Моряк Заполярья. 1942, май.

О Б М Е Н О П Ы Т О М Ценное предложение Хороший „Боевой листон“ (Обзор г'азеты) С первых дней вероломного на-. падения ,гитлеровских полчищ весь со в е т с к и й народ по д ч и н и л с в о п труд интересам фронта. Но фронт тре­ бует все больше л больше продук­ ции. В еоответстшн с этим должна расти и производительность труда. Вот здг.’ь-то и пришла на выручку рационализаторская мысль рабочих, которая помогла .тосрочно выпол­ нять фронтовые заказы. Приведу один случай из своей: практики, когда я выполнял заказ и дна раза быстрее и с лучшим качеством. Нашеіі мастерской поручили из­ готовление нового вида продукции. Мастер пригласил нас для ознаком-і ленпя с делом іг спросил: — 'Сделаете ату работу? Мы ответили, что сделать вообще • не так трудно, а вопрос должен заключаться в тем, чтобы сделать хороши и скоро. Но долго думать было некогда. Приступили к. работе и вот г. процессе обработки дошли до выполнения одной операции, ко­ торая затормозила всю дальнейшую роботу. Тогда я решил сделать новые! приспособления к станку, чтобы ускорить эту операцию. Пристроил дополнительный резцедержатель к каретке поперечных салазок суиор-; та с противоположной стороны обычного резцедержателя. Это дало, возможность поставить донолнитель-1 иый резец и я стал выполнять • вместо едной операции две одновре­ менно. Работа пошла без ззтержкп. Броме того, этот резцедержатель ттргм-інм для выполнения других работ. Например, при массовом производстве некруглых '6елтое. После обработки одного— двух бол­ тов исключается надобность пользо­ ваться метром для промерки длины ѵ высоты головки, так как резцы находятся в постоянном расстоянии отпн от другого. Также мне удалось рационализи­ ровать нарезку резьбы на болтах, что тоже ускорило выполнение за­ каза, Однако я никогда не успо­ каивался на достигнутом, а продол­ жаю повседневно заниматься вопро­ сами рационализации. Ведь долг' каждого советского человека — всеми силами участвовать г разгро­ ме немецких зл.хзатчиков. Поэтому, приступив к любой работе, надо» всегда подумать, как можно сделать больше и лучше, как вместо одной нормы дать две— три пли еще больше. А. ЛЕБЕДЕВ. Тонась. ЦВЕ - ТРИ НОРМЫ / Достойными производственными , центов. Стахановцы этой бригады подарками встретило 1 Мая боль-. тт. Худяков, Буланов, Лебедев, не шннство бригад грузчиков порта. ! считаясь со временем, работали по- Отдельные бригады встретили аіразд- •ѵіаРН0>п, Свг,й JeHb РЬІС.0.к0й ВЫ- ник перевыполнением заданий на ' 1 ѵ - г„ раоотки они посвятили 1 Мая. паж- ооектах вдвое и втрое. Ідь, орша­ да тов. Волкова выполнила пропз- ; -ІЬТ;^ пз ш[х выполнил норму свыше зодственноѳ задание на 176 про- чем на 200 процентов. В красном уголке садцежития ра­ бочих коллектива, где руководите­ лем тов. Прокофьев, есть «Боевой листок» орган парторганизации. Его броские, хорошо художествен- по выполненные шапки и заголов­ ки приковывают внимдние читате­ лей и заставляют невольно задер­ жаться около газеты, прочитать о жизни, работе бригад, своих тоза- ришей и задуматься над чем, что нужно сделать для того, чтобы быть с рядах передовых бойцов трудового фронта, в рядах тех, об отличной работе которых рассказывает «Бое­ вой листок». В «Боевом листке», поезященном вы пуску Государственного Военного Займд 1942 года, в передовой статье мы читаем: «Сегодня наше Пдтрптельство выпускает Государ­ ственный Военный Заем. Нет ника­ кого сомнения, что рабочие наших бригад отдадут взаймы государству свой месячный заработок. Проведем подписку организованно, в сжатые сроки». На т а к о е важное правительствен­ ное мероприятие, как. и на нее другие, редколлегия «Боевого лист­ ка» откликнулась сразу же. Однако редколлегия не ограни­ чилась этим. Она в следующем номере «Боево­ го листка», выпущенного на другой день, уже рассказывает 0 реализа­ ции займа. Отмечает, что успешно закончили подписку, отдаз взаймы государству больше месячного зара­ ботка. бригады тт. Савватьеза, : Тимошпаа, Артемова и других. «Боевой листок» систематачески освещает ход социалистического со- і ревнования бригад и рабочих. В майском номере, например, много моста отводится итогам предмайско­ го соревнования. Помещена неболь­ шая, но удачно оформленная, свод­ ка, в которой наглядно показаны итоги выполнения обязательств бригадами. Отмечено, что бригады тт. ШишмаиовА, Хлупина, Глебов і, Бабушкина заняли первенство в иредмайском соревновании, порезы- полнив свои обязательства, а бри­ гады тт. Романовского. Егорова, Андреевского не сумели добиться хороших результатов в работе и не выполнили своих обязательств. Ряд корреспонденций рассказыва­ ет о методах работы бригад, успеш­ но выполнивших свои обязательст­ ва. Авторами этих корреспонденций являются сами бригадиры и рабо­ чие. На своих страницах «Боевой листок» разоблачает лодырей и симулянтов-, требует немедленного принятия административных мер к ним. Помогает исправиться тем, кто не понимает того или инрго мероприятия. Помотает разобраться и стать га правильный путь. Колючими юмористическим® за­ метками и рисунками бичует листок рабочих, которые не соблюдают правила поведения в общежитии. В ряде номеров помещены замети о проведении сандекадника. Много сделала редколлегия тля того, чтобы «Боевой листок» был острым и действенным оружием парторганизации. Недостатком в работе редколлегии является то, что она мало работа-т по привлечению новых авторов, по увеличению авторского актива. П И С ЬМ А В Р Е Д А К Ц И Ю і ПОВЫШЕНИЕ ВЫРАБОТКИ В ПОЛТОРА РАЗА— РЕЗУЛЬТАТ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ Отечественная война советского народа щ>ляв немецких захватчи­ ков, вероломно напавших на нашу священную родану. потребовала іК|»бстроіі:ыи ©сей районы наших цредпутштшй на вооатви лад, мо­ билизации всех сшл и, средств яд помощь фронгу. Кодскжтт нашего участка, как и все рабочие, твердо усвоил постав­ ленные задачи, И\ч;ѵс,ро>клі работу т ітзігрузоіразгріуоочныіх операциях ва Еоеимып лад, на борьбу за вы- j поліішаие заданий досротвго. Коналдно-оператижшый состав и брвгадіііры сумели і \ro6iuлег.соша.тъ все сшы и умение на то, чтобы по- s ставленные задачи хве-рѵд иолшвги- | вш в досрсчюса въілоліиеети зада- j аий фронту бытіи выполнены. і На осгове широко развернутого j социалистического ооіреівношавия | брита, Д;Ы добились того, что планы со погрузке и (разгрузке отделыгы- ш бригадами © ы і п с я і і ш и с ь досроч­ но и щж шашш качестве. С югбывалым трудовых подЧвіом работает бригада, тов, Воропаева. Она добилась тото. что грузы тая Ераетой Армапі обрабатывались только досрочно Я С ВЫСОКИМ: ка­ чеством. Здесь каждый грузчик не уходит с сб’екгз ДО тех пор, пока задание будет в ы н о л е ш о полностью, сколь- ко пы па это не потреоовалось вре- меин. В результате высокого патриоти­ ческого под'ема .коллектив бригады то®. Воіропаеш добюся того, что по выполнению заданий ва воех даектах вышел одним из передо­ вых в уча лке.. Апрельское задание шдсак-сно на 130 процентов, за что жюри по подведению предмай­ ских втоіев в соревновании выд­ винула бригаду канаидатом на по­ лучение переходящего краевого знамени парта. За боевое выполнение заказав фі. -опта, вы сі щ ю цропз®одитель- востъ труда тт. В ропаева. Мягко­ ва. Черных правительство награ­ дило нг,а.?яош 'За боевые заслугам. Получая такую высокую награду от советского правительства и бгАТьшешс.тскон нартии. бригадир топ. Воропаев заявил: — Эта награда — честь всему к.л... [активу, в вы ее с честью овравдаем. Буіее.; работать еще лучше, чтобы помвть Красной Ар­ мии быстрее разгромите кровавого врага —• немецких вас ва; о. j Мы приложим в:е силы и заа- I кия на то. чтобы в любых уоло- і ипях, несмотря ш на какие нале- j ты германских стервя-тисков, вы- : полнить задание на п&грузо-разгру- зочных шерапиях. 1 С &нт^*зиазмом трудятся, ^узни­ ки бригады тс®. Чнташша. Они оумсли освоить все процессы щро- иаводста я механизмы. Исшольауя и выжомал из техгаиш вое, что она может дать, бригада добилась того, что задания па об’еютах вы­ полняются быстро и четко. За вкшшишие заказов длія Крас-, ной Армии бригадир тов. Читаакіпн с стахановец тов. Алимсів ианраж- дсны медалями «За Осевые за- апуги». Пргдкрасных тріуйсівых уапеков дйбилась бригада то®. Чеірноириівоіго, і которая на «дном из объектов на I оааоізо высокой техіникіи и иерецо- відго метода стзханоѳокого тірда, на j шгрузо-разгрузочиьБх саерадах в ! честь боевого праодівіика 1 Мая да- 1 ла 10 -норм за одну рабочую сш ну. і Этого орпгаіда д оісш йсь в реауль- I тате того, что .грузчики отлично ; ижо.іъзую т механизмы, умело лкиь- I зуютоя йсеет црисдасобліейиями для быстрейшего проведения работ. Неплохо (работают бригады тт. Еусева, Ссшукова, Барандва, кото- гы-з ауптели ва основе внедрения перэддвого опыта стахамоівсмх I бригад ,в свеет коллективах повы­ сить ирюиІзіводигеітьноЗть труда, нрансльно расставить сшы на об’- ектах и до іпшішіуша уплотнить і рабочее время при соблюдший і строжайшей дисциплины. Почему нет заботы о людях? В газете «Моряк Заполярья» уже писали о недостатках в общежитии на Угольной базе, дом оѴІ 33. Но после этого мало что изменилось. Надо сказать, что общежитие ос­ тается без внимания со стороны коммунального хозяйства порта. Правда, разных комиссий и даже довольно авторитетных здесь побы­ вало много, все они тщательным образом «брали на карандаш» недо­ статки, но грузчикам от этого ка­ рандаша лучше не стало. Матрацы ненабитые, вернее у рабочих одни наволочки для матра­ цев, одеял нехватает на добрую половину людей. Да и те одеяла, которые выданы, уже были в упот­ реблении и даже не -продезинфици­ рованы. Дежурного в общежитии нот, а каждая бригада оставляет п0 одно­ му человеку дневальным. В резуль­ тате много людей теряют время да­ ром. Работники коммунального хо­ зяйства до сих нор не обеспечили ремонт радиопроводки, уборные не дезинфицируются, кипяченой воды нет. А ведь все это не требует ни­ каких затрат. Нужно только по- хозяйски распорядиться и просле­ дить за тем, чтобы все распоряже­ ния были выполнены. В. &ДСКИЙ. С начала работы на лощтзо-раз- гщуізочшіых операциях ів участке была ирсіведена большая работа по подшгссівѳ кадров, зажрешлеидао за ними рабдчіих! мгог. Это дало шоз- можіность шюоыюигь роль и ответ- отвфішійість (брнтадирое за мыіполие- таіге лроизвоиственныіх задаиий, ук­ репление дисциплины, повышеінше пірісіизшодагельгности труда. В итоге, (по сравнению с январем, в апреле проИэв;Цитатыность тругда © целом по участку увшгошшісь ® яошггора pasa, выросло чшшкл іцерс- довых бріигад, хорошо оювюивпшп ироцеюс шрсиаводства, всізірОаио в чмахо стахаисівцбв-а/вухшііникш. Наряду с ироизшодсаюешінюй ра­ ботой многие молодые йісіршиввд- кѵімаидныѳ работники быстро осши- оа новые шециальінюістй, показыва­ ют заасечатеыьньва обіразцы ш вы- полссеиию боевых заданий. Это диспетчер т. Урсатьеів, экс- атедшіоры тт. Грюкага, Жетшныи. Умело работают ©еЮсвщикв тт. Давыдов, Гришин, Козлов и другие. Коллектив участка ® шрещмайежгм; ооциа.:®с.тичеіс!юом оорешдаавш до- сшс-я агаачіителшык успехов й ста­ вит перед собой задачу — закрепить их и на осшюівѳ дальнейшего оо- .решшадпия добиться яоівых успехов ® досрочной оібіраібютке эдтзо». М. ГАВР ИЛЕННа Начальник района. Какой порядок в столовой № 15 В столовой № 15, где заведую­ щим работает тов. Булкин, хлеб рабочим отпускают без веса. На днях рабочий бригады Зѵ» 86 тов. Машков проверил вес полученного в буфете хлеба, причем оказалось вместо 600 граммов только 500 граммов. О таких случаях безобразного об- с.тужнвания посетителей столовой не раз заявляли Булкину, но он никаких мер не принял. Кроме того, здесь заведен такой порядок. После обеда каждый рабо­ чий сдает ложку официантке, кото­ рая обтирает ее гряізной тряпкой и подает новому' посетителю, тем са­ мым (могут размножать заразные болезни. П. ВЕДЕХИН. Бригадир. Нарушениесанитарных правил В столовой 2-го участка повар т. Дуканцев нарушает санитарво-тити- енические правила. Луканцев почти всегда іработает над котлом с папи­ роской и зубах, іи когда ему по этому поводу сделали замечаяи*. Луканцев ответил: , — Я хозяин на кухне и пов- вольте мне знать, где (мне курить. Заведующий столовой до.тжен прекратить эти безобразия и стро­ го следить еа сеоими сотрудниками, чтобы они соблюдали санитарию в гигиену. Е. ШИРЯЕВ. Ответственный редактор В . А . ЗАБРО ВС КИ Й . Адрес редакции: ул. Пищевиков, 10. ПН2078. Тир. 2.000, іан. 871.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz