Кировский рабочий. 1956 г. Октябрь.

26 октября 1956 г., № 129 (4352) К И Р О В С К И Й Р А Б О Ч И Й Мастер—непосредственный организатор борьбы за план На предприятиях комбината «Апатит» трудится много­ численный отряд мастеров производства. Непосредственно руководя участками апатитовой промышленности, мастера являются активными, творческими организаторами выполне­ ния государственных планов и социалистических обяза­ тельств. Руководство комбината «Апатит» провело 24 октября в Доме техники совещание мастеров предприятий комбината. Участники совещания обсудили вопрос «Как мастера осуще­ ствляют свои права и обязанности на производстве». В совещании приняли участие горные мастера рудников имени С. М. Кирова, Юкспорского и Расвумчоррского, ма­ стера обогатительной фабрики, ремонтно-механического за­ вода, Умбозерского леспромхоза и других предприятий. С докладом на совещании выступил заместитель директо­ ра комбината «Апатит» тов. Литвинов. На этой странице мы публикуем отдельные выступления участников совещания. ------- - ■ -------- if -— — т а - Пятому участку нужна помощь ( И з вы ст у п л е н и я горного и м е н и С. М К up о в а мастери .5-го участии р у д н и к а Л . Ф. Е П И Ф А Н О В А ) •Я хочу рассказать, как тру­ дится коллектив нашего участка. Плановое задание каждой сме­ не— выдать 574 тонны руды. Цифра эта не особенно большая, выдать такое количество руды вполне можно. Но на участке план пока выполняют только две смены: мастера тов. Ерофеева и смена, которой руковожу я. План не выполняется у нас по ряду причин. Во-первых, у нас частые перебои из-за плохой ра­ боты скипового подъемника, а ведь основная добыча руды на 5-м участке ведется на 392-м го­ ризонте. Плохо вывозят руду ав­ томашины. Погрузка руды в них ведется медленно.. Оборот авто­ машин составляет от 1 часа до 30 минут. Тормозом в нашей работе я в ­ ляются также плохие рудоскаты. Их строят, применяясь к головкам рельс, а вагоны «Гренби», как известно, имеют некоторый уступ в противоположную сторону. От­ сюда— пересыпка руды, засорен­ ность габаритов и т. д. Кроме того, рудоскаты не армируются, на них нет брони. Из-за итого они быстро выходят пз строя. Повинна в атом строительная группа. 23 октября наша смена из-за плохой работы автомашины добыла только 201 тонну руды. Два с половиной часа простояли нропускалыцики из-за неподачи порожняка. :Y ведь за это время они могли бы дать еще 100— 150 тонн руды. У нас есть условия для того, чтобы выдавать за смену 600 тонн руды, но для этого надо наладить работу автотранспорта и скипового подъемника, обеспе­ чивающих перевозку руды. Коллектив нашей смены ок­ тябрьский план ио добыче руды выполнит, можно также выпол­ нит!, и социалистические обяза­ тельства, но для этого нашему участку нужна серьезная помощь со стороны руководства рудника. ОБЕСПЕЧИТЬ АВТОТРАНСПОРТОМ ( И з вы ст у п л е н и я р у д н и к а . Наш рудник—самый молодой на комбинате. Отрадно было слы­ шат:, на сегодняшнем совещании, чго на него возлагаются большие надежды в будущем. Но это воз­ лагает и -большую ответствен­ ность, особенно на нас, масте­ ров. В октябре мы уже начали вы ­ возить руду на эстакаду, рудо- воэная дорога сейчас не в плохом состоянии. В самим ближайшем будущем мы -сможем начать регу­ лярную отгрузку руды на ойога- 1 игольную фабрику. В смене, которой я руковожу, экскаватор уже старый, но даже при этом условии мы будем давать но ча руды и зависят or Об irfif -.'печении Расву-мчсррс-ко- го рудника автотранспортом был спецнатьн; издан приказ дирек­ тором комбината «Апатит». Со­ гласно этому приказу в каждую смену «а наш рудник должно бы­ ло выделяться 8— 9 самосвал;:!;. Однако до сего времени автобаза этого приказа не выполняет. Недавно в газете «Кировский рабочий» была опубликсогна статья машиниста экскаватора на­ шего рудника тов. Плащенко «По­ чему простаивают экскаваторы иа Расву мчовдском руднике.", кото­ рая еще раз подтверждает, что автотранспорт на- рудник выде­ ляется плохо. Однако начальник автобазы тов. Либерман вместо того, чтобы прислушаться к кри- горного мастера Ра св умч о р р с ко го Я . ПА Х ОМ О В С К О Г О ) 500 тонн руды. Однако до-бы- ее отгрузка во многом автотранспорта. тике рабочего, пытается опровер­ гать фажты. . Коллектив рудника вполне мо­ жет выдавать запланированное количество руды. Для осуществле­ ния этой задачи мы приложим все силы. Мы просим только обе­ спечить нас автотранспортом. З а 7 5 0 тонн руды в смену ( Пз вы ст у п л е н и я горного мастера 2-го участки Юкспор с ко го р у д н и к а М. В . С О К О Л О В А ) Коллектив нашего рудника в эти дин прилагает все усилия к тому, чтобы покрыть задолжен­ ность но выпуску апатитового концентрата. Надо признать, что задолжен­ ность комбината перед государст­ вом в значительной мере являет­ ся результатом плохой работы и нас, мастеров. Принимая предоктябрьские со­ циалистические обязательства, коллектив нашей смены обязался выдавать (550 тонн руды в смену, это несколько больше плана. Со своими обязательствами мы справляемся. Обсудив опубликованное в «Ки­ ровском рабочем» открытое пись­ мо работников обогатительной фабрики к горнякам об увеличе­ нии добычи руды, мы пересмотре­ ли свои обязательства. Коллек­ тив смены, которой руководит горный мастер тов. Клещулов, вызвал па соревнование нашу смену. IS свою очередь мы всту­ пили в соревнование со -сменой мастера тов. Середина. У нас есть все возможности выдавать по 750 тонн руды в смену. Иногда, правда, 'бывают -срывы. Что мешает нашей работе? Из-за нераспорядительности руководителей у нас часто те­ ряется по полтора-два часа рабо­ чего времени. Рабочие места и инструменты не передаются. В процессе работы также бывают потери времени. Недостаточно хорошо работает еще у нас на руднике цех движе­ ния. Коллектив этого цех.-i моло­ дой, только что организованный, люди не имеют еще опыта работы. Да и штат не укомплектован пол­ ностью: не хватает водителей элеигровозов, составителей. И все же, несмотря на труд­ ности, мы уверены, что свои со- циалистические обязательст ва в честь 39-й годовщины Великого Октяс-ря выполним с честью. Мы можем и годовое должны выполнить обязательство ( Из вы ступ ления директора комбината К. Д . В А С И Н А ) В текущем тд у лучше, чем в прошлом, работают коллективы предприятий и комбинат в целом. Однако некоторые- предприятия все еще не выполняют плана. Это — Расвумчоррскнй рудник, цех етрондеталей н другие. В том, что Расвумчоррской рудник не выполняет плана, есть и наша вина. Но нужно предупре­ дить расвумчоррцев, чти руду оудом возить только до песенней распутицы, так как в летний период дорогу моя;но за несколько дней разбить -тяжелыми автома­ шинами. 1 п а п гг» Товарищи жалуются на то, что плохо обеспечивают рудник авто­ транспортом. Это так, у нас не хватает автопарка.- Но будем вы ­ ходит!, из положения. В бли- I жайпше дни комбинат получит 'семь новых 10-тонных самосва­ лов, которые уже отгружены из Горького. На руднике имени С. AI. Кирова имеются лишние автомашины, которые необходимо передать Расвумчоррскому рудни­ ку, часть автомашин придется отремонтировать силами автоба­ зы комбината. В первой половине 1957 года на Расвумчорре должно быть 20 автомашин. Кроме того, горняки рудника уже в этом го­ ду получат один экскаватор и два — в первой половине года. Начальнику цеха етройдеталей тов. Румянцеву, руководству ре­ монта) - механического завода, нужно принять меры к тому, что­ бы выполнять планы. Большая задолженность но вы ­ пуску нефелинового концентрата «• начала года образовалась у кол­ лектива цеха Л: 4 обогатительной фабрики. Эта задолженность* со­ ставляет .10 тысяч тонн готовой продукции. Коллективу цеха- нуж­ но покрыть эту задолженность. Плохо обстоит дело на комби­ нате с ростом производительности труда. Но положение можно по­ править, если руководители предприятии будут привлекать Участники совещания (слева направо): мастер ремонтно-механического цеха обогатительной фабрики А. Н. Воскресенский, начальник горностроительного участка рудника имени'С. М. Ки ­ рова Д . О. Алексеев, горный мастер 2-го участка Юкспорского рудника М. В. Соколов, мастер цеха движения Юкспорского рудника С. Д . Соловьев и мастер цеха фильтрации обогатительной фаб­ рики 3. А. Мищенко, ф ото в. РАКИТЯНСКОГО. имеющуюся рабочую силу на ка­ питальные и монтажные работы. Производительность труда повы­ сится также, за счет перевыпол­ нения плана. Сейчас создалось такое поло­ жение, при котором возникает вопрос: можем мы или не можем справиться со своими годовыми социалистическими обязательства­ ми? Безусловно, можем. Но при том условии, если будет обеспе­ чена четкая, слаженная работа всех звеньев производства и в первую очередь мастеров. Горняки должны выдавать руду с содер­ жанием в ней не менее 20,2 про­ цента. фосфорного ангидрида. На обогатительной фабрике нужно резко сократить сроки на вся­ кого рода ремонты и остановки технологического оборудования. Годовое социалистическое обя­ зательство коллектива комбината будет выполнено, если мы не до­ пустим расхлябанности в своей работе. А такая расхлябанность нередко наблюдается у нас. Недавно, например, было при­ нято решение брать руду с отва­ ла Юкспорского рудника. Из тре­ ста «Апатитстрой» для этого был выделен экскаватор. Однако и. о. начальника рудника тов. Искрицкий со своим аппаратом инженерно-технических работни­ ков в 100 человек не сумел даже организовать правильной погруз­ ки руды в думпкары, хотя для этого не требуется сложных ма­ тематических расчетов. В ре­ зультате неорганизованности ру­ дой были засыпаны пути, а из-за этого простоял и рудник имени С. М. Кирова. При таком отношении к. работе мы, конечно, не сможем выпол­ нить годовое обязательство. Нуж­ но больше, напряженней и орга­ низованней работать, особенно вам, мастерам, так как от вас во многом зависит судьба плана и со­ циалистических обязательств. Очень помогло нам новое рацио­ нализаторское предложение глав­ ного механика обогатительной фабрики тов. Панкратова и груп­ пы работавших с ним товарищей. Если раньше производительность шаровых мельниц на фабрике равнялась 27 тоннам руды в час, то внедренное предложение тов. Панкратова позволило повысить производительность мельниц до 37 тонн. Это— пример творческого подхода к делу, такое новаторство нам нужно поднимать везде, на всех предприятиях. На совещании выступил так­ же заместитель председателя группкома комбината «Апатит» тов. Кпбчшов, который отметил недостатки в организации со . циалистического соревнования на предприятиях комбината, плохую организацию распрост­ ранения передового опыта. До сих пор, например, на ремонт- нс механическом заводе не ор­ ганизовано по-настоящему пред­ октябрьское социалистическое соревнование, рабочие не имеют ! индивидуальных обязательств. Совещание приняло размер нутоо решение, направленное на обеспечение решения задач, стоящих перед коллективами предприятий комбината «Апа­ тит» и особенно перед много­ численным отрядом командиров производства—мастерами.