Мирный атом. 1974, ноябрь.

2 М И Р Н Ы М A T O M 22 ноября 1974 года А к о м у первое место? С начала несколько цифр. Сегодня членами ьО И Р на стройке явля­ ются 1.67 рабочих и ин­ женерно-технических ра­ ботников. З а отчетный период (с марта по ок­ тябрь 1974 года) рацио­ нализаторами было пода­ но 152 предложения. 102 из которых уже внедрено в производство. Экономи­ ческий эффект от внед­ ренных рационализатор­ ских предложений соста ьил 199 тысяч рублей. По итогам рационали­ заторской р а б ош в пер­ вом полугодии 1974 года управлению строительст­ ва Кольской атомной электростанции присуж­ дено Ш место в соревно­ вании среди строитель ных организации Мур­ манской области. Все эти данные были приведены в докладе пр дседателя с о в е т а iUHIP управления строи .с.и .'тва тов. Коыоно- | .• II. В. на состоявшемся : днях отчетно-выбо!>- и .ч собрании этого о(>- ц к . . Итогом работы совета ВОИР за отчетный пери >;i явилось то. что значи- 1 ьно активизировалась деятельность рационали­ заторов и новаторов про- и звол егм в ппдразд'-лг ннях стройки, к этой ра­ бот о было привлечено много новых членов (и прошлом года членами ВОИР было только Г.и человек). Большое значение име­ ли пять смотров конкур­ сов, проведенных в 1974 году: — на лучшее подраз­ делен!! но рацномализа ции и изобретательству. — на лучшего рацио­ нализатора и изобрета­ теля стройки и т. д.. ко­ торые дали возможность внимательно проаналнзн ровать состояние рациона­ лизаторской и изобрета­ тельской работы в под­ разделениях. выявить как лучший, так и худший коллектив в этой рабо­ те. принять нужные ме­ ры. оказать отстающим подразделениям необхо­ димую помощь. Так, проведенный в июле смотр-конкурс -«На лучшее подразделен и е по рационализаторской и изобретательской рабо­ те управления строитель ства* выявил, что по ус­ ловиям смотра-конкурса первого места не завое­ вал ни один коллектив стройки. Второе место и Денежная премия 55 рублей были присуждены участку Л‘‘ 4 (оывший на­ чальник И. Т. Иванов, председатель с о в е т а ВОИР И. Васин). Тре­ тье место с вручением де­ нежной премии 50 руб­ лей было присуждено ОПН (начальник В, А. Тнтанова, председатель цехового совета ВОИР Ю. П. Васильев). Проведенные смотры конкурсы наряду с луч­ шими организациями и положительными момен­ тами выявили и органи­ зации. где эта работа ве­ дется формально или во­ обще не ведется. Так. на пример, в коллективах СУ-1. СУ-2. УМиСТР. ОГМ и даже на том же участке № 4, обществ рационализаторов и изо­ бретателей. Кс‘К таковых, чет. Нет здесь и советов ВОИР. которые могли бы проводить каку|: 1 -то си стоматическую организа­ торскую и практическую работу с людьми, грамот пая. умелая и творческая работа которых вполне может квалифицировать >н как новаторская, а их предложения по у л у ч ш е ­ нию технологии '||юиз- еодства — как рициогш- лизяторски'*. Н)7 чл-чюп ВОИР | , :?н. на первый взглнч и -малая, но ведь что со ста' лр*”г м* и 'е 5 р'лЩеи Тон ооЩего числа строи т. л й и монтажников Кольской АЭС. На конференции и в докладе председателя со­ вета ВОИР тов, Кононова В. П., в выступлении главного инженера уп­ равления строительства тов. Урманчиева Р. Е.. в выступлениях многих де­ легатов говорилось о том. что необходимо сделать для улучшения этой р а­ боты. Центральными на­ правлениями .можно 0ы- ло бы назвать такие, как рост численности рацио нализаторов и изобрета­ телей. причем не механн ческий, а с учетом спо еобностей и возможно­ стей рабочих и ИТР. оказание помощи под­ разделениям в организа­ ционном плане, органи­ зация консультаций чле­ нам ВОИР. особенно из числа рабочих, широкая гласность проводимой р а­ боты. В. КОЛОСОВ. Известно, что лич­ ность руководителя на­ кладывает отпечаток па подчиненный ему коллек­ тив. Исходя из этого, считаю, что все сказан­ ное о бригаде относит­ ся полностью к бригади­ ру и наоборот. О брига­ де Евгения Петровича Гудкова из «Севзапэнер- гомоитижа» говорят: 'С а ­ мостоятельная в реше­ ниях бригада. Им не на­ до растолковывать, с какого края приступать к заданию. Найдут самое экономичное решение, сделают в самые краткие сроки». Сам Евгений Петрович считает, что наиболее ха­ рактерные для его брига­ ды свойства — это кол­ лективизм и точность. Точность — это зиачит не терять ни одной рабо­ чей минуты. Точность — это значит сделать за­ дание не ниже, чем на «хорошо». Иначе и нель­ зя. Ведь бригаде поруча­ ется изготовление трубо­ проводов на все объекты станции Она единствен­ ная на стройке занима­ ется изготовлением тру­ бопроводов из нержавею­ щей стили. Евгений Петрович го­ ворит .о своих ребята к: Умный. постоянно ищущий народ. Была ре­ конструкция цеха, проду­ мали, как расставить стан­ ки. чтобы удобно и бы- Л ю д и н а ш е й с т р о й к и ^Л Л Л А Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л А Л Л Л Л Л Л Л Л /^А Л Л Л Л Л Л В бригаде много моло­ дежи. здесь никогда не забывают учить молодых — Придет новичок, мы ему — задание На ело- Б Р И Г А Д И Р стро можно было выпол­ нить любую операцию по трубопроводам. Выдали рационализаторское пред­ ложение — обыкновен­ ные труборезные станки приспособили для косых срезов. Раньше механи­ ческой пилой делали в день два «реза». а теперь в десять раз больше, экономический эффект очень ощутимый. вах объяснишь, но ведь этого мало. К делу его приучаешь как можно скорее. Ставишь его то на одну, то на другую операцию. Он робеет, понятно, но робость эта пройдет, как только по­ явится умение. У нас в «новичках* не засидишь­ ся. Становись специали­ стом. учись у старших, не давай лениться ни ру­ кам, ни голове. Создаем ему для этого все уело вия. только работай. А наставники у нас хоро­ шие. вот Павел Егорович Константинов — сам ма­ стер своего дела и моло­ дых научит всему, что знает. Все этапы от новичка до опытного слесари прошел Евгений Кононов. Овладевает сложностями профессии Николай Иу­ дин. Молодые рабочие считают свою бригаду лучшей, и ни за что не согласились бы перейти в другой коллектив. Впрочем и специальность слесаря по душе обоям. Перед ними пример бри­ гадира. всю жизнь свя­ занного с одной профес­ сией. У Евгения Петро­ вича на счету множество электрических станций, по всему Союзу поездил за свою жизнь. У моло­ дых рабочих пока не­ большой список—из двух­ трех строек, но чувству­ ется. что н они решили посвятить себя этой ра­ боте. Вот эта преданность делу, о которой они гово­ рят очень немногослов­ но. сплотила бригаду в дружный единый коллек­ тив. Секретарь партийной организации Л. Ф. Воль- вич. давая характеристи ку всей бригаде, добавил в конце: — Мы рекомендуем Евгения Петровича д ля поездки за границу — - Финляндию, как лучшего специалиста. Этот факт о многом говорит В БАЗАРОВА В исполкоме поселкового Совета Состоялась 9-я сессия 14 созыва, которая обсу­ дила вопрос «О повыше­ нии ответственности ру ководителей предприятий за ходом выполнения ре­ шений. принимаемых на сессиях поселкового Со­ вета и заседаниях испол­ кома». С докладом на сессии выступил председатель исполкома Зашейковского поселкового Совета депу­ татов трудящихся С. С. Репецкнй. Он отметил, что принятые на сессиях и заседаниях исполкома решения только в этом году в значительной ме­ ре способствовали тому, что в поселках Полярные Зори, Афрнканда-2 про­ делана значительная ра­ бота но улучшению си­ стемы отопления, кана­ лизации и водопровода, улучшилось благоустрой­ ство поселков. Значи­ тельная работа проведе­ на но озеленению. С вводо.м в поселке Полярные Зори новой больницы значительно улучшилось медицинское обслуживание населения. Решен вопрос об откры­ тии здравпункта в пос. Зашеек. На сессии было отме­ чено. что коллективами предприятий, строек, уч­ реждений и организаций выполнен значительный объем работ по ремонту столовых, клубов, школ н детских учреждений. Приняты конкретные ме­ ры по улучшению куль­ турного обслуживания населения, открыты биб­ лиотеки в Полярных Зо­ рях и Зашейке. Совхозу «Полярные Зори* оказа­ на большая практическая помощь в строительстве сельекохозяй с т в е и н ы х объектов, заготовке кор­ мов и уборке урожая. Вместе с тем сессия отметила, что ряд реше­ ний сессий и заседаний исполкома выполняются неудовлетворительно. В частности, не выполняет­ ся решение второй сес­ сии поселкового Совета, где шел деловой разговор о мерах улучшения ком­ мунистического воспита­ ния молодежи. В резуль­ тате сегодня молодые люди еще совершают уг, ловные преступлен., мелкие хулиганства, со­ вершают прогулы, а об­ щественные организации проводят далеко недоста­ точную профилактиче­ скую работу, Некоторые руководители организа­ ций не придают должно го значения обучению молодежи в вечерних школах. недостаточно внимания уделяют работе молодежных общежитий. По обсужденному воп­ росу сессия приняла ре шение, в котором реко­ мендовала руководителям предприятий, организа­ ций и учреждений при пять меры к устранению всех отмеченных недо­ статков. И. ВАСИЛЬЕВ. зам. председателя посел­ кового Совета. Лучшие с р е д и молодежных Комитет ВЛКСМ и штаб ВУКС подвели ктогм социа­ листического соревнования среди комсомольско-моло­ дежных бригад за октябрь. I место завоевала брига да изолировщиков МЭМИ А. Толстолуцком, комсорг Л. Иокина. II место — боигада изо­ лировщиков МЭМИ Е. Ку- рилииой, комсорг Л. Мете- лева. III место — бригада мон­ тажников САЭМ М. Я. Ма­ лютина, комсорг В. Гандра- бура. В. ПИЩ АЛКИ Н , начальник штаба ВУКС. За последнее десяти­ летие быстрыми темпами осваивается Кольская земля. Планы дальней­ шего ускоренного разви тия производительных сил Кольского полуост­ рова предусматривают еще более высокие темпы жилищного строительст­ ва. Одновременно увели­ чиваются требования к эстетическому облику на шнх городов и рабочих поселков. Если говорить о посел­ ке Полярные Зори, то и его жилой фонд увеличи­ вается с каждым годом. По очень уж медленно благоустраивается посе­ лок, с большим трудом. К сожалению, у нас под окончанием строи­ тельства вовсе не подра­ зумевается окончание благоустройства. Особен­ ГОРОД, 1 } КОТОРОМ МЫ ЖИВЕМ но выразительным прн- мерпм могут служить дом Mi 4 по улице Ивана Сив­ ко, дома MvXe 8 и 10 по Школьному бульвару. Ио нельзя сказать, что вообще никто не занима­ ется благоустройством. Силами самих жильцов, силами организаций в этом году было высажено более 1400 деревьев, за­ везен растител ь и ы й грунт, засеяны травой га­ зоны. Активное участие в этом принимали уча­ сток «Севзапэнергомон- таж» (начальник А. За- рембовский). отдел под­ собных предприятий (на­ чальник В. Тнтанова), отдел главного механика (начальник П. Кононов). реакторный цех (началь­ ник В. Петкевич). цех ТПК (начальник В. Пань- кин). Зато не занимались благоустройством управ­ ление « Гидроэлектромон­ таж» (начальник В. Лит­ винов). строительное уп­ равление Лй 1 (начальник В. Селиванов). МКД-7 (начальник Г. Гузясв). Позволю себе неболь­ шое «лирическое» отступ­ ление. Прохожу по ули­ цам поселка. Засеянные весной и зеленевшие ле­ том газоны вытоптаны. Высаженные недавно де­ ревца поломаны. Получа­ ется бесконечная борьба двух сил: одни украшают и создают, другие лома­ ют и уродуют. Будь это мой первый поселок, я пришел бы в отчаяние. Мы сейчас делаем все. чтобы жители почувство­ вали нашу заботу о них. Опыт подсказывает, что лучше всего !концентри­ ровать силы в каком-то одном направлении. Пер­ вым делом отремонтиро­ вали отопление, ведь тепло в доме — первое условие уюта. Потом мы взялись за планомерное благоуст­ ройство двух участков — у л и ц ы Ломоносова и Пив- ского проспекта. Чуть ли не каждый работник ди­ рекции. посадил на ули­ цах дерево или кустар­ ник. Дальнейшая наша деятельность также бу­ дет планомерной и целе­ устремленной. Кто не знает, как трудно растению прижиться На новом месте, особенно в наших условиях! Ель. пе­ ресаженная без учета сторон света, ни за что не приживете». Сосна любит тишину. Да и ка­ кое дерево вытерпит, ес­ ли земля около него ут­ рамбована сотнями по­ дошв, если проходящие мимо отламывают по ве­ точке. Посмотрите, как пока еще голы наши улицы. Берегите насаждения! А. КРАВЧЕНКО , начальник ЖКО . Редактор В. А. КОЛОСОВ. Адрес редакции. Полярные Зори, управление строительства Кольской АЭС, тел. 4-31. Типография «Кировский рабочий». Газета выходит по пятницам. Заказ № 4664. Тираж 1000.