Краснофлотец. 1940, май.

2 К Р А С Н О Ф Л О Т Е Ц 29 мая 1940 г., К: 121 <М4) П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь □ ЗА ЧЕТКУЮ И ПРИНЦИПИАЛЬНУЮ РАБОТУ ПАРТКОМИССИЙ Нфлгёяью комиссия, как кол­ лективный *рган, облеченные высоким доверием широких пар­ тийных касс, призваны строго сберегать организационную и идейную чистоту партии. Путем тщательного отбора лучших лю­ дей в В£1(б), строго соблюдая тре_ боватни Устава партии, по-боль- юевистсаи воспитывая (вновь при. пятых в ряды ВКП{6), партийные комиссии должны неустанно бо­ роться за повышение авангард­ ной роли коммунистов в воин­ ской дисциплине, в боевой и по­ литической подготовке. Партко- миссйд соединений обязаны си­ стематически помогать з работе первичных марторганшзаций. В своей практической работе наши парткомнссии и их секре­ тари недостаточно четко я прин­ цип нальпо выполняют своп за­ дачи, а некоторые товарищи просто пе понимают существа этих задач, не выполняют их, допускают крупные ошибки. Например, парткомиссия, где был секретарем т. Шеварев, в течение марта совершенно ни­ какой работы не вела. В ре­ зультате около двух десятков дел на членов и кандидатов ВКП(б) оказались неразобранны­ ми. Указание вышестоящего пар­ тийного органа о быстром разборе ва партсобрании и парткомяс- сии ряда дел оказалось также не выполненным. Бывший се­ кретарь ’ парторганизации т. Желтов безответственно относил­ ся к приему в ВКЛ(б) и разбору персональных дел, мариновал их у себя по несколько месяцев (т . Игумнова 5 месяцев и Мо­ лоткова — 4). Больше того, этот секретарь терял документы но приему в ВКЛ(б). Парткомис- сия тогда пе принимала ника­ ких мер к этому безответствен­ ному горе-руководителю. Бельке с приходом к руковод­ ству т. Азаренкова парткомпссия по-настоящему взялась исправ­ лять свои ошибки. Такая же бездеятельность в декабре и январе имела место s парткомнссии, где секретарем т. Конин. Там за декабрь н январь накопилось свыше 30 неразобранных дел, потому что по вине ру­ ководителей в составе партко- мис'сии оставалось только два члена, которые на правомощны были решать вопросы. В декаб­ ре 1939 г. парткомиссия флота признала работу этой нартко- миесии совершенно неудовлетво­ рительной. В результате ряда мер, принятых начальником По­ литуправления и парткомисРней флота, в настоящее время работа там налаживается. Вряд, секретаря парткомис- сии т. Шувалов проявил н а ­ стойчивость и пр инципи ально еть в работе парткомнссии, сумел организовать вылеты на са­ молете для разбора дел на от­ дельных об’ектах. Но в то же время остались неизжитыми крупные недостатки в работе с кандидатами ВБП(б), в особен­ ности с переростками. Затяжка в разборе отдельных дел на 2— 3 месяца, плохое качество подготовки пх к заседаниям ла.рткбмисСии секретарями парт­ организаций. Эти недостатки есть и в других парткомяссиях. Парт- комиесия, где секретарем т. Шев. ченко, не учит секретарей парт­ организаций бороться за пример, ность коммунистов. Поэтому не случайно там больше всего фак­ тов Привлечения коммунистов к партийной ответственности. Парт, комиссия при разборе этих дел не припяла особых решений, не по­ ставила принципиально вопрос о подлинно большевистском воспи­ тании кандидатов ВЕП(б). ПарткомисСня и ее секретарь т. Шевченко не принципиально подошли к важнейшей задаче повседневного большевистского воспитания кандидатов ВКЛ(б). В результате, в парторганиза­ циях части большое количество кандидатов ВКЛ{6) — перерост­ ки. Здесь есть даже так назы­ ваемые «вечные» кандидаты с 7— 8 -летним стажем. Несерьезно отнесСя т. Шевченко и к такому важному делу, как обобщение опыта работы парткомнссии в военное время. Представленный в парткомис- сию флота материал совершенно неудовлетворителен. В лучшем случае в нем собраны неточные Сведения о количестве и 'Составе принятых в ВКП(б) и разборе персональных дел. На .предстоящих конференциях надо будет тщательно обсудить работу парткомиссий, решитель­ но Вскрыть все недостатки в их работе и в новый состав парТкомнсСий избрать лучших ч.тСнСв партии, беззаветно пре­ данных делу партии Ленина — Сталина, вполне способных че- сТпо и сб’ективно подходить к решений вопросов приема в БКЛ(б) Проверенных и подготов­ ленных товарищей; вести реши­ тельную борьбу за выполнение всех Требований устава ВКП(б), не допускать формально _ бю­ рократического, бездушного под­ хода к людям; повседневно помогать парторганизациям вос­ питывать паши партийные кад­ ры в духе большевизма, желез­ ной воинской ДИСЦИПЛИНЫ и вы­ сокой требовательности. В работе парткомиссий нового состава надо добиться четкости и высокой принципиальности во вСей их практической деятель­ ности. Ответственный секретарь парткомнссии СФ полковой комиссар И. САМОХВАЛОВ. Помочь комсомольской организаци изжить недочеты На Н-ской подводной лодке крепкая комсомольская органи­ зация, сплоченная вокруг пар­ тийной организации и командо­ вания корабля. Немало комсо­ мольцев занимают ведущее место в боевой и политической подго- тоже. Торпедисты лодки — все ком­ сомольцы, лучшие из них— тт. Лопатин и Тув. Торпедные стрельбы ими были выполнены на «отлично». Командир отделе­ ния т. Тихонов, поставив перед своими Подчиненными конкрет­ ные задачи, сумел добиться ус­ пешного их разрешения. Большую воспитательную ра­ боту Среди личного состана ве­ дет кандидат партии член бюро ВЛКСМ т. Гельяшеяко. Для это­ го он использует любую обста­ новку: будь то на базе — в кубрике, или в отсеке — в по­ ходе. Он умело и доходчиво раз’ясняет вопросы международ­ ного положения, пропагандирует решения партии и правитель­ ства, хорошо оправляется с обя­ занностями редактора стенной газеты. «Боеные листки» в по­ ходе выходят почти всегда ре­ гулярно, они насыщены кон­ кретным материалом об успехах и недостатках и мобилизуют личный состав на Образцовое’ выполнение порученных обязан­ ностей. Однако коммунисты подводной лодки, собравшись 25 мая на отчетно-выборное .партийное со­ брание, Вскрыли существенные недочеты в работе комсомоль­ ской организации и, в первую очередь, бюро ВЛКСМ. Среди членов ВЛКСМ еще низка дисциплина. Об этом сви­ детельствует то, что большой процент дисциплинарных взы­ сканий падает на комсомольцев. Но это почему-то не тревожило членов бюро и секретаря вом- сомольлкой «рпаяизацжж г. Ти­ хонова. Борьба е нарушителями дис­ циплины велась слабо. 1Э ная бюро ВЛКСМ обсуждал* мату-1 пок комсомольца т. Куримого, который грубо нарушил ш и ­ бкую и комсомольскую дисцип­ лину. Но это не дало иули*г» эффекта, так как с обсуаадеиием бюро ВЛКСМ запоздало ж* м л - ТОра месяца. Бюро ВЛКСМ до с ы к«* н* приняло никаких мер в т. 0ц>н- жаченко, который доиускает Грубости в обращении с товари­ щами. Месячные планы работы <»ро, как правило, не выполняются, комсомольское хозяйство находит, ся в запущенном состоянии. В ра­ боте членов бюро нет настоящей комСомольСкой спайки. Партийное бюро дважды з а ­ слушивало отчет секретаря ийм4 сомольс/ксФо бюро т. Тимина м указывало на недочеты, ио это не помогло. В бюро ВАКОМ ра­ ботают коммунисты тг. Щеглов и Карасев. Кроме тоге, в ио- мощь комсС'моль'ской организа­ ции выделялись и другие това­ рищи. Но работа комсомольской организации не улучшилась. Следует сказать, что партий­ ная организация по-настоящему не потребовала от коммунистов, работающих в комсомольской ор- * гаиизации, налаживания ра беты. Слабую требовательность ироя- вил и секретарь парторганиза­ ции т. Титов к* секретарю бюро ВЛКСМ т. Тихонову. В этом кроется одна из причин недоче­ тов в работе комсомольской ор­ ганизации. Коммунисты в прениях вскры­ ли недочеты в работе коясе- мольской организации ж потре­ бовали их исправлений в крат­ чайший срок. Г. Семеню. / ПЕРВЫЕ ДНИ РАБОТЫ НОВОГО СЕКРЕТАРЯ Тов. Белов по стажу еще мо­ лодой коммунист, но на корабле ва служен®» пользуется авторите­ том среди коммунистов и всего личного состава. Од являет ©обой пример требовательного, волевого, властного, дисципли­ нированного командира, отлично знающего свою специальность, принципиального коммуниста. За образцовое выполнение заданий на фронте борьбы с белофинна­ ми т. Белов удостоился высокой награды вашего правительства. Он награжден орденом «Красная Звезда». На отчетно-выборном собрании коммунисты избрали т. Белова секретарем партийной организа­ ции. Первый день работы нового секретаря т. Белова совпал с началом учения. Для того, чтобы лучше провести учение, обеспе­ чить его нартийно-политичеекой работой, нужно было правильно расставить коммунистов, дать им соответствующие поручения. В этом вопросе молодому се­ кретарю помог военком ко­ рабля. Он детально проинфор­ мировал т. Белова о зада­ чах, стоящих перед кораблем и перед партийной организацией на период похода, подробно рас­ сказал, как нужно организовать партийную работу и расставить силы, чтобы обеспечить успех учения. Разрешение Доставленной зада­ чи т. Белов начал с составления плана работы партийной органи­ зации на походе. В плане он на­ целил 1коммунистов на укрепле­ ние железной воинской дисцип­ лины, воспитание волевых, тре­ бовательных, властных команди­ ров. Перед коммунистами была поставлена задача осуществлять авангардную роль в выполнении задания. В плане также указывалось па то, что партийная организа­ ция должна развернуть полити­ ко-массовую работу, раз’яснять бойцам международное положе­ ние, мобилизовать личпый со­ став на повышение бдительности, раз’яснить и довести до каждого бойца задачи, стоящие перед ко­ раблем. Здесь были намечены кон­ кретные лица, которым поруча­ лось провести эту работу. На­ пример, коммунист т. Суслонов отвечал за партийно-политиче­ скую работу среди личного со­ става первой и четвертой боевых частей, т. Ушаков — во второй и третьей; т. Потапов — в од­ ном из отделений электромехани­ ческой части. Коммунисты тг. Наумов, Ро­ манов, Волков и другие были i выделены в помощь редколлегии j по организации материала для «Боевых листков». Когда у о т - ' дельных коммунистов появилось сомнение в том, можно ли вы­ пустить «Боевой листок» в ус­ ловиях сильной качки, т. Белов на это коротко сказал: «Пар­ тийная работа должна проводить­ ся в любых условиях». Вся агитационно - пропаган­ дистская работа парторганиза­ ции была направлена на выпол­ нение задач, поставленных пе­ ред кораблем. Коммунист ч. Уша­ ков провел беседу о задачах по­ хода и обязанностях, стоящих в связи с этим перед краснофлот­ цами. Кроме того, он прочитал личному составу статью из га­ зеты «Красный Флот» — «На- стойчив'о прививать навыки мор­ ской культуры». Она была ак­ тивно обсуждена. Коммунист т. Гашпор провел беседу о сбережении боевого ору­ жия. Заместитель секретаря т. Потапов организовал среди млад­ ших командиров изучение строе­ вого устава. То<в. Белов организовал про­ верку выполнения партийных поручений. Когда он был на вахте, то поручал это дело т. Потапову. Целеустремленная партийная работа дала свои положительные результаты. Так, например, у краснофлотца т. Ильвуткина раньше имелись крупные недо­ статки в несении сигнальной вахты. В этом походе, по оценке вахтенного командира, сигналь­ щик со своими обязанностями справился хорошо. Коммунист- командир т. Ельтшцев своей ра­ ботой, властными, четкими при­ казаниями, требовательностью показывал' пример остальным командирам. Выполняя обязанности вах­ тенного командира, коммунист т. Балаган сам пристально следил за веем, что происходило на 'го­ ризонте и требовал от подчинен­ ных высокой бдительности. Осо­ бенно внимательно он относился ; к рапортам еигнальщикои, до­ биваясь от них четких докла­ дов, указывая конкретно на те п.тн иные недостатки в несения вахты и на отработку самих до­ кладов. За время учений личный со­ став электромеханической части обеспечил 'бесперебойную работу механизмов. В этом большую роль сыграли политике- массовая работа, руководство коммунистов- командиров. Первый день деятельности «е- крстаря т. Белова показал, что он правильно оценил обстановку п выбрал главное звено в своем работе. Он провел большую кон­ кретную работу с каждым ком­ мунистом в отдельности и этим самым с первого же дня при­ ступил к выполнению решений отчетно - выборного партийного собрания. Тов. Белов — молодой пар­ тийный работник. Задача воен­ кома — помочь ему быстрее ос­ воить работу секретаря партор­ ганизации, научить его умению исправлять недочеты на ходу. П. Оодов.