Кировский рабочий. 1958 г. Апрель.
4 апреля 1958 г., № 40 (4574) К И Р О В С К И П Р А Б О Ч И Й 3 4 - Люд и тв о р ч е с к о г о труда Электросварщик Михаил Ковток с нимк е : электросварщик М. Ковток за работой. Фото В. СМИРНОВА. ему наряду с другими высо коквалифицированными свар щиками Кировского монтаж ного управления стали пору чать сложные работы. И он стремился делать все так, чтобы его клеймо, поставлен ное на сдаваемой металличе ской конструкции, свидетель ствовало о высоком качестве работы. Прикрыв лицо защитным козырьком, он смотрит, как под электродом плавится сталь и заваривает стыки ме таллом. В одном месте он положит один шов, в другом — два и три, чтобы придать большую прочность кон струкции. Он может подоб рать ту силу тока, которая больше всего подходит для металла определенной толщи ны. И хотя все это он должен знать по долгу своей профес сии, все же он делает с ис кусством, свойственным толь ко ему. Сейчас Ковток вместе с И. Балакиревым работают в бригаде слесарей -монтажни ков Михаила Бурова. Вместе со всеми они включились в предмайское соревнование и полны желания выполнить свое обязательство досрочно. В. НИКИТИН . □ .................. ......... . Вопрос поднят правильно В 19 номере нашей газеты была опубликована статья тов. В. К. Машкова, затрагивавшая вопросы нормирования труда и заработной платы. Эта статья вызвала ряд откликов. Один из них мы публи куем сегодня. * * * Небезызвестно, что нормы, су ществующие сейчас, — это пла тежные нормы. Они составлены с таким расчетом, чтобы обеспе чить рабочему плановый средний заработок, даже если рабочий день и возможности оборудования ис пользуются неполностью. Зани женные, легко перевыполняемые в полтора и два раза нормы сдер живают рост производительности труда. Недостатки в нормировании труда непосредственно связаны с недостатками в организации зара ботной платы. Тарифные ставки, в большинстве «воем установлен ные еще до войны, отстали от уровня средней заработной платы, фактически .сложившейся в насто ящее время. В решениях XX съезда КПСС указаны недостатки в техническом нормировании и в организации за работной платы и. намечены пути их устранения. Я считаю, что тов. Машков поднял на страницах газеты «Ки 111 ТОРМОВОИ ветер силь- было такой уверенности, что но гнул редкие тундро- мачта, сваренная им, выдер- вые деревья. Иногда шквал жит все испытания. И хотя достигал такой силы, что он уже имел специальное стволы березок трещали и, свидетельство о том, что ему словно подрубленные, остава- можно доверять самые слож- лись лежать на земле. Следу- ные работы, все же волно- ющий порыв подхватывал их вался. Одно дело сварить и бросал к основанию мачты специальные образцы и испы- электролинии. Высокая ме- тать их в лаборатории, дру- таллическая мачта уходи- гое — когда твоя работа про- На предмайской трудовой вахте ла в небо, и на ее верши не ветер рвал снежные обла ка. Она была составлена из отдельных конструкций, но шов электросварки намертво приварил их, и теперь это было единое целое. И когда электросварщик Михаил Ковток смотрел на могучую стальную опору, его охватывала гордость за вернется под большим дав лением пара в котлах высо кого давления, или под тяже стью железобетонных плит на перекрытиях новых цехов, или под напором штормово го ветра в опорах электропе редачи. Все это Михаил Ковток стал делать после того, как образцы его варки были ис- Г О РН Я КИ Юкспорского рудника включились в предмайское соревнование, развернувшееся по всей стране. Перед коллективом рудника поставлена задача— дать сверх плана четыре ты сячи тонн руды и 70 метров проходки. Рудник успешно справился с выполнением квартального плана. По сравнению с пер вым кварталом прошлого го да уровень производства воз рос на 5 процентов. Среди соревнующихся уча стков наиболее высокие ре зультаты у четвертого гор ного участка. Квартальный план по добыче руды выпол нен им на 131 процент, по проходке — на 111 процен тов. Запущенность люкового хозяйства и невыполнение графика перспективных ра бот вызвали отставание на третьем горном участке. Он не справился с планом по до быче руды. Хорошие результаты дала скоростная проходка. Коллектив рудника гото вит трудовые подарки меж дународному празднику тру дящихся 1 Мая. В. А Л Е К С Е Е В . ровский рабочий» очень важный вопрос. На мой взгляд, практиче ская 'работа отделов труда и зара ботной платы на рудниках постро ена не совсем правильно. Эти «т- делы имеют дело в основном с нормативным хозяйством, тогда кале вопросами планирования тру да и заработной платы занимает ся плановый 'отдел. По положению, мастеру при со блюдении финансовой дисципли ны на смене за счет экономии по фонду заработной платы предо ставлено право премировать луч ших производственников. Это вы зывает необходимость организо вать дело так, чтобы мастер мог производить расценку наряда, так как он дает и принимает работу и видит способности рабочего. Ес ли наряд будет ценить мастер, возрастет его роль как организа тора труда и 3apai6oTHofi платы в смене. Это позволит освободить нормировщиков от такой работы, которая не входит в их непосред ственные обязанности. Они смогут вплотную заняться вопросами ор ганизации труда и заработной платы, изучением и внедрением передовых методов труда. П. КО ЗЕЛ ЬС КИЙ . Начальник отдела труда и заработной платы Ю к спорского рудника. свою скромную профессию, пытаны в Ленинграде и полу правда, сначала у него не чили высокую оценку. Потом tlilEIKIKE У с п е х и э н е р г е т и к о в На три дня раньше срока вы полнил квартальный план пере дачи электроэнергии и план капи тальных ремонтов основных соору жений коллектив ЦБР «Кол энерго». Сейчас электрики проводят большую работу по замене ма сляных выключателей на под станции 18. После этой замены численность обслуживающего пер сонала на подстанции уменьшит ся в два раза. Н. ПОПОВА. В середине марта в фильтро вально-сушильном цехе обогати тельной фабрики начали прово дить обучение передовым прие мам труда. В нашей смене 8 фильтровщиц. Все мы сдали техминимум, все имеем пятый разряд и работаем добросовестно. Пожалуй, за все это время я заметила только один общий для многих фильтровщиц Учимся передовым методам недостаток. Они плохо следят за разгрузкой фильтров. Нужно чаще регулировать работу фильтра, правильно сочетая воздух с ва куумом. Мы полны решимости выпол нить свои социалистические обя зательства в честь 1 Мая. 3. П ЕТ РО ВА . Фильтровщица. На обогатительной фабрике много передовых рабочих, кото рые, включившись в предмайское социалистическое соревнование, добиваются больших успехов. Среди них фильтровщица мельнично-флотационного цеха обогатительной фабрики Зинаи да Петрова. Она ежесменно пе ревыполняет свои производ ственные задания. На с пим к е: 3. Петрова у насоса. Фото Н. НОВОСЕЛОВА. СОЗДАТЬ МЕСТНУЮ КОРМОВУЮ БАЗУ Дальнейшее развитие и по вышение продуктивности мо лочного животноводства в хо зяйствах Кировска и его приго родной зоны зависит от созда^- ния местной прочной кормовой базы. В решении этой задачи большую роль должно сыграть повышение урожайности кормо вых культур, выращиваемых в хозяйствах, а также внедрение в производство новых перспек тивных культур и более про грессивных приемов агротех ники. В последние годы Полярной опытной станцией Всесоюзного института растениеводства бы ла рекомендована озимая рожь на зеленый корм. Станцией бы ли установлены лучшие сроки посева озимой ржи для Запо лярья — с 10 по 25 июля — и разработана агротехника ее воз делывания. Как показали наука и практика, при своевременном посеве и строгом соблюдении агротехники озимая рожь может дать за два года укоса урожай зеленой массы до 250 и более центнеров с гектара. Но в действительности хо зяйства нередко нарушают аг ротехнику возделывания озимой ржи и вследствие этого полу чают низкие урожаи. Так, на пример, подсобное хозяйство «Индустрия» в 1957 году с 70 гектаров посевов ржи полу чило средний урожай зеленой массы только по 80 центнеров с гектара. Больше того, в 1956 году колхоз «Заполярный труд» посеял рожь на вновь освоен ном участке, где застаивается вода, а хозяйство «Заполярье» высевало рожь на участке, пло хо обработанном и заправлен ном органическими удобрения ми. В результате посевы ржи в обоих хозяйствах весной 1957 года пришлось пересеять овсом. Озимая рожь является ценной кормовой культурой и заслужи вает того, чтобы работники и специалисты сельского хозяй ства уделяли ей больше внима ния и не нарушали ее агротех нику. Одно из первых мест среди сочно-силосных культур должно быть отведено кормовой капу сте. Она отличается высокой урожайностью и исключитель ной холодостойкостью—может выдержать заморозни до — 15 градусов. В прошлом году подсобное хозяйство «Индустрия» с пло щади 29,2 гектара получило урожаи кормовой ка пусты по 566 центне ров, а подсобное хозяй ство Кировской гор- больницы — 902 центнера с гектара. Однако практика по следних лет показала, что, не смотря на высокие урожаи кор мовой капусты, себестоимость ее получается довольно высо кой. Объясняется это тем, что на изготовление торфогоршоч- ков, выращивание рассады, ее высадку и полив затрачивается много труда и средств. В целях снижения себестои мости сочных кормов Полярная опытная станция разработала и рекомендует агротехнику вы ращивания кормовой капусты безрассадным методом, который снижает затраты труда и средств почти в два раза и, не смотря на некоторое уменьше ние урожайности (на 20—30 процентов), себестоимость кор ма при этом способе намного снижается. В последние годы станция выделила высокоурожайные с’орта двухлетнего рапса (Аспа рагус 162 и Суттонс 160). При ранних сроках уборки рапс за два укоса дает более высокий урожай, чем лучший сорт кор мовой капусты. Тысячеголо вая. Эту новую кормовую культуру необходимо испытать в производстве. При испытании в Хибинах разных сортов многолетней тра вы— костра безостого были вы делены некоторые сорта (Мор- шанский 760, Краснокутский 3694 и другие), которые по уро жаю кормовой массы превы шают тимофеевку луговую на болотных почвах на 30—'35 процентов и на минеральных— в 2,5— 3 раза. В 1956— 1957 годах средний урожай зеленой массы костра безостого сорта Моршанский 760 за два укоса составил 323 центнера с гектара. При выра щивании на сено костр безос тый дает урожай до 60 и бо лее центнеров с гектара. Костр безостый является ценной зла ковой травой, и его необходимо широко испытать в производ стве. В создании местной кормовой базы большое значение имеет улучшение естественных и со здание искусственных лугов и пастбищ. Опытные данные, по лученные Полярной станцией, показывают, что без больших затрат, только путем внесения минеральных удобрений, изве сти и подсева трав, можно по высить плодородие естествен ных сенокосов и пастбищ в два — три раза. Многие искусствен ные; луга в хозяйствах находят ся в запущенном состоянии, большинство их имеет 15— 20-летнюю давность, лучшие травы на них выродились, они дают низкие урожаи. Для рез кого повышения плодородия искусственных лугов требуется проведение капитальных меро приятий, таких, как приведе ние в порядок осушительной сети, перепашка и перезалуже- ние. Проведение этих меро приятий даст возможность по лучать на искусственных лугах сена до 50 и более центнеров с гектара. Ввиду того, что северные поч вы имеют повышенную кислот ность, для повышения урожай ности сельскохозяйственных культур необходимо внесение в них извести или сланцевой золы. Внедрение в производство лучших кормовых ' культур II прогрессивных приемов агро техники позволит быстрее со здать местную прочную кормо вую базу, повысить продуктив ность молочного животновод ства и тем самым быстрее вы полнить задачу, поставленную партией и правительством,—до гнать Соединенные Штаты Аме рики по производству мяса, молока и. масла на душу насе ления. П. КАЛИНИН . Научный сотрудник ПОВИРа.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz