Кировский рабочий. 1955 г. Сентябрь.

2 сентября 1955 г., № 104 4172) К И Р О В С К И Й Р А Б О Ч И И Настойчиво претворять в жизнь решения июльского Пленума Ц К КП С С НЕДООЦЕНКА ВАЖНОГО ДЕЛА И юльский Пленум ЦК КПСС нацелил партийных и хозяйствен­ ных руководителей предприятий на дальнейшее внедрение в произ­ водство передовой техники и авто­ матики. Наряду с этим ставится задача коренного улучшения использования имеющегося обору­ дования. У нас на комбинате «Апатит» нередко новая техника исполь­ зуется слабо и не по назначению. Взять, к примеру, такой факт. Транспортно-сбытовое управление имеет шаровую фрезерную лопа­ ту— погрузочную машину произ­ водительностью 70 тонн в час. Эта машина применена на уголь­ ном складе и грузит в сутки не более 40 тонн угля, т. е. коеффи1- циент использования ее составляет всего 2,5 процента. В то же время применение шаровой фрезерной лопаты на угольном складе ооога- тительной фабрики решило бы проблему, много лет стоящую на повестке дня: позволило бы в зна­ чительной степени механизиро­ вать подачу угля в сушильный цех фабрики, в результате чего высвободилось бы до 15 рабочих, занятых на ручной погрузке угля в вагонетки, и резко сократились У простои железнодорожных ва­ жное под разгрузкой. Коеффициент использования машины поднялся бы до 50 процентов. Но несмотря на явную недогрузку машины и возможность замены ее менее производительными агрегатами (грейферный кран, передвижной ленточный транспортер), руково­ дители транспортно - сбытового управления категорически отка­ зываются передать ее обогатитель­ ной фабрике. Чем объяснить это упорство трудно сказать. Ясно только, что не стремлением к механизации. Вопросами механизации руково­ дители транспортно - сбытового управления занимаются очень ма­ ло. Вот характерный пример. Одной из наиболее трудоемких операций является шуровка кон­ центрата на складах. В июне прошлого года был объявлен кон­ курс на лучшее предложение по механизации шуровки концентра­ та. При рассмотрении предложе­ ний было принято решение о применении воздушного шуровщи- ка. Данное приспособление не требует капитальных переделок складского хозяйства. Однако по вине руководителей управления оно вот уже 14 месяцев находится в стадии «внедрения» . Не лучше на комбинате обстоит и с внедрением в производство унифицированных узлов эксплуа­ тируемого оборудования. В цехах комбината очень много разнотип­ ного оборудования, которое полу­ чено и установлено в разное вре­ мя. Однако нередко такая разно­ типность создается усилиями са­ мих работников цехов и пред­ приятий. До сего времени на обогати­ тельной фабрике и особенно в транспортно-сбытовом управлении при производстве ремонтных работ практикуется замена тех или иных узлов и деталей «по месту», без какой-либо технической доку­ ментации. Изготовление нового оборудования на ремонтно-механи­ ческом заводе, в мастерских фаб­ рики и рудников происходит зача­ стую с грубыми отступлениями от чертежей. В результате исклю­ чается возможность изготовления многих деталей «в запас», а ведь без этого нельзя сократить до ми­ нимума простои оборудования при ремонтах. В цехах комбината установлены и работают транспортеры, общая протяженность которых состав­ ляет несколько километров. Для ремонта их требуется большое ко­ личество поддерживающих роли­ ков, приводных и натяжных бара­ банов, которые изготовляет ре­ монтно-механический завод. Не­ сомненно, что для быстрого и бо­ лее дешевого изготовления их тре­ буется соответствующая техноло­ гическая оснастка. Но ее трудно сделать, так как заказчики часто заказывают транспортерные роли­ ки с отклонениями в габаритных размерах. Попытка конструкторского бюро унифицировать эти узлы встрети­ ла отпор со стороны работников отдельных цехов'. А ведь можно спроектировать конструкции, дей­ ствительно отвечающие эксплуата­ ционным условиям, учесть в них все недостатки отдельных типов механизмов, обсудить и утвердить на техническом совете комбината для обязательного применения при заказах. И это нужно сделать. Примене­ ние типовых узлов, резко сократит затраты на ремонт, повысит тех­ ническую дисциплину эксплуата­ ции механизмов, тем самым даст возможность более полно использо­ вать установленное на предприя­ тиях комбината «Апатит» оборудо­ вание. С. ЕЛИН . Начальник конструктор­ ского бюро комбината «Апатит». Занимательно про­ ходят уроки свобод­ ных занятий в стар­ шей группе детских яслей № 5. Девочки увлекаются работами но домоведению. Маль­ чиков больше зани­ мают игрушки—„строй­ материалы", из кото­ рых они сооружают „дома", „клубы", „вок­ залы". Н а с н им к е: вос­ питанница старшей группы Наташа Ере­ мина купает куклу Катю. На заднем пла­ не на плите готовится „обед" для куклы. Фото К. АБРОЗЕ. Устранить путаницу в Бухгалтерские отчеты принято считать зеркалом предприятия. Как же обстоит дело с бухгалтер­ скими отчетами в нашем леспром­ хозе? Если внимательно просмотреть отчетную калькуляцию за 1-е по­ лугодие, то можно обнаружить такие ошибки, как завышение се­ бестоимости кубометра леса при начислении заработной платы. Возьмем отчет по труду за II квартал и посмотрим, как вы­ глядят показатели по вывозке дре­ весины. Всего по отчету во II квартале вывезено 8,3 тысячи кубометров леса, производитель­ ность труда равнялась 1,5 кубо­ метрам на человеко-день, чего на самом деле никогда не было. Отку­ да в отчете взялись подобные цифры, непонятно. Коснемся дополнительной зара- бухгалтерском учете ботной платы. По бухгалтерскому отчету отмечено, что дополнитель­ ной заработной платы выплачено 40,8 тысячи рублей. Фактически же выплаченная заработная плата значительно превышает эту сумму. Часто при начислении зара­ ботной платы в бухгалтерии без всяких оснований уменьшают дневную выработку рабочих. Бух­ галтеры лесопунктов нередко до­ пускают погрешности в отчетах, а главный бухгалтер леспромхоза не помогает им, не учит, как пра­ вильно оформить отчет. Кстати, бывает, что по вине главного бух­ галтера плановый отдел на не­ сколько дней задерживает месяч­ ные и полугодовые анализы. 3. СОРОКИНА . Плановик Ламбинского леспромхоза. М е х а н и з и р о коллектив ремонтно-механиче- ciu.’o цеха обогатительной фаб­ рики, выполняя решения июль­ ского Пленума ЦК КПСС, настой­ чиво борется за неуклонный рост производительности труда. В этом немалая заслуга рационализаторов и изобретателей, совершенству­ ющих технологию обработки ме­ талла. в а л и и з г о т о в л е н и е Раньше правка и рубка свароч­ ных электродов в цехе производи­ лась вручную. На этой работе по­ стоянно было занято три человека. Недавно группа работников це­ ха своими силами сконструирова­ ла и изготовила станок, который одновременно правит и рубит электроды. Производительность его на первых порах 40 электродов в минуту. Быстрее строить силосные В постановлениях партии и пра- В течение июля — августа необ- вительства по вопросам сельского хозяйства дана развернутая про­ грамма обеспечения животновод­ ства грубыми и сочными корма­ ми. Необходимо создавать живот­ новодству прочную местную кор­ мовую базу. Но задачу создания прочной кормовой базы, — гово­ рится в постановлении январского Пленума ЦК КПСС, — нельзя ус­ пешно решить, если колхозы, сов­ хозы и. подсобные хозяйства не будут иметь необходимых соору­ жений для хранения и приготов­ ления кормов. В целях обеспечения животно­ водства сочными кормами подсоб­ ному хозяйству «Индустрия» в текущем году отпущены денежные средства на строительство силос­ ных сооружений емкостью 3 ты­ сячи тонн. Как же осваиваются отпущенные средства? Из беседы с начальником строи­ тельной группы тов. Морозовым выяснилось, что к строительству силосных сооружений хозяйство приступило в первой декаде июля. ходимо было построить силосных сооружений емкостью 2. 640 тонн, в том числе бутобетонных тран­ шей на 2.400 тонн. Всего же за два месяца построено силосных сооружений емкостью 1.080 тонн и в стадии достраивания находит­ ся силосная яма на 120 тонн. Большие претензии к строите­ лям у животноводов в отношении качества строительства. В цент­ ральном отделении, например, большинство бетонированных траншей к началу силосования в текущем году оказалось залито водой, которую пришлось выка­ чивать. Во втором отделении тран­ шеи также водопроницаемые. Эти недоделки почему-то не устраняют­ ся, а в итоге снижается качество приготовления силоса. Кроме строительной группы, в подсобном хозяйстве «Индустрия» силосные сооружения строит до­ рожный отдел треста «Апатит­ строй» (начальник тов. Мельни­ ков). Эта организация к 25 сен­ тября должна построить бутобе- э л е к т р о д о в С пуском станка в работу рез­ ко поднялась производительность труда. Стало возможным высво­ бодить два человека на другие ра­ боты. Рационализаторы цеха сейчас трудятся над тем, чтобы поднять производительность станка до 80 электродов в минуту. сооружения тонные сооружения емкостью 720 тонн. Но лишь 24 августа строи­ тели приступили к рытыо котло­ вана для двух смежных железо­ бетонных траншей в центральном отделении. На днях в подсобном хозяйстве «Индустрия» полностью заканчи­ вается косьба многолетних трав. Полеводы приступили к массовой уборке однолетних трав, к копке картофеля, уборке капусты и ово­ щей. Одновременно начинается массовое силосование однолетних трав и корнеплодов. Следователь­ но, руководителям организаций, ведущих строительство силосных сооружений, необходимо немед­ ленно пересмотреть свои планы и графики, организовать работу так, чтобы во-время построить до­ бротные силосные траншеи и ямы и тем самым дать возможность труженикам подсобного хозяйства заготовить дл'я животноводства достаточное количество доброка­ чественного силоса. Е. СМИРНОВА . Не занимаются воспитанием молодежи В общежитии по Обогатитель­ ной улице города проживают мо­ лодые рабочие пункта техниче­ ского осмотра вагонов станции Апатиты. Это в основном выпуск­ ники железнодорожных училищ. Из года в год число жильцов общежития растет. В августе этого года прибыло еще восемь молодых производственников, все — комсомольцы. Как устроились вновь прибыв­ шие, всего ли им достаточно, что­ бы нормально отдыхать после ра­ бочего дня,— об этом не знает ни партбюро станции Апатиты, ни местком, ни комитет комсомола. Молодела в общежитии предостав­ лена сама себе и коменданту тов. Макарову. А партийное бюро^ (сек­ ретарь тов. Семаков), местный ко­ митет профсоюза (председатель тов. Киселев) и комитет комсомола (секретарь тов. Шубникова) ни разу не поинтересовались бытом и досугом своих рабочих. Массовые мероприятия воспита­ тельного характера в общежитии не проводятся. Молодые производ­ ственники к участию в обществен­ ной жизни не привлекаются. Ком­ сомольцы даже членские взносы платят нерегулярно. Мы пытались охватить своим влиянием молодых рабочих со станции Апатиты, проживающих в Кировске, но безуспешно. Надо полагать, что руководители стан­ ции Апатиты, местный комитет профсоюза и комитет комсомола займутся воспитанием своих ра­ бочих. Н. К У Д Р Я ВЦ Е В . Секретарь комитета ВЛКСМ ст. Кировск. Выгодно и удобно хранить деньги в сберегательных кассах С каждым годом в нашей стра­ не расширяется сеть сберегатель­ ных касс. Сберегательные кассы открыты во всех городах и рай­ онах Советского Союза. Только в городе Кировске с пригородной зоной имеется ^ с б е ­ регательных касс. В 1954 году было открыто три новых сберкас­ сы. В 1955 году открыта новая сберегательная касса при Березов­ ском почтовом отделении евязи (на лесоучастке Березовка Лам­ бинского леспромхоза). Государственные трудовые сбе­ регательные кассы предоставляют населению возможность удобно и надежно хранить свободные де­ нежные средства и совершать де­ нежные расчеты. Вкладчиком сбе­ регательной кассы может быть каждый гражданин как взрослый, так и несовершеннолетний. Можно одновременно состоять вкладчиком в нескольких сберегательных кас­ сах или иметь в одной кассе не­ сколько счетов. Некоторые считают, что в сбе­ регательную кассу целесообразно вносить на хранение только круп­ ную сумму денег. В действитель­ ности сберегательные кассы при­ нимают на хранение не только крупные вклады, но и помогают трудящимся путем небольших взносов накопить определенную сумму средств для своих нужд. Граждане! Храните деньги в сберегательных кассах— это вы­ годно и удобно! Э. ШАВАЛДАС . Инспектор центральной сберегательной кассы № 2001, , /