Мирный атом. 1978, август.

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! f t f ц О Р Г А Н П А Р Т КО М А , О Б Ъ Е Д И Н Е Н Н О Г О ПОСТ РО Я К О М А . К О М И Т ЕТ А КОМ С О М О Л А И У П Р А В Л Е Н И Я С Т Р О И Т Е Л Ь С Т В А К О Л Ь С К О Й А ЭС № 33 ((391) СРЕДА, 23 августа 1978 г. Г А З Е Т А О С Н О В А Н А В 1972 ГО Д У Цена I коп. ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ: ф с о ц е н к о й «отлично» О ПО М Е Т О Д У РО С Т О В Ч А Н . а Г Д Е В З Я Т Ь М Е Т А Л Л ? о В Н О Ш У П Р Е Д ­ Л О Ж Е Н И Е . М Н Е ­ Н И Е Б Р И Г А Д Ы . 0 О Т В Е Ч А Е М НА В А Ш И П И С ЬМ А . # П Л А Н Е Р Ы У ХО Д Я Т В Н Е Б О 14 д н е й в ав г у с т е По сводке о выполнении плана строительно-мон­ тажных работ управлением строительства Кольской АЭС за 14 рабочих дней августа (по 18 августа вклю­ чительно) с нарастающим итогом выполнены: ппан по генподряду— на 80,3 процента, при плане 880 тысяч рублей сделано работ на 706,3 м грчи рублей, план собственными силами — на 92,2 процента, при плане 667 тысяч рублей выполнено работ на 616 тысяч рублей. Не выполняют планов: Кольская площадка — «Промгражданстрой»: план — 127 тысяч рублей, факт — 126 тысяч рублей, 99,2 процента, . «Колатомэиергоспецмонтаж»: план — 314 тысяч рублей, факт — 255 тысяч рублей (81,2 процента). Кировский участок: план — 53 тысячи рублей, факт — 49 тысяч рублей (92,4 процента), «Севзапэнергомоитаж»: план — 73 тысячи рублей, факт — 58 тысяч рублей (79,4 процента), «Гидроэлектромоитаж»: план — 20 тысяч рублей, факт — 18,2 тысячи рублей (91,1 процента). Хорошо справляются с планом: УМнСТР: план — 173 тысячи рублей, факт — 185 тысяч рублей, или на 106,9 процента, завод железобетонных изделий и конструкций: план — 176,4 тысячи рублей, факт — 179,2 тысячи рублей, иа 101,5 процента. ОЦЕНКОЙ «ОТЛИЧНО» Этот объект с большим нетерпением ждали юные по- лирнозоринцы, педагоги, родители школьников. И вот он сдан, сдан досрочно, чем намечено в обязательствах, и оценка за работу строителей — «отлично». Новая школа и Полярных Зорях I сентября гостеприимно рас­ пахнет двери. Строители, проектировщики предусмот­ рели максимум удобств для пропелення учебных заня­ тий. секций, факультатитов, Удобные просторные клас­ сы уже в процессе строительства, сразу за отделочни­ ками, оснащались всем необходимым — оборудованием, инвентарем. Строители «Промгражданстроя» сдавали помещения со стопроцентной готовностью. Много сил, времени, души в л о ж и л и в этот объект ра­ ботники «Промгражданстроя», управления механизации. «Гидроэлектромонтажа». В честь лучших рабочих на школе будет установлена мемориальная доска. Н А Л А Д Ь Т Е РА БО Т У Э К С К А В А Т О РО В В три смены работает дробильный завод. А управле­ ние механизированных и сантехнических работ выделя­ ет экскаватор, экипаж которого работает в две смены. И это продолжается больше месяца, третья смена не работает. А в итоге страдают смежники, то есть мы. Кубовый экскаватор, который стоит в карьере, даже не может обеспечить работой в первую и вторую смену. В то же самое время в УМнСТРе простаивает двухку­ бовый экскаватор, он находится на объектах ОРУ. Что по этому поводу могут сказать руководители уп­ равления механизированных и сантехнических работ? Мы требуем, наладьте работу экскаваторов! А. СУСЛОВ. бригадир завода железобетонных изделий и конструк­ ций. ВНЕДРЯЕМ О П Ы Т РОСТОВЧАН БЕЗ ОТСТАЮЩИХ Под таким лозунгом на­ чало работать строительное управление «II ромграждаи- строй» вот уже почти три месяца назад. Во всех кол­ лективах были проведены рабочие собрания по обсуж­ дению н возможностям внед­ рения у себя ростовского метода, на собраниях были приняты комплексные пла­ ны-обязательства ТЭКК (техника, экономика, каче­ ство, коммунистическое вос­ питание). Если проанализировать работу до внедрения рос­ товской системы и нашу работу теперь, то можно сразу заметить значитель­ ные перемены. Во-первых, во всем «Промгражданстрое» сейчас нет ни одной отста­ ющей бригады. И пришло это не сразу. Был проведен целый ряд определенных организационных мероприя­ тий. укомплектованы брига­ ды. сделана перестановка бригадиров, (лостныс нару­ шители трудовой дисципли­ ны были переведены иа Другие работы (до исправ­ ления). за молодыми рабо­ чими закреплены опытные наставники. Сейчас мы можем ска­ зать, что у нас неплохо организовано социалисти­ ческое соревнование. Еже­ дневно учитывается выпол­ ненный объем работ каж­ дой смены, каждого рабо чего. В честь передовой бригады поднимается флаг, выпускаются молнии и по­ здравления. Сдаточные объ­ екты радиофицированы, ито­ ги соревнования передают­ ся по радио. В этом деле проводят большую работу партийные, профсоюзные п комсомольские организации. Большую и важную роль играет подрядный метод строительства. В настоящее вре.мя приняли подряд че­ тыре бригады «Промграж- данстроя». Бригада Алек­ сандра Ивановича Клюше- ва строит отводящий канал. В договоре указан срок окончания строительства — 25 декабря. Все расчеты, сделанные до начала работ по этому подряду, показы­ вали. что срок для подряда вполне реален. Но сейчас бригаде Клюшева приходит­ ся работать на других обьектах. Управление меха­ низированных и сантехни­ ческих работ сорвало три срока сдачи основания ка­ нала. Из-за отсутствия фронта работ бригада пе рсведена на строительство регулирующею устройства. В августе она закончит ос­ новные работы по регули­ рующему устройству. Одна­ ко со стороны УМнСТР ни каких мер по сдаче осно­ вания не принимается. бригада А. И. Клюшева нас беспокоит больше все­ го. Сейчас она — одна из самых лучших, самых пе­ редовых бригад СУ ПГС и управления строительства. Но не исключена возмож­ ность, что из лучшей брига­ ды она может перейти в отстающие, а этого допу­ стить нельзя. ИаДО помочь этому коллективу в предо­ ставлении фронта работ и в комплектации строитель­ ными материалами. Вторая бригада на под­ ряде — бригада бетонщи­ ков А. К. 'Гкачука. Она приняла подряд на строи­ тельство дизель-генератор- ной, заканчивает нулевой цикл наземной части, Брига­ да испытывает трудности из-за плохой комплектации сборным железобетоном. Бригада каменщиков Э. А. Гукасоиа приняла подряд на строительство всего комплекса ПТУ В насто­ ящее время плохо обеспе­ чивается железобетонаыми плитами перекрытий. И четвертая подрядная бригада — бригада камен­ щиков 11. П. Желудкова. Она приняла подряд на строительство детского са- да-яслей на 280 мест. Эта бригада нуждается в желе­ зобетонных плитах пере­ крытий. Время показало, что на­ ши подрядные бригады мо­ гут дать огромный эконо­ мический эффект, но при условии хорошо организо­ ванного материально-техни­ ческого обеспечения. Наш участок 80 процентов работ ведет по методу бригадно­ го подряда. И хочется об­ ратиться к руководству ун- ратиться к руководству УС. управления механизирован­ ных и сантехнических работ, к отделу комплектации по­ мочь нам нормально орга­ низовать производство на Подряде. Чтобы подряд был реальным не на бумаге, а на деле, нужно обращать особое внимание на него не только прорабу и мастеру, а всем руководителям, ко­ торые заняты и в какой-то мере отвечают за строи телытво подрядного объек­ та. Только при этом уело вин можно ожидать ПОЛО' жительного результата. Должен отметить, что целый ряд наших коллек тнвов уже добились непло­ хих показателей, работая по ростовскому методу Например, руководить од­ ной из бригад мы поручили коммунисту А. К. Ткачуку. На строительстве дизель- генераторной эта бригада добилась выработки по уст­ ройству монолитных желе­ зобетонных конструкций — 2.5 кубометра иа I челове Ка. Бригада Э. А. Гука- сова, занявшая первое ме сто по области среди под рядных бригад, также до­ билась рекордных показате­ лей в работе 1.5 куби­ ческих метра кладки на I человека. Что нам предстоит сде­ лать по внедрению ростов­ ского метода в ближайшее время? Нсть два основных направления: первое — это работа с мастерами и прорабами по изучению н внедрению в бригадах, на всех объекта* ростовского метода; второе — это окон чательное оформление на­ глядной агитации. Пам на до добиваться^ ъп>бы ма стера и прорабы с душой относились к использовл нию опыта ростовчан. И чтобы наглядная агитация служила нам могучим сред­ ством воспитания коллек­ тива. В. ГОРБУНОВ, начальник участка обще­ строительных работ «Пром­ гражданстроя». Знакомьтесь: слесарь-монтажник Яков Васильевич Петроченко, один из строителей второй очереди Коль­ ской атомной. «Хороший парень», — говорят о нем здесь. Недаром его назначили звеньевым н бригаде Л. И. Федорова — коллективе, носящем почетное зва­ ние бригады коммунистического труда Сейчас он тру­ дится иа объектах аппаратного отделения. Три гола назад Яков Васильевич вернулся из загран­ командировки: с 1072 но 1975 год он работал в Болга­ рии. А вообще в «Севзанэнсргомонтаже» он уже семь лет. Дважды награждался знаком победителя социали­ стического соревнования, имеет много благодарностей и Почетных грамот. На снимке: слесарь-монтажник СЗЭМ Яков Василье­ вич Петроченко. Фото А. Тютчика. Цифры и факты Из фонда лчатериалЬного поощрения А Во втором квартале управление строительст­ ва Кольской АЭС. выпол­ нив все основные плано­ вые показатели, ликвиди­ ровало диспропорцию в соотношении темпов роста производительности тру­ да и средней заработной платы. В целом за полу­ годие начислен фонд ма­ териального поощрения из прибыли в сумме 141.4 тысячи рублей и из фонда зарплаты — 117.1 тыся­ чи рублей. Необходимо отметить и то, что мы потеряли. В фонд материального по­ ощрении недоначнелено 74.7 тысяч рублей по сле­ дующим причинам: из-за непроизводительных зат­ рат (пени, штрафы, убыт­ ки прошлых лет. брак), недовыполнения плана по темпам роста производи­ тельности труда с начала года на 4 процента, а так­ же из-за сверхплановой платы за банковский кре­ дит. А Из начнел е н и о г о ФМИ перечислено: заводу ЖБИиК — 33 тысячи рублей, « Промгражданст- рою» — 22.4 тысячи руб­ лей. КАЭСМу — 20.1 ты­ сячи рублей, Кировскому участку — 6.6 тысячи рублей. Кольской АТК — 24 тысячи рублей. ОГМ. УПТК. аппарату управле­ ния - 27.4 тысячи руб­ лей. За невыполнение плана прибыли не начис­ лено фондов УМиСТРу. Д За I полугодие из фонда материального по­ ощрения выплачено пре­ мий на 315 тысяч рублей, в том числе рабочим — 242.3 тысячи рублей. Это премии за выполнение ак­ кордных заданий, вознаг­ раждения по результатам работы, за ввод в дейст­ вие объектов, премии по­ бедителям соревнования, премии за выполнение особо важных заданий. Из фонда материального по­ ощрения была также ока­ зана однповременная ма­ териальная помощь. А Инженерно - техни­ ческим работникам и слу­ жащим было выплачено премий из ФМП на 71.4 тысяч рублей Это воз­ награждения по результа­ там работы в прошлом го­ ду. премии за выполне­ ние планов и за ввод в действие объектов.