Краснофлотец. 1946 год. Ноябрь.

Критика и самокритика в комсомоле Ф Партия всегда раосиагцивада крярягку я самокритику, ка&даж* веScree средстао револки^иояного воспитания масс, проверки г за­ м ш аадров, сплочения * ук- ряоення свою рядов. «Лозунг саиокритийн ею есть нечто шиолетное, скоропреходя­ щее. — указывает товарищ Сталин. — Самокритика есть особый иетод, большевистский иетод воспитания кадров партии и рабочего класса вообще в ду­ хе революционного развития». Особое значение в жизни н> шей партии самокритика приоб­ рела после победы Великой Ок­ тябрьской социалистической ре­ волюции. Ленин и Сталин неод- иократно указывали, что для на­ шей партии, стоящей у власти, именно дотому, что она ле делит власть с другими партиями, опасность самоуспокоения являет- ея одной из серьезнейп*их опас­ ностей. Одним из важнейших источников силы и непобедимости нашей партий является то, что она никогда не скрывала своих недостатков, всегда смело, с присущей большевизму остротой, обнажала и критиковала ошибки и недостатки в своей работе. Своим примером партия учит комсомол постоянно применять цев. Критика заставляет «х метеки неустанно « и вперед, «июлшиь свои знания, теорчюсая, по-госу­ дарственному подходаггь ж ре­ шению вопросов практической работы, предупреждать ошибки. Действенность еретики и самокритики во многом завесят от комсомольских руководителей. Когда руководитель решительно вскрывает шибки и недостатки в работе, когда комсомольцы сме­ ло высказывают свои предложе­ ния и мнение их учитывается, о» укрепляется дисциплина, вно­ сится большевистский дух во всю работу комсомольской орга­ низации. Если же руководитель во имя личного спокойствия и благопо­ лучия или из чувства ложного стьца и самолюбия скрывает сопи ошибки, он неизбежно те* ряет ценнейшее качество боль- шевистйкого организатора маос— высокую партийность и принци­ пиальность. Из воспитателя мо­ лодежи он превращается в адми­ нистратора, бюрократа, зазнайку. Зазнайство, нетерпимость к критике проистекают от полного непонимания такими комсомоль­ скими руководителями своего самокритику в практической ра­ боте, широко использовать эту могучую с'нлу, двигающую впе­ ред ваше развитие. ' Уста* ВЛКСМ предоставляет каждому комсомольцу право сво­ бодного и делового обсуждения всех вопросов работы своей орга­ низации f комсомола в целом. «Самокритика во всей работе комсомола, — сказано в Уставе, —должна развертываться, невзи­ рая яа лица, с тем, чтобы члены комсомола критиковали работу своих выборных органов, своиз руководителей, изгоняя из рукс- • водства неисправимых болтунов и людей, чуждающихся черновой практической работы». t Товарищ Сталин, выступая на УШ с'езде ВЛКСМ, учил молодежь правильно пользоваться острым оружием самокритики, указывал на необходимость массовой кри­ тики п контроля снизу для того, чтобы опыт- миллионных масс,. участвующих в строительстве со­ циалистического общества, вни­ мательно учитывался и претво­ рялся в жизнь. Но критика л самокритика — Не самоцель. Настоящая боль­ шевистская самокритика должна быть глубоко принципиальной, деловой, массовой. имеющей целью исправление ошибок и устранение недостатков в работе комсомола. Критика и самокритика помо­ гают комсомольским руководи­ телям видеть работу своей орга­ низации не только сверху, но и снизу, глазами самих комсомоль- места в организации. Они забы­ вают, что хозяевами организации являются комсомольцы, что ру­ ководители поставлены на свой высокий пост волей комсомольцев и последние всегда вправе сме­ нить их, если они зазнаются, отрываются от масс. Условия военного времени вы­ звали некоторое сужение внутри­ союзной демократии и в практи­ ке работы отдельных комсомоль­ ских организаций зачастую при­ менялись методы администриро­ вания. Во многих организациях длительное время не проводились выборы и отчеты секретарей первичных организаций, район­ ных, городских, областных и республиканских комсомольских комитетов. Широко распростра­ нены были кооптация и прямое назначение комооогошьскнх руко­ водителей. Несомненно, это ос­ лабляло у комсомольских руково­ дителей чувство ответственности за свою деятельность перед ком­ сомольцами и в то же время приводило к понижению активно­ сти комсомольцев. Центральный Комитет ВЛКСМ резко осудил подобные наруше­ ния внутрисоюзной демократии. В настоящее время в раде респу­ блик я областей проводятся от­ четы и выборы руководящих комсомольских органов. На от­ четно-выборных собраниях каж­ дый комсомолец до»жен в полной мере использовать предоставлен­ ное ему Уставом право свобсд- ной и деловой критики работы своих руководителей. Выборность и отчетность ру­ ководящих органов способствуют вокяшпакю настоящих, больше- ■ выдвижению к румведству комсомольскими «ргааятцшн действительно до­ стойны! людей. Между тем и г оптаци ■ швяпенчесгво при­ водили ж «ежу, что яе всегда учнтывиись деловые я полити­ ческие качества работника. В результате лете большевистская принципиальность ж деловитость подменялись в руководящем орга­ не приятельскими отношениями, создавалась еемейегаенность, за-' жималась критика ж самокри­ тика. Под настоящим демократизмом большевистская партия понимает демократизм действия, когда пар­ тийная икса сама решает во­ просы ж сям действует. Демо­ кратизм действия должен быть и в основе работы каждой комсо­ мольской вргаяиэации. А это требует непосредственного уча­ стия комсомольцев в обсуждении и решения все! вопросов работы В МОРЕ шумят за кормом Б ы т а е Црг корабля. своей органжзаови с осуществле­ нием ями права критиковать лю­ бого комсомольского руководителя за ошибки или неправильные действия. В настоящее время, когда пе­ ред комсомолом стоят великие за­ дачи активного участия в выпол­ нении новой сталинской пятилет­ ки, необходимо повысить актив­ ность всех комсомольцев, а для этого — решительно искоренить остатки администрирования и бюрократизма в комсомоле. Искоренение нарушений -вну- трикомсомольекой демократии, точное и последовательное про­ ведение принципов демократиче­ ского централ*зма поднимают активность комсомольцев, обес­ печивают рост в укрепление ком­ сомольских трганнзацпй. Без са­ мокритики невозможна плодотвор­ ная работа в комсомоле. Руко­ водитель, который не проверяет вебя критически, яе способен дви­ гался вперед. «Тот, кто боится критики сяоей работы, тот про *ржый Ч>У>е, недостойный ува­ жения се стороны народа» (Жданов). Проверка критикой и самокри­ тикой результатов своей деятель­ ности — вот стиль большевист­ ского руководства в комсомоле. Критика в самокритика в ком­ сомоле должна способствовать укрепления всей внутрисоюзной работы, а следовательно, улуч­ шению политического воспитания молодых большевистских кадров, способных выполнять великие задачи, которые ставит партия перед народом, перед страной. Свободное ж деловое . обсужде­ ние всей своей работы на основе острой принципиальной критика ж самокритики — в этом залог уснёшного выполнения комсомо­ лом тех грандиозных задач, ко* торые поставили перед ним пар­ тия и велввжй Сталин. А. АБРАМЕНКОВ. Год дазящ на Н-скую красно* энамгниую подводиую лодку пришли молодые матросы. Но. витаи усердно взялись за иву. чеиюе боевой (техники прослав­ ленного корабля. Г аардейское знамя 'воодушевляло и« в труде и учёбе. Сейчас Молодые матра­ сы стал» полноценньми ютагг. иьим» специалистами. НА СНИМ КЕ: отличник бое­ вой и политической подготовки Пэардни матрос Виктор 'Парамо­ нов. В настоящее время тов. Парамонов замещает командира отделения торпедистов я "усвет. «о выполняют свои обязанности. МАСТЕРА СВОЕГО ДЕЛА Ежедневно, кик только забрез­ жит рассвет, нз ворот нашей час­ ти выезжает длинная колонна ав­ томашин. Среди этого потока особенно выделяется машина шо­ фера Ульянова. Михайл Ульянов лучший води­ тель в пасти. Он работает, не считаясь со временем и отдыхом. В октябре Ульянов перевез 424 тонны трудов, сделав пробег в 3148 км и аэкюномйв ври этом 207,8 \нг горючего. Тале же хорошо работает шофер Ботолин. Он перевез 226 тонн груза, сделав пробег -в 2810 км. и сэкошмив 42,6 кг горючего. Гвардии капитан Н. П0ЛЯШ0В • ичтах. m t n m m . снастях* шит й закивает, — Тиаыя мы « к ь — т I Г8СТЯЖ. т шщртт Соротьеа С этой стихией шальной, В море победы добьется Тот. кто сдружился с волной. ; И. СИБИРСКИЙ. СПОРТИВНАЯ X ГОНИК А • 1 декабря 9 гор. Кироеске со­ стоится традиционная эстафета открытия зимнего спортивного се­ зона, в которой цриму^г участие лучшие команды лыжников Мури майской облаете. Лучшие лыжники Северного флота тт Алаев, Ежой; Тихонов, Gai4cwyjp0B а другие готовящая етриыять участие в этои интерес, •ном соревновании. • Лыжники (подразделения офи. цера тов. ‘Пестель в прошлом го­ ду заняли первое место в сорев­ нованиям гаа лично-комавдаое пер. вепство Н-сюаго соединения: В этом поду ош первыми присту­ пили к систематическим тренирови кам на львжах. Недавно в подраз­ делении* праведен массовый кросс, в котором Щгянял участие почти весь личный состаз. • Победители всех прошлогод. тих соревнований на первенство своего соединения лыжники ко­ раблей, где заместителем коман­ дира ото политической части офи. 1 щ> т. ДаячеакО, сразу, как З 1 ышл снег, начали тренировке. 'В пер­ вых соревнованиях этого .тхлда они также показали хорошую спортивную выучку. Отличитель­ ной чертой спортивиои работы в этом году является массовое уча­ стие в ней моряков. Р Е Д А К Ц И Ю *■ Беззаботный старшина Сверхсрочник Иванов служит последнее яреавя имеются случая Двухдневный семинар секретарей парторганизаций Ва прошлой яедеде зшжчлл свою работу двухдаевяый семя- вар секретарей тервмтаых парт­ организаций в Н-ском евшиеое- данеянк. На семзишре присут­ ствовали вновь избранные руко­ водителя партийных организаций. Были прочитаны лекции и докла­ ды ао теоретическим вопросам я о щдатике внутрипартийной ра­ боты. Вопросам вдеолотеской работы в современных условиях была пяямпута лекция недюл- ковша» тов. Уеюва. С бошид внююнием бьш выслушана швхг дня тов. Владимирского с Жщнг лопичеекче основы бмьшевипь СККУЙ ПИЩ Е». Обстоятельный долдад о том, как иавтайшая цианизация должна руютодять комсомолом, сделах хейтедаяг Ьорогев. Многое почерииухи му нцые руководители нз лекции «айора Чапаева. Он досказал, как иадо (фгаиизовать работу шфпииого бщр-о, чтобы оно явилось настоящим органом колдотиваогэ руководства. В. СТЕПАНОВ. старшиной подраздешшия. С на­ ступлением осени он проявил инициативу и хозяйственную забо­ ту. организовав ремонт жилых и служебных помещений. Старшина сумел изыскать средства и мате­ риалы для ремонта, прояздв при этом шходчивость и сметку. В короткий срок все помещения были побелены, покрашены и отеплен/ы. 'На этом- старшина Иванов я успокоился, ДумЕ(Я, ч ф о у него все в порядке, он стал редко посещать матросские помеще­ ния, перепоручая свои обязанно­ сти младшему сержанту Зы­ кову. Иванов яе присутст­ вовал даже при разводе суточ­ ного наряда!, не инструкти­ ровал его., в результате чего за нарушения Устава. Маггросы Кии- щак, Коротенко и Мельяик со­ вершают дисциплинарные проступ­ ки, а старшина Иванов не нало­ жил на них взыскания. Получив на подразделение теп­ лое обмундирование, старшина, казалось, должен был обеспечить км в первую очередь людей, ко­ торые несут вахту ва воздухе. Этого, однако, не произошло. Теплое белье было роздано тем, кому в нем нет большой иеобхои Димости. Старшине Иванову сюра поду­ мать над тем, сак он выполняет свой воинский долг, ибо от его халатности страдают ляоди — бойцы всего подразделения. м. яр о в . Труд нужно организовать На стронггешыстве, где яи>чаль- ниЬсом старший лейтенант Фили», монов, неудовлетворительно на* лаисе» учет и распределение рабо­ чей силы. Недавно 6 бойцов, на­ значенных на работу, два дня вынуждены были слоняггься без делас Труд «а этом строительстве Организован плохо. Рабочие боль­ ше носят с собой инструмент, чем работают. М<фрос ♦. Г Р И Ц Б Н К а Ло следам неопубликованных писеи Военкор сообщал в редакцию, бачков соответствует количеству чгго в столовой Н.ской част» не- xiBaxaerr ба*Ч 1 Ков и чумичек. Поме, щёние содержится в антисанитар­ ном состоянии. На наш запрос капитан 2 ранга т. Кузаецоз оггвегпел: «В настоящее время количество с т о л о в . Неприпод-ньве ч у е ч к и заи ч ещ ены «о(вшйи. В с т о л о в у ю wat* качается дежурный офицер. Прн' йяггы А#еры п о в а о е д е н к ю чиотоггы и п о р я д к а . Н а ленге<на!1рга) Щерблш коаа ю яояаяр днац«плша^>ноо взыскшие».

RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz