Кировский рабочий. 1956 г. Август.

К И Р О В С К И Й Р А Б О Ч И Й 15 августа 1956 г., № 98 (4321) ПРОФСОЮ ЗНАЯ ЖИ ЗНЬ УЛУЧШАТЬ КУЛЬТУРНО-МАССОВУЮ РАБОТУ ПРОФСОЮЗОВ Состоявшееся 13 августа со­ брание профсоюзного актива го­ рода было посвящено итогам V пленума ВЦСПС. С докладом «О задачах профсоюзных органи­ заций по улучшению культурно- массовой работы и выполнению коллективных договоров» высту­ пил член Мурманского областного совета профсоюзов тов. Шкаля- бин. Докладчик привел ряд фактов, свидетельствующих о том, что крупные недостатки в культурно- массовой работе профсоюзов, вскрытые V пленумом ВЦСПС, типичны для профсоюзных орга­ низаций Кировска. Низкий уро­ вень воспитательной работы я в ­ ляется главной причиной того, что среди рабочих предприятий нашего города еще встречается немало нарушителей трудовой дисциплины и правил социали­ стического общежития. Особенно значительно число нарушителей трудовой дисципли­ ны на предприятиях комбината «Апатит» п треста «Апатит­ строй». Пятый пленум ВЦСПС указал, что воспитательная работа дол­ жна вестись непосредственно в профгруппе и цеховом комитете. Между тем профгруппы работают все еще плохо, местные профсо­ юзные организации не руководят профгруппами, не помогают им. На станции Кировск, например, местный комитет ни разу не со­ бирал профгруппоргов, чтобы проинструктировать их и поста­ вить перед ними конкретные за­ дачи. Па станции Апатиты имеет­ ся 15 профгрупп, но с проф- группоргами никакой работы не ведется, многие железнодорожни­ ки даже не знают, кто возглав­ ляет их профгруппу. Положительный опыт работы отдельных профгруппоргов не обобщается и не распространяет­ ся. Мастер апатитового цеха обо­ гатительной фабрики тов. Середа является не только отличным производственником, но п ини­ циативным и авторитетным руко­ водителем цехового комитета, он неплохо организовал воспитатель­ ную работу среди рабочих цеха. Однако опыт тов. Середы не рас­ пространяется даже на фабрике, не говоря уже о других пред приятиях комбината «Апатит». Не стали еще центром куль­ турно-массовой раооты наши клу­ бы и красные уголки. Даже в крупнейшем в городе культурно- просветительном учреждении — Дворце культуры горняков вся работа сведена к демонстрации фильмов п организации вечеров танцев. Этими двумя коммерче­ скими мероприятиями но суще­ ству подменена вся культурно- массовая работа. Местом культурного отдыха трудящихся не является и город­ ской Дом культуры. За последнее время здесь, правда, осуществле­ ны некоторые интересные и по­ лезные мероприятия, привлекшие много городской молодежи. К ним следует отнести проведенный не­ давно вечер вопросов и ответов по международному положению, сит­ цевый бал. Все это, однако, лишь первые робкие шаги. К тому же эти мероприятия рассчитаны главным образом на' молодежь, старые же кадровые рабочие вы ­ пали из поля зрения наших культработников. Неудовлетворительно развита художественная самодеятельность в наших клубах. Это показал про­ шедший в начале лета городской Праздник песни, на котором не выступил ни один крупный хоро­ вой или танцевальный коллек­ тив. Докладчик и выступавшие в прениях отметили низкий уро­ вень работы многих местных ко­ митетов профсоюзов. Отмечалось, в частности, что председатель группового комитета коммуналь­ ных предприятий города тов. Аруев в текущем году лишь трижды созывал членов комитета на заседания: один раз для утверждения сметы расходов на культурно-массовые мероприятия и дважды— для распределения путевок в санатории и дома от­ дыха. Никакими другими вопро­ сами производственной жизни коммунальных предприятий горо­ да п культурно-бытового обслу­ живания членов профсоюза группком не занимался. Утвердив однажды смету расходов на куль­ турно-массовую работу, тов. Ару­ ев ие сумел за все лето израсхо­ довать ни одного рубля на эти цели. Совершенно бездействует мест­ ком горпромкомбината. Предсе- 8 месяцев не удосужился созвать ни одного заседания хотя бы для того, чтобы обсудить причины срыва производственного плана на комбинате и низкого качества продукции. Удивительно ли, что массовая работа в горпромкомби- нате запущена, стенная газета не выходит, в цехах комбината нет наглядной агитации. В своем выступлении тов. Чер­ няков говорил о запущенности профсоюзной работы на комбина­ те производственных предприя­ тий треста «Апатитстрой». Не случайно на этом пред­ приятии часты опоздания на ра­ боту, преждевременные уходы с производства и другие нарушения трудовой дисциплины. Председа­ тель постройкома треста тов. Ов­ чинников не бывает там, не по­ могает цеховому комитету нала­ дить воспитательную работу. Оратор ставит вопрос о необхо­ димости подбирать грамотных людей на культурно-массовую ра­ боту. Участники собрания вскрыли ряд серьезных недостатков в вы ­ полнении коллективных догово­ ров. На Пмандровской рыбной ба­ зе половина обязательств, запи­ санных в колдоговоре, осталась невыполненной, а председатель месткома тов. Егоров даже не пы­ тается обсудить это тревожное положение. На станции Кировск безучастное отношение профсо­ юзной организации к коллектив­ ному договору привело к тому, что многие железнодорожники даже не знают о существовании этого документа. Работник управления жилищ­ но-коммунального хозяйства тов. Ловыгин в своем выступлении бросил справедливый упрек в ад­ рес редакции газеты «Кировский рабочий» за несвоевременные от­ веты на письма трудящихся. На собрании выступили также профсоюзные активисты тт. Бе- лань и Волошин, секретарь ГК КПСС тов. Смирнов, председатель постройкома треста «Апатит­ строй» тов. Овчинников п другие. Собрание приняло решение, обязывающее руководителей проф­ союзных организаций выполнить требования V пленума ВЦСПС об улучшении культурно-массовой работы и обеспечить безусловное выполнение двухсторонних обяза- Краснодарский край. В новых уставах сельхозартелей много внимания уделяется заботе о колхозниках. В частности, вве­ ден четырехмесячный отпуск по беременности, который опла­ чивается из расчета среднего за­ работка. Установлены пенсии колхозникам, потерявшим тру­ доспособность. В большинстве сельхозарте­ лей края созданы дома преста­ релых. 12 пожилых колхозни­ ков, не имеющих родственников, живут в доме престарелых кол­ хоза «Кубань» Усть-Лабинского района. Н а с н имк е : почтальон Е. К. Берещенко вручает газеты и письма жителям дома преста­ релых колхоза «Кубань» Ф. М. Гавриловой н М. И. Теплову, проработавшим в сельхозартели более 25 лет. Фото Е. Ш УЛ ЕПО ВА . (Фотохроника ТАСС). За заботу о детях—-спасибо Наши дети воспитываются в детском саду № 17 санаторного типа. Какой большой заботой ок­ ружены они здесь! Под наблюде­ нием опытных медицинских ра­ ботников, например, врача Н. Ко­ няевой, медицинской сестры А. Яблонских и других малыши укрепляют свое здоровье. Заве­ дующая детским садом А. Андрия­ нова постоянно заботится, чтобы дети были обеспечены всем необ­ ходимым. Разнообразно, интересно организуют отдых ребят воспита­ тельницы А. Себова и 3. Пнрхал. Ребята уходят из детского сада не только физически окрепшими, но и хорошо подготовленными к школе. Например, Валерий Шери- нов, Наташа и Лена Горячевы, воспитывавшиеся в детском саду с 3— 4-х лет, научились читать, рисовать. Мы благодарны коллективу детского сада 3*8 17 за хорошее воспитание наших ребят. Работая на производстве, мы не беспоко­ имся за своих малышей, так как знаем, что их детство— е надеж­ ных, заботливых руках. Е. В ЕРЛА Н , О. Ш ЕРИНО - ВА, Т . ЗАЙЦ ЕВА и другие. Боремся с нарушителями общественного порядка Коммунистическая партия и Советское-правительство постоян­ но заботятся о культурном отды­ хе трудящихся. Сооружены и строятся новые дворцы культу­ ры, клубы, театры, парки и т. п. Но в нашей жизни немало еще встречается людей, нарушающих порядок в общественных местах. Оказались, к сожалению, такие и среди нас, комсомольцев-новосе- лов. Поэтому, приехав из Ленин­ града на новостройку Кировска, мы создали бригаду содействия милиции в количестве 25 чело­ век. Активно ведут борьбу с ху­ лиганством комсомольцы Илья Фадеев, Петр Иванов и другие. Хотя бригада наша действует только месяц, она зарекомендо­ вала себя с хорошей стороны, активно помогая работникам ми­ лиции в поддержании обществен­ ного порядка. В. ИВАНОВ. Кровельщик. Для чего те занлючаются колдоговора? датель месткома тов. Сафронов за тельств по колдоговорам. Растет благосостояние трудящихся Коммунистическая партия и Советское правительство неустан­ но заботятся о благе народа. Яр­ ким свидетельством этого явилось коренное улучшение пенсионного законодательства, что значитель­ но повышает материальный уро­ вень ж и зн и престарелых граж­ дан, инвалидов войны и их се­ мей. Просматривая сейчас пенсион­ ные дела, видишь, как значитель­ но повысится материальное поло­ жение пенсионеров. В зять такой пример: часть из числа семей погибших воинов и инвалидов получала на одного члена семьи 50 рублей, на двух — 70, на трех и более— 90 руб­ лей в месяц. Некоторым из них выплачивалась пайковая надбав­ ка в 60 рублей, введенная в 1946 году в связи с отменой карточной системы. Пенсионерам, прожива- сия выплачивалась на 20 про­ центов ниже городских пенсий. Инвалидам войны была назначена пенсия в 90 и 120 рублей. По новому Закону такая кате­ гория семей получит на одного члена семьи 160 рублей, на двух — 230, на трех и более— 300 рублей, плюс 10 процентов за сержантский и старшинский со­ став. Значительно возрастает пен­ сия семьям, чьи кормильцы, по­ гибшие во время войны, до призы­ ва в эрчию работали на произ­ водстве. Инвалидам труда от общих за­ болеваний пенсии назначались в следующих размерах: инвалидам 1-й группы— 201 рубль, инвали­ дам 2-й группы— 141 рубль, ин­ валидам 3-й группы— 99 руб­ лей. По новому Закону максимум, ющим в сельской местности, пен- из которого будут исчисляться пенсии, значительно возрастет. Можно привести ряд примеров, когда пенсия возрастает в два с лишним раза. Так, Иванова Ефросинья Ивановна, работавшая ранее на деревообделочном заводе, получала по второй группе инва­ лидности 201 рубль в месяц. По новому Закону она будет полу­ чать 330 рублей. Гр-н Вежлив- цев Я. А. получал 150 рублей, по новому Закону будет получать 544 рубля, гр-н Дмитриев Н. Д. получал 165 рублей, теперь будет получать 714 рублей. Все это говорит о том, что но­ вый Закон о пенсионном обеспе­ чении, вступающий в силу с 1 октября 1956 года, значитель­ но улучшит материальное поло­ жение трудящихся. А. ПЕТРО ВА . Заведующая Кировским го­ родским отделом социаль­ ного обеспечения. Согласно коллективному до­ говору администрация треста «Апатитстрой» обязалась в 1 % 6 году открыть во втором стройрай- оне Апатит 'баню, а в первом районе— детские ясли. Однако установленные сроки истекают, а к постройке бани и яслей еще не приступили. Отдел капитального строитель­ ства комбината «Апатит» до сих пор не выделил средства, ссы­ лаясь на то, что филиал институ­ та «Госгорхимпроект» задержи­ вает выполнение заказа по проек­ тированию бани и детских яслей. Выходит, что никто не вино­ ват, а коллективный договор не выполняется. Для чего же тогда он заключается? В. ЗАХАРОВ. Будут ли в Куропте торговать книгами? Книга — друг человека, — так говорят в народе. Однако руково­ дители орса нашего предприятия придерживаются другого мнения. Для них книга— «неходовой то­ вар». Вот уже второй год совер­ шенно нет в Куропте торговли книгами. На справедливые претензии ле­ сорубов руководители орса отве­ чают обещаниями и отписками, а книга на прилавках магазина так и не появляется. Есть недочеты и в работе Ки­ ровского городского отдела «Союз­ печати». Книги, журналы, бро­ шюры, плакаты к нам не присы­ лаются. Нет также фотографиче­ ских и художественных почтовых открыток. Трудящиеся поселка лгдут кни­ гу, и она должна быть на при­ лавке нашего магазина. Л. ГРОМОВ. Пос. Куропта. По следам неопубликованньгх писем В письме в редакцию И. Твер- дохлебов сообщил, что в его квар­ тире не производится ремонт печи. Как сообщил на наш запрос на­ чальник жилищно-коммунальной конторы треста «Апатитстрой» тов. Рукавичников, печь в квар­ тире И. Твердохлебова действи­ тельно 'была неисправна и в на­ стоящее время капитально отре­ монтирована.