Кировский рабочий. 1958 г. Ноябрь.
2 ноября 1958 г., № 131 (4665) К И Р О В С К И Й Р А Б О Ч И И 3 41-й годовщине Октября и XXI съезду КПСС - достойную встречу! Л Кировская ГРЭС. Успешно работает на сооружении брызгаль- ного бассейна ГРЭС бригада, руководимая комсомольцем В. Микшиным. Н а с н и м к е : (справа налево) В. Микшин, А. Площадным и Н. Земский. Все они бывшие воины Советской Армии. До вольные лица у парней — хорошо идет дело! Фото Л. БРУКСОНА. ?— Успех молодых — \ горняков Еще 28 октября комсо- ' мольско - молодежная смена ' 1-го участка рудника имени / С. М. Кирова, руководимая ) тов. Лозовским, докладывала ^ j о досрочном завершении ме сячного плана по добыче ру ды. Сверх плана молодые горняки добыли 2.170 тонн РУДЫ. Успех воодушевил коллек тив смены на новые дела. 31 октября горняки за сме ну выдали 754 тонны сверх плановой руды. Это состав ляет почти сменное задание коллектива. Успех работы обеспечивали пропускальщи- кн тт. Воронов, Николаев, выполняющие нормы на 200 процентов, люковые тт. Сте панов, Дубровский, запаль щик тов. Силантьев. Н. ИВАНОВ. Г о д о в о й п л а н —к 7 н о я б р я Коллектив столовой № 15 включился в социалистическое со ревнование за достойную встречу 41-й годовщины Великого Октяб ря и X X I съезда КПСС и взял на себя повышенные социалистиче ские обязательства, которые с че стью выполняет. Годовой план по выпуску соб ственной продукции на сумму 1 миллион 290 тысяч рублей выполнен к 1 ноября. Годовой план по товарообороту на сумму 2 миллиона 600 тысяч рублей завершается 2 ноября. В этом году мы почти совсем не имеем жалоб трудящихся на качество приготовления блюд и культуру обслуживания. Это са мый большой показатель нашей работы, ибо удовлетворение за просов трудящихся мы считаем своей первейшей обязанностью. За первое полугодие 1958 года коллективу нашей столовой дваж ды присуждалось переходящее Красное знамя местного комитета орса и один раз переходящий красный вымпел. Что обеспечило наши успе хи? Во-первых,_ мы постоян но ведем разъяснительную работу среди коллектива, особенно среди отстающих товарищей, внушаем им, что обслуживание трудящих ся— почетное дело, что к этому нельзя относиться «спустя рука ва». Во-вторых, мы регулярно проводим производственные сове щания, а в период между ними — пятиминутки. На производ ственных совещаниях подво дим итоги работы за месяц, а на пятиминутках— за прошедший день. Мы выпускаем свою стен ную газету, где также отмечаем успехи лучших людей и крити куем н°радивых. В стенгазете мы часто критикуем нарушителей по рядка в столовой, посетителей, распивающих спиртные напитки, сквернословящих и т. д. Это по могает нам поддерживать соответ ствующий порядок в обеденном зале. У нас имеется и своя неболь шая Доска почета, на которую решением цехового комитета за носятся лучшие работники столо вой. Судьбу плана решают люди, передовики социалистического со ревнования. К ним относятся тт. Малиновская, Абдурахимова, Вухарова, Пукас, Потапова, Ку- рагииа, Борзенина, Зуева, Тюль- кова, Тихонова и др. Рабочий столовой тов. Пакулин показы вает образец самоотверженного труда. Несмотря на свой преклон ный возраст, Николай Николае- □ Н а с н ц м к е: И. А. Егоров — бригадир сле сарей по ремонту ваго нов управления желез нодорожного транспорта комбината «Апатит». В 1958 году он подал 3 рацпредложения. Пред ложил усовершенство вать конструкцию ниж него пояса шкворневой балки думпкара, что по зволило саконо м и г ь 18.334 рубля. з а д а н и е м р п р а в и л и с ь * . По сравнению с сентябрем в прошлом месяце кол лективу рудника имени С. М. Кирова предстояло выдать руды на 26 тысяч тонн больше. С этой задачей горняки справились успешно. 30 октября в первую смену они рапортовали о завершении месячного плана по добыче руды. Количество руды, добытой в этом году сверх плана, близится к обязательству, которое горняки дали слово выполнить в честь XXI съезда КПСС,—250 тысяч тонн. Сейчас уже добыто сверх плана 233 .800 тонн руды. Впереди в предоктябрьском и предсъездовском сорев новании идет коллектив 2-го участка, он выдает руду уже в счет декабря. Досрочно выполнили октябрьские производственные задания по добыче руды и проходке горных выработок коллективы 5-го и 6-го участков. В. ПЕТРОВ. вич раоотает, не считаясь со вре менем. Его портрет не снимается в течение года с Доски почета и уже дважды был занесен на До ску почета орса. Наши ус пе хи - это наш подарок 41-й годовщине Великого Октября, а в честь X X I съезда КПСС мы будем два месяца работать в счет 1959 года. Наряду с успехами имеются и недостатки, которые мешают нам. В течение года мы ходатайствуем о необходимости проведения капи тального ремонта столовой, но безуспешно. Необходимость ре монта отмечена органами сани тарного и пожарного надзоров. Однако по-прежнему орс ссылает ся на «Апатитстрой», а «Апатит строй»— на орс. Ремонтная груп па орса очень мала и не может обслужить всю торговую сеть. «Апатитстрой» же просто не же лает ремонтировать, хотя мы уже согласны оплатить стоимость ре монта. Руководство треста «Аиа- титстрой» уже более полугода не оплачивает счетов за услуги, ко торые оказывает столовая рабо чим и служащим «Апатитстроя» в виде уменьшения наценок на блюда. Н. САШИН. Заведующий столовой № 15 орса комбината «Апатит». Выполняя решения XX с ъ е з д а партии I I I пленум грутгкома комбината „А пат ит “ Майский Пленум Центрального комитета КПСС поставил задачу ускорить развитие химической промышленности и особенно про изводство синтетических мате риалов. Успешное выполнение этой за дачи имеет огромное значение для дальнейшего технического прогресса во всех отраслях на родного хозяйства. В соответствии с постановле нием ЦК КПСС и Совета Мини стров Союза ССР Мурманский совнархоз принял решение о пе реводе комбината «Апатит» с I декабря текущего года на со кращенный рабочий день и но вые условия оплаты труда. Претворяется в жизнь еще од но мероприятие XX съезда пар тии, направленное на улучшение материального благосостояния и культурного уровня советских лю дей. В течение нескольких месяцев на комбинате велась подготовка к переходу на 7-часовой рабочий день и новую систему оплаты тру да. 30 октября состоялся третий пленум групкома комбината «Апатит», обсудивший вопрос «О готовности комбината «Апатит» к переходу на сокращенный ра бочий день и новые условия опла ты труда». Исполняющий обязанности ди ректора комбината «Апатит» тов. Борушко довел до сведения чле нов пленума и руководителей предприятий новые тарифные ставки рабочих, инженерно-тех нических работников и служа щих. Докладчик отметил, что вво димые новые тарифные ставки ха рактеризуются более высоким уровнем по сравнению с дей ствующими. Фонд заработной пла ты, исчисляемый на план 1958 года, повышается на 20,4 про цента. Наряду с этим у незначитель ной части работников может быть снижение зарплаты. Это объяс няется тем, что у этой группы уровень зарплаты превышал сред ний заработок рабочих ведущих профессий. Старая система оплаты тормо зила рост производительности тру да. Новая, наоборот, открывает большие возможности в этом от ношении. И надо полагать, что государственную дотацию, полу чаемую в связи с переходом на новую, более высокую оплату труда, комбинат вернет в течение короткого времени. Это явится главной экономической задачей. Она будет осуществляться за счет экономии средств, полученной в результате внедрения технически обоснованных норм выработки, отмены экономически необосно ванных поощрительных систем оп латы труда, ^различных ведом ственных надбавок и коэффициен тов к заработной плате, за счет внедрения передовой технологии производства и сокращения потерь рабочего времени, уменьшения количества вспомогательных ра бот, повышения на этой основе производительности труда, а так же дальнейшего совершенствова ния управления производством. Вопрос, вынесенный на пленум групкома, вызвал оживленное об суждение. Выступали начальник отдела труда и заработной платы рудника имени С. М. Кирова тов. Машков, начальник этого рудника тов. Семенов, начальник ТЭС тов. Стародубцев, старший нормиров щик управления железнодорож ного транспорта тов. Сорокин, ма шинист станка канатно-ударного бурения 2 -го участка рудника имени С. М. Кирова тов. Шабе- тов, начальник ремонтно-механи- ческого завода тов. Симонов, представитель оленегорского же лезорудного предприятия тов. Ми хайлов, председатель президиума групкома тов. Шкалябин. Выступавшие горячо одобряли мероприятия партии и правитель ства, ярко выражающие новое проявление заботы о трудящихся. Они же предлагали свои поправки в новую систему оплаты труда, вносили предложения по упроще нию структуры управления про изводством. Третий пленум групкома ком бината в своем решении указал на ряд недостатков, которые необ ходимо устранить, и поручил пред седателю президиума тов. Щкаля- бину подписать акт «О готовности комбината «Апатит» к переходу на семичасовой рабочий день и новую систему оплаты труда». На в с ю Жи з н Ь Д И ТО Н Бучель при- ехал в Ковдор в солдатской форме. Он поступил на участок «Спецстрой» рабочим. Вывшего воина не пу гали ни отсутствие хо роших жилищ, ни вре менные трудности в снабжении. Сильные руки тянулись к труду. Большая стройка только что развертыва лась. Но рабочий знал: тайга отступит. Поко ряясь воле людей, в небо поднимутся тру бы будущих предприя тий. пойдут эшелоны с ковдорской железной рудой. Ближайшая дей ствительность будора жила юношу, в его во ображении рисовались картины одна привле кательнее другой... Нина Лаптева окон чила школу Ф ЗО и тоже приехала в стро ящийся город метал лургов. Ее направили в одну бригаду с Анто ном Бучелем, и моло дые люди пошли одной дорогой. Они строили дома и одновременно продолжали совершен ствовать мастерство. Но не этим примеча тельны дни, проведен ные на лесах стройни. Когда Нины не было, парень чувствовал пу стоту. II в сердце де вушки закралось при ятное и тревожное чув ство. Объем работ увели чивался. Спецстроев- цы убеждались, что узкая специализация лишь мешает делу. За держались штукатуры — простаивают маля ры. Отозвали кровель щиков на более важ ные объекты, и дело с возведением кровли затормозилось. Бот тогда и возникла мысль организовать комплекс ную бригаду. Руково дителем назначили бывшего солдата, «че ловека бывалого» — Антона Бучеля. Люди стали изучать смежные специальности, маляры становились штукату рами, кровельщика ми... Производств е н н а я учеба сблизила моло дых строителей окон чательно. Теперь бри гадир испытывал не приятное чувство тре воги, когда Нина ухо дила на другой дом. Девушка тоже понима ла, что между ними не просто дружба, а нечто большее и благородное — нежная, крепкая лю бовь. Недавно молодые строители справили свадьбу Антона и Н и ны. Торжество прохо дило в клубе. Комитет комсомола подарил мо лодоженам посуду. Ад министрация преподне сла радиоприемник, тахту, гардины с боге- том, стол, предметы хозяйственного обихо да. Комната молодоже нов сразу же приобре ла обжитый вид. А сколько сделано инди видуальных подарков! Члены партийного бю ро А. Мельниченко, С. Прищепин, секре тарь А. Мальков— каж дый вручил нужные в семейном быту вещи. — Хороша пара. По желаем же ей идти од ной прямой дорогой всю жизнь. — говорит С. Прищепин. — Идти долго, в полном согла сии. Комсомольская свадь ба прошла весело. За торжеством последовал труд. Счастливая чета Бучелей поднялась на леса новостройки. А. АЛЕКСАНДРОВ. пос. Ковдор. По материалам „Кировского рабочего“ « К О Р О Т К И Й С И Г Н А Л » Под таким заголовком была помещена заметка в № 126 на шей газеты. Председатель Афри- кандского поселкового Совета тов. Маленкина сообщила, что факты, отмеченные в ней, соответствуют действительности. В настоящее время ассортимент продоволь ственных товаров в магазинах увеличен. Принимаются меры к увеличению выпечки изделий из белой муки.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz