Кировский рабочий. 1956 г. Май.

30 мая 1956 г., № 65 (4288) К И Р О В С К И Й Р А Б О Ч И Й 3 З а действенное соревнование Проверяем организацию социалистического соревнования 1. Рудник имени С. М. Кирова Так просто работаем Коллектив горняков 1-го уча­ стка в апреле завоевал первенство is социалистическом соревновании среди участков рудника. Состоя­ лось заседание рудкома, на кото­ ром первому участку было при­ суждено переходящее Красное знамя. И, как говорится, «слуша­ ли— постановили и под сукно по­ ложили»: кончается май, а знамя все еще стоит в помещении руд­ кома, покрываясь пылыо. Регулярно из месяца в месяц собирается рудком на заседания, на которых подводятся итоги, присуждаются первые места по­ бедителям, обсуждаются очеред­ ные задачи. Имеется многочислен­ ная наглядная агитация: плака­ ты, призывы, лозунги, обраще­ ния, доска показателей в горно­ бытовом комбинате (на которой, кстати, нет показателей). Словом, есть все атрибуты видимости со­ ревнования. Но, к сожале­ нию, только видимости соревно­ вания, ибо организаторской рабо­ ты рудком почти не ведет. Вот как, например, принима­ ются социалистические обязатель­ ства на участках. Руководство участка подсчи­ тывает, сколько сможет выдать руды за месяц каждая смена, за­ тем собирается собрание, зачиты­ вается проект социалистических обязательств, рабочие голосуют и... дело с концом. Горняки не об­ суждают заранее свои возмож­ ности, не вносят коррективы в проект социалистических обяза­ тельств. — А что нам беспокоиться? — говорят отдельные горняки,— ру­ ководители за нас напишут... — А с каким участком вы со­ ревнуетесь? — Да ни с каким. Нам никто не говорил и всё... Действительно, с кем сорев­ нуются коллективы участков? Социалистического соревнования между ними нет. Есть социали­ стические обязательства, взятые каждым участком; подводятся итоги, кто как работал, а настоя­ щего, живого, в подлинном смыс­ ле слова, соревнования нет. Условий для соревнующихся не создается. Об этом характерно говорят дела на 2-м горном уча­ стке. Участники соревнования по профессиям машинисты станков канатно-ударного бурения тт. Ша- бегов и Манюнин, их помощники тт. Лазаревич и Таратухин часто простаивают из-за неподготовлен­ ности фронта работ, отсутствия инструментов и т. д. Секретарь партийного бюро рудника тов. Житков устало гово­ рит: — Соревнование между участ­ ками не организовано, это верно, но нельзя сказать, что у нас пло­ хо с соревнованием...— И тут зце добавляет: — А с рудкомом беда — плохо работает. Констатировать факты, конеч­ но,, легче, нежели организовать, сдвинуть с мертвой точки важ­ ное дело. В марте 195G года тов. Козель­ ский отчитывался на партийном собрании о работе рудкома по ор­ ганизации социалистического со­ ревнования. Однако коллектив рудника систематически не вы­ полняет своих обязательств. В мае не выполняют своих обяза­ тельств коллективы 2-го, 3-го и 7-го горных участков. В дни подготовки к XX съезду КПСС на руднике родился замеча­ тельный почин— соревнование по профессиям. Этот почин был под­ хвачен передовиками производ­ ства нашего города и области. Горнопроходческие бригады тт. Шкадовича, Ковалева и Ж уч­ кова с Юкспорского рудника включились в соревнование по профессиям с горняками рудника имени С. М. Кирова. Не так давно представители Юкспорского рудника решили по­ интересоваться, как работают гор­ няки, с которыми соревнуются бригады тт. Шкадовича, Ковалева и Жучкова. В первый раз им во­ обще ничего не сказали, а во вто­ рой раз сообщили, что бригады, с которыми соревновались горняки Юкспорского рудника, расформи­ рованы. 20 апреля на Юкспорском руд­ нике состоялось собрание пар­ тийно-хозяйственного актива. На него были приглашены руководи­ тели рудника имени С. М. Кирова, чтобы обменяться опытом, помочь друг другу. Но, увы! С рудника имени С. М. Кирова на актив ни тов. Менжинский, ни тов. Житков, ни тов. Козельский не пришли. Нет настоящей, деловой друж­ бы, связи и взаимопомощи меж­ ду горняками рудника имени С. М. Кирова и Юкспорского руд­ ника. Поэтому и нет живого, творческого дела — социалисти­ ческого соревнования мезкду бригадами, сменами и участками этих двух крупнейших предприя­ тий комбината «Апатит». Поэто­ му и процветает на руднике име­ ни С. М. Кирова формализм, бюро­ кратическая показная сторона в организации социалистического соревнования, а настоящего сорев нования на многих участках нет. В. А Р К А Д Ь ЕВ . Каменщик строительного управления «Жилгражданстрой» В. И. Петров. Производственную норму он выполняет на 150 и более процентов. Н а с н и м к е: В. И. Петров за кладкой кирпича. Фото К. АЛ ЕКСАНД РО ВА . Это мешает благоустройству 2. Кировское монтажное управление Включившись в социалистиче-1 зультатах работы за прошедший ское соревнование за досрочное выполнение плана первого года шестой пятилетки, коллектив Ки­ ровского монтажного управления 6-го монтажного треста обязался завершить годовой план к 5 де­ кабря 1956 года. Монтажники упорно борются за выполнение этого обязательства. К 25 мая полугодовой план был выполнен па 104 процента. •Большой вклад в дело борьбы за выполнение производственного плана вносят наши лучшие рабо­ чие. Это бригады слесарей-мон- тажников тт. Ковалева, Цахаева, 'Гедзь и Акимова, котельщиков тт. Гомлявого и Григорьева, сле- сарей-водопроводчиков тт. Михай­ лова и Григорьева, электросвар­ щиков тт. Балакирева и Рогова. Они из месяца в месяц выполняют -нормы на 120— 130 процентов. Однако надо признать, что це­ ховой комитет слабо руководит социалистическим соревнованием. Итоги соревнования подводятся нерегулярно, поэтому рабочие иногда подолгу не знают о ре­ месяц. Формально проходит сорев­ нование между бригадами. Члены бригады не знают, с кем они со­ ревнуются и какие у них обяза­ тельства. В этом вина не только цехового комитета, но и построй- кома треста «Апатитстрой», кото­ рый недостаточно руководит со­ циалистическим соревнованием на предприятиях. Взять хотя бы та­ кой факт: по тресту «Апатит­ строй» только 23 мая были под­ ведены итоги социалистического соревнования за апрель. Выполнение социалистических обязательств монталенйками сдер­ живают наши генеральные под­ рядчики— стройбаза треста «Апа­ титстрой» и Апатитский строи­ тельный участок. Старший про­ раб участка тов. Родионов вот уже много времени срывает сро­ ки окончания строительных ра­ бот в цехе железобетонных кон­ струкций. По графику строитель­ ные работы здесь должны были быть выполнены к 28 апреля, но они и сейчас не закончены, по­ этому монталшики не могут при­ ступить к работе. Сейчас монтажникам предстоит произвести значительный объем монтажных работ на корпусе суш­ ки и фильтрации обогатительной фабрики. Начальник управления «Промстрой» тов. Дворянчик обе­ щал закончить к 1 нюня желе- зобетонные перекрытия. Но до сих пор из 300 кубических мет­ ров железобетона не улол;ено ни одного. Не молсем мы приступить к монталсу колонн и на площадке ТЭС, потому что сантехники до сих пор прокладывают трубопро­ вод и не закончили испытаний. Наш коллектив может выпол­ нить взятые социалистические обязательства и работать еще лучше. Но надо изжить формализм в организации социалистического соревнования и обеспечить брига­ дам широкий фронт работ. Н. КОСТРОВ. Председатель цехового коми­ тета Кировского монтажного управления 6-го монтажного треста. Учащиеся горно -химического техникума горят желанием благо­ устроить территорию, которая прилегает к учебному корпусу техникума. Комсомольцы и моло­ дели, хотят построить здесь во­ лейбольную, баскетбольную и городошную площадки, оборудо­ вать место для прьшков в высоту и длину, поставить лавочки для зрителей и отдыхающих. У комсомольцев много энергии и сил, только дай им разворот. Но все задуманное учащимися осу­ ществить невозмол;но вот по ка­ ким причинам. Весь двор техникума завален оборудованием комбината «Апа­ тит». Рядом со спортивным залом навалена огромная куча шлака, от которого по всем аудиториям техникума разносится пыль. Директор комбината «Апатит» тов. Васин мог бы оказать помощь техникуму и для этого не много требуется: выделить трактор на один день, и оборудование было бы размещено плотнее, компакт­ нее. Мы писали об этом, вели разговор, но, видимо, мало кто за­ интересован в том, чтобы бу­ дущие молодые специалисты-гор­ няки культурно отдыхали. Плохо, когда на благоустрой­ ство смотрят сквозь пальцы. Н. САЛЫГИН . Зам. директора горно-хими- ческого техникума по хозяй­ ственной части. Техника используется не до дна Умбозерский леспромхоз — не­ большое предприятие. Но и от его работы немало зависит выполне­ ние производственного плана ком­ бинатом «Апатит». Коллектив у нас хороший, есть немало рабочих, которые всей ду­ шой болеют за дело. Неплохо снабжены мы и тех­ никой. Но в каком состоянии она находится? Механизмы использу­ ются не на полную мощность, а заготовка леса производится еще первобытным способом — лучком. Погода сейчас стоит хорошая, ничто не мешает нормальной ра­ боте машин, но лесорубы иопрелс- нему заготавливают лес при по­ мощи лучка. Трелевочные тракто­ ры простаивают, стоят и другие механизмы. Неверно производит­ ся валка леса, его валят как по­ пало, лишь бы было спилено. Знает об этом технорук лес­ промхоза, видят и мастера, но от этого ничего не меняется. М. ПОЛУХИН. Тракторист Умбозерского лес­ промхоза комбината «Апа­ тит». За досрочное выполнение годового плана Коллектив 4-го горного участка рудника имени С. М. Кирова дав­ но включился в социалистическое соревнование за досрочное выпол­ нение годового плана. Претворяя в жизнь историче­ ские решения XX съезда КПСС, наша смена, которой руководит горный мастер тов. Конечный, взяла обязательство выдать в мае 5.000 тонн руды сверх плана. 28 мая горняки смены выпол­ нили свое обязательство. Хорошо трудятся все горняки, но осо­ бенно отличаются люковые тт. Грошев и Плеханов, иропу- скальщик тов. Макухин, запаль­ щики тт. Иванов и Малетпн. Они выполняют свои сменные задания на 140— 200 процентов. Н. МИХАЙЛОВ. Профгруппорг смены, запаль­ щик. В ламповой Много критических замечаний было сделано рабочими нашего рудника но адресу ламповой и се начальника тов. Коморджи. А по­ рядка в ламповой до сих нор нет. При получении аккумуляторных ламп рабочим приходится про­ стаивать в очереди 20— 30 ми­ нут, а случается, что и больше. А ведь есть возмолсность улуч­ шить работу. Для этого надо лам­ пы зарял;ать аккумуляторами не во время предъявления номерков рабочими, а заблаговременно, т. е. до прихода заступающей сме- нет порядка ны. Это не только позволит уско­ рить выдачу ламп, но и даст воз­ можность во время зарядки выя­ вить недостатки, имеющиеся в лампах. Но это, как правило, делается очень редко и только после соб­ раний, 'на которых рабочие вы­ сказывают свои претензии. Не пора ли в ламповой навестп доллшый порядок? Рабочие ждут этого. Н. НОВОСЕЛОВ. Рабочий Юкспорского руд­ ника. Нушны газетные витрины Ежедневно сотни трудящихся подолгу простаивают на городской площади и у книжного магазина в ожидании автобуса. Большин­ ство ожидающих с интересом по­ читало бы за это время свелсую газету. Но вблизи автобусных остановок нет ни одной газетной витрины. Установка газетных витрин возле некоторых автобусных оста­ новок не связана с большими за­ тратами. Польза же от этого будет большая. В. БЕЛАН Ь. Нормировщик цеха стройма­ териалов тит» комбината «Апа-