Краснофлотец. 1939, октябрь.
. ' А ело®**«Lft»**** Пролетария всех стран; соединяйтесь! октября 1939г, воскресенье № 175 (427) вено ЛОТЕЦ ЕЖЕДНЕВНАЯ КРАСНОФЛОТСКАЯ ГАЗЕТА СЕВЕРНОГО ФЛОТА ЦЕНА 5 КОП. ПЕРВЕЙШАЯ ЗАДАЧА МЛАДШЕГО КОМАНДИРА Молодые патриоты нашей п о - ! чт0 60611 стремится во всем брать Анны, приходя «а службу в В о - : пример со своего командира, что енно-Морской Флот, горят жела- командир является образцом для «тем добросовестно выполнять п о - , бойца. четную обязанность гражданина быть самому дисцйкплини - CGCP по охране границ социали- . стичеокого государства. С первых дней пребывания в школах Учеб- (рованным — это еще не все, что требуется от младшего команди ра. Он долж ен быть хорошим ор- «ого отряда , на кораблях и в ча- ганизатором, умело пользоваться стях молодых краснофлотцев не- • предоставленными ему дисципли- обходимо приучить к воинскому порядку, правилам службы , воспи тать из них примерных, дисцип линированных бойцов. Это ответ ственное д ело прежде всего во злагается на младших команди ров. Младший командир — первый, воспитатель краснофлотцев. Он .является их непосредственным на- нарными правами. Организатор ские способности — чрезвычайно •важное качество командира. Д и с циплина в отделении или группе .во многом зависит от того, на сколько умело расставлены силы, 'к а к распределены обязанности между бойцами. Плох то т младший командир, который стремится все сделать сам, в то время как его бойцы загружены. Так, например, пальником и старшим товарищем. Велика роль младшего начсостава [ не в воспитании боевъя. качеств у п л о х и м организатором яв- краснофлотцев. .Младшие комак- -ляется главный боцман одного из диры — золотой фонд флота, лидеров Краснознаменного Бал- «фундамент вооруженных сил», тайского флота. Во время авраль- как назвал их марвзйл Советского ных работ боцман бегает по ко- Союза К . Е. (Ворошилов. раблю, стремится все сделать сам, «К ом андир ’ отделения, — как ск а зан о в Корабельном уставе, — обязан... следить за сохранением порядка в ’подразделении и руко водить своими подчиненными в отношении исполнения ими правил службы и поведения». Большин стве младших командиров добро совестно- и умело выполняет эту езою обязанность. Они являются - подлинными воспитателями не тол ько полноценных спецкали- ; стов, но и высокодисциплиниро- ваниых, культурных , воински под тянутых бойцов. Комавдиры отделений и стар шины групп понимают, что эта по четная—обязанность’ Hak/faibSsaeV на них большую ответственность. Д л я того, чтобы воспитать красно; флотца в духе железной воин ской дисциплины, необходимо п р еж д е всего самому быть образ цом дисциплинированности. Ч ет ко е выполнение приказаний, вы сокая организованность, подтяну тость, аккуратность, отличное зна ние своей специальности — вот те качества , которыми должен об ладать младший командир. Таких младших командиров мно го во флоте. Вот, например, «лезет из кожи вон», а красно флотцы в это время стоят без д е ла. Такое «руководство» приводит к распущенности и расхлябанности в подразделении, приучает лю дей к безделью, ослабляет дис циплину. Младший командир должен ' учить подчиненных ке только во время специальных за нятий, но и показом во время (практической работы и выполне ния заданий. Командир отделения радистов одного из кораблей- Балтики т. Коровкин пользуется заслу женным авторитетом. Он умело распределяет, евды , ?доказывает образец - знания техники, любви к своей специальности. Недаром командир боевой части считает т. Коровки на своим первым помощником. Он поручает ему выполнение ответ ственных заданий, будучи уверен, что младший командир сумеет добиться отличного их выполне ния. Младший командир обязан, как того требует Корабельный устав, «служить для своих подчиненных -примером в исполнении обязанно стей, добросовестного -и созна- командир отделения артэлектриков , тельного отношения к службе, линкора «Марат» т. Ш ем а рж Он терпеливого и настойчивого прео- отл-ично знает свою специальность j деления всех трудностей и лише- и умело организует работу о т д е - , ний». Но в то ж е время он дол- ления, проявляет инициативу и J жен «наблюдать и требовать от служ и т образцом дисцинлиниро-, подчиненных точного и сознатель. ваннссти. Его отделение держит ного соблюдения воинской дис первенство по боевой подготовке на корабле и является одним из лучших по дисциплине. Только инициативный, реши тельный командир, умеющий бы стро найти выход из затрудни тельного положения, пользуется заслуженным авторитетом. В дли тельных походах, в суровую штормовую погоду, в сложных ус ловиях плавания младший коман ди р долж ен показывать пример вы носливости, самоотверженности и находчивости. Он должен быть живым, подвижным, быстро реа гировать на происходящее. Вя лость , ^р еш и т ел ьн о с т ь — каче ства, . совершенно недостойные младшего командира Красного ф лота . Не приходится доказывать, что иедисциплинирован ный младший командир, плохо знающий свое дело , не может бы т ь ' воспитате лем бойцов. Чему может научить бойцов командир отделения, ко торый сам -нерадиво выполняет приказания старшего начальника? Каи м ож ет воспитать у бойцов мужество и отвагу старшина, ко торый боится при малейшей волне выйти в море на шлюпке? Трус ливый командир .никогда це будет пользоваться авторитетом среди бойцов. Внешний вид младш его коман дира долж ен быть безупречным Юн обязан быть примерным в чет- циплины, правил и порядка, уста новленных законами и уставами, а также всех своих распоряжений». Требовательность — основное и необходимое условие во всей работе младшего командира. К со жалению, этого качества нехва- тает некоторым старшинам на ко раблях и в частях. Не всегда младший командир требует по вторения отданного им приказа ния или доклада о его выполне нии. Бывают случаи , когда не проверяется выполнение отданно го распоряжения. Это понижает командиру отделения и старшине группы право взыскивать с нера дивых, поощрять отличающихся. Этим правом может и должен пользоваться каждый младший командир. Однако на некоторых кораблях укоренилась система, при которой взыскания наклады вает только средний командный -состав. Младшего командира ог раничивают в его правах, снижают ■его авторитет, что, несомненно, отрицательно сказывается на к а честве учебы. Г1ониж енна я тр ебовате льност ь приводит к чрезвычайно вредному явлению — панибратству. Пани братство ослабляет дисциплину. Оно возникает там, гд е неправиль но понимают чувство товарищест. ; ва , где допускают поблажки на рушителям дисциплины, где царит ложный демократизм. Некоторые младшие командиры думают лож ным демократизмом завоевать себе авторитет среди краснофлот цев. Они глубоко ошибаются — панибратство губит ,их авторитет, подрывает основы воинской дис циплины. На посту СНиС Каспийской флотилии командир отделения Власенко, пользуясь бесконтроль ностью, совершенно распустил бойцов. Панибратство привело здесь к вопиющим нарушениям дисциплины — сну на вахте, опозданию начала занятий на 15—20 минут, отлучкам в город в часы боевой подготовки. На этом посту нода1нный с корабля сигнал разбирали 26 минут, а другому кораблю на просьбу р а з решить выход в море ответили через 2G минтут (!). Вот до чего д or од ет с гс^гетзие треЙовагель-’ ности! Командование кораблей и ча стей должно решительно бороться с малейшим проявлением панибрат. ства, наносящего ущерб железной воинской дисциплине. Настоящая дружба ничего об щего с панибратством не имеет. Младший командир—старший то варищ краснофлотца, но товарищ требовательный, взыскательный. Он заботится о нуждах своих бой цов, но эта забота ни в коем слу чае не должна итти за счет умень шения требовательности, ослабле- пия дисциплины. Примером на стоящей боевой дружбы могут служить отношения между млад шими командирами и бойцами Н-ской подводной лодки Б алти ки. Младшие командиры этой лодки Гришин, Боровков, Шпиле вой умеют сочетать высокую тре бовательность с теплыми товари щескими отношениями. Младший командир — всегда с бойцами, всегда на виду у них. Вместе с ними он стоит на вахте, ©месте работает и отдыхает. В сег да и везде он должен оставаться воспитателем краснофлотцев, их самым близким руководителем и товарищем. При выполнении! при казаний, -при несении службы , в кубрике и на берегу — везде он У К А З Президиума Верховного Совета РСФСР 6 ДНЕ ВЫБОРОВ В КРАЕВЫЕ, ОБЛАСТНЫЕ, ОКРУЖНЫЕ, РАЙОННЫЕ, ГОРОДСКИЕ, СЕЛЬСКИЕ И ПОСЕЛКОВЫЕ СОВЕТЫ ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ РСФСР 1. Назначить выборы в краевые, областные, окружные, районные, городские, сельские и по селковые Советы депутатов трудящихся РСФСР на 24 декабря 1939 года. 2. Начало избирательной кампании по выбо рам в местные Советы депутатов трудящихся РСФСР об'явить с 24 октября 1939 года. Председатель Президиума Верховного Совета РСФСР • А. БАДАЕВ. Секретарь Президиума Верховного Совета РСФСР Г. КОЗЛОВ. М о с к в а , 21 о к т я б р я 1939 г о д а . ОТКРЫТИЕ ДЕКАДЫ АРМЯНСКОГО ИСКГОСТВА- «-г - На спектакле „АЛМАСТ* присутствовали товарищи И. В. СТАЛИН, В. М МОЛОТОВ, К. Е. ВОРОШИЛОВ, Л. М. КАГАНОВИЧ, М. И. КАЛИНИН, А. И. МИКОЯН, А. А. АНДРЕЕВ, Г. М. МАЛЕНКОВ, М. Ф. ШКИРЯТОВ 20 октября в Государственном' армянского народа в XVII веке ордена Ленина Академическом пролив иноземных завоевателей. Большом театре СССР открылась' Отличпо звучит оркестр (дирижер Декада армянского искусства. , Будатян). Постановка онеры та- Партер, ложи, урусы перепол-; лантливо осуществлена режиссе- неиы. В театре присутствовали, ром Ованесяном. Спектакль ярко народные комиссары, депутаты j и красочно с большим вкусом Верховного Совета СССР, Верхов- оформлен Народным художником ного Совета РСФСР/ чины дипло- Армении Сарьяиом. магического корпуса, артисты, По окончании спектакля в за- кюмпоэиторы, музыканты, писате- ле долго раздавались анлодисмен- ли, художники, музыковеды, j ты, которыми зрители приветст- ■критики и журналисты. | повали представителей искусства Армянский Государственный i Советской Армении. у бойцов чувство ответственности, долж ен оыть для бойцов образ- лорождает расхлябанность, ослаб- Ц™. Чуткий и заботливый руко- ляет авторитет младшего коман- водитель, треоовательныи и взы- д 1 ■ : скательныи командир — таким Умение отдать приказание, по- • должен быть тот, кому, по сло- требовать и проверить его выпол- вам К. Е. Ворошилова, предстоит нение — этого должны н еу ст ан - ; сыграть в оудущеи воине «пер ко добиваться младшие коман- зеншую и важнейшую роль». I диры. Устав предоставляет и («Красный флот» от 14 октября). Началось расквартирование частей Краской Армии ТАЛЛИН, 20 октября. (ТАСС). ] Эстонское военное командование и Движение частей Красной Армии эстонские власти деятельно попо ив дорогам дружественной Эсто-. гают продвижению частей Крас ина проходит по точно намечен-! ной Армии. Части Красной Армии ному графику, согласованному с ! живут своей обычной жизнью. На эстонским военным командова- приватах бойцы беседуют о теку- яием. Сегодня с утра 'Началось. отбыгиях и знакомятся с Театр оперы и балета имени Опендиарова показал оперный спектакль «Алмаст». Музыка этой опоры написана знаменитым композитором, имя которого но сит театр. Глубоко народная музыка пре красно раскрывает содержание оперы и передает героику борьбы тов На открытии Декады армян- окого искусства присутствовали т о в а р и щ и И. В. Сталин, В. М. Молотов, К. Е. Ворошилов, Л. М. Каганович, М. И. Калинин, А. И. Микоян, А. А. Андреев, Г. М. Маленков и М. Ф. Шкиря- О расквартирование прибывающих частей Красной Армии в уставов-; ■дружественной Эстонией. Раздают- ком и беспрекословном выполне-1 районах. Движение авто 'кин приказа™™ старших началь- р ников. Никогда нельзя забывать, ''нкга Всесоюзной сельскохозяйственной выставки Государственное издательство!хозяйственной выставке, носта- колхозной, совхозной литерату-' новлепие СНК СССР, ЦК ВКП(б) ры выпустило книгу «Всесоюзная j о Всесоюзной сельскохозяйегвен- сельскохозяйствениая выставка» ной выставке, речь В. М. под редакцией Поспелова, Гриден- Молотова об открытии выставки ко, Цицина. 1 автуста 1939 г°Да’ статья 0 Богато иллюстрированная книга выставке В. В. Цицина и другие содержит подробное описание па- материалы. . i ся веселые звуки гармоники, бод- вильонов выставки. В ней поме- колонн проходит организованно.' рые советские песни. Тираж книги 500 тысяч эк- щены закон о Всесоюзной оельско^ земиляров.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz