Кировский рабочий. 1958 г. Сентябрь.

2 К И Р О В С К И Й Р А Б О Ч И Й 24 сентября 1958 г., № 114 (4648) ПРОФСОЮЗНАЯ ж и зн ь Р Е З Е Р ВЫ ПОД СПУДОМ Организация постоянно дей­ ствующих производственных со­ вещаний является прямой обязан­ ностью профсоюзов, а сами сове­ щания выражают одну из форм привлечения рабочих к управле нию производством. Практика по­ казывает, что даже самый опыт­ ный и технически образованный руководитель в одиночку не сде­ лает того, что может сделать с помощью рабочих, с помощью ума и мудрости коллектива. На строительстве Ковдор- ского железорудного предприятия имеется постоянно действующее производственное совещание. Ру­ ководство этим большим и по­ четным участком поручили глав­ ному инженеру строительного управления «Ковдорстрой» тов. Карельскому. Можно было поду­ мать, чти выбор председателя президиума этого совещания сде­ лан очень удачно. На деле ока­ залось совсем не так. Тов. Карель­ ский, ссылаясь на огромный объем «непосредственно своей» деятельности, даже не счел нуж­ ным составить план работы про­ изводственного совещания. Затем занятость главного инженера на строительстве «усугубилась» под­ готовкой к отпуску, и живое, интересное, весьма нужное дело оказалось похороненным. Построечный комитет отстра­ нил тов. Карельского и руковод­ ство постоянно действующим производственным совещанием было возложено на молодого спе­ циалиста, мастера «Промстроя» тев. Омелина. Время шло, одна­ ко и новый председатель настой­ чиво следовал примеру своего предшественника. Он ничего не делал, чтобы вызвать к жизни неисчерпаемые силы коллектива. Совещание продолжало суще­ ствовать лишь на бумаге, а рабо­ чие по-нрежнему не привлека­ лись к управлению строитель­ ством, к улучшению работы всех участков. Может показаться странным, неправдоподобным, однако в Ков- доре полагаются лишь на инже­ нерно-технических работников. Приведу такой факт. 29 августа на открытом партийном собрании обсуждался вопрос дальнейшей механизации трудоемких процес­ сов. Когда же стали зачитывать проект постановления, то ока­ залось, что в комиссию по разра­ ботке организационно-техниче­ ских мероприятий вошли инже­ неры, начальники и ни одного рабочего, ни одного бригадира. Второй факт. Еще в феврале печник тов. Сысоев, выступая на собрании рабочих, призывал руко­ водство строительного управле­ ния смелее опираться на рабо­ чих, внимательнее относиться к их рекомендациям и советам. Начальник строительного управ­ ления тов. Васильев признал предложение рабочего ценным, ратовал за его реализацию. А дальше? Да все пошло по прото­ ренной дорожке: совещания с прорабами и начальниками уча­ стков, издание приказов с изло­ жением текущих мероприятий и т. д. и т. п. Коммунистическая партия, ее Центральный Комитет учат боль­ ших и малых руководителей не только полагаться на собствен­ ные силы и знания, но и систе­ матически, постоянно советовать­ ся с массами, внимательно при­ слушиваться к голосу трудя­ щихся. Постоянно действующие произ­ водственные совещания имеют не только хозяйственное, но и воспитательное значение. Желая улучшить организацию труда, организацию производства, со­ вершенствовать технологию строительства, рабочие будут ис­ кать пути этих улучшений и са­ ми я;е выступят в известной сте­ пени организаторами намеченных мероприятий. Руководители строительного управления «Ковдорстрой» и по­ строечный комитет допускают серьезную ошибку, предав заб­ вению производственное сове­ щание. А сколько ценного могли бы внести рабочие! Например, взаимный контроль за качеством работ и приготовлением раство­ ров, устройство бочек для хране­ ния воды, которой могли бы поль­ зоваться работающие на 2— 3 этажах штукатуры, устройство подъездных путей к возводимым объектам, пропаганда техниче­ ских знаний, совмещение профес­ сий — все это и многое другое ждет разрешения. Осуществление же этих меро­ приятий благотворно скажется на повышении производительности труда, сроках и качестве строи­ тельства, о чем следует пом­ нить начальнику строительного управления тов. Васильеву, глав­ ному инженеру тов. Карельскому и председателю построечного ко­ митета тов. Бекеневу. К сожа- лению, работы производственного совещания не видно, а таящиеся в среде строителей силы и спо­ собности оказались под спудом. Но так дальше работать нельзя. Производственное совещание должно жить полной жизнью. А . А Л Е К С А Н Д Р О В . Пос. Ковдор. Акмолинская область. Во всех тракторно-полеводческих брига­ дах Новосельского совхоза регулярно выпускаются «Боевые лист­ ки», а также сатирический листок «На крюк». В стенной печати рассказывается о передовом опыте работы, о лучших людях, а также выявляются и бичуются недостатки, высмеиваются неради­ вые работники. Н а с н и м к е: у только что выпущенного номера сатириче­ ского боевого листка «На крюк» во 2-й бригаде совхоза. Фото Г1. Л ИС ЕН КИ НА . (Фотохроника ТАСС). Проверяем выполнение социалистических обязательств В ш к о л а х К и р о в с к а В предыдущем номере на­ шей газеты в статье « В шко­ лах Кандалакши» рассказыва­ лось о работе школ Кандалак­ ши. Было высказано пожелание услышать мнение Кандалакш­ ских товарищей о работе школ Кировска. Комиссия из Кандалакши за­ кончила проверку школ Кнров- ска. На совещании по этому вопросу заведующий Канда­ лакшским гороно А . А . Архи­ пов поделился мнением о ра­ боте школ нашего города. * * * В школах Кировска успевае­ мость на довольно высоком уров­ не — 93,2 процента. Особенно это относится к средним школам 1 и 6 . 115 классов имеют полную успеваемость. Много ин­ тересного в организации учебно- воспитательной работы в средней школе Л1» 1. Она раньше других перешла на кабинетную систему работы. Это положительно сказы­ вается на успеваемости. Очень интересны формы внешкольной работы с детьми— это организа­ ция клуба старшеклассников, хо­ ра старшеклассников и хора ок­ тябрят, кинотеатров «Спутник» и «Октябренок». Недавно школа отмечала 25- летний юбилеи. К этому собы­ тию дети приготовили много по­ дарков, из которых оформлена выставка. В Апатитской средней школе хорошо осуществляется политех­ низация. За школой закреплен участок подсобного хозяйства «Индустрия» в 43 гектара. 11а нем школьники обучаются прие­ мам работ по сельскому хозяй­ ству. В школах №№ 1, 6 и 11 на высоком уровне пионерская работа. Очень понравилась нам такая форма работы, как шефство школ над предприятиями и организа­ циями. Так, учащиеся школы № 12 взяли шефство над обще­ житием «Жилгражданстроя», пер­ вая средняя школа шефствует над домом ребенка и детским садом № 1 . Хуже, чем в Кандалакше, об­ стоит дело в Кировске со школь­ ными мастерскими. В них мало металлорежущих станков, не со­ блюдаются правила техники без­ опасности. Плохо оборудованы кабинеты автодела, нет автома­ шин, гаражей. Возмущает отношение шефов рудника имени С. М. Кирова (на­ чальник тов. Семенов) к школе № 4. В школе холодно, так как она не подключена к общей си­ стеме отопления. Не во всех школах созданы шефские коми­ теты. Они есть только во 2-й, 12-й и Апатитской школах. В калсдой школе Кировска есть что-нибудь свое, хорошее, цен­ ное. Но плохо то, что это еще не стало достоянием всех школ. — Мы у себя в Кандалакше постараемся использовать все ценное из опыта школ Киров­ ска, — заключил свое выступле­ ние тов. Архипов. А . В И Ш Н Е В С К А Я . НЕТ МАТЕРИАЛОВ, СТРОЙКА СТОИТ Коллектив ремонтно-механиче­ ского завода, подхватив ценный почин горьковчан, своими сила­ ми строит жилой дом. Рабочие дружно взялись за строительст­ во, дело подвигалось быстро. Сейчас дом почти готов. Во всяком случае с внешней сторо­ ны кажется, что он готов. А если заглянуть во внутрь, то можно увидеть, что дел еще не­ початый край. Чтобы достроить дом, не хватает одного— мате­ риалов. Нет теса для возведения перегородок, половых досок, нет батарей. Руководители завода должны позаботиться о том, чтобы строи­ тельство дома было снабжено необходимыми материалами. С. З У Б К О В . Застройщик дома. (Фото автора). По материалам „Кировского рабочего“ «ВНИМАНИЮ ТОВ. УШАКОВА» Под таким заголовком была опубликована заметка в № 97 на­ шей газеты. Управляющий трестом «Апа­ титстрой» тов. Ушаков сообщил на запрос редакции, что факты, указанные в заметке, подтверди­ лись. Бетонный завод не был обеспечен в достаточном количе­ стве инертными материалами из- за плохого состояния карьера на 21-м километре. В настоящее время сделан ремонт большой дро- ла работать вторая бетономешал­ ка, в результате чего завод зна­ чительно улучшил свою работу и, начиная с 26 августа 1958 года, выдавал в сутки от 90 до 110 ку­ бических метров бетона. С пуском постоянного бетонно­ го завода стронбазы в Апатитах бетонный завод в городе Кировске предполагается ликвидировать, так как вследствие изношенности оборудования и ветхости здания капитальный ремонт его экономи- билкн на карьере, а также нача-чески нецелесообразен. На заметку под таким заголов­ ком, опубликованную в X : 84 на­ шей газеты, заместитель началь­ ника УЖКХ комбината «Апатит» «О КРЫШАХ...» тов. Орешников сообщил, что крыши на домах №№ 27 и 32 по Парковой улице отремонтиро­ ваны. Наша понта Скромная девушка невы­ сокого роста с надетой че­ рез плечо толстой сумкой ежедневно приносит в ре­ дакцию корреспонденцию. Вместе с газетами и журна­ лами на редакционный стол ложатся письма. В синих, белых и зеленоватых кон­ вертах — письма читателей газеты. Самые разнообраз­ ные темы затрагиваются в них. Кто спешит поделиться трудовыми успехами брига­ ды. кто пишет о житейских неурядицах. Каждый рас­ сказывает о том, что его волнует. И ни одно письмо в ре­ дакции не остается без вни­ мания. По одному посылает­ ся запрос на имя руководи­ телей предприятия с прось­ бой сообщить о принятых мерах. Другое публикуется в газете. С начала года редакцией получено 1.150 писем трудящихся, из кото­ рых большинство было опуб­ ликовано в газете. О чем пишут наши чита­ тели? Жительница поселка Белореченский К. И . Поно­ марева любит стихи. I I не только читать. В свободное время она сама сочиняет их. Пусть еще несовершенные, но все-таки стихи. Она при­ слала их на суд в редакцию. Рабкор Козлов не так давно лежал в больнице по­ селка Кукисвумчорр. Меди­ цинский персонал окружил его заботой и вниманием. О хорошем лечении и уходе за ним он написал в газету. Группа рабочих строительно­ монтажной конторы комби­ ната «Апатит» написала о служебных злоупотребле­ ниях и грубом обращении с рабочими бывшего главного инженера тов. Левдика. По письму был сделан запрос руководству комбината. За­ меститель секретаря парт­ кома тов. Максимов на за­ прос редакции сообщил, что Левдик уволен из системы комбината. Письма читателей помо­ гают вскрывать недостатки, бичевать нерадивых руково­ дителей, помогают ярче по­ казывать лучшие стороны нашей жизни. Рабочие и сельские кор­ респонденты — это огром­ ная армия друзей и самых активных помощников га­ зеты. К . Л О ГУ Н О В А . Поговорим о танцах Скучно проводит молодежь Кировска свое свободное время. Нечем ей заняться. Во дворцах культуры и клубах каждую не­ делю одно и то же мероприятие— танцы. И проходят они очень од­ нообразно. Почему-то бальные танцы молодежь избегает, пред­ почитая им «стильный» фок­ строт или «надрывное» танго. Просто неприятно смотреть на кривлянья, топтание на месте— так называемые современные ган­ цы. Если бы молодые люди умели танцевать мазурку, па-де-катр, па-де-грас, они с удовольствием расстались бы со «стильными» фокстротами, ничего не дающими ни уму, ни сердцу. Руководителям танцевальных коллективов при дворцах куль­ туры и клубах стоит подумать над этим вопросом. Не лучше ли обучить молодежь бальным тан­ цам, чтобы изжить скучные, од­ нообразные фокстроты и танго? В . А Г Е Е В А . Член В Л КС М .