Кировский рабочий. 1958 г. Август.

2 К И Р О В С К И И Р А Б О Ч И Й 24 августа 1958 г., № 101 (4635) СО ВЕЩАНИЕ В ГО РКОМ Е КПСС Позавчера горком КПСС провел совещание секретарей городских партийных и комсомольских орга низаций н хозяйственных руково­ дителей. Секретарь горкома партии тов. Илюшин выступил перед участ никами совещания по вопросу об оказании помощи подсобному хо­ зяйству «Индустрия» в сенокоше­ нии и уборке урожая сельскохо­ зяйственных культур. Коллективы предприятий города сейчас помогают работникам под­ собного хозяйства вовремя заго­ товить корма и убрать с полей урожай. Но труд посылаемых с предприятий города работников организуется зачастую плохо. Так, из-за неорганизованности руково­ дителей подсобного хозяйства 26 человек с Юкспорского рудни­ ка потеряли целый день и уехали, ничего не сделав. Трудящимся предприятий и уч­ реждений Кировска предстош оказать помощь в уборке карто­ феля со 100 гектаров и в сентяб­ ре вместе с коллективом под­ собного хозяйства «Индустрия» полностью завершить уборку уро­ жая. Недавно Советом Министров РСФСР было принято решение провести вторую денежно-веще­ вую лотерею Российской Федера­ ции. Об условиях новой лотереи рассказал на совещании заведу­ ющий горфинотделом тов. Кирья- ков. Партийным, профсоюзным и комсомольским организациям, а также комиссиям содействия на предприятиях и в учреждениях Ки­ ровска и пригородной зоны пред­ стоит провести большую работу по_распространению билетов вто­ рой денежно-вещевой лотереи РСФСР среди населения. При этом должен строго соблюдаться прин­ цип добровольности. По условиям лотереи 50 про­ центов денежных средств от рас­ пространенных билетов отчисля­ ются в местный бюджет. Это зна­ чит, что на доходы от лотереи, например, можно в течение года содержать семилетнюю школу с 15— 20 классами. Первая денежно-вещевая лоте­ рея РСФСР пользовалась большим успехом среди трудящихся нашего города. Сберкассами города и при­ городной зоны по предъявленным билетам оплачено на 1 августа денежных и вещевых выигрышей более чем на 400 тысяч рублей. Необходимо организовать широкую разъяснительную работу среди населения о значении второй де- нежно-вещевой лотереи РСФСР Большую роль должны сыграть в распространении билетов денеж- но-вещевой лотереи работники торговли. Необходимо организо­ вать продажу билетов лотереи в магазинах, ларьках, киосках и т. д. Торгующим организациям уже дано указание об организа­ ции выставок товаров, которые при выигрыше держатели билетов лотереи могут получить на месте. Распространение билетов второй денежно-вещевой лотереи РСФСР важное дело. В этой работе должны принять самое активное участие партийные, профсоюзные и комсомольские организации. По вопросу о ходе подготовки к новому учебному году в сети партийного и комсомольского по­ литпросвещения выступил заве­ дующий отделом пропаганды и агитации горкома КПСС тов. Аб­ рамов. Он заострил внимание участни­ ков совещания на том, что комплектование кружков, семина­ ров и лекториев слушателями, а также утверждение пропаганди­ стов необходимо завершить уже сейчас. Тов. Абрамов остановился на ошибках, допускаемых в не­ которых партийных организациях при комплектовании кружков и семинаров. Так, на руднике имени С. М. Кирова в один из кружков записались слушатели, имеющие начальное и высшее образование. Это, конечно, неверно, т. к. в процессе занятий будут созда­ ваться определенные трудности и для пропагандиста и для слушате­ лей. В некоторых партийных органи­ зациях неправильно осуществляет­ ся и подбор пропагандистов. На­ пример, на автобазе комбината «Апатит» коммунист тов. Либер- ман имеет высшее образование и вполне может руководить круж­ ком. Тем не менее партийное бюро автобазы просит выделить пропа­ гандиста. Плохо обстоит дело с подготов­ кой к новому учебному году в сети комсомольского политпро­ свещения. Партийные организации должны оказать действенную по­ мощь комсомольским организаци­ ям в этом вопросе. Организованно, хорошо подго­ товленными начать новый учеб­ ный год в сети партийного и ком­ сомольского политпросвещения— долг всех партийных и комсомоль­ ских организаций Кировска и пригородной зоны. НЯ ПРОВЕРКЕ-КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР В первом квартале текущего года между коллективом комбина­ та «Апатит», в лице групкома профсоюза, и администрацией был заключен коллективный договор. Подписанию предшествовала боль­ шая подготовительная работа. В цехах и на предприятиях прошли собрания рабочих, инженерно- технических работников и служа­ щих. На этих собраниях были высказаны конкретные предло­ жения, которые затем были вне­ сены в коллективный договор. Колдоговор предусматривает осуществление большой програм­ мы в области дальнейшего раз­ вития апатитового производства, улучшения жилищно-бытового и культурного обслуживания трудя­ щихся. Как же выполняется двухсто­ роннее обязательство? Обсужде­ ние этого вопроса на состоявшейся 20 августа общекомбинатской конференции рабочих, инженерно- технических работников и служа­ щих показало, что коллективный договор сыграл определенную ор ганизующую и мобилизующую роль в осуществлении хозяйствен­ ных задач. Выполняя свои обяза­ тельства, записанные в колдогово- ре, коллектив комбината в первом полугодии добился дальнейшего роста производства и улучшения качественных показателей работы предприятий. Как известно, полугодовая'про­ грамма но валовой продукции вы­ полнена досрочно. Сверх плана выработано 87,9 тысячи тонн апатитового и 26,6 тысячи тонн нефелинового концентратов. План по производительности труда вы­ полнен на 104 процента, сверх­ плановое снижение себестоимости продукции составило 3 млн. 736 тысяч рублей. Имеются определенные дости­ жения в области жилищного стро­ ительства и дальнейшего роста творческой активности трудящих­ ся.^ План строительства жилья хо­ зяйственным способом и методом народной стройки выполнен за первое полугодие на 168 процен­ тов. На комбинате почти вдвое увеличилось число рационализато­ ров и изобретателей. Экономия от внедрения рационализаторских предложений составила около 3 млн. рублей. Но организующая и мобилизу­ ющая сила коллективного догово­ ра использована далеко не в полной мере. Докладчики — ди­ ректор комбината тов. Селезнев и зам. председателя групкома тов. Кобяшов отмечали, что в работе по выполнению коллективного до­ говора имеются серьезные недо­ статки. Неудовлетворительно ве­ дутся работы по наращиванию производственных мощностей ком­ бината. В частности, медленно идет строительство промплощадки Расвумчоррского рудника, не вы­ полняется график строительно- монтажных работ на обогатитель­ ной фабрике, теплоэлектростан­ ции, на железнодорожной ветке. Рудники комбината все еще ра­ ботают неритмично. На обогати­ тельной фабрике не выполняется план по товарному извлечению, нарушается технологическая дис­ циплина. Трудовая и производ­ ственная дисциплина находится на низком уровне. Эти и другие недостатки объяс­ няются тем, как указывали в вы­ ступлениях делегаты конферен­ ции, что групком и профсоюзные комитеты неудовлетворительно контролировали выполнение кол­ лективного договора. В результате этого организационно-технические мероприятия, предусмотренные колдоговором к исполнению в пер­ вом полугодии, не выполнены. Профсоюзные организации и хозяйственные руководители не­ достаточно глубоко и конкретно занимаются руководством сорев­ нования. Нередки случаи, ког­ да работающим не создаются ус­ ловия для ритмичной, высокопро­ изводительной работы. В первом полугодии в основных цехах ком­ бината ежемесячно в среднем не выполняло норм выработки более 40 человек. На предприятиях не уделяется должного внимания изу­ чению. обобщению и распростра­ нению опыта передовиков произ­ водства. Делегаты тт. Шугарев, Свет- ницкий, Станкевич указывали, что администрация проявляет исклю­ чительную медлительность в ре­ шении вопроса обеспечения рабо­ чих качественной спецодеждой. На предприятиях несерьезно под­ ходят к составлению графиков от­ пусков рабочих и служащих. Ад­ министрация иногда единолично изменяет сроки отпусков рабочим и служащим. ■— Получается так, что одни работники используют отпуск только в летнее время, а другие вынуждены ходить в отпуск только зимой, — сказал тов. Жу. гарев. — Считаю это неправиль­ ным. Многие делегаты указывали на недостатки в распределении жи­ лья. Острой критике на конферен­ ции подверглась работа орса. Де­ легат тов. Аксенов заявил, что орс неудовлетворительно выпол­ няет обязательство по организа­ ции торговли строительными ма­ териалами и стройдеталями для обеспечения квартиросъемщиков, собственными силами ремонти­ рующих жилье. Орс неправильно распределяет картофель, лук и другие товары по магазинам. Не­ которые работники магазинов гру­ бо нарушают правила советской торговли. Делегаты конференции, проана­ лизировав ход выполнения кол­ лективного договора за первое по­ лугодие, в принятом решении от­ метили, что выполнялся колдо­ говор удовлетворительно. Отме­ тив имеющиеся недостатки, кон­ ференция обязала администрацию предприятия настойчивее осуще­ ствлять колдоговорные обязатель­ ства, а групповому комитету пред­ ложила установить повседневный контроль за ходом выполнения коллективного договора. Кировская ооласть. Ученики средней школы ссла Кмль- мезь выращивают для колхоза «Коммунар» Кпльмезского района 1.500 цыплят. Это на тысячу голов больше, чем было в прошлом году. Цыплята содержатся в специально построенном артелью птичнике. Территорию, прилегающую к нему, школьники об­ несли высокой изгородью и в этот загон выпускают птицу на прогулку. В школьном птичнике работает 5 ученических звеньев. Н а с н и м к е: лучшие работники школьного птичника звеньевые Нина Бычкова (слева) и Нина Щинова. Фото Д. ОНОХИНА. (Фотохроника ТАСС). Лев О Ш А Н И Н Р о д н о й г о р о д У каждого из нас есть город, От детских снов неотделим, Тот, что навеки сердцу дорог И свято памятью храним. Где птиц ловил и клеил змеи С мальчишками соседних школ, Где в первый раз, гордясь, робея, Под ручку с девушкой прошел. Я по рождению— волжанин, Но плохо помню город свой: Мне почему-то в детстве раннем Достался жребий кочевой. И в памяти, хранящей много, Взамен красавицы-реки Осталась пыльная дорога И голубые огоньки. В другом краю, где мхи и горы, Почти до самых крыш в снегу, Завьюженный и белый город Никак забыть я не могу. Там, подружась с металлом грубым, Я слушал сам сквозь толщу льда, Как в первый дом его по трубам Бежала первая вода. И видел я под темным небом, Где третий месяц солица нет, Как вспыхнул над сугробом снега Молочный синеватый свет. И в светлом доме над рекою И в трубах, где звенит вода,— Согретая моей рукою, Частица моего труда. С тех пор от гор в другие горы, От Терека до Иртыша, Меня, влюбленного в просторы, Водила жадная душа. Я Волгу видел. Здесь рожденный, Весь русский телом н душой, Над ней бродил я, покоренный Ее могучей широтой. Но ты, мой город с белым дымом, Под небом пасмурным своим, Жестокий, светлый и любимый Навек остался мне родным. Готовить к зиме детские учреждения Спасибо за помощь! Забота шефов В поселке Тик-Губа есть дет­ ские ясли № 9. Отопление в зда­ нии печное. Каждый год прихо­ дится встречаться с трудностями по разделке дров. В этом году я обратилась за помощью к родителям, чьи дети у нас воспитываются. Большинство родителей охотно откликнулось на это и распилило 50 кубомет­ ров дров. Особенно хорошо рабо­ тали тт. В. Ульянов, А. Новиков. М. Москаленко, В. Герасимова, II. Савельева. Большое спасибо им за помощь! Думается, что и остальные ро­ дители примут участие в распи­ ловке дров. А . К А Т У Л И Н А . Зав. яслями № 9. В детском саду № 13 побыва­ ли шефы, работники тоннельного отряда. Здесь воспитываются их дети. Шефы осмотрели здание дет­ ского сада и обещали помочь его отремонтировать. Намечено сов­ местно провести ряд мероприя­ тий но оборудованию игровой площадки. Слова у шефов не расходятся с делом. На днях они привезли краски для окон. Сотрудники дет­ ского сада надеются, что тесная связь с шефами поможет улуч­ шить организационную, а также воспитательную работу с детьми. Е . Х А Л О Н Е Н . Зав. детским садом № 13. Гибнет ценное оборудование Еще зимой, в разгар горнолыж­ ных соревнований, много прояв­ лялось заботы о сооружении подъ­ емника на гору Айкуайвенчорр. Сюда завезли ценное оборудова­ ние, на которое затратили боль­ шие суммы. А сейчас два электро­ мотора, лебедка, блоки и стальной трос брошены без всякого при­ смотра. Просто удивительно, как ха­ латно отнеслись ответственные за подъемник товарищи к его со­ хранности. Болит душа, когда ви­ дишь, что пропадает такое цен­ ное оборудование. М . Н Е С Т Е Р О В . Пенсионер.