Кировский рабочий. 1943, № 45.

В О С К Р Е С Е Н Ь Е •20 июня 1943 г. >4 45 (3180) XII! ГОД ИЗДАНИЯ Цеха 15 нон. ми Я Ч к Г и г о К »>aJ[l«jJ!!uSKBA3|uM П8 0,5Л АО'5ддя Р1РЛ jjo'jun д >ИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! О Р Г А Н проншо piliB*» В К П { б ), dilaimrt) 1 горшмго СО ВЕТО В диуш м щ т » т МОБИЛИЗАЦИЯ МЕСТНЫХ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ РЕСУРСОВ Мобилизация местных продовольствен­ ных ресурсов в нынешни! условиях в о й н ы —дело огромной государственной важности. Нельзя сейчас требовать от государства того, что можно заготовить на месте. А возможноети пополнения продовольственных ресурсов раЮна у т имеются За счет охотничьего и рыбного промыслов, сбора дикорастущих мы можем иметь дополнительное мясо и рыбу, в неограниченном количестве грибы и ягоды. Истекшая зима показала, как много можно сделать при умелом подходе к делу. Лесокомбинат, военизированная пожарная команда, предприятие, кото­ рым руководи т. Колембет, энергично взявшись за отстрел лосей, заготовили значительное количество мяса. Лесоком­ бинат, например, убил за зиму 42 лося, а военизированная пожарная команда- 50. К сожалению, другие предприятия равнодушно отнеслись к организации охоты, всю зиму болтали об отстреле лосев и не убили ни одного. Понстяне неограниченными возмож­ ностями располагает наш район в вы­ лове рыбы. И там, где с душой отнес­ лиськ организации подледного лова, вели его энергично, достигнуты серьезные успехи. Однако большинство предпри­ ятий недооценили этого серьезного ис­ точника пополнения продовольственных ресурсов и ничего не вделали по вы­ лову рыбы. Сейчас озера очистились от льда, наступила весенняя путина. Но массс- вый лов рыбы пока проходит неудов­ летворительно В июне только один рыбтрест справляется с планом, за 16 дней он выловил 187 центнеров. Тор­ гующие организации, предприятия ве­ дут нутину из рук вон плохо. Квровск- торг, например, выловил только 400 кг., * ОРС комбината—110 кг. Такое же положение и в других организациях. Весенняя путина--ответственное дело. •)го надо понять руководителям' торгую Щих организаций и по деловому, на стойчиво взяться за организацию мас­ сового лова. Надо буквально в кление нескольких дней решить организацион ные вопросы: выбор водоема, комплек- Товарищ! Равняйся по передовикам , и тебе фронт скажет: спасибо! ПЛАН МЕСЯЦА ВЫПОЛНЕН ЗА 14 ДНЕЙ Много и упорно потрудился наш кол­ лектив в первую половину текущего месяца. Перед нами была поставлена задача: в течение июня произвести ре­ визию двух учагтксв. С первых же дней работа так заин тересовала коллектив, чго незаметно для самих себя -люди, отработав поло­ женное время, оставались "еще на 2—4, а иногда и больше часа. Не замечая усталости, линейные монтеры Омельчен­ ко, Козлов и Хомицевач, рабочие Луго­ вой, Алемов и другие работали подряд по 12—14 часов. И рано утром следу­ ющего дня, наскоро расставшись с вы­ строенным накануне шалашом, эаергич- j нее прежнего продолжали работу. Больше всех беспокоился за поручен­ ное дело бригадир Иванов-Никифоров. Он тщательно обдумывал план работы следующего дня А кечером, когда но следня! рабочий уходил, с участка, бри­ гадир занимался подборкой инструмента, мысленно строил план расстановки лю­ дей, каждому подбирал' работу по сно-‘ собностяи, силе и знаниям. И только тогда Иванов шел ва ночевку, когда знал, что утром для каждого есть подхо­ дящее дело. В результате такого упорет?а и на стойчавостк коллективу участка удалось месячный план выполнить за 14 дней. Н. ГОГОЛЕВ- начальник участка. Новички освоили профессию Их двенадцать. Есть среда них быв­ шие курьер, телефонистка, а есть и такие, которые раньше и вовсе не име­ ли никакой специальности. Но судьба всех собрала в одно место. Случилось так, что мужья ушла на фронт, а жен­ щины пошли на производство заменить их. За короткий срок они освоили спе­ циальности насосчиц, монтеров и хлора торщиц. В начале этого года перед тми поста вили другук) задачу—научиться управ ляп, новой, не только для женщин, но новой и для самого предприятия, уста­ новкой. Были для этой цели организова­ ны курсы, И женщины oxoi по' стали посещать занятия. День обычно у всех проходил' в напряженной работе, а вечер в усиленной учебе. — Ох и доставалось нам—признаются они. Да и на самом деле было нелегко. Не так-то просто изучить электротех­ нику с ее сложными законами. Особенно тяжел.) было тем, кто икел четырех­ классное образование.^ Проходял день за * днем. Женщины все ближе и ближе подходили к завет­ ной цели Настойчивость, желание при­ обрести новую специальность одержали верх. А вскоре мечта превратилась . в действительность. Самуйлова, Михайлова, Борисова, Прпймак и их подруги на «хо­ рошо» й «отличйо» закончили курсы и научились искусно управлять электро- бойлерной установкой. Женщины не забывают и о своей нрежней работе. Многие из них и по сей день совмещают то и другое Михайлова, например, управляет и бой дером и насосами, Гнеда—работает и хлораторщицей и бойлерщицей Все они успешно справляютгя со своими обя­ занностями, показывают образцы четкого выполнения заданий. ‘ С. СОРОККО—начальник пред­ приятия. «Равняйтесь па передовиков!». Несколь ко ниже перечисляются фамилии за служивших это почетное место. Против тование бригад, обеспечение их ору-! каждой из них указан результат вы- дияии лова. Необходимо обеспечить контроль за работой рыболовецких бригад, чего, к сожалению, до сих пор не сделано. Приближается сезон сбора дикора стущих. Чтобы не повторить ошибок прошлого года, надо уже сейчас к нему готовиться. Необходимо подобрать участки сбора грибов и ягод, подгото­ вить бригады, приступить к организа- "йи грибоварок и сушилок, забросить на мест» сбора необходимый инвентарь и посуду, Организация рыбной ловли, сбор ди­ корастущих—вся эта большая в ответ ственная работа должна быть нрениза- на четкостью, военной организован «остью. Военная обстановка требует щ’0’ Ч1'Обы мы по-большевистски повсе Дневно занимались мобилизацией местных 'М'одовольстзешшк ресурсов. Мы можем “ обязаны иметь в достаточном количе- 11Ве грибы и ягоды, чтобы улуч­ шать питание рабочих и служащих. •14 большая задача должна быть раз­ ращена по-военному. Соревнование подтягивает отстающих Нри входе в столовую висит плакат: В результате смена за 15 дней июня ‘ ” выполнила задание на 117 процентов. В практике нашей работы есть нема­ ло форм показа, как ежедневных, так и еженедельных итогов социалистиче­ ского соревнования полнения обязательств. Немного подальше расположена «Вит­ рина отстающих». На нее заносятся тех, кто своей неслаженной работой тянет коллектив вниз, тех, кто вчера не справился с заданием и тем самым задолжал фронту. И плакат сравняйтесь на передови­ ков!», и «Витрина отстающих» обра­ щают на себя внимание каждого, вхо­ дящего в зал. Первый, выражая похва­ лу передовой смене, подбадривает ее, помогает не упускать первенства, а остальной коллектив призывает равнять­ ся по ней. «Витрина отстающих», бичуя лодырей и бракоделов, уличает их в недобросовестном выполнении обязан­ ностей и помогает отстающей смене есла не завтра, то послезавтра выпра­ влять свои ошибки. На предприятий бил случай, когда в один из дшз! мая смена т. Дшвина, работая не в полную меру сал, сорвала выполнение социалистического обяза­ тельства коллектива в целом. «Витрина отстающих» и выпущенная за нею листовка-молния, раскритиковали работу емепы, «ставили ее почувствовать сколь велика сила товарищеского гиена. Регулярно выпу­ скаются молнап, боевые листки и стенная газета. Они расскавымюх кол­ лективу о трудовой доблести Передови­ ков соревнования, о методах и приемах стахановской работы, одновременно бнчуют нерадивых. Большую помощь в показе итогов со­ ревнования оказывают профсоюзной ор­ ганизации и агитаторы предприятия. У нас каждая смена имеет своего аги­ татора. Особый упор агитаторы беру* на отстающую смену. До мельчайших подробностей, зная положение дел в этой смене, агитатор'Производственник рассказывает рабочим о том, сколько бы моасао было дать дополнительной про­ дукция, если бы смена правильно и четко организовывала свой труд. Такая органазация показа итогов со- цяаластичвсвого соревнования оказала существенное значение па урвличеаие выпуска продукция1, на усиление темпов работы. В мае* наше предприятие верну­ ло утерянное ранее первенство в сорев повании и среди предприятий наркома­ та заняло третье место. АЛЕКСАНДРОВ -пред. завкома С П О С Е В Н О Г О Ф Р О Н Т А На полях района Сейчас, в период весеннего сева на полях закладываются основы высокого военного урожая. Самоотверженный труд людей каждый день приносит новые успехи. Одно за другим хозяйства заканчивают весенний сев. Уже полностью выполнили план весенпего сева артель «Коллективный труд», Горпромкомбинат, средняя школа, предприятия, которыми руководят тт. Во тимов, Кочетков, Малахов Закончила подготовку площадей к посеву военизи­ рованная пожарная команда, Завершают­ ся нолевые работы па пятой ферме сов­ хоза. В целом совхоз вчера в основном закончил весенний сев. Но совхозу, как и многим другим подсобным хозяЁетвам, сейчас необходимо сосредоточить в:е свое внимание, на под’еме целины, чтобы ' выполнить план в ближайшие дни. В других хозяйствах района посевные работы также подходят к концу. Сегод­ ня закончат сев большинство хозяйств за исключаем лечхоза, треста благо­ устройства, транспортной конторы, рыи- треста. В этих хозяйствах положение крайне напряженное, ям предстоит еще подготовить и засеять большие площади. Нри существующих темпах полевые работы в лечхозе, тресте благоустрой­ ства и транспортной конторе неизбеж­ но затянутся Райисполком и его зе­ мельный отдел должны помочь этим хозяйствам тракторами и лошадьми за счет переброски их из других организм ций, закончивших сев. О рыбтреста, ле сокомбината и НОВИР а, имевших в с возможности закончить сев, надо реши тельно потребовать безоговорочного вы полнения плана посевной. Нельзя терпен, дальше безответственность и разгил. дяйство, которые проявляют руководи­ тели этих хозяйств. К. СЕМЕНОВ. — GD— Недостатки, мешающие окончанию сева Бригада девушек горбольтацы, под руководством секретаря консомолмкой организации т. Костецкой трудится на- нолях, не покладая рук Эта . бригада показывает образцы самоотвер­ женного труда, значительно перевынм няет задания и пользуется уважением кадровых рабочих. Большую кассовую работу на поляк проводзт агитатор врач комсомолка Тамара Щекина. Она ежедневно рас сказывает рабочим о событиях на фрон­ те, об образцах труда на колхозник нолях, тем самым, мобилизует рабочих на повышение производительности труда. Однако в целом полевые работы в лечюзе организованы неудбвле тасригельно. Как ни странно, но многие рабочие до сегодняшнего дня не знаюг норм выработки, », следовав.;ьно, р»бо тают не в меру своих сил. Утренняя скена рабочих, ежедневно ^выделяемых горбольницеЗ, работает из рук вон пло­ хо, много простаивает, зря тратит время К сожалению, с нами накто не бесе дует и пе заставляет подтянуться. Люди, работающие ж 11 километре, не знайт постановления облисполкома и- обкома ВКЩб) об учреждении областной Доски Почета. Все эти недостатки, безусловно, затяга вают окончание сев». Директору лечхо-. за т. Сидоренко и партийной органика ции нужно немедленно исправить надо статни, довести до каждого рабочего нормы выработки,' организовать еррио ваше Л. ВИКТОРОВ