Кировский рабочий. 1956 г. Ноябрь.

25 ноября 1956 г., № 141 (4364) К И Р О В С К И Й Р А Б О Ч И И 3 Убрать рогатки с пути рационализаторов! Рационализаторы, изобретатели и новаторы производства комбина­ та «Апатит» ежегодно вносят сот­ ни предложений по улучшению производственных процессов. Их творческая деятельность оказы­ вает значительное влияние на развитие апатитовой промышлен­ ности, на снижение себестоимости продукции. Уже в текущем году внедренные предложения рацио­ нализаторов дали комбинату свы­ ше 5,5 миллиона рублей эконо­ мии. Однако изобретательская и ра­ ционализаторская работа на пред­ приятиях комбината поставлена пока еще неудовлетворительно. Низка массовость (на 18 работа­ ющих приходится всего 1 рацио­ нализатор); недопустимо задер­ живается внедрение предложений в производство, несвоевременно подсчитывается экономия по пред­ ложениям и производится оплата вознаграждений авторам. Все еще не изжиты бюрократизм и волоки­ та в рассмотрении рационализа­ торских предложении. ПОЧЕМУ ЗДЕСЬ МАЛО РАЦИОНАЛИЗАТОРОВ Особенно плохо поставлена эта работа на руднике имени С. М. Кирова. Об этом говорит хотя бы такое сравнение. Если на ремонт­ но-механическом заводе один ра­ ционализатор приходится на каж­ дые семь рабочих, на обогатитель­ ной фабрике— на 14 человек, то на руднике имени С. М. Кирова в рационализаторском движении участвует лишь каждый тридца­ тый рабочий. За 10 месяцев теку­ щего года на фабрике внедрено 102 рационализаторских предло­ жения, на ремонтно-механическом заводе — 52, а на руднике имени С. М. Кирова всего 37 предложе ний, хотя коллектив здесь значи тельно больше. Почему же на руднике так мало рационализаторов? Некоторые предложения рацио­ нализаторов маринуются здесь по нескольку лет. Сейчас на руднике имеется свыше 40 не реализован­ ных предложений, из них 12 при­ няты еще в 1954 и 1955 годах. Ежемесячно на руднике состав­ ляются планы внедрения предло­ жений новаторов, но планы так и остаются неосуществленными про­ жектами. Главный инженер руд­ ника К. В. Менжинский и его за­ меститель II. Р. Парфенов не толь­ ко не принимают мер воздействия на лиц, ответственных за внедре­ ние предложений, но смирились с этой возмутительной безответ­ ственностью и ничегонеделанием. Неудивительно поэтому, что ра­ ционализаторские предложения, поданные в БРИЗ рудника, с пер­ вого же дня попадают в бюрокра­ тический водоворот. Рассмотрение лее предложений происходит без обоснованных, а порой и техниче­ ски грамотных заключений. ВНЕДРЕНО И.."ОТКЛОНЕНО Еще и 1953 году тт. Стехнов- ский и Максимов предложили со­ кратить количество люковых ка­ мер путем сдваивания рудоскатов. В 1954 году предложение было отклонено, как якобы принося­ щее убытки. II только в феврале текущего года по нему было при­ нято окончательное положитель­ ное решение, в то время как на многих блоках рудников имени С. М. Кирова и Юкспорского еще в 1955 году были запроектирова­ ны и пройдены люковые камеры и рудоекаты по данному предло­ жению! В апреле 1954 года было при­ нято предложение тов. Гунько «усиление средней шейки полу- скатов электровозов 10-10». Оно не раз вносилось в планы внедре­ ния, была дал;е произведена часть работ. И вдруг в ноябре — спустя два с половиной года— выясняет­ ся. что предложение... нецелесо­ образно. Еще один пример. В мае прош­ лого года проходчик тов. Несгово- ров предложил одновременную проходку минных штреков и кар­ манов. Это обеспечивает увеличе- вым, с начальником производ­ ственно-технического отдела тов. Егоровым и главным маркшейде­ ром рудника тов. Пазаевым пере­ смотрели свое решение и снова начали «войну» с новатором, но уже с помощью нового аргумента — омертвление средств. Между тем, несмотря на непо­ нятное упорство тов. Менжинского н его технического аппарата, предложение тов. Несговорова по­ лучило широкое распространение на горных участках рудника. Этим способом нарезались подго­ товительные выработки -на блоках 2/3 1-го горного участка, 4/5 и 5/6 3-го горного участка и в на­ стоящее время проходятся выра­ ботки на блоке 13/14 6-го гор­ ного участка. Начальники участ­ ков тт. Помазовский и Коновалов горячо отстаивают этот способ проходки. В РОЛИ СТОРОННИХ НАБЛЮДАТЕЛЕЙ Решение же, БРИЗа и главного инженера комбината по предложе­ нию тов. Несговорова игнорирует­ ся, а начальник рудника тов. Се­ менов занял позицию невмеша­ тельства и является сторонним Ш К О Л Ь Н Ы Е Б У Д Н И С такой преградой на пути Им в производство не войти. ние производительности труда проходчиков и более полное ис­ пользование уборочных механиз­ мов. БРИЗ рудника под председа­ тельством тов. Менжинского при­ нял предложение к испытанию. Прошло три месяца, п БРИЗ от­ клоняет предложение тов. Несго­ ворова, хотя испытание и не про­ изводилось. Этим решением БРИЗ оградил себя от хлопот. Но произо­ шел парадоксальный случай: по способу тов. Несговорова, оказы­ вается, уже пройдено свыше трех тысяч погонных метров горных выработок! II тов. Менжинский, забыв о том, что БРИЗ (где он числится председателем) отклонил этот метод, вносит способ тов. Не­ сговорова в план по... изучению передовых методов труда!? Но, к сожалению, этим дело не кончилось. Тов. Менжинский со своим заместителем тов. Парфено­ безооразных и консерва- наблюдателем этих фактов волокиты тпзма. В стороне от этого дела оста­ лись партийная и профсоюзная организации рудника Разве можно ожидать серьез­ ных, обдуманных решений БРИЗа рудника, если его члены отсижи­ ваются на заседаниях, словно не­ сут какую-то «повинность»? От­ дельные начальники цехов и уча­ стков также безразлично относят­ ся к рационализаторской работе. Приведенные факты говорят о том, что на руднике имени С. М. Кирова в рационализаторской ра­ боте царят косность и рутина, тормозящие развитие этого важ­ ного резерва дальнейшего разви­ тия апатитовой промышленности. Е. ПАВЛОВА. Инженер по изобретательству и рационализации комбината «Апатит». За бумагами не видны живые люди Отдел труда и зарплаты на руднике имени С. М. Кирова воз­ главляет тов. Сапов. Сколько раз на собраниях рабочие говорили, что тов. Сапов очень далек от производства, мало бывает непо­ средственно на рабочих местах, а поэтому многие вопросы решает бюрократически. Вот какой случай произошел ие так давно со мной. Работаю я бригадирам бурозаправо'шой с 15 января этого года. Все время получал 10 процентов бригадир­ ской надбавки. В подчинении у каждого бригадира находится трое рабочих. Но в октябре получилось так, что под моим началом оста­ лось только двое, да в помощь им поставлены были двое подсобных рабочих. Тов. Сапов заглянул в свою книгу и отказался мне пла­ тить 10 процентов бригадирской надбавки, объясняя это тем, что под моим руководством раоотает только два человека, а двое под­ собных рабочих — не в счет. Вмешался в это дело началь­ ник рудника тов. Семенов и раз­ решил выплатить положенные мне деньги. Но тов. Сапов, види­ мо, ждет распорял;ения свыше. Интересы лее рабочих его мало беспокоят. С. ДМ И ТРИ ЕВ . Бригадир бурозаправочной рудника имени С, М. Кирова. Уроки — основа школьной жизни. Но не только на них получают знания и воспитыва­ ются учащиеся. Большое зна­ чение в деле подготовки полно­ ценных, всесторонне развитых людей имеет внеурочная и вне­ школьная работа с учениками. Вог почему педагогический коллектив средней школы № 6 прилагает немало усилий к тому, чтобы сделать жизнь уча­ щихся содержательной, разно­ образной и интересной. В Ж И ЗН И П РИ ГО Д И ТС Я В порядке воспитательной ра­ боты классные руководители девятых и десятых классов вы­ деляют специальные часы для занятий с ребятами по домовод­ ству. С помощью учителей ре­ бята подбирают из «Работни­ цы» н других журналов нуж­ ные материалы и знакомят с ними остальных. За последнее время состоялись беседы на темы: как накрыть стол, о со­ хранении скоропортящихся про­ дуктов, как приготовить вине­ грет и т. д. На занятиях по домоводству ребята рассказывают также, какими хозяйственными делами занимаются они дома. Полученные знания учащие­ ся закрепляют на практике. Так, девятиклассники однажды самостоятельно приготовили борщ в школьной столовой. Ц Е Н Н А Я Д Р УЖ БА В школе укрепилась хорошая традиция — шефство старших классов над младшими. Помощь старших товарищей чувствуется во всем. Нина Лы­ сова (9-й класс «А») провела недавно с малышами 3-го класса « Б » беседу «Кого мы называем пионерами ■>. Уча­ щиеся 9-го класса « Б » помог­ ли ребятам 4-го класса «А » ор­ ганизовать и провести шахмат­ ный турнир. Старшеклассники читают ма­ лышам книги, разучивают с ними песни, стихотворения. НА П Р Е Д П Р И Я Т И Я ГОРОДА Дети и подростки—самый любознательный народ. И педа­ гоги средней школы № 6 не­ мало делают для того, чтобы удовлетворить эту постоянную хорошую потребность все знать, часто устраивают эк­ скурсии учащихся на предприя­ тия и стройки нашего города. Ребята третьих классов по­ знакомились с работой типогра­ фии. Многое увидели и узнали учащиеся начальных классов, побывав на строительстве го­ родского Дома культуры. Стар­ шеклассники посетили кисло­ родный завод. Знакомство с производством помогает учащимся лучше ус­ ваивать программный материал. ГО ТО ВИ ТС Я Ч И ТА Т Е Л Ь С К А Я К О Н Ф Е Р Е Н Ц И Я Книга — лучший друг че­ ловека. Она открывает перед ним самые разнообразные сто­ роны жизни в самые разные времена. В то же время чтение книги и особенно ее обсуждение многому учат, воспитывают че­ ловека. Сейчас учащиеся 10-го клас­ са «А » под руководством учи­ тельницы Инны Ивановны Па­ стух проводят коллективную читку книги Степаняна «Золо­ тая медаль», чтобы в декабре всесторонне обсудить ее на чи­ тательской конференции. Н А В С Т Р Е Ч У П РА ЗД Н И К У В школе развернулась подго­ товка к празднованию Дня Со­ ветской Конституции. Ученик 10-го класса «А » Виктор Тре­ тьяк и другие комсомольцы го­ товят беседы, в которых они расскажут учащимся о великих завоеваниях трудящихся стра­ ны социализма. В классах са­ мими учениками оформляются альбомы, наглядно знакомящие ребят с правами и обязан­ ностями советского гражда­ нина. Коллектив художественной самодеятельности школы гото­ вит программу праздничного концерта. А. ВОРОНОВ. ПО СЛЕДАМ ОДНОГО ПИСЬМА В своем письме ib редакцию от 28 сент-я'бря с. т. работник по­ жарной команды тов. Семендяев сообщал, что в домах М»Л': 1, 2, 3, 4 на 23-м километре, при­ надлежащих тресту «Апатит­ строй», при перекладке печен не соблюдаются правила пожарной безопасности. Так, почти все раз­ делки печей в потолочном пере­ крытии опираются на балки или доски, что является нарушением правил устройства печного отоп­ ления. Мастера Евдокимова, ответст­ венного за перекладку печей, ра­ ботники пожарной охраны неод­ нократно предупреждали о том, чтобы енн не допускал подобных дефектов в работе и устранил уже имеющиеся, однако никако­ го внимания на это Евдокимов не обращает. Получив такое письмо, редак­ ция послала запрос начальнику жилищно-коммунального отдела треста «Апатитстрой» тов. Рука­ вичников!'. Через 17 дней посту­ пил ответ, в котором тов. Рука­ вичников сообщил, что переклад­ ка названных выше печей ведет­ ся под контролем пожарного над­ зора, все его указания выпол­ няются. Кому же верить: автору пись­ ма или ответу тов. Рукавичнико- ва? Ведь тот и другой говорят об одном и том же, но совершение по-разному. Ясность в этот вопрос внес на­ чальник пожарной команды № 3 комбината «Апатит» тов. Бога­ тырев, сообщивший, что ответ тов. Рукавичникова— «просто бюрократическая отписка». Ни одного из выявленных противо­ пожарных недочетов строители, работающие на перекладке на- чей, не устранили. Мало тою, ремонтируя еще один из домоз, они продолжают нарушать пра­ вила противопожарной безопас­ ности. Тов. Богатырев пишет далее, что он неоднократно вызы'вал на место ремонта тт. Рукавичникова и Лобзенко, но те под всякими предлогами избегают встречи с работниками пожарной охраны. Серьезное дело—обеспечение противопожарной безопасности в жилищах трудящихся— тов. Ру­ кавичников решил подменить канцелярскими отписками. -О - По материалам „Кировского рабочего я «НАРЯДЫ ПИШ УТ С ПОТОЛКА» Иод таким заголовком в газете «Кировский рабочий» от 10 ок­ тября была напечатана заметка. Управляющий трестом «Апатит- строп» тов. Ушаков сообщил в редакцию, что факты, отмеченные в заметке, имели место. На про­ раба тов. Нефедова за выписку рабочих нарядов, не соответству­ ющих фактическому объему ра­ бот, наложено взыскание. Началь­ нику управления «Жилграждан- строй» тов, Маламуду предложено впредь не допускать подобных ошибок.