Кировский рабочий. 1958 г. Август.

6 августа 1958 г., № 93 (4627) К И Р О В С К И И Р А Б О Ч И Й 3 На полях наших хозяйств ★ Зг Помощь к о л х о з н и к а м Горячая пора у колхозников сельхозартели «Заполярный труд». Здесь в полном разгаре сеноуборка. Колхозу по плану нужно скосить 84 гектара многолетних трав. На сегодня ско­ шено более 30, из которых 15 гектаров зашатровано. Заготовлено 120 тонн силоса. Отставания от графика се­ ноуборочных работ нет. На косьбе многолетних трав и шатро- вании_ по полторы нормы в день выполняют колхозники Мария Михаиловна, Мария Васильевна и Геннадий Рогозины, Л. Д. Струков, В. В. Ляшенко. На конной косилке хорошо ра­ ботает В. И. Колотушкин. Большую помощь колхозу в сеноуборке оказывают сотруд­ ники областной психоневрологической больницы. Вот уже не­ сколько дней подряд в колхозе работает по 30 человек сотруд­ ников больницы. Колхозники благодарны за помощь. На сеноубор к е В течение двух недель на отделении «Заполярье» подсоб­ ного хозяйства «Индустрия» ведется сеноуборка. И з 127 гекта­ ров убрано 60 гектаров многолетних трав. По полгектара в день скашивают косцы Л. И. Соколов и Т . А. Афанасьев. Это в два раза превышает норму. Немного отстают от мужчин женщины. Умело косят Е . В. Тоака и Е . Г. Сикулина. Их ежедневные результаты ра- боты— 40 соток, вместо 20 соток по норме. На шатровании сена хорошие показатели в звеньях В . Гу- ринович и А. Сазыкнной. Хуже обстоит дело с силосованием кормов. Из 1.040 тонн здесь засилосовано только 180 тонн. З а к л адыв ают сил о с У коровы ^молоко на языке. Эту истину хорошо помнят ра­ ботники подсобного хозяйства горбольницы. Сейчас здесь все внимание сосредоточено на заготовке кормов. По плану нужно заготовить 350 тонн силоса. На силос косят многолетние и ди­ корастущие травы. Скошено и засилосовано 120 тонн многолет­ них трав. Часть их идет и на зеленый корм скоту. С 15 августа хозяйство приступит к силосованию карто­ фельной ботвы. На силос пойдет и кормовая капуста. С 30 июля в лечхозе рабочие ремонтно-строительной кон- г° Р к0^1Х0за начали строительство новой силосной ямы на 140 тонн. Ее сооружение должно быть закончено к 10 авгу'ста. В борьбе за руду Рудник имени С. М. Киро­ ва с небольшим перевыпол­ нением завершил июльскую программу. План по добыче руды выполнен на 103 про­ цента, по проходке на 104 и по отбойке на 119,6 про­ цента. Неплохих результатов до­ бился в соревновании 5-й гор­ ный участок. Валовое выпол­ нение плана у него состав­ ляет 111,9 процента. С 1 ав­ густа тут организована Ком­ сомольске - молодежная сме­ на, которая включилась в со­ ревнование с молодежной сменой 3-го горного участка. Коллектив 5-го горного участка— друзкный, сплочен­ ный. Хорошо тут работают пропускалыцики тт. Балбу- ков, Богданов, Пеганов и Цапкин, взрывники тт. Си- линский н Соколов, люковые тт. Селюк, Шевчук и другие. Они добиваются высоких по­ казателей. Н а с н и м к е : классифлка- торщмца 2-го цеха обогатитель­ ной фабрики комбината «Апа­ тит» Г. Бабушкина. Она систе­ матически перевыполняет пла­ новые задания. Фото Г. Ч ЕРНО ВА . Горняки Юкспора сдали позиции Июль не принес успехов Юк- спорскому руднику. Коллектив провалил план по всем показате­ лям, не сумел закрепить успехи полугодия, сдал позиции далее по отношению к июню, показатели которого были не особенно высо­ кими. Июльский план по добыче руд­ ник выполнил лишь на 90 про­ центов, по проходке— на 65 про­ центов, по капитальному строи­ тельству— еще меньше. Таким образом, коллектив Юкспорского рудника недодал к плану 11,5 ты ­ сячи тонн руды. Проходчики недодали 500 метров проходки, строители— 314 кубических мет­ ров бетона. Насколько плохо работали уча­ стки рудника и как их лихоради­ ло в течение месяца, можно су­ дить по таким фактам. В прошедшем месяце 4-й гор­ ный участок 11 раз сорвал план добычи руды, 2-й горный уча­ сток— 20 раз, 3-й горный уча­ сток— 24 раза. Правда, в отдель­ ные дни эти участки давали даже рекордную добычу. А это говорит о том, что выполнять план воз- молсности были. Срывы планов привели к тому, что 2-й горный участок недодал 4,5 тысячи тонн руды, а 3-й гор­ ный участок— 9 тысяч тонн. Участки сдались сезонным трудностям. Много кадров ушло в отпуск. Частые долсди и обвод­ ненность снизили производитель­ ность. А суководители не сумели перестроить работу применитель­ но к новым условиям труда, пу­ стили дело на самотек. Этим объясняется то положе­ ние, что 2-й горный участок, имея в своих «магазинах» больше 500 тысяч тонн руды, не в состоянии ее взять. 3-й горный участок, ори­ ентируясь на скреперную откатку, недооценил ручную добычу, сузил фронт работ, запустил свое лю­ ковое хозяйство, что привело к срыву плана. 4-й горный участок, имея сравнительно неплохой фронт работы, не заботился о кад­ рах, не держал в хорошем состоя­ нии люковое хозяйство. Из-за срыва июльского плана рудник полностью поглотил ре­ зервы проходки в счет социали­ стических обязательств и наполо­ вину— резервы руды, которые он накопил в течение полугодия. Руководителям рудника необ­ ходимо быстро перестроить работу и наверстать упущенное. В . А Л Е К С Е Е В . О кране и... безответственных руководителях В марте текущего года трест «Апатитстрой» начал строить двухэталеные брусчатые дома. Бы­ ли залолсены фундаменты пяти до­ мов и принято решение устано­ вить башенный кран, который должен последовательно по ходу строительства домов передвигать­ ся по линии и обслулгивать строи­ телей. Хорошее было принято решение и начали хорошо, но... строителей лсдало разочарование. Правда, к установке подкрано­ вых путей и монтажу крана при­ ступили сразу же. Кран был уста­ новлен у третьего дома, так как у двух других он работать не мог из-за высоковольтной линии, ко­ торая проходит вблизи строи­ тельства. Материалы на эти дома подавались подъемниками. 11 июля приступили к строи­ тельству третьего дома, а 22 июля другая бригада начала рубку чет­ вертого дома. В настоящее время наша бригада закончила рубку первого этажа, а кран до сих пор не сделал ни одного подъема. Четыре месяца управление ме­ ханизированных и дорожных ра­ бот собирало кран, за это время дважды ремонтировались подкра­ новые пути, а кран так и бездей­ ствует. Вероятно, начальник это­ го управления тов. Чувашов и главный инженер тов. Гришунин утратили чувство ответственности за порученное им дело. Обо всей этой волоките с ба­ шенным краном было доложено' управляющему трестом «Апатит­ строй» тов. Ушакову. Он дал указание в трехдневный срок передать кран для эксплуатации в распорялсение Апатитского строи­ тельного управления. Срок этот был вполне прием­ лем, и руководители управления механизированных и дорожных работ заверили, что кран в пол­ ной исправности, только не хва­ тает кабеля по длине пути. (Кстати, кран мог бы обслужи- вать все точки дома с того места, где он был смонтирован). В течение двух дней вообще никто не появлялся для того, что­ бы сдать кран, а на третий при приемке оказалось, что край не­ правильно собран и к эксплуата­ ции непригоден. С полной нагрузкой... ...работает только один кран... _____________ Рис. И. СЫЧЕВА . После неудачной попытки сдать кран прошло еще несколько дней, но конца этой волоките не видно. Через 15 дней мы будем закан­ чивать сборку второго этажа до­ ма, но до сих пор неизвестно, будет ли готов кран. Начальник Апатитского строи­ тельного управления тов. Сидо­ ренко хотя и с опозданием, но принял правильное решение: уста­ новить своими силами подъемник на строительстве домов. Очень хотелось бы, чтобы руко­ водители управления механизиро­ ванных и дорожных работ тт. Чу­ вашов и Гришунин увидели свои фамилии на страницах газеты и сделали бы для себя выводы. А им пора понять, что равноду­ шие и безответственность несо­ вместимы со званием руководя­ щего работника. В . К У В А Р Д И Н . Бригадир плотников, член постоянно действующего производственного сове­ щания треста «Апатит­ строй». Концентрат сверх плана Хорошо потрудился в июле коллектив обогатительной фабрики. Успешно справившись с государственным планом, обогатители вы­ работали в счет социалистических обязательств 10.112 тонн апа­ титового концентрата. Таким образом, сейчас на счету коллектива фабрики с начала года 98 тысяч тонн сверхпланового апатитового концентрата. С. Н И К И Ф О Р О В . ГОТОВИТЬ КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ КАДРЫ СПЕЦИАЛИСТОВ Успешное выполнение задач, поставленных майским Пленумом ПК КПСС перед предприятиями химической промышленности, во многом зависит от наличия ква­ лифицированных кадров рабочих и инженерно-технических работ­ ников. Для подготовки кадров комби­ нат «Апатит» располагает учеб­ ной базой в городе и курсовой сетью в поселке горняков. Здесь имеются учебные библиотеки и оборудованные классные помеще­ ния. Работу ведут грамотные преподаватели из числа инженер­ но-технических работников, кото­ рые без отрыва от производства готовят кадры для предприятий комбината. В текущем году в учебной ба­ зе комбината прошли обучение 1.588 рабочих, инженерно-техни­ ческих работников и слулсащих предприятий и цехов. Из них вновь подготовлено 524 человека и повысили свою квалификацию 949 рабочих и 115 инженерно- технических работников. , В школах передовых методов труда обучено в текущем году 255 рабочих. Изучались и внедря­ лись в производство передовые методы работы проходчиков тт. Со- кур, Бабинцева и Несговорова, машиниста экскаватора тов. Па- лагина, машиниста станка канат­ но-ударного бурения тов. Шабе- това, флотатора тов. Пучкова, фильтровщицы тов. Береговой, рамщика тов. Барсукова и дру­ гих. Закончили в текущем году курсы повышения квалификации рабочие ведущих специальностей: машинисты электровозов, экска­ ваторов, компрессоров, проходчи­ ки, взрывники, фильтровщики, шоферы, слесари, станочники и другие. Решение вопросов по внедре­ нию механизации и автоматиза­ ции на производстве тесно связа­ но с непрерывным повышением технических знаний инженерно- технических работников. На ком­ бинате имеются все возможности для совершенствования техниче­ ской грамотности инженерно-тех­ ническими работниками. Десятки инженеров и техников в 1958 го­ ду пройдут централизованные курсы повышения квалификации в Москве. Инженерно-технические работники - практики: строители, железнодороленики и автомехани­ ки закончили годичные курсы по­ вышения квалификации. Свыше 50 практиков— механи­ ков, электриков, экономистов— учатся на двухгодичных курсах техников узкой специальности. На курсах изучаются общеобра­ зовательные предметы: русский язык, математика, физика, химия; общетехнические: технология ме­ таллов, техническое черчение, электромеханика, техническая ме­ ханика и специальные предметы. Среди слушателей этих курсов практики тт. Онипченко и Щер­ баков (ремонтно - механический завод), Горощенко, Гриненко, Ха- лапсина (АНОФ), Козельский, Су- боч (Юкспорский рудник), Нови- ланис, Малышев, Воронин (руд­ ник имени С. М. Кирова) и другие. В Кировском горно-химическом техникуме на вечернем отделении учится 99 человек и в заочных институтах— 86 работников ком­ бината. Среди них: зам. главного энергетика АНОФ тов. Писарев, начальник снежно-метеорологиче­ ской службы тов. Аккуратов, ма­ стер Юкспорского рудника тов. Петров, мастер рудника имени С. М. Кирова тов. Нестеров, ма­ стер ремонтно - механического за­ вода тов. Ирха и др. В 1958 году к преподаватель­ ской работе было привлечено 54 инженерно-технических работ­ ника. Большинство из них рабо­ тает преподавателями улсе не­ сколько лет. Хорошо ведут заня­ тия тт. Шипулин — конструктор Юкспорского рудника, Коновалов — начальник участка рудника имени С. М. Кирова, Серов— ма­ стер АНОФ, Шаманин— инженер управления комбината и ряд дру­ гих. Большая работа проводится силами инлеенерно - технических работников комбината по состав­ лению новых и пересмотру уста­ ревших учебных программ, а так­ же по изготовлению наглядных пособий. Проводимая работа по техниче­ скому обучению кадров дает ощу­ тимые результаты и положитель­ но сказывается на решении всех производственных задач, стоящих перед коллективом комбината. Однако надо сказать, что в воп­ росах технического обучения у нас еще имеются и недостатки. В частности, в ряде цехов (авто­ база, строительно-монтажная кон­ тора, УЖКХ, РМЗ) плохо орга­ низуется работа по распростране­ нию передовых методов труда. Недостаточно оказывается ме­ тодической помощи преподавате­ лям со стороны отдела техниче­ ского обучения комбината, имеют место факты низкой посещаемо­ сти занятий. Так, например, в группах учащихся курсов по изу­ чению радиопередаточных стан­ ций и курсов по стройке грузов посещаемость была немногим выше пятидесяти процентов. Эти и другие недостатки, безусловно, отрицательно сказываются на ка­ честве технического обучения кадров. Задача отдела технического обучения и цеховых руководите­ лей— усилить контроль за каче­ ством технического обучения, ока­ зывать практическую помощь преподавателям ’ и Инструкторам производственного обучения. Руководители ремонтно-механи­ ческого завода, автобазы, УЖКХ и строительно - монтажной конто­ ры доллены принять меры к изу­ чению, обобщению и внедрению в производство передовых методов труда новаторов этих цехов пу­ тем организации школ передовых методов труда. А. Н О В И К О В А . Начальник отдела техни­ ческого обучения комби­ ната «Апатит».