Моряк Заполярья. 1943, август.

№ £1 (1083). ЧЕТВЕРГ 12 августа 1943 г. Г о д издания X I I П е н а 1 5 к о п , ■ ѣ - . С г~ ' " ' у яерл&гАвш ѣсш с т а л и , с о е д и н яй т е с ь » МОРЯКЗДПОЛ о Л * А r f ' U 7 Р М А Н С К 0 Г 0 М О Р С К О Г О П А Р О Х О Д С Т В А И РАЙОННОГО КОМИТЕТА ПРОФСОЮЗА М О Р Я К О В Выгодит УМЕЛО ПЕРЕДАВАТЬ СТАХАНОВСКИЙ ОПЫТ На любом предприятии нашего бассейна есть молодые рабочие, ко­ торые с. энтузиазмом овладевают іновыяги профессия мл. Ни эти рабо­ чие нуждаются в постоянной помо­ щи со стороны оперативников — мастеров и старых дрошводсшжга- коів . Да и н-е только новичкн нуж­ даются в такой помощи. Порой а опытный работник, встречаясь с новым делом, попадет в затрудни­ тельное положение, теряет лишнее время на придумывание давно при­ думанных приспособлений. От пасти этим обгоняется пестрота в пока­ зателях работников равноценных квалификаций и особо бросается в глаза разница в выработке одних и тех же молодых производственна- КОВ. Так, на заводе в июле количест- рабочнх, выполнявших свы­ ше двух норм, увеличилось по сравнению с июнем в одиннадцать раз. До полторы нормы стали да­ вать слесари тт. Лопатина, Ермоли­ на, Торцева и другие, которые в предыдущем месяце спстематнчккя не выполняли задании. Неправильно было бы оо’яенить этот рост одяіими суб’ектнвнымн причинами в роде повышения ква­ лификации п политического уровня, как зт*> иногда делают наши аги­ таторы. Бесспорно, эти факторы есть и они еъиграля немалую роль, по яа ряду с ними были причины и другого порядка. Это навыки к одной повторявшейся работе, это более полное освоение данной рабо­ ты ц е л ы й цехами, когда обмен опытом происходит уже самотеком ЧТО МЕШАЕТ НАШЕЙ РАБОТЕ i i g p l l l t f 1 С:;- ; * * V .- 7 ; 5 станка. Кот почему партийные и 'профсоюзные организации долж­ н а иметь ввиду д ие допустить возможное ишк'оиие выработки при получеинл Г' юлю заказа. ИйДі»шые факты можно наблю­ дать в порту. Здесь бригада опера­ тивников пса руководством тов. Во­ ронкова вначале давала до 143 про­ центов нормы в смету, а затем снизила выработку до 24 процен­ тов. Виновен в этом прежде всего бригадир, а вместе с ним кое-кто из руководителей района. Воронков, конечно, ожидал, что за первыми | успехами сами собой придут и по­ следующие, он ослабил руководство, не интересовался опытам передови­ ков, не следил за укреплением дисциплины. Результаты получи­ лись печальные. Даже малейшее самоуспокоение в известной бригаде Бакулина приве­ ло к потери переходящего красного знамен^ порта и бригада не получи­ ла даЖ'Р второго места. Стало быть задача командиров. . задача партийных, комсомольских I организаций, наряду с укреплением ! дисциплины — быстро реагировать I на колебание показателей произво- 1дительнооти труда, глубоко анали- і зировать причины, умело переда­ вать опыт и энтузиазм лучших: : стахаповпев. Могла же бригада Г о -, рячкова в стриіремконторе добиться і почти двухсот процентов выработки j в среднем. Ясно, что при извесинои поддержке такую производитель­ ность могут иметь и многие другие коллективы. .Итоги иіюлгьпкого социалистиче­ ского соравждаачгия показали. что завод «Б. ОСНОВИПМ ВЫПОЛНИЛ свои обязательства. План по валовой продукции выполнен на 12 1,1 про­ п е та . л» товарной — на М2 процента, а нормы выработки вы­ полнены на 177 процентов шесто 150. Выработка валовой продукции ’ против июня поднялась ма/ 18 про- ; центов. Наряду с эгим выросли и люди. 'Бели в июне на* заводе было то.іЫѵі 7 человек, выполняющих нормы свыше 200 процентов, то ‘ в июле их стало 76 человек-. Под" тянулись и отстающие. Так. на- " пример, слесари тт. Лопатина, Ер- ; молила. Торцева и другие в июне выполняли нормы от 47 до 99 про­ центов, а в июле — от 102 до 144 процентов, тт. Лішилив, Паку- то®. Батарева, широко ознакомили лин, Логинов іи другие выполняли Рабочих с приказом товарища нормы от 61 “ Д©. 103 процентов, а Сталина от 5 августа, мобилизуя -в июле от Щ То 129 процентов, коллектив на еще более успешную работу. Все это говорит о тоім, что кол- | Полигмаесовую работу проводи­ ло!,'тпв завода работал неплохо, ли в бригадах. Раскрепились по ДЕЙСТВУЮЩАЯ АРМИЯ. (Орлоьско —К> pekoe направление). Закладка противотан,. овых мин ночью перед передним краем противника. Фото К. Лишко (Фотохроника ТАСС ). КАК МЫ ДУБИЛИСЬ УСПЕХА Мы, коммунисты стройучастка Большую поміфць нам оказали р у ководаггвли порта и ЙРС’а тт. Но- восадов и Uремкв, которые выде­ лили дополнительное питание для работников завода. Щ ВЫПОЛНИТЬОБЯЗАТЕЛЬСТВА — Работа моя разнообразная,, поэтому до выполнена» каждого ■ задания нужно подобрать соогветет- ■ вующий инструмент и приспосаб­ ливаться к обработке. Все это я делаю своевременно' я добиваюсь высокой производительности. Я вы­ звал в июле на соцсоревнование бригаду Мухина іт взял обязатель­ ство выполнить норму на 200 про­ центов. Победителем остался я. Моя выработка составила 256 процен­ тов и. кроме того, и обучаю учени­ ка К. Штаноіва. За три месяца он настолько овладел специальностью. об’ектам первого района. Мне по­ ручили второй район, где проводи­ лась стройка. В результате мас­ совой работы наш участок получил переходящее красное знамя, а так­ же получила переходящее красное Однако, имеются а недостатки в зпамя бригада Бакулина, а за вто- работо руководителей отдельных Ю® П(ШВШІ і ішля брімада In- • рячкова тоже с нашего участка, участков. Напримеір, ие выполнены „ На август охватил ,г полностью обязательства по выпуску в срок С{)щ1аЛистнчесю!м соревнованием двух об’ектов. Причем един задер- , ^ раб0іТІИХ. Заключпли ДОГоВор:л жался на 4 дни исключительно по между бригадами, а также вызвали халатности мастера тов. Попова, первый стройучасток на еоциали- что можст выполнять работы ма­ стеров 2. 3. 4 разрядов. Штанов показал большие способ­ ности л скоро все работы стал вы-1 поднять самостоятельно. Я не останавливаюсь на достиг­ нутом и стараюсь дать еше больше родине. Ведь успех одного рабочего способствует успеху всего коллек­ тива. Моя работа будет вкладом в дело достижения еще больших ус­ пехов всего к ллективд и завоева­ ния переходящего красного знамени порта. ф. ЯКОВЛЕВ. Начальник цеха т. Доленков, прораб тов. Изби цк пи задержали ре­ монт холодильника». Плохо работа­ ла бригада слесарей тов. Мартыне: вой. Она выполнила нормы в июле на М процента из-за плохого ру­ ководства мастера тов. 1Іопо®а. Только на переделку холодильника стичеслое соревнование. 1 Расскажу пару слов о стаханов­ ских бригадах. Вот бригада тов. Васильева, которая брала па себя | обязательства выполнить задание • па 150 процентов, а выполнила на 1 7 1 .5 процента. В этой бригаде есть такие стахановцы, как тов. і Сапожников, которому зам. началь- потрачено около 256 челОвеко-ча-, таижа цирта тов. Амелин однажды '*ов. Имели место и простои. сказал, что надо поработать те®, чтобы це задержать выгрузку объ­ екта. Тов. Сапожников ответил: «Хотя сутки или двое пробуду ва работе, но не задержу". Так и по­ лучилось. Тов. Сапожников работал целые сутки без пиши и без сна д ,пе унгел со своего рабочего поста, пока не закончил выгрузку об’еж- та. Еще один пример. Бригаде ж». Гукова предложили не задеряать выгрузку об’екта е. брейнамн. Бригада перед этим заключила социалистический договор и обяза­ ла, ь вьшолнять нормы не менее, чем на гбб процентов. И, вынад- няя срочное задание, еще раз дока­ зала, что может работать по-фров- товому. Она не ушла с работы, пока не выгрузила весь об'ект. Чтобы увеличить успехи и удер­ жать переходящее краоиое знамя в августе, надо веем работать так, как работают бригады Васильева. Гукова, Горянкова. К сожалению, на сегодня есть еще отстающие бригады и у нас. Это Рогова и Лавренова. Необходи­ мо подтянуться до уровня передо^ вьтх и этим бригадам. А. КУДРЯВЦЕВ . Работать по-военному — В военное время недостатков в работе не должно быть, а если и имеются, то их немедленно надо ликвидировать, — говорит слесарь -бригадир тов. Самойлов. Он стахановец, его бригада со­ стоит из трех человек— Афанасьева. Штанова Павла и ученика Ивано­ ва. Работа встречается разная, но бригада всегда обеспечивает высокое качество, а производительность в июле достигла 3 13 процентов. Тов. Самойлов на ряду со своей работой обучает Иванова, который недавно поступил в мастерскую. Сначала ознакомил его с инстру­ ментами. с верстаком, затем стал давать небольшие задания. Все это Иванов хорошо усвоил. ;0. АЛЕКСАНДРОВ. Пшнример, 6 августа токарный | парк простоял 38,5 станко-часов. в ! силу того, что дежурный по заво- | ду сиял токарей со станков и пе‘ ! рекннул на выгрузку песка с плат- ; форм. Цех не додал продукции на 539 рублей. Все эт0 мелкие недо­ статки тянут завод парад и мотгаг . ют ів работе, в выполнении обяза­ тельств. Задача руководителей за­ вода, цехов, а также рабочих— ра- ■ ботать -так. как работают лучшие ‘ цеха., где руководителями тов. Кар­ ташев. Колесниченко и другие, и как работают токари тт. Кочанов и Спиридонов, слесари тт. Голубчдг ков и Лужин. I Мы с честью будем выполнять 1 обязательства, устранив недоделки, 1 брак, простои, улучшим оргаіниза- ’ ото рбадчего места. наживем Iпотери. Е. ЗАВОДСКОЙ. Слово за портовым комитетом Прошло два месяца со времени организации кружка самодсяте [вне­ с т и .в порту. Вначале работа круж­ ка шла хорошо, регулярно проводи­ лись репстдщип, был поставлен концерт в клубе моряков, лучшим исполнителям выданы премии. К п- лектив готовился к районной ". : ч- пиаде — художественной самодея­ тельности. По с уходом руководите­ ля кружка то®. Еручшшна работа прекратилась, ТТ : ту па paL: *;:ой олимпиаде из 8 вье « нных това­ рищей участвовало только дд;ос. Руководителем кружка стал тов. Тигарев, он провел всего лишь 3 занятия и то не со к ем со : ; ел е кружка. Хотели посипит:, концерт в доме отдых,., портовиков, был да­ же назначен день выступления но постановка сорвалась из-за отсутст­ вия музыканта. ІІорткокмора ве принял никаких мер к подысканию баяниста, да и мало беспокоился о нала ж Iтадіив <•пстематической рабо­ ты кружка самодеятельности. Это видно хотя бы да того, что премии лучшим участникам портового смотра самодеятельности до сих нор не вы­ даны, якобы, «ввиду отсутствия средствѵ. Но многие кружковцы свою рабо­ ту не прекратили и ведут подготов­ ку самостоятельно. Некоторые из них. как Екатерина Коржева, уча- ствовали па областном смотре худо- жеітвенпой самодеятельности. Сей­ ма'-. чтобы организовать регулярно работу драмколлектива, нужен хо- Р ш и й руководитель и портовда* ; вновь услышат песни, стихи и ад- І з ы : у . А. ЮРЬЕВ.