Моряк Заполярья. 1943, декабрь.

Пролетарии, всех стран, соединяйтесь! П р и к а 3 ОРГАН УПРАВЛЕНИЯ МУРМАНСН ОГО ПАРОХОДСТВА И РАЙОННОГО КОМИТЕТА ПРОФСОЮЗА РАБО ЧИХ МОРСКОГО ТРАНСПОРТА и о Ш У р м Я Н С I? о м у Т О Р Г '0 В О Я у I I о р т у г. Мурманск № 451 2 ? неяуря 1943 года. \ Оборганизационныхмероприятиях поразвитиюсацмметтдоо соревнования - 200 рублей' и путевка в, дам Ѣ 92 (1 1 1 4 ). Четверг, 2 декабря 1943 года. Цена 15ноп. С новой силой развернуть соревнование в порту В целях сиздания должных УС­ ЛОВИЙ R деле рЛЯШПИЯ ппутрішир- ’ionoro соцнал пето чес ко го соренно­ вации среди рабочих. ииженерим- ДГ*\1НГЧМ‘Ьі: \ рабоіППЗ.оіі ц .•лу,-КЗ- плох порта на предстоящий наин- юциміньні период времени ! 0 ’ 0 —1914 года is «птцрмюя ccpeio- ьлков <•превпомним яриназыялн»: данных а-зо,пп. И». До;;,О, 3 |І"РГ" Д.ІІІІП !. г;і ■ jjг.;ГfI Я Офг>р«Ле<ЧИ.!Х рйоОрзДЛО- ДОН) лен п третья ~ 'i рохдпевна.я т и п ОМЬ д-.чя пуисирой; порван премия*^— ' ДО, oao0, ВТОрОЗ ■ - i иОО.рѵб- 11 ;3' ! > 0 1 ---- іООбі pMJ.ieii, в о.- BJO \~r~- iOB. i.eo [ЗТеЛЮ ОТ 4 0 0 ДО И ОТ і О ill тнехднев- окоа' Сегодня мы публикуем приказ начальника порта ой условиях іяіутршортовог» соревповапия коллективов. Теперь в порту будет три переходящих краевых знамени, д'.шо нз которых присуждается но­ рдовому району, второе — вспо­ могательному хозяйству п третье— лучшей бригаде. Одновременно установлены п премии передовикам соревнования. До,г наших агитаторов— подроб­ но оонаквмип, рабочий и служа­ щих с новыми условиями. Расска­ зал.. яго главное — зго высокая ііроиаводптсльяості. и качество труда я что вы полнеяне большин­ ство 'нктов условии является ппяза„,іостыо портовкгков. -Напри­ мер. отсутствие брака, аварий, простоя, нарушений длепшлнны. пс-ддержание чистоты п порядка. Включаясь <во внутрипроизвод­ ственное соревнование. каждый коллектив берет на себя обязатель­ ства не допускать подобных явле­ нии СП НО ■■ і, СК7ТГГЛЛЛМ НриЧД.Пи.4. ни по вине отдельных работников, работать хорошо самому и помо­ гать также хороши выполнять зеон обязанности і оваршпу дч- огнаться: обтцего под’ема. Большую роль должны сыграть оперативники. От их руководства, правильной ра/ч-тановЕП рабочей і;а всего коллектива, позоря показали, чт. отношении есть еще достатки. После.™:. •дни V нас- г, атом крупные пе- ! . \' іі .; с ііу- лучших 30ои ЧреДіПЬ Ни Порту Три Jj с. I,. \ - дяіп.пх красных знамени для вру­ чения коллективам порта за :і»-1 стпженне нанлучшнх произвоют- : венных успехов по работе: ! I. ( 1.1Я ОТДИЧНВПНТОеЯ грузового раи-па 2. Для отличившего, тельного хозяйства,' Я Г.СИ і ѵ М і ОТЛИЧИЕШСіР. Ojiirr.l 1ТЛ v грузчиков. § 2 - Установить для отличившихся в коллектив^ в следую­ щие. оензялтые условия в денежные Чтобы ускорять обработку гру­ зов, ,иногда руководители старают­ ся увеличить количество рабочих на об’ектео Так. па втором районе вместо 4 человек. па платформу ставят по 8 человек В резуль­ т а т снижаются и '-вяза геле брига­ ды. одесі. же i; a.- jo.во: :шн oopa- j сорсвтв вэнііц ботки oiVi-ina ■ѵт-і штли іруз в. залип и личубили яною неіі пых премии: продуктов. ' I 1 , УСЛОВИЯ СОРЕВНОВАНИЯ На первом районе веоовщщ; . -НА ЛУЧШИЙ РАЙОН Соколов оставил вместо себя совер- , 1. Наибольшее шенно неопытного работника і сменно-суточных Фролова, а сам ушел 'От бригады. , Фролов прямо сознался, что он не ‘ умеет считать и поэтому, задер­ живает грузчиков. В результате Е зтот день бригада Коровина лала только 47 процентов. 'vr- о бе- ! оеТ;,ая ] PJ3MJ-: Таких примеров мол;но привести немало. Все они говорят о том. что. развертывая сопиалпстпче- ское соревнование. пало создавать XсЛОВИЯ .1.1;! НЛоП.ТВОр- Л сделан, лто можно паянной ра- рзооЧГМ го- но:.; трута. Ті.Лі-Л.О про Дружно боте всего коллектива, когла каѵк- ji.iii рапочніі и оператпвнш; бо­ леет лутоіі за обш-о. лоло. ноМо- гае г ірут другу и пепрпчпрп:>го спзы во мноюм зависит -выраноі--ёоретсл с неиоладкамн \ Заготоіна дров для порта \ Наше предіпіпятнс в насюяінее емн главным образом пронз.в.отнт заготовку, распиловку и отгрузку 'ЦИК для Мурманского порта. Несмотря на то, что у нас количе­ ств,» рабочих весьма ограничено, аѵготовка дров идет быстро. Под руководством тов. Свирепого весь ко-'х'ктнв. в том числе и і-лужа- коіі.рые тома- работают на ■вке дров, старается j;ai; і болі.шр заготоішті. дров. і-пл, раіычпе ілліЛі.ко потре- Ііс ,калс:і своп рабг. гают cio.u ко, оуется, гг у каждого нз нас имеет­ ся только оіііо желаппе — ото как можні) пЫ'-т]іС(‘ выполнят;, план заготовки • дрос, для тою, чтобы помочь родноіі Красной Ар­ мии быстрей разгромить проклято­ го врага. Е. НОРЖЕВА. г. liftміалакиіа. Весовщик ушел курить Невыполнение- нчяиа бригадой .('околов упіел в курилку, бывает не толы.’о потому плохо работает, ио н но другим причинам. 27 ноября на участке, где па­ яльником тов. Воробі.ев. бригада Коровина перерабатывала Хотя бригада первый раз /ял» на ату работу, но люди ітнеь за дело с большим жела- км, чувствовалась организован- jCf,, я дело шло быстро. Но через оставив что опа I за себя меню' опыпюго работника многим все, оставовилось. чем :.ке Дело в том, что весовщик ■тов. Фролова, который по может считать места. Курил Соколов дол­ го. В рез.у.іьтате работу бригады остановили. Люди стали нервни­ чать. Тал;, но .халатности восоглпнка Соколова ла лтот дейт, бригада 1 план выполнила толы;о на 17 про- ! центов, а могла бы дать значп- | телыю Гюльше. П такие факты не * единичны, Н. НИКОЛАЕВ. 1 перевыполнение планов, г, месяч­ ном разрезе, по обработке вагонов и судов. Наибольшее перевыполнение , руочикакп средне-месзчгшх поря выработки. Я. ЗІаіо пмальяая уплотневноять рабочего времени' и отсутствий простоя грузчиков. 4. Отсутствие прссточ лехлшп- мов if трз.чепорта 0. Отсут.'-тг-не аварии г: іравмя- тизма. (і •Нзчаучнтяч ерганизанігя бріг- гсдпо-іпідпвпдѵальпстіі -ібуменяя подростков п новых рабочих. 7 . Си еутствтьз простоя вагонов. 8. Наибольшее количество по-' .данных и офорчлепивіх рпппредло- з.епий. 9. Отсутствие брака г работе, 10. Лодтержанпе образиового по­ рядка я чистоты, на районе и не метленна я убо-рка сиera. I t , Отсутствие нзрѵтеипн iijy- Ді.ВОЙ дисииплпн 1 . 1 . Первая премия — 15.00(1 руб Лі іг, вторая ~ I !І іК>0 рублей, третья — Г),ООО рублей, в том числе руководптеляі — от іиілуіо- рпмесячного до 3-иедельного окла­ да и трехдневные пуіевкн И дом отдыха для лучших стахановцев по решению жюри. 2. УСЛОВИЯ СОРЕВНОВАНИЯ f НА ЛУЧШЕЕ ВСПОМОГАТЕЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО 1. Перевыполнение месячной программы работ. V. Полная злгрѵзка рабочего Времени И отсутствие простоя ра­ бочих. ‘С Максимальное использование внутренних ресурсов н йсевсзм-сі:- пых заменителей 1. •Отоудстгке не выполпяюш.:,.. норм выработки среди бригад я оідельных рабочих. 5. Н анлу чш а^ іівганвлапля бригадно-индивидуального обуче­ ния подростктів и новых рабочих. Г). Отсутствие брака в работе. 7. Отсутствие аварии оборудо­ вания и 'I равмаі п:-чз лицей. N. Наибольшая ..кочичия топлип?.. смазочных if ане.ргеіппесі.нх ре­ сурсов. 0. Наибольшее количество ш - И е::. .-. Гг 1 : 1 ПТ ft Д'іМ ОТ.ТІЛл.ч <!Т; і ѵ ЯIIОПЦСВ . ПО р г:пКШИ 3. УСЛОВИЯ COPFBHOSAHHn НА Л УЧШ УЮ БРИГАДУ ГРУЗЧИКОВ 1. Нав'ел ггк . ■■■■' -ес выполните Норм ВЬІр з 0 071, о. 7 . ■П ы' 'и, I.'е 1:з о г г- ц у.я ,■,-, ' СДСІВЯС брзілі. КУЛЬТУ,Hie П Р- .иіьтл обработка грхзов. о| ошвзания гроза. :і. Отсутствие агардю. тпзѵ-: И Пр.ОСУОЯ ІіЗГмОѵа, 1-. пережчое озліслпенве с ; ізз- о 'ПощноозТ'Тзч . l? с.--. rj,_o; or і . онал m юм-чз О ОорЗЗНОБЫЙ ПорЯЗоК И Зѵззіо Т-, t-.i рабочем »о--зто іі. Отсутствие случаев л;;щенпя го; ев и нарушении трулоЬоЗ ше­ пни липы. Первая премия - 1!.Г>О0 ^у.-дей ; ьт ,р.зя — 0.000 в:блей, ту-’-г.;.:г ■— ' 1.5 00 рублей, в том числе руково­ дителю — :ѴГ 500 ДО ЬОО е';бзеіі о ОТ ю до Г, Тр?л гНСВНгЛнѵтевоо в том отлыхз тле іучшлх стзха- кжвев; ■ 4, УСЛО ВИ Я С О Р Е В Н О В А Н И Я НА Л УЧШ УЮ ШЛАД'СКУЮ г р у о м у ов: зил отдыха для т- е ізі ѵаяовнев. I . he. іВ0,.-00ЛНё з оосе.о; ; За па­ ре зов (і Л-'Оо ВГее \ ' 0 Г,;оТВ:; ,-брЗ- боі зо грузок, правильное ox 1 3,33- ТІОО.ВІИОО 0 солрзттоеть. V. ііоавильное п ч ен и с -.oe-i о о. I О: :Г,■ л; [] гр ‘ . 0-3 *. ,'іапбовоиыя ьері-оз.ооіга іс- д ;; і : о о і -" н .доаолззіппп порта. ! ! !\} Щ\\. iJ.'.fV ПУП: г Ь!ЛпЯ -Л>. УСЛОВИЯ СОРЕВНОВАНИЯ і*А ЯУЧМіУЮ ЬТРОИТЕЛЬНО- РЕШ И 1Н УШ БРИГАДУ J. Наибольшее переЕіше.тнейие і родпе.-мсслчных норм выработки. У. Отсутствпе, аварий; брака в роботе и травматизма людей. ;•!. Оарязиовйй порядок'.д чисто? за рабочего .места, С Нзиболічыя : плотненность ІЮІ. е;е-з, ;-Го",;..|П; I оГсѴГСТВИО Про- . ■ ■ ОI ■ ы т ..', і отеее о ио шенпй трудо- c.. О ДИСППЯ.иШЫ, Первая премия — 1500 рублей,, вторая — 1 0 0 0 рублей; третья.—*. -,бо.і рублей, в том числе руково­ дителю от < ! 0 0 до 100 рублей, й о т з< .зо 3 трехдпевньвх путевок в дом о о ш х а для п.» ы л к п л у ч ш и х ста- х: іновпев. § 3. . !лз гіоіьедения итогов соцпалп- •звчосіеяо cojo зпования и п р и с у х * Д ічпи іо-рі ,.сзт::!лл-; красных она-. ; - н н -ео.оз.тло : премий отличив-' з: и .'орегліивзппя назначить •; оіепоглезое ллзри в составе: !. М: е со. е-‘. ■ія жюри тов. Ма- : ■ ’ оiLiOJUU У. ‘ ілопз Зіорп Toe. Hoc 1:0 В . Г ., -: Иоз'а . 1 , г Фролова И. В. ' ори- Ыо;. ,;3;-,! п ііо д гіавп те ле й 0 3 е і 0 . Сі О ;і ;oeOi. 3 ilOjii(iii И К0.Ч- зое во прямому ииіззнту. У Отсутствие - Про. гол !.;і і оііЗі<, .в Отсутствие просчета засылок Г !0,досылок, грузов Первая премия -- Р.Оінз ,.\б- O'-ii второ., —- ООО рублей J; ■!рею я .1.ООО пѵилсіі, ѵ, том 41 еде руіоіВоЗИТсЗЗо с: 6,00 до, р;- б.ісіі И ОТ 1.3 До 0, Тре ѵ ло;ВНЫХ Н-\ІіЛ;-іі; і: .10-VI ОіДЫлЗ ОіЗ оѴЧПІПЗ era X3И13О!: о: УСЛОВИЯ СОРЕВНОВАНИЯ НА ЛУЧШИЙ КРАН 1 , Ве.ОІ о;>оИІОо: о еЗооЗД озО Л\ ЧЮсе Ос 30 0 3 о ІОІС .зо- , ЗІІІО - 1 крана, елрокоза, йу;:сира. Овосвиемоцная и иогтояиная по [Готовлсиоост:, і.- р.Ологаз. 0. Наибольший процент перевы­ полнения ередие-меезчны.х прооз- воіствеппых зазаниП. УСЛОВИЯ СОРЕВНОВАНИЯ НА ЛУЧШИЙ ПАРОВОЗ 1. !(ТС\"! с іл;ие о- 0 ;ез; 3 ; о-де, Л. Отс\Т-"Г.".Ие ооосЗоЯ !р;.33;!- ізів по Н))і,ічипам. зантісящим сг к’рана, нароізіза, буксира,' !і. :оаіоз!м,-з;.лзз 'И-. г - и . лі с :,O'- 0 , очных MOTt pFia.ioi: !; о-ОоОза. УСЛОВИЯ СОРЕВНОВАНИЯ НА ЛУЧШИЙ БУКСИР 7. Отсутствие нлрушенпіі поз. з.і технической 3 К с10! оатЗТІИИ, Я. Отсутствие наругропп;] тьѵз ; вой ДИСЦИПЛИНЫ. I По кранам: перг-зо зо-зо ; ...... I ООО -рублей. :0'о;;3 3 -- ХЮЛ охб,:оЗ и третья ѴП;0 ;з,збзе;і ц о , за . трехдиевнпя !'ѵто;'і:а з о.з о] іт .; зя . ; Для паровозов; мерная премия - - ООО рублей, вторая - - з>{)0 руб- сонналисти- пропзводить § 4. По.іое о-ІІ Ие ИТОГ )?, .о -00 I , , ;|( ,Оі.,і;Г|НИЯ о іод і: гл. не полисе 3 о 0 - 0 : - Оо,'| , -,.,о. ...ееяна. 5 5. гоо- ! оі о - о аI. оремнрііЕапню ■О- , . :. О! - 3- : Ill'll .шального бол) да. і.-,;,гласно приказа НКМФ 1 '!’-’ Оос 005 : о'пиГО фонда ОРБ Ио-па, , О -О ||\ I,I І-.О-ИТГ.СЛМ грузовых : со-:.. -,о ■ОС. о и групп порта ■■о :ло . ■■.<: лако ;: рукиія; о-тин де- .з . м с !.г і иалис гичі • ского сор рвнова- з вя, обесііеч нть повседневный учет розу.л,та гоз ооревнования и широ- к ,ю іооіу.іяілвиіппю их среди ра- бі олдз-з в і ;я,.сііеріIо-го.хнііяескнх ра- бозпиоов !• іЗіужащнх порта Путем ояод■’о :я юо.а.яыелей на «досках :о •: 3.3, ,еЛ.-л . . ■- •Гм;"!Ы.\ ЛИСТКаХ» о '<■ мн.,у; кос- И[іопз,і;одственных . 1 ' Ь о З З І З . і • ; НаЗаЛОМ СМѲВД. Тайные .зо иплач соревнования ііетулярно но позднее 2 числа сле­ дующего з-еяпа предоставлять : в іМорз о;з [osсI Лііірегшя. § 7 . iiaor, мin [fП нрикая- довести, до нлрокото сьсления всех рабочих, ЛО300 о ро,|--: еVіі 3 ЗесТ, ИX рабоТНПКПВ о ',:.. -3 0. о. -О!,і.. § 3 . ‘ іірн.ка. 30 порту Кч 2 / 5 ОТ 2 Г Ч ІОСІ года- с ! -го декабря, е'" смлгіать ѵтратиіияпм сплѵ. . На •!ЭП;Л.,;к Мурманского твр* гоегіго порта. Л. НОВОСАДОВ.