСАНДРОВ. Ш ВСЕХ РАБОТАХ ПШЫШЮТ НОРМЫ В первой половине сентября на районе, где начальником тов. Во­ робьев, были мелкие разнообразные работы и 1н|а производстве. были ча­ стые переходы с одного места на другое. Но -среди коллектива района нет ни одной бригады, выполняющей нормы ниже 100 процентов. Боль­ ших успехов добилась бригада опе­ ративников тов. Воронкова, среднее выполнение норм у которой 'а 15 дней сентября составляет 150 про­ центов. Хорошо поработала и брига­ да Дементьева. Ойа выполняла раз­ нообразную работу от- погрузки и разгрузки вагонов, до уборки терри­ тории и всюду перевыполняла за­ дания. Частью переходы с места на мо­ его все же отражали -ь на выработ­ ке. В бригаде Ивашкина производи­ тельность составила немного выше 100 процентов, тогда ка к а прош­ лые месяцы бригада выполняла нормы на 120— 150 процентов тт была одна из лучших. Однако коллектш, несмотря на его малочисленность, проделал боль­ шую работу но подготовке об’екта к навигации. Досрочно отгружен об’- ект с бревнами, Приведен в поря­ док склад, в котором исправлена эстакада, восстановлен пол. Очище­ ны от хлама 8 и 9 об’екты. Ограж­ дена территория района, проделана большая работа по подготовке таке­ лажа и малой механизации. Силами бригад изготовлено для перевозки грузов свыше. 2 0 саней. Рабочие хозчасти своими силами занялись поделкой такелажа, саней, тачек, тележек. Теперь производится доклад ломов, строительных скоб. Этим они освободили мехмаст( рекие от выполнения мелких заказов. Ле­ бедчики временно использовались на [распиловке дров. Их силамизлготов­ лено пяі отходов 2100 кубометров топлива, ил -которых 1670 кубо­ метров передало в распоряжение порта. 2J сентября на проішодственном с-?вещании обсуждался вопрос о-б еще большей мобилизации внутрен­ них ресурсов. Fa районе недавно организована ку,зайца, которая про- изводтіт поделку скоб, ококгу теле­ жек, тачек т. п.. но используется она неполностью, имея возможность работать в две смены, она работает только в одну. Совещание решило наладить работу кузницы, а также организовать учет инвентаря. Зача­ стую рабочие не сдавали инвентарь или ®ри утере Нескольких г г отче­ тов брали лруше. В результате по­ лучалась нехватка инвентаря. От­ ветственности рабочих за утерян­ ный Инвентарь не было. На совеща­ ние предложили для лучшего учета произвести нумерацию, чтобы каж­ дый бригадир отвечал за получен­ ный им инвентарь. А. ЮРЬЕВ. ; густея не вся авергая комгреіссо ров, ст чего страдает производство. Второе — ато то, что при амэне весь иистірумент п м-олоя;и переда­ ются от одной бригады к другой определенным липам, но прп, пере­ даче от чргогады с меньшим коли­ чеством людей, нескольким товари­ щам обычно нехтватает инструмйг- та и они вынуждены искать буры к других Местах, тем -самым ■теря­ ют драгоценное время не на Раба­ ту, а на 'поиски буіров, Также плохо обстоит дело с фу­ рами. ТГг совсем правильно и рас­ пределение их. Работа в основном производите я армированными кура­ ми, но их недостаточно. Нриоходиг ея бурить калеными, м-еінее твер­ дыми. !В результате проіискодпт бы строе нрігщшленгие и сіменаі fifypoe, поэтому тсіжіе затрачивается липі- нее вреімя: на смену. Несмотря на эти нетоіетаііви к- нехватку армировайгіных Луреа, мно" гие рабочие нашей 'бригады оиете- матически пер.^выполняют нормы иПиробоков Каем-, Васильев). При соадзйид соответствующих условий и правильном распределении людей в бригадах, мы надеемся догнать и перегнать передовиков тт. Романо” ва. Коровина и других. Е. УДАЧИН. бригадир бурильщиков. жащіих, обслуживаемых ОРС’ом, ш поваро®. ГГакже нехватает прв- Блатодаря диетпитанию многие по- боров и не всегда, соблюдается невб- лучили возможность быстрее носста- ■ходимая чйстота. -йюгда п-риготов- ноешь здоровье' и вернуться на ’ девие пищи- нрош-водится не по ПРОИЗВОДСТВО ИОЛНОЦеННЫМИ СИЛЬ- ' . —— — ------ пыіми работнпіяами. При- уешенном питании работни­ ки порта получают здесь двойную j норму, и, крОіАЕс того, получают про­ дукты за счет подсобного хозяйст­ ва. Как недостаток, следует отме­ тить то, что притбтовление пищи все еще заставляет желать лѵчше- указанию врача, а просто ад налги* чию продуктов. Перечисленные недостатки устра­ нить нетрудно. Надо только, ;5ы руководители ОРС’а, столовой й об­ щественный контроль взялись за это дело. И. УРЮПИН. Разгильдяи наказаны Крановщица Максименко 28 -ав- Как пообедать без ложки и п ш ? j Когда в бочиу меда вливают лож -’ зале не имеет возможности вымыть ку дегтя, мед .яівно портится. Это руки, придя в столовую прямо с старая истина, Но, окашвается, проивводства, ему не подают пн есть еще люди, которым она не ш - 1ложки, ни ножа, ни вилки. Гойе-; вестна, например, руководигелям рят: «носи свой», а вряд ли можно ОРС’а. и врачам: поликлиники вод-1добятйся,^ чтебы ложка, которую ников. Доказать это- нетрудно, если носят за голенищя*, отвечала пра- внимательно присмотреться к работе Iвилам гигиены и могла быть чи- диетпчеокой столовой. j ^тоЙ. • - * Хорошее начинание — органива- ] , , АП,,, , I А руководители ОРСа, заз. сто- ция питания для Рольных раоочих ! ’ левой1 и врачи молчат т ладно. под врачебным контролем сводится ; к пулю, котла питающийся ® диет- c. АРИСТОВ. Обеспечить ск о т у сытую и тепл ую зимовку Подготовка к вше -в- нужбазе пор­ та в ѳтом году проходит удовлетво­ рительно. На 22 -сентября конюшни полностью: Подготовлены, стены про­ конопачены, побелены и произведе­ на дезинфекция. Фундамент нодш- густа. находясь на работе, около - аая земЛей и з-атраімбован. Это даст 12 часов дня бй вейкой ежж-ешой | ««шишость ® т в в Ш период обѳсі- надобиостк сошла с крана, ' -та в іт 'лечить іконскоо- поголовье Теплыаі грузовой -кУнтропор нсполпостыо Смещением, выключенным с- рабо та положе- ! ТаНіжс неплохо « й т т дело и <’ нвя и не йыкітючіі® рубильника обеспечением лошадей грубыми кор­ на алектрораспр-еделйтешьном щит* маяга- ®Р0М'С того> начальник порта ко. Краін был; оставлен без наблю- вЙэал' заготовить 30 -тонн тения, В ре^улътзіте от перегрузки эл^ктропр-:^одт;а не е-Ыдержал-а и загорелать, затем- получилось кор-от- к-'і> іалгыклнио. отчего т зтк к а р . п f;та тт был выведен из стсюя. Приговороіч военного трибуиаліа-- Мак'^имегко за по. "тучную халат­ ность приговорена к 4 годам лише­ ния свободы. * * * За гругле отношение к поку­ пателям и небрежное отношение к делу продавщица силоса. Ѳтот приказ выполнен и в течение трех дней вся -ботва с ого­ родов рабочих т| служащих была сейрана и заложена в хорошо обо­ рудованную силосную яму. Следова­ тельно, коНское поголовье будет обеспечено добротным сочными каймами. В этом году силосование прохо­ дило исключительно организованно. Люди работали по-военному. Если в прошлом году, когда- работало 20 человек и (более в день, 30 тонн си- Носова подвергнута ношу аресту на 5 суток с исполне­ нием елужебяык обязанностей. магазина Л» 1 лоса закладывали два с половиной алмнниетрагвв- месяца, в этом году прп наличии 8 рабочих такое же количество было заложено в три дня. В вшадненщ этого заідайия особенно проявили себя возчики товарищи Слесаренко и Бадангч на подвозе ;маіосы1 а также работающие на травдбовке тт. Понюіміарвв и Бундов. Несколько (хуже -обстоит с поддону то'зкой к зиме в подсобно» хозяйст­ ве ОРС’а, у них ботва ироёушя- teeTcn тг -будет сікладываться в скйрду. Конечио, а это неплохой корм, который коров-ы с успехом: бу­ дут с,’едать, но подготовка помеще­ ний для Свиноноголовья проходит плохо. Свинарник до сад> в-ремени не достроен. В таком помешгении сгвийо- поголовье на зш у оставить невоз­ можно. Это повлечет к падежу. По­ этому руководству ОРС’а надо обра­ тить внимание на: достройку -евинар- нпка и обеспечить Поголовье окота хорошим теплым -помещением. Ф. ЯКУНЧИНОВ, Ответственный редактор А. К. МУХИН. Адрес редакции: Водопроводная ул., 18. Тел, 73 (2 звонка). Типография «Полярная правда». Заік. 2765. ПИ1727. Тир. 1000,