Моряк Заполярья. 1943, июль.

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ- Ѣ 51 (1073 ). 4 ичзля 1943 г, ВОСКРЕСЕНЬЕ. Г о д и з д а н и я X?! Ц е н а 15 коп . 1 1 1 г. т -S Щі 41 N fe У 1 У I r - i l l fc! и w . k ч ш & \- Л , ' . ' Я :•>. ?. '■* f ^ №■ f i l f i V j U 1 1 1 ОР Г АН П О Л И Т О Т Д Е Л А МУ Р МА Н С К О Г О ПА Р О Х О Д С Т В А И РАЙОННОГО „ КОМ И ТЕТА ПРОФСОЮЗА і М О Р Я К О В 8 ы ш и г г ьт а щ т ПОЛУГОДОВОЙ ПЛАН ВЫПОЛНЕН Б широко развернутом п р е д а н - П лан апреля выполнен яа с, ком соцвалиоівческоа соревнсва- д р о я е а іа , яа млй — іи нии и в ответ на первоаашжхш процента. 120 ,? '120,4 приказ Верховного Глдвяо-комапдую-. щего маршала Спветског» 1 ош а Я. В1. Сталина коллектив завой взял новые социалистические обя­ зательства. В основу ваших обяза­ тельств было положено: досрочно выполиить производственный план апреля и. лая, а полугодовой произ­ водственный план выполнять ь» л дней раньше срока — к 25 июня, добиться среднемесячной Иол т г од об оJ пр-’Л^зодетйейНЫЙ план і-ллекхил лап.-..-;-. в з я ты х ооя- пателв-’ хв к 2 3 июня вымолвил в 2 0 п й іе я я в 2 5 июня сверх плана л аз значительное количество про­ рокД"Я. За хорош-’-; ввп-мионпе месячны х план в колл' :г .ів н -Д'1 получил я anpe.i,. л е р е х ;:ііііяое аол-акое знамя ц выработки I n первую щ-'липо Парт;ом>ю;»флота is П Р И К А З по м т ш е т у аогстт порти г. Мурманск № 275 - от 24 июня 1943 г. 00 щшпмт переходящих красных знамен порта и денежных премии Для лучшей бригады (группы). каждого рабочего но ниасе 15 0 про-1 центов, Хорошо обработать ж лы ъ - \ аые у ч а с тк и под индивидуальные к ; ш га е д е гш я ы к огороды, вы п у сти ть досрочно ряд СДЯПЯЦ Я ■!. Д. і Для выполнения намеч-шных ме­ роприятий парторганиззиня вместе •’ ЖвЯЙСТВвЛНЫМ РУКОВОДСТВОМ 33В-'- j, ІфВВЛеКЛИ! ПрОФ-СОЮЗ, ком^омоль- дев, стахановцев завода к мобили­ зовали весь коллектив на ушевшое разрешение доставленных цач. Провели большую массово-р.ч'ясни- тельную работу, развернули сорев­ нование между цехами, сменами, бригадами и с отдельными рабочи­ ми, агитаторы ежедневно цпказьп»- яи лучших людей, перевивили :В- ших нормы выработки на цеховых беседах и да доске показателей. В результате этого к ю л е с ти в завода с честью выполнил ав в обязательства перед государством. В П С ІК .: !го .;иамя мы по вв’ пусти­ ли из сво- ;, рук и в >;ае. О тличны" лора :Л:3 а а., " ллаааПП груда п о к 'Ш л а пел. т с в .іч а зь а и - коя топ. Кар таш ев, чз-лор т. В-до- вин, брпг.-днры-вотельшдіьи т. Мар­ тын ои Казако в. Кпсо.и-з. Они о,ке- т е ін ! - г.ы ;і-'.::в!тн ттлліы вы ; іи о ткп • j 8 0 — -1-0 ѵ -о л к п -в . Такж е I хоронл.і г.ч ботзла if-ха. п е из чаль- і диком ТТ. Оафонов, Ган и и , Ф илип­ пов . і > вг, -лля к обя•'я і ; л ь .'гв а . зал о д т ы п у т п .л 7 отонки лооро-лл- И 3 в В целях щирзкито развития Е пор­ ту -’онвалистияескѵгй соревнования ■лра;ш рабочих. ШѵКёнсрпо-технпч;- гт 'т.іх работник- о сл уж ащ и х в дача скорейшей г чаилучшеіі под- -;'і;Ч н '-рта К ’TKlH ПЗГВ:Г.’іП:і" н в емeрното роста перел пш л е ео- 1и енгшзякя п Р і! к ы в а ю: 1. . Вва-тп С I В Юл 3 Г. ВО порту ів а ноpi' х о з я е в :' к - а е н ш знамени. О нім ДлЧ л у -іш гм п г:трензель.л і-аіРіпа), другое водственіюй ; Т! • -тр у л л тд ). , - р.•поводеівенЕо- ,г участка (цеха j, ,4 лучшей произ- -. к 5ьлoft бригады в Наиболее хорошее к а ч г - т м поволияечы х работ, л такж е поляоо о -<’■\ гствие брака я работе. л. Наибольшее внезвшиз в ра- богу раяітчіа.іпааторокнх мероприя­ тий. ь. Отсутствие, простоя вагонов, яох.шизлов и оборудования по вине бригады ( группы). 3. Недущпаи уча с ш к е ; сзха ѵ и рллояа-зш) в еоцсорелвоганяв на получение тирехозяшего крзляого знаяея» считать: П}с г,г;,нл-]:ТП.Кч :у■ -;Пі’Ѵ учйётек -учит» -0 брлгз -V к показазели: I. С тройучастки а с 1 і-онгельно-реизв твой порта. Первая премия пТ 2.500 до 3.000 рублей (в зависимости от количест­ ва работающих в бригаде). Из этой премии -персонально бригадиру— 40 0 рублей. Кроме того, все члены бригады (гр ѵппы ) получают трех- дневную путев ку в долг отдыха. вторая премии от 1,500 до 2 00 0 рублей, из которых персонально бригадиру— -300 руб. Ериме этого все члены бригады (группы-) получают двухнедельные путевки в дом от­ дыха. р сл уч асгк п конторы ff-ih o коллектив оав-ца. сото-; СЯСі> ІОСИЗЛІ встретить Д*пь В о - ! i"Hiio-M<ipci.'oro Фл-.Т" я всятн летп о , fi.t север- - в з.і но-.ые -іияаа- f ТР.-Ц. Т7П и 'воей сп::яин--іі самоот- : .Лі'Л! работ.‘О BBW -'Л- j ввт 'и ото 'іоязатедшівз. Д. ГОЛУБЕВ. Секретарь г> б.сро. у с п е х и р ы б ; ; о й л о в л и Отделом рабочего снабжения пор- морл;--м\ лову промышляли л -‘лтд: та организовано подробное хозяя- одлз <■ с .- апреля и две r мня. етво. Правда, организация проходи- З^чн* Палявкнна при плане 56 да не так-то легко дз-за иплліствчя д (.; ; л- 20 июля сетематеряалов, которые лрііінло-ъ o.SPii яв-.но Г игапна -яря изготовлять на месте своими собст-; І2 ;в-‘ лрра і. т -му *«е сро- веяиыни силами, ибо цоихралпзо« і Ку ьыл:ап.і» і. ІН5 кг., звено Пор­ ванного снабжении не было, а все .у; s ?,,, при плане 12 центнера готовились из местных ре-’зд сое. і шловк.-а 4.13» кг. і Опециалисты-рьтбатаі сулели из-1 ьрлгал.і і-.рміілняа па і.іечним ло- готовить порядочное колпче-твл в о - - и-- upи плап г 4 п-.лн-д-а выловл- тей из н и то к , а такж е и тюеатоя- . ла Д яевтнера вы-- к .-оріноя рыбы кемти) при налички 2 рыбаков, В опуоликованпой зачетке о ло* в % материалы к е-етям. Формирование бри-г-а і TIj: -ХОДИЛО медленно из-за недостатка рыбаков. - ^ б о і то озере Ілілв.инскоо е-гь ’ незочііоств. і ьвіл.лі на ?юм озере Шакгвлескч были за н я л и перібро-'-- к с я оруииі лиза 'о яз і,л яіленпеч ІЯГ.!,)В;лО ИГг-Б ,ла. Іі :.л ОТа. было ПО- стаглеп . lit к - л- ’ Т. ..ЛТ; мьпых нее количество и врвгады, осооеняе морского лова, были утлшилктовг.- НЫ е. болышгм ОНОЗЛуЯЯОМ, ПОЭТОМУ \ много рыболовног., ирсмелп бы ло; ' ........ І -г-:й для лова. ■' г (.ы*- нвкокпх яротушепо. ' о-'з-улв;атов ло дали. Б р и га ды озе)ин-го лмѵа начали работу с 1 июня. Нужно было оз­ накомиться е новыми В О,ТО МОМП, и зуч и ть и х н изготовить п.. ним орудия лова, та к к ак па к а л п к ті водоем требую тся евои орудия, ло­ ва в зависимости от пород рыбы. Но, несмотря на все трудности, № Ш К № а е а ж х іе показатели. Ш Га.р.-чцийпая -л а;: а зарплаты рьтбзкам -■ г.р•,:і j ;т іась изготовленяеч орт ДНЯ Л-Л;а. За К-’ :т I эт то врс меп0 ры б-кн лаг-ТоВЯЛЛ 15 аЗ'Р' КЫХ СL-1еіі и тягл- выіі иевс-т а 101 МОТ; а. В. Б. ЗАХАРОВ. Инструктор пс рыбеадбыче. і .V ; ПШоіШТЬ г. ,ы> азателс і ка I район) и і і р л іт і ) I следѵО'"'. ИЗ ѴЧ.=СТО'Д (USX, район). I . Наибольшее л-.отпв других ЛіД-?:л,і:оѵш?яіте хі ■ -яя-го моеячно- 7-1 плана. 'l. X’jjt.-Шая ал: -. і;:а-.Н-'Я ( 3 от: ■ !-; у і Лпик.-' up!-ч-ія’, ;-а- 1 ’ !:лы. меха- ііса.ч-.в. иборуд.ооаз иаяоольшая \ ГіЛОінени-а-тв роб- -его для. н а и ­ большее ло уча-:! ввтлодванле і.-роднемесячпой - ммы выработки па іочямн. 3 . Иан-больикт чиелу ]-або ifiix.i количество н: .-юняьтх о внед ;- ’пныч раплаотл .-о инй. 1. Ота у-fОТЗЯ“ лі' "I слюной. 5. TISlll-чКяР. о-'.’л :• ла:і!аО' BK jT* ;a.i!!i!f\ р»'еу]'-:*'-.в. a 1yeti чТСЛоЙ И В-а--’Т)рОІШЯЯ ОКОл ” 0 і-СТДО ПіфІІ- i-п-..ыѵ матера,а..op. топлива, знер- j не. ъ . Наибольшее число охваченных Я ТЦ ЕВ й,ту зЛЬЯО и00изв од СТВ енны я обучением н о т .п рабочих я но [а-аТК'-З, 7. Лучшие і;а'-г’ о! организзцио. ■оняа: о тиж -акого - -ррвповаяяя ере- : а рабі ;тгх п "го . чета. б) На л у ч ш у ю К .я г а д у (г р у п п у ). 1. 1[;!Н"'0.'1Ь-!1'м- Т -.'Пш других U0- рсвы ’яолнение п о л ум есяч н ы х норм тт,т -1 :б*у; іта. 2. Автобазу порта, Л. Группу че.-ханизацвй порта. 1 . Мехмасгер-ікяе порта Л. JftOf - ОТО!!-!'- ->.Т; О;,;, I і Ь ‘а.нд алакш а). 6. Первый грузовой рзйі at. 7, От’оучстнле а -".■-г.-а.- 3. Г.-алот - Таванню. Ш . :o.Tta зал. иіт-нкб трѵт- oj нпа Я ц к 0 биту- материа- і.адущнмя бріпазами (грушами) в 'лиіворіівііінміш і па получение пе­ реходящего кра-чоато лнзменп счи­ тать: 1. Boo T'Tpi.ifiii.’.ibiiUt* и производ­ ственные бригады стройремконторы порта. 2. Групіііу ,’оязн порта. 3. Улектротрупну порта. (, Бригаду о-’'-кзрьера ГВК. 5. Водопроводную Группу гюрза. (>. Водгщріівидную группу ГВК. 7. Угольную базу порта. 8. Подсобные предприятия СРВ. Одновременно с при-уждением по­ бедителям в социалистическом со­ ревновании переходящих красных знамен порта установить нижесле- тутошир денежные премии: Для лучшего участна (цеха, рай­ оне). Первая премия от 5.000 рублей до 8.000 (в зависимости от коли­ чества ра-бочпх!. из которых руко- волителю иерсона.іьпо — 750 руб. Кр -ме ' того, во; юлить в распоряже- ине руководителя тля лучших ета- хановцев 10 трехдневных путевок г, дом отдьтча. Вторая премия or 3.000 до' 1.000 рублей, из которых руков- тезю — 500 руб. Вром трехдневных путевок в длз зучшвх сшаниш* Для коллективов соревнующихся, удержавших яв* реходяшрр красное знамя щ и подведении последующих итогов соревнования — денеетые нре- .чиі повторяются д увеличявают- С8- яа 25 процентов. 7, Обязать начальников хозяйств, отделов к групп порта наладить -точный учет- по итогам раоот уча­ стков (цехов. районов), бригад, (гру-шт) и немедленно сообщить дан­ ные в общепортовое ж-юри -к сро­ кам: но работе участков (цехов)—- каждого 1 числа следующего леса* па, а по бригадам (груш ам ) — каждого 16 и 1 числа. Коллективы, не представившие итоговых данных к указанному сроку, исключаются из обсуждения итогов на жюри. 8 . Присуждение переходящих крас­ ных. знамен и денежных премий возложить на обгпепортовое яшра. 9. Beg расходы но премированию отнести за счет премиального фоа- іа , согласно приказа Ж М Ф N* 102 1fl. Обязать глас-ного Инженера пор­ та т. По-кгшчереда и начальника планового отдела тов. Фролова уста* не- ТО?ЯЙСТВ, участ- 1 ' "■%<*