Кировский рабочий. 1956 г. Июль.
•НИР -f* '■ I* » # I* § fi СТАЛИНА ■авл библио те к * ■ 2 1 2 f f l ! Пролетарии всех стран, соединяйтесьI КИРОВСКИЙ РАБОЧИЙ О Р ГА Н К И РО ВС КО ГО ГО РКО М А КПСС II ГО РОДСКО ГО С О В Е ТА Д Е П У Т А Т О В Т Р У Д Я Щ И Х С Я № 82 (4305) ВО С К Р ЕС ЕН Ь Е, 8 шоля 1956 г. Год издания XXVI Ц е н а 1 5 кон. Б Е Р Е Ч Ь В Р ЕМЯ ! В день заседаний на двадцать надо поспеть нам. Поневоле приходится разорваться! До пояса здесь, День наше г о г о р о д а а остальное там... ТИ СТРОКИ поэта Владимира Маяковского приходят на ум, когда слушаешь скорбный рассказ начальника одного из горных уча стков рудника имени С. М. Киро ва. У этого начальника заведен блокнот, куда он записывает про веденные совещания, на которых его обязывали присутствовать, ка кие вопросы на них обсуждались и сколько рабочего времени было затрачено на это обсуждение. по всякому поводу, но часто без всякой необходимости. О чем говорит эта записная книжка начальника участка? Прежде всего о несамостоятель ности некоторых руководителей рудника, об их нежелании своей властью решать текущие вопросы повседневного практического ру ководства предприятием. К дли тельным и многоречивым совеща ниям тяготеют обычно те руково- Братцы! А когда же работать?.. Для того, чтобы выслушать до клад горного надзора по ведению документации, начальники уча стков рудника затратили но два часа каждый. Между тем никого пз них этот доклад не интересо вал, никто из них не имеет ника кого отношения к тому, как марк шейдеры оформляют своп доку менты. На другом совещании, посвя щенном разбору аварийных пла нов, начальники участков затра тили по три часа. Впрочем, это совещание для некоторых его уча стников не прошло без пользы: изнуренные не столько работой на своих участках, сколько дли тельными совещательными бде ниями, они попросту спали, предо ставив главному инженеру рудни ка тов. Менжинскому право само му разобраться в достоинствах и недостатках аварийных планов. Тем более, что главный инженер п должен был сам решить этот во прос, не растрачивая время руко водителей участков. Начальник участка, излагая содержание 'своего своеобразного дневника потерянного времени, заранее оговорился, что в своих записях он оставляет без внима ния множество мелких заседаний и совещаний, продолжающихся менее часа и с которыми многие уже смирились, как с неизбеж ными спутниками рабочего дня. Зато в блокноте мы нашли нема ло таких дней, большая часть ко торых была затрачена па два, три и больше различных заседа ний и совещаний, проведенных дители, которые боятся ответ ственности за свои действия, боятся принять какое бы то ни было решение, не застраховав шись предварительно протоколом заседания. Подменяя конкретное руковод ство ненужной заседательской суетней, такие руководители си стематически разбазаривают ра бочее время других работников, отрывают их от дела, лишают их возможности вникать в нужды производства и непосредственно руководить выполнением плана. Не только на руднике .имени С. М. Кирова увлекаются различ ного рода заседаниями и совеща ниями. В управлении комбината «Апатит» руководители служб и отделов значительную часть ра бочего времени тратят либо на заседаниях у своих вышестоящих начальников, либо в приемных в ожидании, когда эти вышестоя щие начальники сами освободятся от очередного совещания, чтобы уделить им внимание. Совещания и заседания надо проводить. Но выносить на обсуж дение нужно основные вопросы деятельности предприятия. И уча ствовать в этих совещаниях долж ны только те, кто близко заинте ресован в обсуждаемых вопросах. Надо дать возможность работни кам больше заниматься организа торской работой на местах, где ре шается судьба государственного плана. Беречь время — свое и своих товарищей — это один из приз наков высокой культуры в работе. УСПЕХИ ГОРНЯКОВ ЮКСПОРА Коллектив Юкспорского руд ника за пять месяцев текущего года выполнил годовые социа листические обязательства и выдал дополнительно 22 тыся чи тонн апатитовой руды. Сей час па горных участках рабо чие и горные мастера обсуж дают новое, повышенное обяза тельство, которое на днях бу дет принято на партийно-хо- зяйственном активе. Неуклонно повышая темпы работы, горняки Юкспора за первые 6 дней июля уже выда ли тысячи тонн руды. Хорошо трудится коллектив 3-го горного участка, который за двое с половиной суток вы полнил недельное задание. От личных результатов добилась здесь смена, руководимая гор ным мастером тов. Подсвето- вым. 4 июля горняки этой сме ны выполнили три нормы. Перевыполняют свои задания и горняки 2-го участка. С ПЕРЕВЫПОЛНЕНИЕМ ЗАДАНИЙ По сравнению с маем зна чительно улучшил свою рабо ту коллектив ремонтно-меха- нического завода комбината «Апатит». Июньское производ ственное задание заводом вы полнено на 108,6 процента. Перекрыли месячную програм му коллективы литейного и ме ханосборочного цехов. Сталевары бригады тов. Че- пикова выплавили сверх зада ния несколько тонн стали. Труженики механосборочного цеха добились высокой произ водительности труда и значи тельно улучшили качество вы пускаемой продукции. Месяч ный план ими выполнен на 110 процентов. В столовой № 15 орса самообслуживания резко комбината «Апатит» после введения повысилась пропускная способность. По сетители стали почти вдвое меньше времени тратить на обед. На с н и мк е : рабочие орса и машинопрокатной базы Н. Мяс- никова, О. Кондрашова, С. Гусева и И. Кондратов за обедом. Ф ото В. СКУЛ. В Кировск, на гастроли Дворца культуры зыкальной комедии. Он покажет Кировчанам— новое жилье Строители управления «Жил- гражданстрой» успешно справи лись с июньским производствен ным заданием, выполнив его на 103 процента. До 15 июля строители сдадут в эксплуатацию дома Ж№ 8, 9 и 10 но Спортивной улице в гор няцком поселке Кукисвумчорр. Объем жилой площади этих до мов составляет 921 квадратный метр. В конце текущего месяца от строителей будет принят так же дом Л? 8-6 в квартале I -а го рода. Правлением горняков в истекшем полугодии текущего года для трудящихся бы ло организовано 25 выступлений профессиональных концертных бригад и театральных коллекти вов. Перед горняками выступали Магнитогорская хоровая капелла, испанский певец Фернандо Кардо на, Государственный русский на родный оркестр имени Осипова при участии народного артиста СССР М. Д. Михайлова, Мурман ский областной драматический театр и другие коллективы. Во втором полугодии на сцене Дворца культуры горняков наме чаются выступления артистов Москвы, Ленинграда и других го родов. С 24 июля начнет свои га строли Петрозаводский театр му- кировчанам оперетты «Вольный ветер» Дунаевского, «Свадьба в Малиновке» Александрова, «Фи алка Монмартра» Кальмана, ба лет-комедию «Соперницы» и дру гие спектакли. Театр приезжает в полном со ставе. В его творческом коллекти ве преимущественно молодые актеры — выпускники Государ ственного института театрального искусства имени Луначарского, Московской консерватории, хоре ографического училища при Боль шом театре Союза ССР и других театральных учебных заведений страны. М. ТАРАСОВ. Председатель правления Двор ца культуры горняков. СЕГОДНЯ ОТКРЫТИЕ ПИОНЕРЛАГЕРЯ НА ИМАНДРЕ Каждое лето в живописной ме стности на озере Имандра многие дети рабочих и служащих комби ната «Апатит» проводят свой от дых в пионерском лагере. И в этом году здесь отдохнет около че тырехсот человек. Сегодня в пионерлагере на Имандре будет поднят флаг от крытия. В первую смену здесь проведут свой отдых свыше двух сот школьников. На открытие лагеря поедут представители общественных ор- I ганизаций города, родители. Готовиться к уборке урожая В этом году посевная кампания подсобном хозяйстве «Инду стрия» закончена в более корот кие сроки, чем в 1955 году. Это дало возможность раньше присту пить к уходу за посевами. Сейчас коллектив рабочих по леводства центрального отделения «Индустрии» полностью занят прополочными работами пропаш ных культур, рыхлением между рядий и подкормкой растений кар тофеля’ капусты, а там, где необ ходимо, повторно вносятся мине ральные удобрения. На полях хо рошо развиваются многолетние и однолетние травы, картофель, ка пуста и другие культуры. Есть все основания рассчитывать, что при заботливом уходе за посева ми, бригады полеводов в этом го ду добьются хорошего урожая всех культур и к уборке присту пят значительно раньше, чем в предыдущие годы. Это обязывает нас своевременно и хорошо подго товиться к уборке урожая и убрать его во-время и без потерь. Решающую роль на уборке уро- жая должна сыграть механизация. I От этого будут зависеть не толь ко сроки и качество убороч ных работ, но и затраты труда на единицу площади и себестоимость продукции. Для этого необходимо в этом году как можно больше скосить и сгрести трав конными и трактор ными косилками и граблями, ос воить новый стогометатель, усо вершенствовать применительно к нашим почвам картофелекопалку. Надо подумать над облегчением трудоемкой работы по погрузке и разгрузке зелецой травы на авто машины, ибо на этой работе ав томашина успевает делать за день всего 3— 4 рейса, а остальное время простаивает иод погрузкой и разгрузкой. Миого еще нужно сделать до начала массовой уборки. Так, не обходимо заготовить для сушки сена не менее трех тысяч жердей и стоек для вешал. На днях мы к этой работе приступили. Нужно наметить площади, где косьба бу дет производиться косилками, подготовить и пополнить наличие кос, граблей, вил, брусков и т. д. Надо сказать, что всем этим ин вентарем отдел снабжения «Инду стрии» (начальник тов. Афана сьев) до сего времени снабжает нас очень плохо. Но многое зависит и от поле водов отделения. Мы уже немало сделали и продолжаем делать грабли, ручки для вил и кос, ящики для копки картофеля — все это изготовляем сами. С 20 июня в бригаде тов. Ку- ваева приступили к косьбе ози мой ржи на зеленый корм скоту. Урожай снимаем по 100 центне ров с гектара. После косьбы про водим подкормку, чтобы выра стить второй урожай. Звеньевая тов. Афанасьева на косьбе выпол няет норму на 160 процентов. До массового сенокошения ос тались считанные дни. Необходи мо на подготовительных работах сосредоточить все внимание рабо чих бригад и руководящего персо нала, чтобы обеспечить хорошую и быструю уборку урожая. В. с о т н и к о в . Начальник центрального от деления подсобного хозяйства «Индустрия».
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz