Кировский рабочий. 1956 г. Ноябрь.

2 ноября 1956 г., № 132 (4355) К И Р О В С К И Й Р А Б О Ч И Й 3 Постановлением исполкома Кировского городско- ' го Совета депутатов трудящихся и бюро горкома КПСС за успехи, достигнутые в социалистическом со­ ревновании по итогам работы за I I I квартал 1 9 5 6 го­ да, на городскую Доску почета заносятся: Рудник имени С. М . Кирова комбината «Апатит» (начальник тов. Семенов, секретарь партбюро тов. Житков, председатель рудничного комитета тов. Я ко в ­ лев). Кировское монтажное управление 6-го монтаж­ ного треста (начальник тов. Веинский, секретарь парт­ организации тов. Немов, председатель цехкома тов. Костров). За достигнутые высокие показатели и хорошее качество продукции присвоить звания лучших по про­ фессии с занесением на городскую Доску почета: Безугленко Г . П . — проходчику 3-го горного уча­ стка рудника имени С. М. Кирова, производитель­ ность труда — 2 6 3 процента; Соснину Л . И . — пропускалыцику рудника имени С. М. Кирова, производительность труда— 1 84 про­ цента; Серогодскому Н . А .— люковому рудника имени С. М. Кирова, производительность труда— 16 2 ,7 про­ цента; Горюнову В . И . — запальщику Юкспорского руд­ ника, производительность труда— 107 процентов; Ахмадееву А . А .— машинисту погрузочной маши­ ны Юкспорского рудника, производительность тру­ да 15 0 процентов; Сериковой А . А . — классификаторщице обогати­ тельной фабрики комбината «Апатит», производи­ тельность труда— 1 1 7 ,5 процента; Пучкову Д. А ,— флотатору обогатительной фаб­ рики комбината «Апатит», производительность тру: да— 1 70 процентов; Кузнецову В . А . — экскаваторщику машинно­ прокатной базы треста «Апатитстрой», производи­ тельность труда — 1 7 3 ,3 процента; Горлову С. П . — каменщику управления «Пром- строй» треста «Апатитстрой», производительность труда— 1 6 2 ,3 процента; Дикуль В . С. — шоферу рудника Реколатва Ёнекого рудоуправления, производительность тру­ да— 2 1 4 процентов; Белову В . И . — электромонтеру Ц В Р « К о л ­ энерго»; Нестерову А . Я . — электропильщику Ламбинского леспромхоза, производительность труда— 1 9 0 про­ центов; Цахаеву А . А . — слесарю Кировского монтажного управления 6-го монтажного треста, производитель­ ность труда — 1 7 3 ,3 процента. Новатор передает свой опыт Среднего роста, несколько сухо­ щавый, скромный it поведении и одежде, Иван Никитич Кравченко не привлекает к себе особенного внимания. Но это внешнее впе­ чатление в данном случае, как вообще нередко бывает, ошибочно. Стоит лишь немного присмотреть­ ся к работе Ивана Никитича, что­ бы увидеть его необычайный, пол­ ный дерзаний и богатый ини­ циативой характер. На работе он неутомим. Когда Кравченко за­ ступает на смену, товарищи по работе говорят: — Иван Никитич в своей сти­ хии! Это, конечно, слова не зависти малодушных людей, хотя его труд захватывает и вызывает стрем­ ление работать лучше. Это горде­ ливый отзыв об успехах това­ рища. Измельчение и классификация апатитовой руды, несмотря на видимую простоту, в действитель­ ности очень сложный и ответ­ ственный процесс. Он зависит от многих условий: водяного режи­ ма, шаровой загрузки мельницы, качества руды, температуры и плотности пульпы и ряда других факторов. Чтобы правильно вести произ­ водственный процесс, надо знать немало Технологических тонко­ стей. Это хорошо понял Иван Никитич, бывший черниговский семиклассник, когда в 1945 году впервые поступил на обогатитель­ ную фабрику. Он упорно и на­ стойчиво учился. Учился на кур­ сах техминимума, у передовых рабочих. До многого доходил сам, своей выдумкой. Все его помыслы были направлены к тому, чтобы полностью освоить производствен­ ный процесс, вырабатывать как можно полыпе апатитового кон­ центрата. — Приходилось трудновато,— признается теперь Иван Никитич. —Ночами не спал, занимался, читал книги. Он стал одним из лучших классификаторщнков на фабрике, а вскоре его выдвинули старшим классификаторщиком технологи­ ческой бригады. Вот тогда-то и понял Кравченко, что для успеха бригады мало самому хорошо знать процесс. Нужно, чтобы все члены бригады в совершенстве овладели технологической про­ фессией. С тех пор Иван Никитич начал систематически передавать свой опыт рядовым рабочим, обучать их правильному ведению про­ цесса. В течение смены он беспре­ станно находится у мельничных агрегатов, среди членов бригады, им на допущенные по­ советует, как их ис- указывает достатки, нравлять. Результаты такой работы ска­ зались быстро. Заметно подня­ лась производительность шаро­ вых мельниц, резко уменьшились нарушения процесса и выпуск брака. Октябрьский план переработки руды бригада выполнила досроч­ но, 30 октября. Но работал Иван Никитич в бригаде не полный ме­ сяц. 15 октября ему предложили: — Передай свой опыт рабочим других цехов. И вот он в качестве инструк­ тора передовых методов труда с увлечением работает среди обога­ тителей пятого цеха. Охотно и с благодарностью перенимают . его приемы работы клаесификаторщи- ки этого цеха тт. Мельницкий, Лаврий, Коптяев, Попов п другие. Н. АХМАТОВ. Н а с н имк е : 11. Н. Кравченко (справа) рассказывает клас- сификаторщнку цеха № 5 В. Ф. Коптяеву, как правильно вести технологический процесс. Фото В. КО РНИ ЕНКО . Навстречу 39-й годовщине О к т яб р я РУДА . С В Е Р Х П Л А НА Василий Четверенко— передовик „Ковдорстроя“ .V нас в Ковдоре много молоде- риалы. Он всегда торопит нодсоб- жи. Мы не ошибемся, если ска­ жем, что Ковдор строится молоды­ ми трудолюбивыми руками. В бригаде каменщиков В. Не­ стерова есть рабочий Василий Четверенко. Большую жизненную школу, политическую и физиче­ скую закалку получил Василий в рядах Советской Армии. Отслужив положенный срок, Василий Четве­ ренко уволился в запас и прие­ хал работать на строительство в поселок Ковдор. Еще до призыва в армию он закончил школу ФЗО и приобрел специальность камен­ щика, затем работал на стройке. Крепко полюбилась Василию про­ фессия строителя. И вот после службы в армии он снова решил работать по специальности. Василий Четверенко очень трудолюбив и аккуратен, уверен в своих силах. Это его характер­ ные черты. Бригада, например, часто про­ стаивает по 15— 20 минут, а иногда и по часу, пока приготовят рабочее место и материалы. Васи­ лий же не имеет простоев. А до­ стигает он этого тем, что немного раньше приходит на рабочее ме­ сто, чистит леса, катальные хода, заготовляет необходимые мате- ных рабочих, чтобы те быстрее готовили раствор и материалы на лесах. Как-то шутя подсобные ра­ ботницы даже сказали ему: — Скорее бы ты, Вася, в от­ пуск ушел... Любо посмотреть, как Василий укладывает кирпичи. С первого взгляда кажется, что он работает не спеша, даже медленно. А при­ смотришься, оказывается не сов­ сем так. Работает он умело, каче­ ственно, кирпичи словно сами ло­ жатся в ряд. Во время короткого «перекура') Василий рассказывает своим това­ рищам о службе в Советской Ар­ мии, учит работать. Как правило, в конце рабочего дня Четверенко убирает инстру­ мент, приводит в порядок рабочее место, подсчитывает, что и сколь­ ко нужно для завтрашнего рабо­ чего дня. Окинув довольным взглядом свою работу, он обычно заклю- чает: Чистота и порядок. II только после этого идет до­ мой. Н. XATEEHKOB. Каменщик управления «Ков- доретрой». В патриотическом стремлении достойно встретить всенародный праздник— 39-ю годовщину Вели­ кого Октября—большой трудовой победы добились горняки рудника имени С. М. Кирова. 30 октября коллектив рудника успешно за­ вершил октябрьскую производст­ венную программу по добыче ру­ ды. В счет ноября горняки уже выдали 14 тысяч тонн руды. Успешно завершили свои зада­ ния коллективы 1-го и 2-го гор­ ных участков. Горняки 6-го уча­ стка сверх социалистического обя­ зательства выдали дополнительно 12 тысяч тонн руды. Около 6 ты ­ сяч тонн руды сверх предоктябрь­ ских ооязательств выдал коллек­ тив 7-го горного участка. Отлично потрудились в октябре горняки 4-го участка. За 30 дней октября они добыли 2.676 тонн руды сверх обязательств. В со­ циалистическом соревновании на участке первенство завоевала смена горного мастера тов. Степа­ нова. 15 этой смене пропускаль- щнкп и люковые значительно пе­ рекрыли свои месячные задания. Коллектив рудника имени С. М. Кирова встречает всенародный праздник высокопроизводитель­ ным трудом, эшелонами апатито­ вой руды, добытой сверх плана. А. А Р КАД ЬЕВ . Трудовые подарки обогатителей Трудящиеся обогатительной фабрики, соревнуясь за достой­ ную встречу 39-й годовщины Ве­ ликого Октября, добиваются заме­ чательных трудовых успехов. Коллективы многих цехов досроч­ но завершили производственные задания октября. Труженики дробильного цеха месячный план по приему и дроблению руды выполнили на 105 процентов. Рабочие цеха !№ 4 на 7 процентов перекрыли свое обязательство по переработке ру­ ды. Сверх месячного плана «ни выработали сотни тоет нефелино­ вого концентрата. Успешно тру­ дится коллектив апатитового це­ ха. Здесь в октябре выпущено около 900 тонн апатитового кон­ центрата сверх задания. Смена тов. Кирова октябрьское задание по выпуску продукции завершила 30 октября. В честь всенародного праздни­ ка обогатители продолжают на­ ращивать темпы работы. Успехи электриков Готовя достойную встречу 39-й годовщине Великой Октябрьской социалистической революции, тру­ женики центрального высоко­ вольтного района «Колэнерго» изо дня в день повышают производи­ тельность тру'^а. Бригады монтеров-воздушников сетевых участков, руководимые II. Ивановым и Г. Архиповым, ра­ ботающие иа ремонте линий элек­ тропередач, систематически вы ­ полняют производственные зада­ ния на 200— 230 процентов. Не отстают от них рабочие других участков и служб. Успеш­ но трудятся и обеспечивают чет­ кую и безаварийную работу обо­ рудования монтер подстанции В. Белов, ремонтный рабочий Нивского сетевого участка А. Мельников, электромонтер ре­ лейной защиты Ф. Кравченко, шо­ фер транспортно - механического цеха II. Синица и многие другие. И. АНИСИМОВ. Председатель месткома ЦВР «Колэнерго». На 4 дня ран ьше с р о к а В предоктябрьском социалисти­ ческом соревновании хороших производственных показателей до­ бились труженики Кировского хлебозавода. Октябрьский произ­ водственный план по выпечке хлебооулочных изделии для насе­ ления города коллектив завода выполнил на четыре дня раньше срока, сверх задания выпечено на 150 тысяч рублей хлебобулочных изделий. Обязательства выполнили Вступая в социалистическое со­ ревнование за достойную встречу праздника Великого Октября, кол­ лектив жестяного цеха горпром- комбината обязался покрыть об­ разовавшуюся за предыдущие ме­ сяцы задолженность и выполнить октябрьский план к 28 октября. Со своими предоктябрьскими со­ циалистическими обязательствами коллектив цеха успешно спра­ вился,