Кировский рабочий. 1941, № 148.

ПОВСЕДНЕВНО УНРЕПЛЯТЬ ТРУДОВУЮ ДИСЦИПЛИНУ! ПОВЫШАТЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, УВЕЛИЧИВАТЬ ВЫПУСК ПРОДУНЦИИ! Сегодня годовщина Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 года Высокопроизводительным трудом поможем Красной Армии разгромить врага Указ Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня сыграл огромную роль в укреплении трудовой дисципли­ ны, в повышении производительности труда на руднике имени С. М. Кирова. Количество нарушений за последнее время у нас резко сократилось, прекра­ тилась текучесть рабочей силы. Постоян­ ные кадры рабочих лучше овладевают горной техникой, повышают свою де­ ловую квалификацию. Это, безусловно, положительно сказалось на повышении производительности труда. Если в пер­ вом полугодии прошлого года, средняя выработка на. основного рабочего со­ ставила 27 погонных метров, то во вто­ ром полугодии— 28,22, а в мае этого года средняя выработка основного ра­ бочего составила 39,2 погонных метр. Несмотря на то, что мы работаем на нижних горизонтах, где порода значи­ тельно тверже, чем на верхних, неук- /лонно растет средняя выработка на од­ ного рабочего рудника. Эти факты характеризуют огромную роль Указа Президиума Верховного Со­ вета СССР от 26 июня 1940 года, его значение в улучшении работы руд­ ника. Конечно, эти успехи не при­ шли самотеком, они завоевывались в повседневной борьбе за укрепление дисциплины, за большевистскую орга­ низованность и порядок на производ­ стве.. Однако нужно со всей большевист­ ской прямотой признать, что массово- разяснительная работа на руднике проводилась не повседневно, кампаней­ ски. Там, где партийная, комсомольская ж профсоюзная организации ослабляли работу по проведению в жизнь Указа, там имелись случаи нарушения трудо­ вой дисциплины. Сейчас, когда наша страна, весь со­ ветский народ переживают ответствен­ нейшее время, когда идет решительная борьба с зарвавшимися фашистскими извергами, от каждого из нас требуют­ ся максимальное напряжение сил, ор­ ганизованность и железная дисциплина. Каждое нарушение трудовой дисципли­ ны, каждый случай брака надо рассмат­ ривать сейчас, как подрыв обороноспо­ собности нашей родины. На своих митингах по поводу наглого нападения германских фашистов на мирные советские города, горняки еди­ нодушно заявили о готовности блюсти трудовую дисциплину, не щадить свои силы, работать не покладая рук, ока­ зывать всемерную помощь Красной Армии и Военно-Морскому Флоту в раз­ громе взбесившегося врага. Горняки не на словах, а на деле показывают свою готовность отдать все силы на укрепление1обороны родины. Лучшие люди рудника — стахановцы, семиволосовцы—ежедневно показывают новые образцы высокопроизводительного труда, примеры подлинно коммунистиче­ ского отношения к работе. Только бла­ годаря этому рудник смог перейти на двухсменную работу, высвободить лиш­ нее количество рабочих рук и в то же время давать руды больше, чем он да­ вал при трехсменной работе. Горняки Вместе со всем советским народом на своем трудовом посту будут ковать победу над коварным врагом своей любимой родины, а если потре­ буется, с оружием в руках встанут на защиту священных -границ социалисти­ ческого отечества. В. МАРАЕВ, и. о. начальника апатитового рудника имени С. М. Кирова. Строители покажут образцы самоотверженной работы В воспитаний новой трудовой дис­ циплины В. И. Ленин требовал соче­ тания методов убеждения с методами принуждения. Он учил, что борьбу с мелкобуржуазной распущенностью нель­ зя ограничивать только пропагандой а агитацией, только организацией соревнования; ее нужно вести и при­ нуждением. И. В. Сталин также неод­ нократно подчеркивал важность и не­ обходимость укрепления трудовой дис­ циплины. Неоценимое значение в укреплении трудовой дисциплины имеет Указ Пре­ зидиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 года. Сила и значение Указа ярко характеризуются хотя бы на работе отдела капитального строитель­ ства комбината «Апатит». В этом году по сравнению с прошлым годом теку­ честь рабочих сократилась большем чем в 20 раз. Ликвидация текучести рабочей силы позволила создать постоянный со­ став кадров, увеличить производитель­ ность труда, повысить качество рабо­ ты. Почти в 7 раз уменьшилось коли­ чество нарушений трудовой дисцип­ лины. Производительность труда по отделу капитального строительства в этом году составила 124 процента. Норма выработки на одного рабочего у нас исчисляется в 48 рублей, а фактически среднедневная выработ­ ка на одного рабочего в 1941 году со­ ставила около 55 рублей. В апреле она достигла небывалого размера — 68 руб­ лей. Этого мы добились только благодаря неуклонному претворению в жизнь Указа правительства о трудовой дис­ циплине. Сейчас, как никогда, требуются же­ сточайшая дисциплина и организован­ ность. Мы должны приложить все уси­ лия к повышению производительности труда. Строители Кировска, неоднократно показывавшие свою преданность делу партии Ленина—Сталина, будут и в эти дни, дни решительных схваток с бандой германского фашизма, показы­ вать образцы самоотверженного труда и крепкой трудовой дисциплины. Этим самым мы поможем нашей Красной Ар­ мии и Военно-Морскому Флоту разгро­ мить зарвавшегося врага. Н. АБРАМЕНКО, начальник отдела капиталь­ ного строительства комби­ ната «Апатит». Выполним требования партии и правительства Указ Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 г. дал нам неограниченные возможности в повы­ шении производительности труда. За год после издания Указа артель «Запо­ лярный артельщик» намного улучшила свою работу. Мы стали из месяца в месяц перевыполнять план, увеличи­ вать выпуск товаров широкого потреб­ ления, повышать их качество. В артели есть немало замечательных стахановцев, выполняющих свои нормы на 200 — 300 процентов. Подхватив замечательную инициа­ тиву дзержинцев и лучших моряков Мурманска, коллектив артели обязался план первого полугодия выполнить к 17 июня. Социалистическое соревнова­ ние и ударничество обеспечили успеш­ ное выполнение обязательства. 16 июня полугодовой план был закончен. Мы Ши на 1.653 тысячи рублей доброка­ чественной обуви и одежды, а до ковща полугодия дадим сверх плана различ­ ных изделий еще на 202 тысячи руб­ лей. В артели значительно окрепла тру­ довая дисциплина, резко сократилось количество нарушений Закона о труде. Надо отметить, что у нас еще недо­ статочно проводится массово-раз’ясни- тельная работа вокруг Указа, наруше­ ния трудовой, дисциплины не становят­ ся предметом всеобщего обсуждения. С этими недочетами надо немедленно покончить. Сейчас не должно быть ни малейшей недисциплинированности, рас­ хлябанности, каждый должен четко и добросовестно выполнять порученное дело. Этого от нас требуют больше­ вистская партия и правительство, обстановка военного времени. А. ЯБЛОНСКИЙ, зам. прелеедатеяя правления ар­ тели «Заполярный артельщик». Работать четко и слаженно Воодушевленные решениями XVIII Всесоюзной конференции ВКП(б), ра­ ботники Кировскторга с честью разре­ шали большие и ответственные за-' дачи по дальнейшему увеличению то­ варооборота, удовлетворению растуще­ го спроса населения на промышлен­ ные и продовольственные товары, по­ вышению культуры торговли. Подводя итоги работы за 5 месяцев этого года, коллектив торга принял обязательство выполнить план товаро­ оборота первого полугодия к 25 июня текущего года. Свое обязательство мы выполнили, к 20 июня дали 101,2 про­ цента полугодового плана. Значи­ тельно поднялась производительность труда. По сравнению с прошлым годом она выросла больше чем на 33 про­ цента. Основную и решающую роль в ко­ ренном улучшении работы торга сыграл Указ Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 года. Указ дал возможность закрепить кадры работников прилавка, научить их куль­ турной советской торговле. В 1941 го­ ду количество. нарушений трудовой дисциплины уменьшилось, по сравне­ нию с прошлым годом, в пять раз. В наших магазинах почти не стало случаев расхлябанности, недисциплини­ рованности. Лучшие стахановцы при­ лавка показывают пример подлинно коммунистического отношения к труду. Коллективы магазинов JfsJTs 1, 3, 6, 7, 28, досрочно выполнив полугодовые программы, систематически выполняют план товарооборота на 130— 160 про­ центов. Стахановцы Мартыновский (ма­ газин № 3), Кротова (магазин № 28), Семенова (магазин № 7 ) и многие другие ежедневно дают до полутора норм. Сейчас перед торгом стоят большие задачи по 1улучшению торговли. Наша страна богата в достаточной мере, чтобы обеспечить население промто­ варами и продуктами питания. Ни­ какой панике не- должно быть ме­ ста! Всякий запас продуктов — бес­ смыслен и вреден, он приводит к дез­ организации советской торговли. По­ этому работникам прилавка сейчас на­ до работать особенно четко, строго соблюдать установленный порядок про­ дажи товаров. Четкая и слаженная работа, дис­ циплинированность будут нашим луч­ шим ответом на провокацию зарвавше­ гося врага, осмелившегося протянуть кровавую руку к священным границам нашей родины. А. ГАЙКО, директор Кировскторга. Д. ТЕРЕЩЕНКО, зам. секретаря парторгани­ зации Кировскторга. —GD— Наш долг перед родиной В работе одного из самых молодых предприятий города— горпромкомбина- та — особенно ощутительна большая, организующая сила Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 года. У нас значительно окрепла трудовая дисциплина, повысилась про­ изводительность труда. Каждый работ­ ник проявляет инициативу в разреше­ нии больших задач, поставленных перед местной промышленностью постанов­ лением партии и правительства от 9 января 1941 года. Благодаря массо- во-ра;;’п1.'нительной работе мы в этом месяце не имеем ни одного случая на­ рушения Указа о трудовой дисциплине. Значительно повысилась производи­ тельность труда. Так, например, рабо­ чие на заготовке дров в лесу дают вместо 3 кубометров дров по плану — 5—6 кубометров, а некоторые — до 14 кубометров, или 4— 5 норм. Выполняя постановление партии и правительства о местной промышлен­ ности, проявляя собственную ини­ циативу, работники горпромкомбината приложат все силы для увеличения выпуска доброкачественных изделий пз местного сырья, покажут пример организованности и дисциплины. На своих митингах по поводу про­ вокации германских фашистов наш коллектив заявил о своей готовности выполнить долг перед родиной, честно и самоотверженно работать на трудо­ вом посту, неуклонно укреплять дис­ циплину. В. ИВАНОВ, лиректор горпромкомбината. За большевистскую организованость и порядок на производстве Сейчас, как никогда, на социалисти­ ческих предприятиях должны быть строжайшая дисциплина, порядок и ор­ ганизованность. К этому нас вполне подготовил Указ Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 года. За истекший со дня опубликования Указа год на Апатито-нефелиновой обогатительной фабрике, как и на лю­ бом советском предприятии, окрепла трудовая дисциплина, прекратилась текучесть рабочей силы, повысилась производительность труда. Партийная, профсоюзная и комсо­ мольская организации фабрики проде­ лали большую работу по разяснению Указа. Рабочие поняли, что за дисцип­ лину должен бороться не только на­ чальник фабрики, начальники цехов, мастера и бригадиры, но и каждый из них, что строжайшая дисциплина 5руда— непреложный закон социали­ стического государства, Указ Президиума Верховного Совета СССР о трудовой дисциплине дал нам возможность досрочно выполнить план полугодия этого года и дать сверх плана тысячи тонн апатитового кон­ центрата. Выполняя исторические решения XVIII Всесоюзной партийной конферен­ ции, обогатители максимально стали использовать технику, брать от нее все, что она может дать. Бережное и разумное использование оборудова­ ния, строжайшее соблюдение техноло­ гического процесса, лучшая подготовка рабочих мест, значительно улучшили производственную деятельность. Сейчас, когда на нашу родную стра­ ну Напали фашистские шакалы, мы должны работать с удесятеренными си­ лами. чтобы обеспечить все нужды Красной Армии и Военно-Морского Фло­ та. Сейчас, как никогда, нетерпимы расхлябанность и недисциплинирован: ность. От каждого требуется четкость, напряжение всех сил для быстрейшего разгрома вероломного врага. Партийная, комсомольская и проф­ союзная организации должны поставить массово-раз’яснительную и политико- воспитательную работу на небывалую высоту. Сама жизнь показала, что там, где ослабляется массово-раз’яснительная работа, неизбежно процветают неорга­ низованность, недисциплинированность. Взять хотя бы, к примеру, март 1941 года. В начале месяца агитаторы про­ водили большую массово-раз’яснитедь- ную работу, малейшее нарушение, даже внутреннего распорядка, подвер­ галось обсуждению на сменных собра­ ниях, бичевалось в стенной печати. Это дало возможность уменьшить ко­ личество нарушений. Во второй декаде марта мы имели только одно нарушение трудовой дисциплины. Стоило только самоуспокоиться, ослабить работу — и количество нарушений увеличилось. Обогатители будут и впредь вести ; решительную борьбу за железную ; трудовую дисциплину и порядок на [производстве. Выполняя решения XYIII конференции ВКП(б), реализуя Указ Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 года, мы будем бороться за досрочное выполнение плана 1941 года и тем самым поможем нашей Красной Армии и Военно-Морскому Флоту нанести сокрушительный удар германским фашистам. П. ФАДДЕЕВ, начальник производства Апа­ титовой фабрики комбината «Апатит». Оправдаем почетное звание советских медиков Медицинские работники Кировска с , усиления лечебной и профилактической возмущением и негодованием встретили | работы. После перестройки работы по Указу весть о разбойничьем нападении на нашу страну фашистских варваров. Многие врачи, фельдшера, медицинские сестры уходят на фронт оберегать здо­ ровье и жизнь бойцов доблестной Красной Армии. Те, которые остаются работать в тылу, заверяют партию и правительство, что они не будут ща­ дить своих сил для блага любимой ро­ дины. Они настойчиво ведут оздорови­ тельную работу среди трудящихся горо­ да и района, проводят большие и важ­ ные профилактические мероприятия. За последние годы в районе резко снижается количество заболеваний, улучшается качество медицинского об­ служивания. Особенно большую роль в этом сыг­ рал Указ Президиума Верховного Со­ вета СССР от 26 июня 1940 г. Указ правительства не только помог нам укрепить трудовую дисциплину, но и дал возможность значительно улучшить профилактическую работу. С переходом на 8-часовой рабочий день и 7-дневную рабочую неделю в медицинских учреж­ дениях были созданы возможности для усилился патронаж среди детей, улуч­ шилась санитарно-просветительная ра­ бота, За последнее время сделано ог­ ромное количество прививок, пре­ дупреждающих всевозможные заболева­ ния. В своей дальнейшей работе мы будем так же строго соблюдать Указ прави­ тельства о трудовой дисциплине, улуч­ шать медицинское обслуживание тру­ дящихся. В современной войне тыл и фронт неотделимы. В тылу необходима такая же самоотверженность и дисциплина, как и на фронте. Это хорошо понимает каждый медицинский работник. И по­ этому мы приложим все силы, чтобы оправдать высокое и почетное звание медика, чтобы оправдать свой долг перед родиной. И. ГЕНДЕЛЬМАН, зав. районным отделом здраво­ охранения. 25 июня в Доме туриста закончила свою работу сессия Ученого совета Кольской базы Академия наук СССР, На снимке: в зале заседаний Ученого совета. Фото И. Зяыяш.