Кировский рабочий. 1956 г. Ноябрь.

23 ноября 1056 г., № 140 (4363) К И Р О В С К И Й Р А Б О Ч И И РАЦИОНАЛИЗАЦИИ— ШИ Р ОК УЮ Д О Р О Г У ! ★ ★ Лучшие рационализаторы- железнодорожники Машинист паровоза управления железнодорожного транспорта комбината «Апатит» Б. Загитов является не только хорошим про­ изводственником, но и активным рационализатором. Одна пз харак­ терных черт В. Загитова — по­ стоянное стремление улучшать производственные процессы, ис­ кать новое. За последние 4 года машинист В. Загитов внес 18 рационализа­ торских предложений, многие из них внедрены. Новаторское твор­ чество тов. Загитова позволило сэкономить более 68 тысяч руб­ лей. Если на производстве возни­ кают какие-то затруднения, тов. Загитов активно участвует в лик­ видации этих «узких» мест в ра­ боте коллектива железнодорожни­ ков комбината. Зимой прошлого года создалось очень тяжелое положение с водо- снаблгением паровозов на железно­ дорожной .ветке Титам— 56-й ки­ лометр. По предложению В. Заги- това был изготовлен паро-водя- ной насос, и проблема -снабжения паровозов водой была решена. Только одао это предложение свыше ПОЗВОЛИЛО СЭКОНОМИТ!: 60 тысяч рублей. Сейчас управление (железнодо­ рожного транспорта объявило кон­ курс на лучшее рационализатор­ ское предлоя;ение но предупреж­ дению примерзания апатитовой руды к днищам кузовов думпка­ ров. И в решении этой задачи В. Загитов принимает самое ак­ тивное участие — он улсе подал свое предложение на конкурс. Пытливым умом обладает шофер мотовоза Г. Барышев. Скромный и дисциплинирован­ ный, молодой рабочий также я в ­ ляется активным новатором. Толь­ ко в октябре текущего года он внес три рационализаторских предложения, два из которых уже внедрены, одно находится в ста­ дии внедрения. Своими предлол;е- ниями I'. Барышев помог решить такие вопросы, как механизация сверловки отверстий в рельсах для соединения их на перегоне, а также механизация сверловкп от­ верстий в нашпальниках. Л. ГАМЗА. Ответственный по рационали­ зации н изобретательству уп­ равления железнодорожного транспорта комбината «Апа­ тит». Аккумуляторная батарея на подстанции № 4 обогатительной фабрики, работающая по методу постоянного подзаряда, в целях профилактики ежемесячно стави­ лась на разрядку и зарядку. Для производства разрядки батареи был смонтирован жидкостный рео­ стат, с помощью которого п раз­ ряжали батарею. В связи с тем, что реостат на­ ходился в удаленном от контроль­ но - измерительной и регулиру­ ющей аппаратуры помещении, до­ пускался неточный отсчет сня­ той с батареи емкости, это также вызывало неудобство в его обслу­ живании. Кроме того, для подго­ товки к разрядке батареи требо­ валось время на подготовку са­ мого реостата (чистка от пыли, сырости, заливка водой и т. д.). В процессе же эксплуатации ме­ таллические части реостата, осо- Ценное предложение бенио ванна для воды, подверга­ лись коррозии, в результате чего требовался дополнительный ре­ монт, расходовались денежные средства и время. Мы изменили весь этот процесс. Сейчас разрядка аккумуляторной батареи производится активной нагрузкой на батарею от аварий­ ного освещения и других потре­ бителей постоянного тока. Это ис­ ключает неточность в отсчетах, необходимость затрачивать время на подготовку к разрядке батареи, ремонты разрядного устройства и другое. Кроме этого, после незна­ чительной подготовки дежурных электриков, знакомства их с пра­ вилами разрядки и зарядки бата­ реи, освобождается штатная еди­ ница— аккумуляторщик. Н. ЛОХАНСКИЙ. Дежурный электромонтер под­ станции обогатительной фаб- рики комбината «Апатит». годовой ПЛАН- ДОСРОЧНО Высоких производствен­ ных показателей добивают­ ся труженики горпищеком- бината. Завершив 11-месяч­ ную производственную про­ грамму на двадцать дней раньше срока, коллектив горпищекомбината уже вы­ пустил продукции более чем на 650 тысяч рублей сверх плана. Отлично потрудился кол­ лектив макаронной фабри­ ки: 20 ноября он завершил годовой план и уже выдал в счет 1957 года свыше 24 тонн макаронных изделий. Неплохо также работает в ноябре коллектив конди­ терского цеха. Ю. ВЛАДИМ И РО В . Высокими темпами отли­ чается в ноябре работа кол­ лектива рудника имени С. М. Кирова. Горняки многих уча­ стков значительно перекры­ вают свои социалистические обязательства. Коллектив рудника на 18 дней раньше срока завершил план 11 ме­ сяцев по добыче руды, за 20 дней ноября выдано сверх социалистического обязательства более 16 ты­ сяч тонн руды, успешно вы­ полняется также план про­ ходки горных выработок. Отлично работают горня­ ки 2-го участка, они еже­ сменно перевыполняют свои обязательства. За две дека­ ды ноября участок выдал 24.700 тонн руды сверх со­ циалистического обязатель­ ства. Коллектив передового на руднике 4-го горного уча­ стка также значительно пе­ рекрывает план добычи РУДЫ. Сейчас коллектив рудни­ ка прилагает все силы к то­ му, чтобы выполнить годо­ вой план по добыче руды к Дню Советской Конститу­ ции. А. ВОЛОДИН. Коллектив автобазы ком­ бината «Апатит», раньше срока завершив производ­ ственную программу один­ надцати месяцев, успешно борется за досрочное выпол­ нение плана первого года шестой пятилетки. Высоких производственных показате­ лей^ добиваются водитель­ ский состав и ремонтники. Труженики автобазы уве­ рены, что государственный план 1956 года они выпол­ нят к 25 ноября. В. КЛИМОВ. Быстрее ликвидировать задолженность по апатиту Я* г»» ж-а пллл .— ___ _ . У. ....... Л А Работа предприятии комбината „Апатит‘ 109,7 проц. 96,0 » 101,1 проц. fiS 9 w ДОБЫЧА АПАТИТА Рудник имени С. М. Кирова Юкспорский рудник Проходка горных вы­ работок: Рудник имени С. М. Кирова Юкспорский рудник Выработка апатитово­ го концентрата 99,7 » Отгрузка апатитового концентрата 90,5 » Значительно лучше стали пока­ затели в ноябре у коллектива руд­ ника имени С. М. Кирова, Горня­ ки 2-го и 4-го участков система­ тически перевыполняют не только свои планы, но и социалистиче­ ские обязательства. Однако боль­ шинство горных участков не вы­ полняет своих заданий по добыче руды. Так, 3-й и 5-й горные уча­ стки с начала месяца имеют за- доллсенность к плану по две тыся­ чи тонн руды, 6-й участок задол­ жал три тысячи тонн. Таким об­ разом, высоки? производственные показатели рудник имени С. М. Кирова имеет только за счет пере­ довых участков. Продолжает отставать от плана но всем показателям коллектив Юкспорского рудника. Это резуль­ тат плохой организации труда, не­ обеспеченности рудника некото­ рыми материалами, неудовлетво­ рительного снабжения сжатым воздухом, выхода крупной руды. В значительной степени в этом отставании повинны и руководи­ тели рудника — все еще плохо используются механизмы, часты простои рабочих. Руководству рудника необходимо коренным об­ разом перестроить работу и лик­ видировать образовавшуюся за­ долженность. За последние дни лучше стала работать обогатительная фабрика, уже почти покрыта образовавшая­ ся в начале месяца задолжен­ ность. Однако в течение 20 дней работу обогатителей сдерживало за 20 дней ноября недостаточное количество вагонов, подаваемых под отгрузку апати­ тового концентрата. В результате этого простаивало технологиче­ ское оборудование и перекрыва­ лись шахты на рудниках. Все еще низко качество руды, поступа­ ющей на фабрику. Прошло уже более месяца с того дня, когда надо было начать пе­ ревозку руды с Расвумчоррского рудника. Коллектив рудника в основном закончил все подготови­ тельные работы и уже ведет до­ бычу руды, но ее все еще не пере­ возят на обогатительную фабрику из-за недоделок железнодорожного пути, отсутствия связи, нехватки думпкаров. Неплохо стали работать желез- нодорожники комбината. В неко­ торые смены транспортники зна­ чительно перекрывают задания. Так, в первую смену 20 ноября сверх плана было перевезено свы­ ше 2,250 тонн руды. Что здесь не на месте? " “ S '" . - " Представим себе такую картину: к городской сватке подъезжает машина, груженная мусором. Шофер уже хотел было откинуть задний борт, как вдруг обратил внимание на таблицу «Не сори!». Какой-то шутник повесил эту табличку призывающую не мусорить на месте, специально отведенном для свалки мусора. Чувство юмора, очевидно, не чуждо и Ивану Максимови­ чу I уоану — начальнику машинно-прокатной базы треста <■Апатитстрой». Устроив рядом с доской показателей свачку тов. Рубан распорядился украсить ее плакатом «Не сори!»! Плакат, как видно из публикуемого снимка, явно не на месте” А может быть, не на месте свалка? М-ожет быть, лучше убрать эту кучу резинового утиля и металлолома увенчанную высохшей березой? Тогда и плакат будет на месте и к тоске показателей подойти можно будет. Подумайте, Иван Максимович! Непонятное безразличие За последнее время на участке капитальных работ по 'строитель­ ству второй 'очереди рудника име­ ни С. М. Кпрова создалось тревояс- ное положение. Здесь на месте будущей капитальной шахты идет сейчас проходка шурфа. Однако, несмотря на то, что работы здесь ведутся уже более трех месяцев, желаемых результатов пока не до­ стигнуто. На участке занято около 20 ра­ бочих различных профессий: про­ ходчики, крепильщики, слесари и другие, но вот ул;е месяц они не имеют возможности работать по специальности, зачастую простаи­ вают из-за отсутствия фронта работ. Неоднократно мы обращались ко всем руководителям, начиная от начальника участка тов. Нече- са и до начальника рудника тов. Семенова, с просьбой помочь на­ ладить работу на участке. Однако вместо помощи нам дают одни обе­ щания. А положение по-прежне­ му неблагополучно. При проходке шурфа на глуби­ не J3 метров грунт начал ползти, несмотря ни на какие крепления. К тому же в шурфначала посту­ пать вода, и рабочие были вынулс- дены работать в сырости. Хуясе того, вот уже более двух недель как шурф совсем залило водой, и все проходческие работы приос­ тановлены, рабочие заняты уста­ новкой насосов, вода же продол­ жает стоять на одном уровпе. На участке недостаточно строи­ тельных материалов и инструмен­ тов, нет спецодежды, предохра­ няющей рабочего от воды. Такая трудоемкая работа, как откатка вынутой породы, произво­ дится вручную. Два— три челове­ ка с трудом откатывают вагонет­ ку с породой, между тем до спх пор здесь не установлена ле­ бедка. Плохо соблюдаются правила техники безопасностп, а ответ­ ственные лица из отдела охраны труда даже не появляются на уча­ стке. Оплата труда рабочих произво­ дится по неизвестным нам нормам и расценкам, а администрация рудника не учитывает тяжелые условия труда на нашем участке и вообще не интересуется нами, ссылаясь на то, что работы по проходке шурфа ведутся не от рудника, а от геологической эк­ спедиции. 15 ноября коллективы двух смен решили пойти к начальнику рудника тов. Семенову и разо­ браться, наконец, в создавшемся положении. Однако тов. Семенов нас не принял, а пообещал со­ брать нас через два— трп дня. Так рабочие и не дождались, когда тов. Семенов соизволит поговорить с ними. В тот лее день я обратился к секретарю партийного бюро руд­ ника тов. Житкову. Он также по­ обещал разобраться. И, действи­ тельно, на другой день тов. Жит­ ков вызвал сменного мастера тов. Аверина, но к рабочим так и не пришел, не решился лично разоб­ раться п ознакомиться с работой участка. Очень редко заходят наведать­ ся к нам на участок руководящие товарищи, а если и заходят, то после их посещения ничего не из­ меняется. Уместно спросить руководите­ лей рудника имени С. М. Кирова и комбината «Апатит»: что же они думают делать дальше? Ведь время идет и впустую тратятся государственные средства. А. ТРЕНИЧЕВ. Проходчик участка капиталь, ных работ по строительству второй очереди рудника име­ ни С. М. Кирова. С успехами в т р уд е Хорошо трудится комсомольско- молодежная смена управления же­ лезнодорожного транспорта ком­ бината «Апатит», которой руко­ водит диспетчер тов. Канареев. Машинисты тт. Васильев и Про­ хоров, работающие на перевозке РУДЫ с рудников на обогатитель­ ную фабрику, систематически пе­ рекрывают сменные задания: вме­ сто восьми поездов по плану, они перевозят 10— 11 поездов в сме­ ну. Перевыполняет нормы выра­ ботки машинист тов. Митин, обеспечивая бесперебойную вы­ грузку руды. В. АРКАДЬЕВ,