Мирный атом. 1976, ноябрь.

Пролетарии всех стран, соединяйтесь / ОРГАН ПАРТКОМА, ОБЪЕДИНЕННОГО ПОСТРОИКОМА. КОМИТЕТА КОМСОМОЛА И УПРАВЛЕНИЯ СТРОИТЕЛЬСТВА КОЛЬСКОЙ АЭС Л6 47 (800) ПЯТНИЦА, 2G ноября І97вг. ГАЗЕТА ОСНОВАНА В 1972 ГОДУ Цена 1 коп ДНЕВНИК СОР Е ВНОВ АНИЯ Подведены итоги со­ циалистического соревно­ вании среди бригад уп­ равления строительства нод девизом « Пятилетку — в четыре года!» за недели» с 16 по 19 нояб ря 1976 года. ОЫЦЕСТРОИТЕЛЬНЫЕ БРИГАДЫ Победителем среди этой группы бригад ста ли каменщики из бригады Н. Н. Желудкова, рабо­ тавшие на котельной. Они выполнили недельное за ­ дание на 1Ш процентов с хорошим качеством. Хо­ рошее качество при высо­ кой выработке сохрани­ лось на этой неделе в бригаде А. И. Клюшена, работавшей на строитель стве аэотно-кисдородной станции. В бригаде А. К. Ткачука не только самое низкое качество, но и са­ мая плохая дисциплина, В то время, как в других общестроительных брига­ дах нет нарушении трудо­ вой дисциплины, в брига­ де А. К. Ткачука прогу­ лял дна дня каменщик Жижин. В управлении механизированных работ прогульщиком оказался бригадир Королев. А в бригаде А. И. Жидсн- кова недельное задание выполнено на 122 про­ цента самый высокий показатель среди обще­ строительных бригад, но качество работ прнзна но всего-навсего удов­ летворительным. По ус­ ловиям нашего соревно­ вания таких показателей недостаточно для того, чтобы стать лидером. МОНТАЖНЫЕ БРИГАДЫ Девять бригад из уп­ равления «Спецатомэнер- гомонтаж* и пять бригад из управления механизи­ рованных и сантехниче­ ских работ представили свои данные на рассмот­ рение штаба соцналнстн ческого соревнования. И по выработке в натураль­ ных показателях, и по качеству монтажа бес­ спорное преимущество — у бригады Г. Г. Макаро ва из управления «Спец- атомэнергомонтаж ». вы ­ полнившей норму выра ботки на 122 процента и получившей от техинснек цин оценку «хорошо». В бригадах Н. Ф. Климкина. В. М. Букреева. А. И. Волковицкого из управле­ ния «Спецатомэнергомон- таж* и в бригаде А. А. Сазонова из управления механизации можно от­ метить также довольно хорошую оценку за паче ство — 3.9, но натураль­ ная выработка в этих кол­ лективах значительно меньше, чем у бригады Г. Г. Макарова. В брига­ дах Н. М. Огаркова и В. Г. Кравченкова мало внимания уделяется вос­ питательной работе — об этом говорит тот факт, что в этих бригадах по­ явились прогульщики: Лукин, Гринев, Ж.ѵ лев В. Стоит еще у пом я нуть о том. что бригада А. С. Цыганова, добив шаяся высокой нормы выработки — 111 процен­ тов, оказалась в стороне от рассмотрения итогов по той причине, что не представлены данные о качестве монтажа в этом коллективе. ОТДЕЛОЧНЫЕ БРИГАДЫ Победителем стала бригада плотников во гла во с И. М. Гавриленко. выполнившая недельное задание на 110 процентов при хорошем качестве. Штаб социалистического соревнования отметил хорошее качество работ в бригадах Р. Н. Минщи­ ной, К. И. Большовой, Т. Выткиной, Л. А. Чур­ синой, Н. П. Медведевой, К. Ф. Максимовой. Так держать, отделочники! БРИГАДЫ ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА Рассмотрены показате­ ли у семи бригад из от дела подсобных предприя тин н одной бригады из отдела главного механи­ ка. Бригад, не выполнив ших недельное задание, нет. Наивысшей выработ­ ки добились бетонщики из бригады В. В. Сергее­ ва — 109 процентов при хорошем качестве. Штаб отметил хорошее качест­ во работ и я таких брига­ дах. как бригады Е. П. Кондраты-ной. В. Л. Пи- щалкина, С. А. Кои дратова. Про бригаЛЭ С. А. Кондратова с сожа­ лением отмечаем — про­ гуляли по одному рабо чему дню плотники Куз­ нецов и Анискевич. Кол­ лектив снят с рассмотре­ ния. как и все остальные бригады, имеющие нару­ шения трудовой дисцип­ лины. Нет оценки качест­ ва в бригадах А. А. З а ­ харова и А И. Тюлькова. БРИГАДЫ , РАБОТАЮЩИЕ НА ПЛАВАТЕЛЬНОМ БАССЕЙНЕ Штаб социалистического соревнования управления строительства Кольской АЭС постановил: в целях повышения эффективно­ сти социалистического со­ ревнования отдельно про водить подиедение итогов социалистического сорев­ нования среди бригад, работающих на таком пу­ сковом объекте, как строи­ тельство плавательного бассейна. Участниками со­ циалистического соревно­ вания считаются все бригады—н строительные, и монтажные, работающие на пусковом объекте, не­ зависимо от характера выполняемых ими работ. Раз в неделю, по поне­ дельникам, проводить на пусковом объекте рабо­ чий митинг, где вручать вымпелы победителям со­ ревнования но итогам не­ дели. Начало митинга в Я.00 Первый раз подведены итоги соревнования среди бригад, работающих на плавательном бассейне. Наилучших произведет венных показателей до­ стигли плотники из брига ды Ивана Мироновича Гавриленко (управление *П р о м г р ажданстрой»). Вымпел победители со­ циалистического соревно­ вания вручен этому кол­ лективу на состоявшемся в понедельник митинге. Н. ЛЮБИМЦЕВА, инже­ нер отдела труда и зар­ платы В. БАЗАРОВА ХѴП съезд ВЛКСМ, состоявшийся в апреле 197-1 года, принял реше­ ние провести обмен ком­ сомольских документов в 1975— 1976 гг. Наша комсомольская организа ция приступила к этому организационно - полити­ ческому мероприятию с 3 марта 1975 года. В на­ чале обмена комсомоль­ ские документы были за­ менены молодым передо­ викам производства, по­ бедителям социалистиче­ ского соревнования, ком­ сомольским активистам. Затем мы составили гра­ фик обмена, в котором были определены сроки по каждой комсомольской организации В соответствии с графи­ ком и с учетом численности комсомольских организа­ ций на обмен отводилось от I дней до 1 месяца. Из 1« первичных органи ааций в установленные сроки заменили комсо­ мольские документы толь­ ко две комсомольские организации: рыбозавода и ДСК 2. Для успешного завершения обмена и соблюдения сроков, уста ионленных для нашей организации горкомом ВЛКСМ. к о м и т е т у В Л К С М управления строительства приходи­ лось неоднократно изме­ нять график обмена, со­ гласуя свои действия с горкомом комсомола. Та­ кое положение возникло в связи с резким увеличе нием объема работ на Курской и Армянской атомных станциях, куда были направлены боль­ шие группы наших работ­ ников членов ВЛКСМ, еще не обменивших ком­ сомольские документы. Тем не менее, большая организаторская работа, проведенКая ком итетом ВЛКСМ, позволила свое­ временно закончить обмен комсомольских докумен­ тов. Это стало возможным благодаря повседневному контролю за ходом обме­ на со стороны аппарата комитета ВЛКСМ, безот­ казной іиботе перепис­ чиц. которые не счита­ лись с личным временем, зачастую посещали ком сомолок— матерей, имею­ щих детей и возрасте до года, приглашали их для собеседования в комитет комсомола. Аппарат ко митета комсомола рабо- • Комсомольска я жизнь тал в выходные дни, обеспечивая непрерывный обмен. В ходе обмена улучши­ лись связи комитета ВЛКСМ с комсомольца­ ми. в адрес комитета ВЛКСМ оыл высказан ряд замечании, которые и настоящее время реа­ лизуются. Заметен каче- I твённый положительный сдвиг в отношениях ко митета ВЛКСМ с адми­ нистрацией и партийными организациями подразде­ лений управления строи­ тельства Кольской АЭС. Так. например, устано­ вился хорошин деловой контакт с руководством и партиііными организация­ ми таких подразделений* как ОГМ, УМиСТР, улуч­ шились взаимоотношения комитета ВЛКСМ и руко­ водства САЭМ. ПГС, Кольской АТК. ЖКО. Комитету ВЛКСМ хо­ телось бы. чтобы хорошее отношение с руководите­ лями субподрядных орга­ низаций укреплялось и впредь, поскольку от это­ го контакта в большой мерс зависит успех всей нашей работы. Неприят­ но вспоминать тот факт, что помощь в обмене со стороны руководителя участка малой механиза­ ции тов. Блесина мы по­ лучили лишь после неод­ нократных напоминаний и выступлении в газете «Мирный атом». Комитет ВЛКСМ считает, что и ряд других руководителей мало помогает своим ко­ митетам комсомола в про­ ведении внутрисоюзной работы (В. С. Николаев. В. Я. Тарасов). В ходе обмена на ком­ сомольский учет были поставлены многие ком­ сомольцы. ранее не стояв­ шие на учете. Повыси­ лась дисциплина комсо­ мольцев. их ответствен­ ность за выполнение ком­ сомольских поручений. Вместе с тем. в период обмена было исключено из рядов ВЛКСМ 17 че­ ловек. что в целом поло­ жительно сказалось на состшшии внутрисоюзной дисциплины. Говори о завершении обмена, нельзя не ска зать о том, что в настоя­ щее время не обменяли комсомольские документы У человека, которые вы­ были без снятия с комсо­ мольского учета. Это тов. Яковлев из СЗЭМ, Фили­ на и Саковнч из ІІГС. Ко­ митет ВЛКСМ принимает все меры к их розыску, но без помощи админи­ страции названных под­ разделений нам этих то­ варищей не найти. Хотелось бы обратить внимание на слабым кон­ троль со стороны руково­ дителей подразделении за соблюдением работниками отделов кадров комсо­ мольского приказа .\і> 171 от 1975 года. В назван­ ном документе, подписан­ ном начальником управ­ ления строительства, го­ ворилось, что каждый молодой рабочий при увольнении и приеме на работу должен пройти собеседование в комитете В Л К С М управления строительства Кольской АЭС. Только с визой ко­ митета комсомола Всесо­ юзной ударной комсомоль­ ской стройки заявление о приеме на работу моло­ дых рабочих комсомоль­ ского возраста (до 28 лет) считается действитель­ ным. Тем не менее мно­ гие отделы кадров по необъяснимым причинам действуют в обход этого приказа. Если бы приказ выполнялся. безусловно, выбывших без снятия с учета не было бы. Большая работа по об­ мену комсомольских до­ кументов закончена. Паш комитет ВЛКСМ первым и районе среди комитетов с правами райкомов за ­ вершил ее. Анализ проде ланиой работы еще раз заставляет вспомнить сло­ ва Генерального секрета­ ря ЦК КПСС Л. и. Брежнева, сказанные им на XVII съезде комсомо­ ла о том. что сила ком­ сомола, прежде всего, в партийном руководстве. Практика со всей очевид­ ностью подтверждает это. В. О секретарь к о м и т е т а ВЛКСМ у п р а в л е н и я строители' гпа Кольской АЭС. ПРОГУЛЬЩИКАМ — БОЙ! На рабочих собраниях, который проходят в управ­ лении механизированных и сантехнических работ, рас­ сматриваются и горячо обсуждаются вопросы тру­ довой и производственной дисциплины. Собрание с такой повесткой состоя­ лось и на участке внутрен­ ней сантехники, возглав­ ляемом В. В. Татьяниным, который выступил на соб­ рании с анализом произ­ водственной дисциплины. В своем выступлении он от­ метил. что яя третий квар­ тал коллектив участка до- бился хороших показате­ лей в выполнении государ­ ственного плана. По ито­ гам социалистического со­ ревнования коллектив уча­ стка занял первое место по УМиСТР и по управле­ нию строительства Коль­ ской АЭС. Но наряду с чтим в коллективе участка бывают случаи нарушения трудовой дисциплины и попадания в медвытрезви­ тель. Некоторые рабочие в течение квартала успели дважды побывать в мед­ вытрезвителе — это Ю. В. Двинин. 10. А. Елисеев, В. И. Карандашей. На почве алкоголя имеют на­ рушения трудовой дисцип­ лины В. И. Казарин, И. М. Бочкарев, А. А. Ан- гальд. Рабочие участка пол­ ностью согласились с вы­ водом докладчика о необ­ ходимости вести неприми­ римую борьбу с наруши­ телями дисциплины, наз­ вали эту задачу неотъем­ лемой частью всех основ­ ных задач, а основной за­ дачей до конца года уча­ сток считает досрочное выполнение годового плана (к 20 декабря 1976 года) и выполнение всех мон­ тажных работ с оценкой не ниже «хорошо». А. ГОРШЕН председатель профкома УМиСТР. НОВАЯ. ПОКА ЕЩЕ БЕЗЫМЯННАЯ, ПЛОЩАДЬ В ПОЛЯРНЫХ ЗОРЯХ.