Кировский рабочий. 1956 г. Октябрь.

о К И Р О В С К И Й Р А Б О Ч И Й 19 октября 1956 г., № 126 (4349) Это— тот же зажим критики На ремонтно-механическом заводе комбината „Апатит" не прислушиваются к сигналам печати На протяжении более полу- года руководители ремонтно- механического завода комбина­ та «Апатит» не отвечают на критику печати в их адрес, не принимают мер к устранению недостатков на предприятии. 16 марта, 6 апреля и 1.3 нюня текущего года в газете «Кировский рабочий» были опубликованы письма рабочих ремонтно-механического завода комбината «Апатит» _ тт. Тихо ­ нова и Подойма: «Умело пла­ нировать работу», «Бе з техно­ логии, на глазок» и «Еще раз о техническом руководстве». В своих письмах рабкоры го­ ворили о серьезных недостат­ ках в организации работы и техническом руководстве, о больших потерях времени и металла на заводе. Напомним основные вопро­ сы, которые поднимали тт. Т и ­ хонов и Подойма в своих кор­ респонденциях. В 1956 году производитель­ ность труда на заводе должна быть повышена на 12 процен­ тов. Однако мероприятия, на­ правленные на решение этой за­ дачи, были запланированы лишь на 3-й и 4-й кварталы. Ритмичной работе механо­ сборочного цеха завода систе­ матически мешает плохая под­ готовка и организация рабог. Массовые детали выдаются на 2 — 3 станка в разные смены, от этого теряется много време­ ни на перестройку станков. Нормирование труда на заво­ де из-за отсутствия разработан­ ной единой технологии ведется неправильно. На производствен­ ных собраниях часто и много говорят о составлении техниче­ ски обоснованных технологиче­ ских карт на изготовление де­ талей, но до сих пор ничего в этом вопросе не сделано. Каж­ дый рабочий обрабатывает де­ таль, как ему подсказывают опыт и знания или как подска­ жет мастер. Бы ли случаи, ког­ да детали приходилось сни­ мать со' станка, так как их на­ чинали неправильно обрабаты­ вать. О больших отходах металла писал на страницах «Киров­ ского рабочего» также мастер механосборочного цеха тов. Токарев. Однако до сего вре­ мени никаких сдвигов на заводе нет. - Об этом говорит такой при­ мер. Токарь тов. Тихонов, ра­ ботая в ночную смену 17 ок­ тября, изготовлял втулку из 100-килограммовой металличе­ ской болванки. Вес изготов­ ленной детали получился не более 12 килограммов. Более 80 процентов металла ушло в стружку! Если же эту заготов­ ку отковать, то из нее можно будет изготовить 3 — 4 таких же втулки. Руководители завода совер­ шенно не реагируют на пра­ вильную, справедливую крити­ ку недостатков, имеющихся на заводе. За 9 месяцев 1956 года в редакцию не поступило ни одного ответа на критические материалы, опубликованные в газете, несмотря на неодно­ кратные запросы и напомина­ ния. Игнорирование сигналов пе­ чати со стороны руководства завода, в частности главного инженера тов. Бокарева и сек­ ретаря парторганизации тов. Щербакова, нельзя расценить иначе, как зажим критики. Положение же на ремонтно­ механическом заводе не только не улучшилось, но стало зна­ чительно хуже. Третий месяц подряд завод проваливает го­ сударственный план, участи­ лись случаи прогулов и других нарушений трудовой и произ­ водственной дисциплины. За­ долженность завода по выпуску продукции уже достигает 400 'тысяч рублей, не справляются с заданиями ни литейный, ни механосборочный цехи. Нельзя также молчать и о возмутительном факте неспра­ ведливости, проявленном по от­ ношению к активному рабкору тов. Тихонову со стороны испол­ няющего обязанности начальни­ ка завода тов. Бокарева. Вернувшись из очередного отпуска, тов. Тихонов решил поступить в вечернюю школу рабочей молодежи. Он просил в связи с этим перевести его на работу у станка, освободив от должности токаря-наладчи- ка. Приказом по заводу тов. Тихонов был переведен на ста­ нок, но почему-то со снижением рабочего разряда без всяких на то оснований. Является ли это своеобраз­ ным ответом на критику тов. Тихонова в адрес руководителя завода тов. Бокарева— трудно сказать, но сам по себе факт заслуживает внимания партий­ ной организации завода. Пора, наконец, руководству и партийному комитету комбина­ та «Апатит» разобраться в со­ здавшемся тревожном положе­ нии на ремонтно-механическом заводе, выявить зажимщиков критики и привлечь их к стро­ гой партийной ответственности. В . М И Х Е Е В . ПЕРВЫЕ ЗАНЯТИЯ В ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ШКОЛЕ В ньшешнем учебном го-ду в сети партийного просвещения «первые начала работать двухго­ дичная экономическая школа. Не­ обходимость создания ее давно назрела. Руководящие и инженер­ но-технические работники города Кировска получили возможность •на месте повышать свой идейно- теоретический уровень. Слушатели экономической шко­ лы в текущем учебном году не только прослушают цикл лекций по политической экономии и кон­ кретной экономике, но и прорабо­ тают их на семинарах под руко­ водством опытных лекторов. С начала учебного года в шко­ ле состоялось два занятия, на которых мы прослушали две лекции: «.Предмет политической экономии. Докапиталистический способ производства» и «Пробле­ ма размещения производительных сил в СССР в шестой пятилетке». Обе лекции читала лектор горко­ ма КПСС тов. Овсянникова, вы­ ступившая с хорошо подготовлен­ ным материалом, насыщенным са­ мыми свежими данными из обла­ гай последних научно-техниче- ских достижений и увязанным с решениями XX съезда партии. Чтение лекций иллюстрировалось таблицами, схемами и картой, что способствовало лучшему понима­ нию материала. Начало положено хорошее, чув­ ствуется солидная подготовка в деле организации школы. Жаль только, что многие слушатели отнеслись к такому большому де­ лу недостаточно серьезно. Посе­ щаемость первых двух занятий еще неудовлетворительна, она не превышает 70 процентов. Какими, например, причинами можно объяснить пропуск занятий таки­ ми товарищами, как Андртоше- вич, Кости® и Степанов? Лично я, как слушатель школы, двумя проведенными занятиями остался доволен и думаю, что школа мне поможет разобраться в практиче­ ских вопросах экономики нашего производства. Д . КУНСТМАН. Слушатель экономической школы. fun; вас обслуживают? КАНИТЕЛЬЩИКИ ИЗ ГОРОДСКОЙ ФОТОГРАФИИ письмо Месяц тому назад, 18 сентяб­ ря, я сфотографировалась в город­ ской фотографии. Через четыре дня, как положено, пришла уз­ нать результаты, но мне сказа­ ли, чтобы я зашла завтра. На другой день я получила тот же ответ. И только через несколько дней, когда я (в который уж раз!) посетила фотографию, мне пока­ зали пробный снимок п предло­ жили... перефотографироваться. Снова началась старая песенка «приходите завтра». Я неодно­ кратно заходила в фотографию сама, посылала туда дочку, и вся- ПЕРВОЕ кий раз мы слышали один и тот же ответ: «завтра». Справедливости ради скажу, что в вежливости фотографу В. Никитину не откажешь. «Ми­ нуточку, минуточку», — без кон­ ца повторяет он, если придешь к нему, а когда из «минуточек» набегает час-другой, то он, « ч у т­ кий» ко всему, поймет, что посе­ титель больше ждать не может, и скажет свое обычное «завтра». Когда же наступит то «завтра», когда я, наконец, получу свой за­ каз: Н. КУНАЕВА. ПИСЬМО 12 октября я заказала в город­ ской фотографии фотокарточки для паспорта. Фотограф В. Ники­ тин сделал снимок и просил зайти завтра. Однако 13 октября я не смогла придти и явилась в фото­ графию вечером следующего дня. И что же? Мне сказали, что сним­ ки будут готовы завтра. Но и 15 октября картина не измени­ лась. Мужу моему (сама я яе могла придти—работала) вручили пачку снимков, чтобы он отьгекал в ней мою фотокарточку. Когда же оказалось, что моего. снимка нет, порекомендовали придти мне ВТОРОЕ 17 октября и перефотографиро­ ваться. Вероятно, эти мытарства на­ чнутся сначала. Когда же работ- ,ники городской фотографии на­ ведут у себя порядок и перестанут транжирить время трудящихся? Работники горпромкомбината, видимо, не бывают в подведомст­ венной им фотографии, не контро­ лируют по-настоящему работу тов. Никитина. Иначе таких воз­ мутительных беспорядков не бы­ ло бы. А. КУЗНЕЦОВА . По первому окрику Многие рабочие рудника пмешт С. М. Кирова питаются в столовой № 1 1 (заведующая тов. Матвее­ ва) но талонам. Казалось бы, при такой системе можно быстро по­ обедать, но на деле получается не так. Придешь в столовую, получишь первое блюдо, а потом приходит­ ся подолгу ждать, когда подадут второе. 5 октября, например, я так и не дождался второго блюда, а когда обратился к официантке тов. Пав­ ловой, то она ответила: — Почему же вы не крикнули? Такой ответ удивил меня. Не­ ужели надо каждый раз кричать, чтобы получить то или иное блю­ до? Не лучше ли навести в столо­ вой такой порядок в обслужива­ нии посетителей, который позво­ лил бы обходиться без крика и без лишней траты времени? А. ПОПОВ. Рабочий рудника имени С. М. Кирова. ____ Явление депутата народу К некоторым депутатам нашего города трудно по­ пасть на прием. — Что вы здесь бездельничае­ те с утра до вечера? — Ждем, когда вы нас при­ мете... Рис. Н. УС ТИНОВА . Б е з ж и в и н к и О комсомольских организациях,1 и которых плохо ведется работа с комсомольцами и молодежью, ча­ сто говорят: не хватает там ком­ сомольского огонька, живинки нет. I I действительно, ведь это одно из главных условий любой рабо­ ты с молодежью. Нет огонька, и комсомольцы неохотно посещают собрания, занятия кружков полит­ просвещения. Дело, в конце кон­ цов, сводится к бесконечным скучным заседаниям и собраниям, на которых обсуждаются вопросы об уплате членских взносов, под­ водятся итоги, ставятся задачи и т. д. и т. п. Если не такое, то очень похо­ жее положение в комсомольской организации Кировского горпром­ комбината. Эта организация насчитывает 20 человек, это примерно 10 про­ центов от общего числа работаю щих на предприятии. База роста у организации имеется большая— в цехах горпромкомбината трудится 50— 60 молодых рабочих. Однако в прошлом году было принято в члены BJIKCM всего два человека, а в этом году—ни одного. Рост же рядов комсомольской организации, как известно, является основным показателем работы с несоюзной молодежью. С 1 октября в городских ком­ сомольских организациях нача­ лась политическая учеба комсо­ мольцев. В горпромкомбината бы­ ла попытка организовать кружок по изучению текущей политики. Именно попытка, потому что за­ нятия в кружке еще не начина­ лись по сей день из-за отсутствия пропагандиста. Секретарь комсо­ мольской организации тов. Со­ ловьева обратилась в горком ВЛКСМ. — Мы еще не подобрали вам пропагандиста,— ответили в гор­ коме. Время идет, а ни комсомоль­ цы, ни молодежь не занимаются. Правда, не все. Столяр Синица, например, находит время не толь­ ко учиться в заочном техникуме, но и участвовать в художествен­ ной самодеятельности, выполнять общественные поручения. И еще четыре человека учатся в школе рабочей молодежи. И только. Недавно открылся городской фестиваль молодежи, но никто из комсомольцев и молодежи гор­ промкомбината не принимает в нем участия. Спортивной работы совсемне ведется. — Мы даже не знаем, в состав какого спортивного общества вхо­ дим,— говорит секретарь комсо­ мольской организации тов. Со­ ловьева.— Приезжал как-то из Мурманска представитель област­ ного совета ДСО «Буревестник», обещал прикрепить наш коллек­ тив к какой-нибудь организации. Вы, говорит, пока , записывайте желающих. Желающих оказалось много, но дальше записи дело не. пошло. Редко бывают и работники гор­ кома ВЛКСМ у комсомольцев гор­ промкомбината, не подсказывают, как лучше организовать мероприя­ тия, с чего начать работу. Не по­ могает комсомольцам и'партийная организация. В цехах горпромкомбината мно­ го хороших производственников комсомольцев и яесоюзной молоде­ жи—Малофеев, Тельпуг, Синица и другие, но о трудовых достиже­ ниях молодых производственни­ ков мало кто знает. Да и откуда узнать, если «молнии» не вы­ пускаются, стенная газета выпу­ скается только к праздничным датам, открытые комсомольские собрания проводятся редко. Л можно было бы посвятить одно собрание такому, например, во­ просу: «Работать так, как комсо­ молец Синица». Не помнят в комсомольской ор­ ганизации ни культпоходов, ни шахматного турнира, ни вечера отдыха молодежи. Проводятся только сугубо «необходимые» ме­ роприятия— собрания, заседания комитета.. Поэтому и скучно ком­ сомольцам, поэтому и не растет комсомольская организация. А сколько есть по-настоящему ин­ тересных и увлекательных дел, вопросов! Вот, например, на низ­ кое качество продукции, выпу­ щенной горпромкомбинатом, часто жалуется население. А ведь в вы­ пуске этой продукции участвуют комсомольцы и молодые рабочие. Почему бы комитету ВЛКСМ не вынести на обсуждение открытого комсомольского собрания вопрос о трудовой доблести молодого рабо­ чего, о борьбе за честь марки сво­ его предприятия, за высокое ка­ чество продукции? У нас привыкли, как говорят, «распекать», делать «разнос» комсомольским руководителям за плохую организацию внутрисоюз­ ной работы. А вот настоящей, де­ ловой и дружеской помощи от городского комитета комсомола не скоро дождешься. А такая конкретная помощь очень нужна комсомольской орга­ низации Кировского горпромком­ бината. А. ВОЛОДИН .