Кировский рабочий. 1956 г. Август.

2 К И Р О В С К И Й Р А Б О Ч И Й 19 августа 1956 г., № 100 (4323) Г = П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь — д ТЕСНО С ВЯЗЫ ВА Я С ЖИЗНЬЮ О б До недавнего времени Юкспор -1 ский рудник, как говорят, был притчей во языцах. На собрани­ ях, активах, совещаниях, в печа­ ти его склоняли во всех падежах как отстающее предприятие, хро­ нически не выполняющее госу­ дарственного плана, срывающее осуществление заданий по добыче апатитовой руды и проходке гор­ ных выработок. Горняцкий коллектив рудника, его руководители, партийная, профсоюзная п комсомольская ор­ ганизации многое сделали, чтобы вывести предприятие из прорыва. Усиление организаторской работы во всех звеньях, улучшение орга- низационно-партнйной и партий­ но-политической работы, повыше­ ние ответственности каждого ра­ ботника за порученное дело— все это дало свои плоды. Пз отста­ ющего предприятия комбината «Апатит» рудник вышел в пере допые. Начиная сфевраля, рудник стал не только выполнять госу­ дарственный план, но и значи­ тельно его перевыполнять. Еще 8 августа коллектив рудника за­ вершил восьмимесячное задание по добыче руды п уже дал в счет сентября тысячи тонн. По итогам социалистического соревнования за июль Юкспорский рудник сре­ ди предприятий комбината вышел на первое место. Это не значит, что в деятель­ ности рудника все идет гладко. Нет, в работе горняков Юкспора есть существенные недостатки, но несомненно также и то, что трудовые успехи не пришли само­ теком, они я в и л и с ь результатом большой организаторской и по- литмассовой работы, проделанной на руднике. одном поучительном сем ин ар е Здесь есть чему поучиться О практике агитацио н н о массовой рабо­ ты, проводи­ мой на рудни Семинар начался Партком ком­ бината «Апа­ ти т» провел позавчера хо­ рошее мероприятие. На Юкспор- скип рудник приехали все секре­ тари партийных организаций предприятии и цехов комбината, чтобы познакомиться с опытом работы парторганизации рудника, перенять все ценное и поучитель­ ное, что имеется в практической деятельности партийного бюро. Начальник Юкспорского рудни­ ка тов. Гущин рассказал секрета рям партийных организаций о ра­ боте рудника, о системе отработки его месторождений, о перспекти­ вах развития рудника в шестой пятилетке. Интересные данные сообщил тов. Гущин. У Юкспор­ ского рудника большое будущее, в шестом пятилетии он будет быстро развиваться и к 1960 году станет крупнейшим горным предприяти­ ем. Добыча руды к концу пяти­ летки по сравнению с 1955 годом возрастет в пять раз, почти на­ столько же увеличится проходка горных выработок. Горняцкому коллективу, строителям предстоит проделать большую работу, чтобы пустить клетьевую шахту, пол- ностыо механизировать рудник, закончить строительство матери­ ал,ной штольни, внедрить мокрое бурение, построить бытовой ком бинат и т. д. Выполнение всех этих задач потребует от коллектива рудника большого напряжения, высокой творческой активности. ке, рассказал секретарь партбюро тов. Михеев. Раньше на руднике агиткол­ лектив насчитывал десятки лю­ дей, подчас случайных, далеких от агитационной работы, не спо­ собных нести коммунистическое слово правды в массы. Как это получалось? Надо было организо­ вывать агитколлектив и «сверху» это постоянно требовали. И вот зачастую второпях, наскоро со­ ставлялся «список агитаторов», утверждался на партбюро, и дело считалось законченным. Время шло, с агитаторами никто не за­ нимался, и они бездействовали, оставаясь ими только на бумаге. Секретарь, члены партбюро осу­ ществляли «контроль» за работой агитаторов примерно таким обра­ зом: — Ну, как идут дела? — Да, ничего, идут. — Беседы проводишь? — Да, провожу... читал га­ зетку... — Ну, давай проводи, прово­ ди... Партбюро Юкспорского рудни­ ка отказалось от подобной прак­ тики. Оно пошло на сужение со­ става агитколлектива, доведя его до 18 человек. Но зато это люди, делом оправдывающие возложен­ ную на них высокую миссию. В составе агитколлектива преиму­ щественно товарищи, имеющие высшее и среднее образование, опыт агитационно-пропагандист­ ской работы. Партийное бюро организовало учебу агитаторов, и это является весьма положительным фактом в его работе. С агитаторами регу­ лярно проводятся семинары и ин­ структажи. В текущем году, на­ пример, проведено 17 семинаров, шесть из них— по обмену опытом работы. Партбюро заслушивает агитато­ ров о их работе. Так, были заслу­ шаны агитаторы тт. Подсветов, Пилявец, Климкин, Чернышев и другие. С июня партбюро организовало с агитаторами экономическую учебу. Уже проведено семь заня­ тий на темы: «Из чего склады­ вается себестоимость продук­ ции», «Пути повышения произ­ водительности труда», «Развитие Юкспорского рудника в шестой пятилетке» и т. д. Агитаторы, ин­ женерно-технические работники Чернышев, Соколов, Пилявец, Долгошея, Стехновский п другие на эти темы провели беседы с рабочими, они выступают перед горняками и в общежитиях. Партийное бюро имеет некото­ рый положительный опыт и в ру­ ководстве стенной печатью, в ор­ ганизации наглядной агитации. На руднике создана редколлегия в составе 21 человека. Она разбита на три группы, каждая группа один раз в месяц должна выпу­ стить номер общерудничной газе­ ты «Горняк» (в порядке очередно­ сти). Таким образом, в течение месяца здесь, как правило, выхо­ дит два— три номера стенной га­ зеты. Каждый номер выпускается тиражом в 4— 7 экземпляров, тем самым имеется возможность вы- на всех горных весить газету участках. • Кроме того, здесь издается са­ тирическая газета «Крокодил», которая бичует прогульщиков, пьяниц, лодырей, критикует не­ поладки в работе. «Крокодил» вы­ ходит каждую пятницу. На горных участках, на терри­ тории рудника много наглядной агитации. Отрадно то, что она но­ сит конкретный характер. Кроме общеполитических лозунгов, из призывов и плакатов горняк уз­ нает, что дает одна тонна выпу­ щенной руды, во что обойдется государству простой рудника в течение одной минуты, какой ущерб приносит поломка только одного бура, за что должен бо­ роться коллектив в ближайшее время и т. д. Не далекая от жиз­ ни, абстрактная и формальная, а деловая, затрагивающая интересы своего коллектива, родного пред­ приятия,— именно такой должна быть наглядная агитация на на­ ших предприятиях, стройках и в цехах! Но есть и ф е л ь е т о н "! Страшная хворь недостатки Но правиль­ но отметили в своих выступ- парторганиза- Орешников и ленпях секретари ций тт. Беляев, Житков,' секретарь парткома тов. Гущин, что в работе парторгани­ зации Юкспорского рудника есть еще много упущений. Главные из них— на руднике слабо распро­ страняется опыт передовиков про­ изводства, и агитаторы стоят в стороне от этого важного дела, редки выступления руководите­ лей рудника перед рабочими с по­ литическими докладами, мало, очень мало читается лекций, аги тационная работа еще отстает от жизни п другие. На семинаре агитаторы рудни ка тт. Чернышев и Соколов поде лились опытом своей работы, от ветили на интересующие секре­ тарей вопросы. Участники Затем уча- ....... ..... стникп семи- семинара н а р а « ПОдНЯ_ пошли в забои лись в гору » ■пошли в за­ бои, ознакомились непосредствен­ но на месте с организацией про­ цесса добычи руды, беседовали с горняками, занятыми на смене, смотрели наглядную агитацию на рабочем месте. Обстоятельное оз­ накомление с рудником дало яс­ ное представление об этом боль­ шом горном предприятии комби­ ната. После этого секретарь партко­ ма тов. Гущин подвел итоги рабо­ ты семинара, коротко рассказал секретарям о перспективах раз­ вития комбината «Апатит» в ше­ стой пятилетке. Проведенный парткомом ком­ бината семинар секретарей парт­ организаций на Юкспорском руд­ нике, непосредственно «на рабо­ чем месте», выгодно отличается от «академических» семинаров, проводимых на сугубо «теорети­ ческих» началах. Такой семинар, несомненно, дал много полезного и поучительного, он наглядно учит партийных работников, как надо организовывать партийно­ организационную и партийно-по­ литическую работу. Хочется вы ­ сказать пожелание, чтобы подоб­ ные семинары проводились и впредь. в. ВОЛГИН. Человек любит рассказывать о своих болезнях, а между тем, как сказал однажды Антон Павлович Чехов, это самое неинтересное в его жизни. Есть, однако, такая болезнь, о которой ни один человек не любит рассказывать—не потому, что сты­ дится ее, а потому что совсем не замечает ее, а между тем это очень распространенная—и очень опасная!—болезнь. Не будет, по­ жалуй, преувеличением, если мы скажем, что вирус гриппа даже в весеннюю пору не так сильно распространен, как вирус той бо­ лезни, о которой мы хотим рас­ сказать, В медицине эта болезнь не имеет названия, но мы мо­ жем окрестить ее не мертвим языком латыни, а живыми русски­ ми словами: хвороба равнодушия. Кто признает, что его организм поражен этим страшным виру­ сом? Мы таких откровенных лю­ дей еще не встречали, хотя такие больные попадаются на каждом шагу. Опознать этих больных можно по их поведению и по не­ которым философским концепци­ ям, выраженным обычно в извест­ ных обывательских афоризмах — Моя хата с краю. — А что, мне больше всех надо? — Плюй на все и береги свое здоровье и т. д. и т. п. Вот некоторые признаки этого заболевания в различных случаях и у людей разных профессий. В магазине. — Двести граммов степного сыру. И, пожалуйста, нарежьте. Продавщица отрезает кусок сы ру, бросает на весы, небрежно заворачивает. — Я ведь просил нарезать. Продавщица разрезает сыр на три толстых ломтя, снова завора­ чивает покупку и делает это с та­ ким видом, словно хочет сказать: с такими покупателями все нервы истреплешь. Мы проверили личную санитар­ ную книжку этой продавщицы, нашли там отметки о регулярном прохождении медосмотра и иссле­ дований на бациллоношеиие. Ни ­ каких вредных бацилл у нее не оказалось, а страшной бациллы равнодушия врачи не заметили,— это входит в компетенцию дирек­ тора магазина. На улице. — Товарищ, помогите задержать хулигана, вы же видели, как он приставал к женщине. — Не я один, все видели, пусть другие помогают. Мне что, больше всех надо? Всегда ли этот молодой человек прикидывается этаким скромни­ цей, которому не больше всех на­ до? Нет, не всегда. Попробуйте его задеть, и если вы слабее, он сам рассчитается с вами, а ес­ ли сильнее, оп будет ругать’ мили­ цию, которую не дозовешься в нужную минуту, будет возмущать­ ся равнодушием окружающих. Нечто подобное, кстати, произо­ шло недавно у нас в городе. В квартиру ворвался пьяный сосед с верхнего этажа и начал дебоши­ рить. Хозяин квартиры сообщил в милицию. Вскоре на место про­ исшествия прибыл работник мили­ ции, но один оп не мог справить­ ся с разбушевавшимся хулиганом. — Помогите связать его,—обра­ тился милиционер к хозяину квар­ тиры. Но тот не двигался с места. Оп уже чувствовал себя в без­ опасности, и вирус обывательского равнодушия вновь занял свое ме­ сто в его сознании. — Это не моя обязанность,— спокойно ответил обыватель.—Вы за это деньги получаете. Вот какова губительная сила вируса равнодушия: в собственной квартире буйствует пьяный хули­ ган, а человек утверждает, что его хата с краю. Людей, страдающих страшной хворью равнодушия, опознать не трудно. Пассажир, закуривший в автобусе пли выражающийся не­ цензурными словами, этой хворью не поражен—его разъедают дру­ гие бациллы, которые можно на­ звать на созвучном латыни языке — «вирус хулигаиус». Но остальные пассажиры, безразлично взира­ ющие на это безобразие и не же­ лающие «ввязываться в грязную историю»,—эти пассажиры, несом­ ненно, поражены вирусом равноду­ шия. Сапожник, заколотивший в подошву аршинные гвозди и поле­ нившись загнуть эти гвозди внутрь башмака; мастер, спокойно взи­ рающий, как выкладывается стена на некачественном растворе, заве­ домо зная, что такая стена и года не простоит; фельдшер, поставив­ ший старушке банки и забывший своевременно снять их; начальник учреждения, залпом подписыва­ ющий стопу бумажек, подсунутых секретаршей, не интересуясь их содержанием и не думая о том, что за каждой бумажкой стоит живой человек,—все эти люди по­ ражены болезнью равнодушия. Излечима ли эта болезнь? Без­ условно. Медикаментов против этой хвори нет, но есть одно силь­ ное средство—взаимное общест­ венное воздействие и взаимный контроль. Надо чаще спрашивать друг друга: — А ие поражены ли вы вред­ ным для общества вирусом равно­ душия? Б. МАРЬЯМОВ. По с л е д а м н е о п у б ликованных пис ем .Заместитель секретаря комите­ та ВЛКСМ комбината «Апатит» тов. Мурпна и заведующая учетом комитета тов. Машьянова написа­ ли в редакцию о недостатках в культурно-бытовом обслуживании рабочих Умбозерского леспром­ хоза. На наш запрос заместитель ди­ ректора комбината «Апатит» тов. Литвинов сообщил, что факты, изложенные в письме тт. Мури- ной и Машьяновой, подтверди­ лись. В комбинате «Апатит» про­ ведено совещание с директорами леспромхозов в присутствии на­ чальника орса и начальников от­ делов комбината. Были рассмот­ рены вопросы оказания помощи леспромхозам. Намечены меро­ приятия по оживлению культур­ но-массовой работы. Снабжение магазинов продовольственными и промышленными товарами улуч­ шилось. Iорздравотдел в конце третьего квартала откроет в Ламбинском леспромхозе зубоврачебный каби­ нет, врач которого будет обслужи­ вать и рабочих Умбозерского лес­ промхоза. Краснодарский край. На ку­ рорте Геленджик действует свы­ ше 30 санаториев и домов отды­ ха, туристская база, пансионат. Здесь ежегодно отдыхает до ста тысяч трудящихся. Только в са­ натории имени Ломоносова за лето бывает около двух тысяч человек. Здесь проводят канику­ лы многие студенты Московского университета и других вузов столицы. На с и и м к е: отдыхающие в санатории имени Ломоносова студенты Московского универси­ тета. Слева направо—Людмила Сергеева, Ган 1и, Хуан Ге-юнь Ван Вен-инь, Ян Юань, Сергей Морозов, Галина Нищименко и Кун Сюй-чжун. Фото Е. Ш УЛЕПОВА . (Фотохроника ТАСС).