Мирный атом. 1976, декабрь.

& Пролетарии всех стран, соединяйтесь! О РГАН ПАРТКОМА, О БЪ ЕД И Н ЕН Н О ГО ПОСТРОИКОМА, КОМИТЕТА КОМСОМОЛА И У П Р А ВЛ ЕН И Я С Т РОИ Т ЕЛ ЬСТВА КОЛ ЬС КОЙ АЭС - »---------------------------------------------------------------------- М 4В (301) ПЯТНИЦА, 3 декабря 1976 г. ГА ЗЕТА ОСНОВАНА В 1972 ГОДУ Цена I коп. В партийных организациях 2-1 ноябри коммунисты строительного управление аПромгражданстрой» на очередном партийном со­ брании обсудили итоги работы СМ У в октябре — ноябре и задачи, стоящие перед строителями в за ­ вершающем месяце года по выполнению государст­ венного плана и принятых социалистических обяза­ тельств На собрании с докла дом выступил начальник СМ У А. В Анисимов. Он рассказал о том, что кол­ лектив управления успеш- За все в от ве т е Д Н Е В Н И К СОРЕВНОВАНИЯ Монтажные бригады I - Наилучшие показатели на этой неделе у бригады из управления «Спецатомэиер гомонтаж» Н. Ф. Климки­ на — 121 процент нормы выработки, оценка за ка честао — «хорошо» Хоро­ шие показатели и по вы­ работке, и по качеству в таких коллективах, как бригады Г. Г. Макарова, А. В. Кобеца и А. В. Ни­ фонтова. Из монтажных бригад УМиСТР самую вы сокую оценку за качество получила бригада слесарей — трубопроводчиков А. А. Сазонова, работаю­ щая на строительстве до­ ма № 13 Отделочные бригады Первое место присуж­ дено бригаде Е. А. Валю женича, выполнившей нор му выработки на 110 про центов при хорошем ка честве работ, Не выпоп нивших норму выработки нет. А за качество работ хорошую оценку имеют бригады И. М. Гавриленко, Р. Н. Микшинои, Н П. Мед­ ведевой, К. И. Большовой, Н. И. Бакушевой. При под ведении итогов социалисти ческого соревнования даа коллектива сняты с рас смотрения за нарушение трудовой дисциплины: бригада А. К. Горбатмо- еой — за отказ от коман­ дировки, бригада Н. Г. Аху­ нова — из-за рабочего Петрова, организовавшего пьянку на рабочем месте Самую низкую оценку за качество получили брига ды Л. А Дудареной и К. Ф. Максимовой — 3,0 строительства под девизом Подведены мтоги социа- «Пятилетку — в четыре го листического соревнования да» за неделю с 2] по 2 среди бригад управления ноября 1976 года. * • Общестроительные бригады Победителем на этой не­ деле стала комплексная бригада А. И. Клюшева, выполнившая норму выра­ ботки на 118 процентов с хорошим качеством работ. Бригада работала на строи­ тельстве азотно кислород­ ной станции. Не выполнив­ ших норму выработки нет. Самую низкую оценку за качество — 3,3 получила бригада А, К. Гйачуна Из' , общестроительных бригад УМиСПР хорошие показатели по выработке в бригадах А. И. Жиденко- ва и Н. И. Иванова, но ка честао надо улучшить и в том, и s другом коллек­ тиве Бригады вспомогательного производства Наилучших показателей качестве работ Оценку добилась бригада А. А. За- «хорошо» получили также харова (ОГМ), выполнившая за работу бригады Е. П. норму выработки на 12S Кондратьевой и С А. Ком- процентов при хорошем дратоаа (ОПП). Бригады, работающие на плавбассейне Первое призовое место опоздания присуждено бригаде пли на подвед точникое Е. А. Валюжени- ча. Бригады сантехников уп­ равления механизированных и сантехнических работ сняты с рассмотрения из-за нормировщицы 1ие итогов со­ циалистического соревно­ вания Обкедмиеииый построй- ком. но (.правился с государст­ венным заданием октября Чтобы выполнить план декабря (250 тысяч руб лей), следует добиться введения в эксплуатацию важных пусковых объек­ тов: плавательного бассей на, девятиэтажного жило­ го дома .N» 12. квасильно- засолочного пункта, ко­ тельной. магазина « Кни­ ги*. Задачи по вводу этих объектов сложные, но вполне выполнимые. Сей­ час форсируются работы на плавательном бассейне, неплохо обстоят дела и на других объектах. Но по- прежнему работу сдержи­ вают поставки. Строите­ ли - испытывают трудно стн с поставкой столяр­ ных изделий, частично — железо бетона. На плава­ тельном бассейне работы осложняются тем, что не хватает материала для облицовки ванн и спе­ циальных светильников. Начальник участка об­ щестроительных работ коммунист Ю . Н . Яком лев заверил партийную организацию П ГС , что с планом ноября учарток справится До 5 декабря будут закончены обще строительные работы на строительстве магазина «Книги*, в этот же срок будет закончено остекле­ ние котельной. Ю . Н. Яковлев выска­ зал претензию и адрес Кольской Л Т К . несвое временно предоставляю- |щей участку необходимую I технику, в частности — I автокраны. Заместитель начальника С М У И. В. Саднлов, так­ же выступивший на соб­ рании, говорил о том, что руководство управления, партийная организация должна серьезно подхо­ дить к вопросам обеспече­ ния фронтом работ бригад отделочшжвв. Надо уже сейчас подумать над тем. как обеспечить стабиль­ ной работой эти брига­ ды в первом квартале сле­ дующего года. И. В. Садилов обратил также внимание партий­ ной организации на то, ' что плохо снабжается теп­ лом пусковой объект чет­ вертого квартала — ма­ г а зи н «Книги». Важным стимулом в |повышении эффективности производства, улучшении качества строительно-мон­ тажных работ является социалистическое соревно ванне. О том. что пред­ стоит сделать партийной организации‘ управления по улучшению организа ции соревнования, гово рил на собрании преда­ дитель иостройкома П ГС К. П. Соколов. Проведе ние митингов, «молнии», разнообразные формы мо рального и материального поощрения победителей соревнования оказывают положительное влияние на результаты работы коллектива. Но управле­ нию, партийной и проф союзной организациям следует больше уделять внимания гласности, на глядности соревнования, Очень хороши зареко­ мендовало себя еженедель ное подведение итогов на пусковом объекте IV к вар тала — плавательном бас сейне. Выступающий вы сказал предложение впи сти в практику ежене­ дельное подведение ито­ гов соревнования на всех пусковых объектах. % В обсуждении вопроса, вынесенного на повестку дня собрания, активно приняли участие мастер II И. Серов, прорабы В Г. Козенок, А С. Лан сберг • Все они говорили о том, что план четверто­ го квартала и социалисти ческие обязательства кол­ лектив в силах ныпол нить. Но необходимо боль­ ше и глубже заниматься организацией труда, ак тивно бороться за ликви дацшо простоев 'техники ц механизмов. В принятом на собрании постановлении коммуни­ сты записали: .с декабря на всех пу сковых объектах года ор ганизовать еженедельное подведение итогов социа листического соревнова­ ния: закрепить ответствен­ ных из числа коммуни­ стов управления за веде нне работ на пусковых объектах: плавательном бассейне— А . В. Анисимо­ ва, доме М 12 — Ю . Н Яковлева. котельной н квасильно • засолочном пункте — Ю . А. Дымова, спортивном зале — В. Г. Козенок. Большинство предложе­ ний, поданных в девятой пятилетке, по своему ха­ рактеру относятся к пред­ ложениям по улучшению методов производства ра бот, улучшению качества работ и повышению куль­ туры производства. Осталь ные — относятся к пред ложениям по изменению и улучшению проектных ре шений конструкций. Основную сумму эконо­ мии дали предложения по изменению проектных ре шений, поданные инженер но техническими работни ками. В девятой пятилетке об щее количество ислоль зованных предложений по сравнению с восьмой пя тилеткой увеличилось на 189 (или на 181,8 процен­ та) Количество предложе ний, по которым исчисле на экономия, увеличилось с 81 до 128, что составляет 159,3 процента, экономи ческий эффект увеличился на 331,2 тысячи рублей, что составляет 153,1 rfpo цента. Выплата вознаграждений за одно использованное рационализаторское пред ложение в девятой пяти­ летке по сравнению с восьмой уменьшилась. Если в восьмой пятилетке за одно предложение в сред­ нем выплачивалось 80.5 рублей, то в девятой пя­ тилетке — 77,4 рубля. Вознаграждение одному автору использованных предложений в среднем снизилось на 14,2 рубля (с 78,7 рубля до 64,5 рубля), что снижает материальную заинтересованность работ ников в занятиях рацио нализаторством и изобре тательством, а также тех нически грамотным офор млением заявок. Успешной работе в об ласти технического творче ства в девятой пятилетке мешали: . недостаточное внима ние к рационализаторской и изобретательской работе во всех подразделениях управления строительства Кольской АЭС,- работа по техническому творчеству пущена на са­ мотек, то есть все сво дится только к регистрации предложений; слишком долгое рассмот­ рение предложений лица­ ми, дающими заключение; отсутствие лица, ответ­ ственного за проверку и предварительный расчет экономической эффектив­ ности от рационализатор­ ских предложений (с 1975 года на 1976 год перешло Творчеству— поддержку 22 рационализаторских предложения с ожидас мым экономическим эф фектом около 160 тысяч рублей); отсутствие плановика по проверке и расчету автор ского вознаграждения за использованные предложе ния (в 1975 году среднее вознаграждение авторам за рационализаторские пред­ ложения, не дающие эко номического эффекта, со­ ставило 35 рублей). За первое полугодие 1976 года резко снизилась активность рационализато­ ров, что объясняется окон чанием строительства пер­ вой очереди станции, в связи с чем многие работ ники откомандированы на другие стройки, а среди них — и наиболее актив ные члены ВОИР и работ­ ники, ответственные за рационализаторскую рабо ту, которым своевременно не было выделено заме­ щающих лиц В связи с этим за 1 по­ лугодие 1976 года поступи­ ло всего 35 рациоиализа торских предложений, то есть 87,5 процента к пла ну, использовано 21 рацио нализаторское предложе ние (70 процентов). В срау нении с тем же периодом прошлого года поступле ние предложений снизи­ лось в 2,1 раза, использо вание предложений — в 2,3 раза, экономический эффект от <использованных рационализаторских пред ложений снизился в 1,5 ра за или на 151 процент, не смотря на то, что, как уже говорилось, с 1975 года перешло 22 рационализа­ торских предложения с ожидаемым -экономическим эффектом около 160 ты­ сяч рублей. Но эти пред­ ложения а учетных данных не значатся, так как эко­ номический эффект окон­ чательно не оформлен Постоянных оформлен ных по положению таор ческих бригад в управле­ нии строительства не су­ ществует. Творческие брига­ ды создаются стихийно са­ мими авторами и соавто рами непосредственно при оформлении 'рационализа­ торского предложения. После внедрения рациона лизаторского предложения бригада распадается С целью обмена опы­ том, повышения квалифи­ кации только за 1975 год в командировках побывало 78 человек, 21 из них — рабочие. Результатом таких командировок стало внед рение в управлении строи тельсгва Кольской АЭС подрядного метода, улуч­ шение качества выполняе­ мых работ, применение прогрессивных технологий (терразитовая штукатурка, наполнители кладочного раствора, которые позво лили нам выполнить клад ку девятиэтажных кирпич­ ных домов в зимнее вре­ мя, установка подогрева товарного раствора ем­ костью 2 кубических метра при производстве кирпич­ ной кладки при низких температурах, передвиж­ ные складывающиеся про­ жекторные вышки, асбе стово известковый штука турный раствор). Для коренного улучше­ ния рационализаторской работы считаю необходи мым пересмотреть штатное расписание службы по ра­ ционализации, изобрета тельству и НТИ и утвердить его в следующем составе, руководитель БРИЗТИ, стар­ ший инженер по НТИ, ин­ женер по новой технике, инженер плановик — эко­ номист, техник по техииче ской пропаганде. Это за­ ключение основано на По становлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 20 августа 1973 года «О дальнейшем развитии изо­ бретательского дела я стране, улучшении исполь­ зования в народном хозяй стае открытий, изобрете­ ний и рационализаторских предложений и повышении их роли в ускорении на­ учно технического прогрес­ са» и приказа Министерст ва энергетики и -.электри­ фикации от 28 сентября 1973 года, обязавших ру­ ководителей организаций и учреждений создать сце циальные группы по подго тоаке и использованию изобретений, рационализа­ торских предложений и но вой техники, а также к ук­ реплению отделов по изо­ бретательству и рациона лизации- К сожалению, до сих пор эти рекомендации не выполняются. ' о. ТИТОВ, инженер КРИЛ.