Моряк Заполярья. 1943, август.

п а р т и а м А Я щ щ Ц і ■bm ssss^i НРЕІТЬ ТРУДОВУЮ ДИСЦИПЛИНУ Пятого ав іусід состоялось засе­ дание партбюро первичной ортанч- зацшт порта, «еторос обсудило док- лад тов. Рмдаона о г»стпявтіл тру- (овой дисциплины л автобазе и док­ лад тип. Кузнецова о ход-' выпол­ нения решения Мурманского област­ ного комитета В И К Си от 20 июля. Тов. Рыдван в своем доклада о тм р тттл ряд фактов, которые заве­ рят. что трудовая дисщтлппз гре­ ли коллектива автобазы стоит1 па низком уровне, имеют место случаи нарушения Устава. ІПофер Котов умышленно ирапзгрт себе обжог руки и сейчас І!л производстве по работа от. llo w v .a ■’■№;! я работа от­ сутствует. По докладу тов. Рьтташа высту­ пили членю партбюро. Тот. Носко сказал, что трудовая дисциплина в автобазе не на долж­ ной высоте. Поэтому в точение двух месяцев одна пятая часть ‘коллектива получпла взыскания за (нарушение Устава. Тов. Рыдван был нослац в автобазу для у стра­ пеция но юстатт&ов, топутеппых старым руководством и і.тя нала­ живания трудовой ДИСЦШ1 пшы. Этим он с первых же інеіі и на­ чал зашгаплъея, но коммунисты та. Калитгалп, Щепакин и другие не •подержали Гыдвана, не обеспечили, правильную постановку партийно-1 массовой работы па производстве. В рез ул.ьтато с оцпалист ичеек®м со ре в- нованпем по охвачено около 25 про­ центов работающих, регулярной, читки газет не было, бесед также. Тов. Амелин сказал, что тов. Щепакин заявляет:', якобы, на Рыд­ вана многие обижаются за его тре­ бовательность. ото ТІІеидкіш, как коммунист, но понимает одного, что обижаются тов. Ршвана дезорга­ низаторы производства которых стали призывать к порядку, а ІІІе- аакиіі. вместо того, чтобы помочь администрации в установи сшит тру- (овой дисциплины. встал па защиту Iо;ю рта н из ат про®. а атмиинет рацию считает виновной. Гои. Калинихин. •как секретарь парт организации, вместо оказания помощи руководи­ телю стал также поддерживать п а - . рушнтедей дисциплины. Калшихдги | принимал участие в пьянке с пте- форами. Вместо того, чтобы пресе­ кать эти безобразные факты, он своим участием в выпивке поощ­ рял их. Партийно-массовая работа це велась и Калинихин пе обра­ тился в партбюро за помощью. Тов. Рябинпн сказал, что коллек­ тив автобазы небольшой, но рабо­ тать с ним надо больше, чем с другими. Калинихин же не учиты­ вает этого серьезного вопроса и не хочет работать так, как сейчас требует обстановка военного време­ ни. Он отлично знал, когда диопет- ; чер Штанов отпустил шофера Ма- \ лахова па автомашине «на работу» ! за вино без наряда. Малахов зарв- j бота.т пять литров водки и Ка.днни- хин из этой водки получил себе третью долю, тем самым он явился прямым нарушителем закона. Ком­ мунист тов. Щепакия после полу­ чения взыскания за нарушение Устава не исправился, а стал пи­ сать клеветнические заявления по адресу руководства базой. Все его заявления не подтверждались. Мас­ сива я работа среди коллектива от­ сутствует. что привело к низкому качеству ремонта автомашин и пе- , рерасходу горючего. В прениях выступили тт. Мозо­ лин. Измайлов, Калинихин. Они также остановились на ряде недо­ статков. имевших место в работе Активно готовить I порт к зиме ІІа- днях состоялось оіищепортовое комсомольское собрание но вопросу участия комсомольцев в подготовке порта к. зимней навигация. Секретарь 'портового комитета комсомола тов. Кугушев в своем выступлении сказал, что, несмотря на то, что второе об участии ком­ сомольцев ін подготовке порта, не," давно обсуждался на комсомольском собраики. широкого участия к о м с о ­ мольцы в этом движении не. прини­ мают. На районах большая зах­ ламленность, валяются тачки, те­ лежки, в мехмжтерской пет долж­ ного порядка в инструменте, в об* шежитиях люди часто спят в верх­ ней одежде, тем самым нарушают щравЕла внутреннего распорядка, слабо ведется агитмассовая работа среди рабочих, а комсомольцы на -все arm недостатки смотрят сквозь пальцы, крашые утолкли не обору- дуются. Тов, Климантова (механизация) скаізала, что комсомольцы порта еще мало сделали, по оіборудова" шгю красных уголков. По Загород­ ной улице, д. JSi» 2 выделена ком­ ната для красного уголка, но там. кроме одного лозунга п двух пор­ третов, ничего нет. Агитмассовая работа среди рабочих пущена: зга самотек. Агитаторы Першина, Мо- локаиюва и Турина не работают. Тов, Лобанова оказала, что мы много говорим о политмассовой ра­ боте, а мало делаем. Например, в выпуске стенгазет комсомольцы ОБЕСПЕЧИТЬ ПЕРЕРАБОТКУ ДИКОРАСТУЩИХ Усвепшс гдет обор джорас п ж ? . работникамп порта. Ежедневно - ларьки и магазины поступают сот­ ни килограммов грибов. Толы; > за один день третий ларек принял 350 килогьа умои. 7 ларек— 650 ки­ лограммов. Всего на пятое августа собрано около тринадцати тогпн гри* бок. Наилучшпе приемные пункты — столовая Дѵ 3. принявшая три тонны 210 n r. л магазин S& киторыв выполнил план приеме па 1 !5 процентов. Сейчас, усилеино идет1 •сушка, со­ ление и марштованпе грибов. Хоро­ шо работает на переработке брпга-* да Рогалева и заведующий грибо- влрочпым пунктом тов. Дубнов. Несмотря на п оложпт елыіые стороны работы по обработке и приемке дикорастущих, имеется и ряд недостатков. Руководители ОPC "а не принимают мер к обеспе­ чен,шо пунктов всем необходимым. В недостаточном количестве имеет­ ся специя (соль, уксусная эсенция, лавровый лист и др.). Гриооварпыс пункты плохо оборудовать!. Напри­ мер .. чсріеіЕйКТме оФсуЮйвв&з г-вет. іушилка оборудована плохо. В недавно оборудованном пункте сулики долго но было гирь, несмот­ ря на то. что луда ездили ответ­ ственные руководители гт. Мухории я Захаров специально по вопросу подготовки пункта к сушке. На оіірабатываюших пунктах большая загруженность работников, которым приходится самим заготовлять дро­ ва и производить обработку дико­ растущих. А почему бы не исполь­ зовать рабочих, проживающих в мортехникуме за соответствующую плату, па заготовке топлива, очист­ ке грибов после работы. Приемщики были проинструкти­ рованы недостаточно. В результате долгое время не вели учета п«> предприятиям и теперь нельзя установить количество сданных ди- корастушпх каждым предприятием в отдельности. Но в общем в ны­ нешпом году заготовка дикорасту­ щих идет- с і ораздо большим успе­ хом чем в пришлом. И. УРЮПИН. автобазы. і Партбюро решило: | по™ ®е пР“ ают ^ т ш ш . Предупредить тов. Рыдвана и ’ Т" в- С^ ботип <> обязать его в ближайшие дни улуч­ шить пілождние с трудовой дис ­ циплиной на производстве. В помощь руководству автобазы в воем опыте работы анитатсром, Он ска­ зал, что «Боевые листки» при ре.м- строікойторе регулярно вьтпусіка- іотся не реже одного раза в дека' ?у. а <■ молнии» почти ежедневно. налаживании партийно - массовой Также ежедневно за полчаса до pa­ pa оотн прикрепить члена партоюро тов. Носко, который должен прове­ сти партийное собрание и собрание коллектива рабочих по вопросам укрепления трудовой дисциплины и улучшения работы в автобазе. , Принято соответствующее рейте- ( нпе и по второму вопросу. | Н. ГУСЬКОВ. йоты проводится нитка газет и политинформации Собрание приняло решение, обя­ зывающее каждого Еомсамряьда активно участвовать в подготовке порта к зиме и вести полЕтикоімас- совую работу в своих коллективах. Н), НОЧЕВ. Заготовка , грибов Успешно проводится заголовка дикорастущих коллективом завода. В свободное время коллектив под руіководством т р тш іп ого, к омі•о" мольского и профсоюзного актива выходит на сбор дикорастущих. Председатель завкома тов. Волков сам на 5 августа сдал 44 кг. гри­ бов. Директор завода -тов. Прокофь­ ев повседневно (интересуется ходом этой работы, обеспечивает рабочих транспортом, а ів ночь на третье августа сам .выезжал за грибами во главе группы в 65 человек. Эта грушга в одну ночь собрала и сдала 480 кг. грибов, і Коллектив завода обязаілся ■ ■ о5“ рать по 20 кг. грибов и 10 кг. ягод та человека. Уже- .к 5 а в іу ста зги обязательства были выпол­ нены на 08 процентов. А многие товарищи значительно перевыпол­ нили обязательства. Д. ГОЛУБЕВ. Опршедетвенного совещания !) августе на предприятии, где ■ ачалвником тов. Воробьев, состоя" лось производственное совещание опера г і !ій й и -іча і ідного сое і’ава. Это совещание было сизвано не случай­ но. За последнее преми труллне^ ции.иніа среди комекинв;# нппгла на снижение. воюете с. зтим по­ шли иа снижение и показатели ’-рягад грузчиков. Гол. Воробьев приводил в пример брптаду оперативников тов. Ворон- :.'ова, !;оторая вначале своей р-:. боты даівола до- і ! ’ иріщсптов; г за последнее время снизила до 24 процентов. 11]ѵі о юй сбіпження пропзтедкгельносю явила.: , низкая ерѵддткліенлно:! каі; п-еди рабо" чих, так и -о .стороны тов. Во­ ронкова. который не пптерееуется Р іботой бригады н да;кс ищ прове­ ряет іфгрм.іѵпиі? парато,f. Когда 1го спросил нача і ы і і і к тов. Воробь­ ев. па сколько они выполнили нормы п ото сделали?. то он отве­ ти т: <■:/! не. знаю, так как наряд мною был сдзн п подписан аван­ сом» т. е. был ле заверен, а на доске показателей, хотя он и про­ ходил мимо несколько раз. пе по­ смотрел. а там было написано, что бригада тов. Воронкова норму за 3 августа выполнил;1 на 24 про­ цента. Имеется .'пиженне производитель пости труда и в других бригадах. > тт. Фролова. Пвашкина. Домен- і вррд тьева. В чем же дело? Где причи­ на такого снижения производитель- ноете? На эти вопросы правильно іа.г отвел» тов. Воробьев. Он сказал, чту :ты много берем на себя і бя- зательств, а выполняем их мало. Возьмем обязательства и забудем про них. Очень правильно об этом добавил в своем выступлении тов. Павлов. Оіг сказал, что воинская дисциплина на участке не чувствуется, некоторые рабочие больше отдыхают, курят, чем ра- б тают, а когда скагкешь ям m этом, они начинают пререкаться и говорят; «Что ты за погонялка, •только тебе одному так много нуж­ но». Я писал рапорт на одного пз грузчиков за его пререкания, ко­ торому было указано се стороны I начальника на его поведение. Но I -того, как видно, мало. Такие слуу j - чгаяг имеются п на сетодня. Часть ! оперативных работников не поль­ зуется авторитетом среди рабочих, бывают случаи, когда бригадиры >вписывают в наряды рабочих не су-! j шествующую работу. Этим они н е ; . I только обманывают всю общест­ венность н государство, до наносят дальнейшей работе, так как один раз приписал не выполнен- ; ную работу бригаде, то на следую­ щий раз от зтого бригадира лодыри потребуют приписать и сегодня. На­ деясь на незаконные приписки, бригады работают с прохладцем. Рекордные цифры имеет по этим припискам бригада тов. Зайцева, Он сам в бригаде не работает, органи­ зацией труда занимается недоста­ точно. так как бритада работает восемь часов без обеда, а он в это время ходит в столовую и контору. Но за то но окончавии работы сам вписывает в наряд невыполненные работы. Вместо 55 кубометров он записал 553 кубометра. Траншеи для прокладки кабеля роют пе больше 60 см. шириной — Зайцев же записал по 80— 90 см. л чтобы прошел номер приписки, заявил диспетчер н; ЭлектрооНорудование ш о беречь Электрооборудование в пастояще* время дефицитный материал;. Во какое же отношениз к нему на районах парта? Об'екты порта были оборудованы ящикам; с. рубильни­ ками для лампочек разного вольта­ жа. подключения к силовой линии : іі для удобства обслуживания об’ежг -та электроэнергией. Но подступы к ящпкеім завал; ны разным хлаімЛѵг, на столбах, где висят ящики, при­ биты доски. Все это затрудняет об­ служивание и часто происходит горча аппаратуры, что угрожает опасностью людям и материалам. В прошлую зиму были устанюше* ли ящвкп с члектрооборудоваипем на 6 и 7 об'ектах. но в ту же зпму ящики злектрооборудоваечя были разбиты и в них насыедан песок. Часто кроіпзводился срыв прево' д«.Ч 'кранами, когда, при юиматель' is :ч отношении легко можно из­ бежать зтого. .Вс-р это приводит электросеть в негодность, приходится производить •ремонт несколько раз в месяц. второго района і <Ракты порчи повторяются и теперь, тов. Кирилов, Зайцев старается | і ап; 7 и <S июля н і первом районе краном было: ооорваны алектршгро- н да. ню начальники районов не принимают никаких мер к ликвтг дацш слѵчасв погни э.тектрообору" доваии я. И. ФИЛАТОВ. Монтер. ОБЕСПЕЧИТЬ ДОМ ОТДЫХА ЛИТЕРАТУРОЙ В недавно открытом для портови­ ков ломе отдыха созданы хорошие дать 'свои наряд на подпись не тему, кто работал в ею смену, а тому, кто не работал с ним. Все -эти недостатки е ряд дру­ гих нужно изживать немедленно. ; возможности для этого имеются. Во- первых, нужно повысить роль младшего и среднего командира путем использования предо :тав.деп- пых им прав по Уставу, во-вторых, нужно чаше практиковать произ­ водственные совещания, как вообще условия отдыхающим. Они обеене- по предприятию, так и в отделов .-тн чепы чистым и уютным помещени- по бригадам и труд:,нам. на которых ем, отличным питанием, до куль- должпы отчитываться оолыпие ц турных развлечентгіі здесь мало. До малые руководителя о проделанной сих пор пет радио, газеты и журна- работе и намеченных мероприятиях лы доставляются с перебоями, книг по дальнейшему под' ему производи- недостаточно, тельпос-ти. Немед.дешю выяснить Порткоммора обязан улучшить причины, тормозяшие работу и ви- культурное обглужтшание отдыхаю- новньгх. привлокать к ответствеліно- ших, обеспечить их литературой и сти, а лучшие. методы работы радио. Н. ПАРАМОНОВ, лерелюг.вхь в другие бригады л “ ірунпы и, в-тротыіх, ну;кно нриве-1 рять и треоовать безоговорочного • выполнения обязательств. Ответственный редактор А. К. МУХИН. Н. АВДОНЪКИН Типография .Полярная правда» ННШ 7 . Тщ> 1000 Зав. 2189.