Кировский рабочий. 1955 г. Март.

2 К И Р О В С К И И Р А Б О Ч И Й 20 марта 1955 г., № 34 (4102) П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь Школьная парторганизация в борьбеза и высокую успеваемость дисциплину Улучшение воспитательной ра­ боты является главным условием повышения успеваемости и у к ­ репления дисциплины школьни­ ков. Исходя из этого, наша пар­ тийная организация с самого на­ чала учебного года уделяет осо­ бое внимание вопросам воспита­ ния,, не .забывая, конечно, и .об учебной работе'. . Еще в сентябре на заседании партийного бюро при обсуждении вопроса «Задачи парторганизации в новом учебном году» комму­ нисты говорили о необходимости улучшить воспитательную рабо­ ту в школе. Тогда были намече­ ны пути улучшения воспитатель­ ной работы, сводившиеся к трем положениям: создание учениче­ ского коллектива, развитие ини­ циативы школьников, опора на актив — комсомольскую и пио­ нерскую организации. Прежде всего надо было укре­ пить комитет ВЛКСМ. В нашей ученической комсомольской орга­ низации 272 члена, 14 комсо- групп. Школьнику не справиться с руководством таким большим коллективом. Мы рекомендовали избрать в состав комитета учи­ тельницу Т. А. Карамнову, ком­ сомолку. На общем комсомольском соб­ рании тов. Карамнова была еди­ нодушно избрана членом комите­ та, а на заседании комитета — секретарем комсомольской орга­ низации. В результате комсомольская работа в школе улучшилась, соб­ рания стали проводиться более организованно и интересно, ком­ сомольцы теперь являются проч­ ной опорой классных руководи­ телей и учителей-предметников, инициаторами и организаторами многих массовых мероприятий. Партийная организация помо­ гает комитету комсомола. Члены бюро подсказывают, какие меро­ приятия следует провести, при­ сутствуют на заседаниях коми­ тета и общих комсомольских соб­ раниях. Классные руководители- коммунисты постоянно интере­ суются работой комсогрупп в своих воспитательских классах. В первой четверти на заседа­ нии педагогического совета про­ рабатывался приказ министра просвещения «Об укреплении дис­ циплины в школе». Учителя- коммунисты тт. Богданова, Бело- глазова и Волкова в своих вы­ ступлениях развили положения, выдвинутые на сентябрьском з<ч- седании бюро. В начале учебного года плохо обстояло с успеваемостью и дис­ циплиной в 7-х классах. Партий­ ная организация занялась этим вопросом и в ноябре поставила его на открытом партийном соб­ рании. Выяснилось, что в отдель­ ных классах неправильно подоб­ ран актив, некоторые классные руководители слабо опирались на пионеров и комсомольцев в своей работе. После собрания в 7-х классах был укреплен актив, были прове­ дены собрания совместно с роди­ телями и учащимися, пионеры и комсомольцы усилили контроль за соблюдением режима дня школьниками. Произведенная проверка в де­ кабре показала, что дисциплина и успеваемость в 7-х классах улучшились. Повышению успеваемости и укреплению дисциплины способ­ ствует такой предмет, как физ­ культура. В январе мы на от­ крытом партийном собрании об­ судили вопрос о преподавании физкультуры в школе. Вскрыли серьезные недостатки. Собрание потребовало от стар­ шего преподавателя коммуниста тов. Петрова повысить методику уроков физкультуры, развернуть массовую внеклассную работу, подготовку значкистов ГТО и БГТО. Директору и завучам было рекомендовано усилить контроль за преподаванием физкультуры. В марте парторганизация вновь вернулась к. этому вопросу, так как принятое решение выполня­ лось явно неудовлетворительно. Сейчас положение с физкуль­ турой улучшается. Готовится физкультурный вечер, на котором школьники покажут свои спор­ тивные достижения. Победителям ДОСРОЧНОвыполним ПЯТУЮ, ПЯТИЛЕТКУ В честь 1 Мая будет вручен красный вымпел и объявлены благодарности. В школе заметно повысилась успеваемость учащихся. Меньше стало «двоек». Укрепилась дис­ циплина. Школьники сами дежу­ рят и следят за порядком. Пре­ кратилась беготня по коридорам. В классах стало чисто, введен переходящий вымпел за лучшее санитарное состояние и порядок в классе. Ребята следят за собой, приходят в школу опрятными, большинство — в форме. Этому во многом способствовали «Пра­ вила культурного поведения», разработанные заслуженной учи­ тельницей школы РСФСР А. В. Поляковой, которые прорабаты­ вались в каждом классе. Интересно организуют воспи­ тательную работу с детьми, с комсомольским и пионерским ак­ тивом учителя-коммунисты тт. Вол­ кова, Гушкевич, Сычева и беспар­ тийные тт. Дрыгина, Карамнова, Сергеенко, Гурнева и другие. В их классах проведены собра­ ния по вопросам создания друж­ ного коллектива, вопросам кино­ искусства, о честности и скром­ ности и т. д. Учительница Л. А. Волкова организовала вечер на тему «50 лет первой русской ре­ волюции», учительница Т. А. Карамнова— собрание, посвящен­ ное 35-летию освобождения Мур- мана от англо-американских ин­ тервентов. Мы еще не все сделали для подъема уровня воспитательной работы в школе и повышения успеваемости учащихся. Пар­ тийная организация не добилась улучшения работы учительской комсомольской организации, мало внимания уделяет работе с пио­ нерами, не организовала широко­ го обмена опытом работы лучших учителей. Устранив эти недостатки, пар­ тийная организация окажет боль­ шую помощь администрации и всему учительскому коллективу школы в повышении учебно- воспитательной деятельности. В. БЕЛЯКОВА — секретарь парторганизации средней школы N° 1. Борясь за досрочное выполне­ ние пятой пятилетки и плана 1955 года, горняки передового, 6-го горного участка рудника имени С. М. Кирова добились новой производственной победы. 18 марта они рапортовали о до­ срочном завершении квартального плана по добыче руды и проход­ ке горных выработок. Попрежнему в авангарде со­ циалистического соревнования идет смена горного мастера ком­ муниста тов. Соловьева. За 17 дней текущего месяца она вы­ дала руды на 10 процентов больше, чем предусмотрено обя­ зательствами. Коллектив 6-го горного участка первым на руднике включился в социалистическое соревнование в честь международного праздни­ ка 1 Мая. Вчера в сменах и бригадах прошли рабочие собра­ ния, на которых горняки в честь этой знаменательной даты взяли новые, повышенные обязатель­ ства: выполнить план второго квартала досрочно, к 25 июня, и до конца квартала дать сверх плана 15 тысяч тонн руды, прой­ ти 150 погонных метров горных выработок и отбить 40 тысяч тонн горной массы. Б. ПЕТРОВ. Так работать дальше нельзя Наглядная агитация на ремонтно-механическом заводе Партийная организация ремонт­ но-механического завода уделяет большое внимание наглядной аги­ тации, способствующей укрепле­ нию трудовой и производственной дисциплины, нацеливающей кол­ лектив на досрочное выполнение плана, изыскивание внутренних резервов производства, снижение себестоимости продукции. В настоящее время улучшилась работа механосборочного и ли­ тейного цехов. В этом значитель­ ную роль сыграла наглядная аги­ тация. При входе в литейный цех висит красочно оформленное панно, призывающее литейщиков в 1955 году выдать 515 тонн стали и 520 тонн чугуна. Рядом с панно на щитах помещены со­ циалистические обязательства коллектива завода и литейного цеха. Здесь же— доска показате­ лей выполнения плана по литей­ ному цеху. Регулярно выпускается стен­ ная газета «Литейщик». В ней популяризируется опыт новаторов производства, ведется беспощад­ ная борьба с бракоделами. В литейном цехе вывешены ло­ зунги и плакаты, говорящие о це­ лях и задачах проходящего сей­ час общественного смотра обору­ дования. Когда входишь в механический цех, к глаза бросается висящий на стене красиво оформленный лист бумаги. Это— «Боевой ли­ сток» — орган комсомольской группы механического цеха. Каж­ дый номер его вызывает бурное обсуждение рабочих. Большим вниманием окружены в цехе передовики производства. Лозунги и плакаты призывают рабочих учиться у передовиков, брать с них пример. Так, один из I плакатов гласит: «Товарищи, : берите пример в работе с комму- ! ниста Карачева, выполняющего норму на 263 процента!». В проходной завода вывеши­ ваются газеты и бюллетени, вы­ пускаемые партийной, комсомоль­ ской и профсоюзной организа­ циями. Здесь можно почитать общезаводские стенные газеты «Металлист» и «Крокодил», га­ зеты «Глаз безопасности» и «Бюллетень изобретателя». В проходной же находится общеза­ водская доска показателей. Красочно оформлен заводской красный уголок. На стенах— ло­ зунги с выдержками из произве­ дений В. И. Ленина и И. В. Сталина, а также грамоты, кото­ рые свидетельствуют о достиже­ ниях физкультурников и коллек­ тива художественной самодея­ тельности завода. Имеется на заводе и Доска по­ чета. На ней помещены фотогра­ фии лучших производственников предприятия. Партийная организация вместе с профсоюзной и комсомольской организациями следит за тем, чтобы плакаты, лозунги и стен­ ные газеты своевременно обнов­ лялись. Н. ФЕДОРОВ. Коллектив цеха строительных материалов комбината «Апатит» систематически не выполняет производственных заданий, не обеспечивает рудники и строи­ тельные объекты достаточным количеством строительных мате­ риалов и деталей. Руководители нашего предприя­ тия привыкли, как правило, искать причины неудовлетвори­ тельной работы в недостатке леса. Однако в марте не было ни одного перебоя с доставкой леса, и тем не менее программа 17 дней марта реализована только на 73,5 процента. Продолжительное время работу всего предприятия сдерживает лесопиление. Несмотря на хоро­ шую оснащенность техникой, ле- сопилыцики изо дня в день не выполняют плана распиловки леса. Достаточно побывать здесь, пронаблюдать работу хотя бы одной смены, чтобы убедиться в причинах этого. Несмотря на достаточное коли­ чество ремонтного персонала, пилорамы содержатся в запущен­ ном состоянии. После капиталь­ ных и текущих ремонтов произ­ водимые работы не сдаются и не принимаются, а отсюда и качество ремонтов весьма низкое. Журна­ лы учета работы пилорам не ве­ дутся. Причины аварийных оста­ новок агрегатов не выявляются и не разбираются. В подвале для транспортировки опилок из-под пилорам имеются два транспортера, но из-за того, что они не очищаются, их просто трудно заметить, а в холодную погоду почти невозможно пустить в работу: опилки смерзаются. Дежурный персонал неоднократно обращал внимание руководителей цеха на это, но старшии мастер тов. Лазарев и механик тов. Куш не принимают никаких мер. Много разговоров было о ре­ монте узкоколейных путей, но так они до сих пор и не ремонтируют­ ся. Чтобы привезти в цех ваго­ нетку леса, нужно брать для этой цели, как минимум, 7— 10 рабочих. Зачастую оборудование про-., стаивает из-за отсутствия запа* . иых частей и деталей. Казалось бы, разве можно допустить, что­ бы из-за таких мелочей как болт, гайка, валик и т. д. машины стояли по 2— 3 часа? Безусловно, нельзя. Но у нас это часто слу­ чается. В настоящее время на всех предприятиях комбината «Апа­ тит» проходит общественный смотр оборудования, в процессе которого рабочие, инженеры к техники уже внесли сотни пред­ ложений и замечаний, направ­ ленных на улучшение техниче­ ского состояния оборудования, правильную эксплуатацию его, экономию средств и материалов, улучшение охраны труда и тех­ ники безопасности. В нашем же цехе этому важному мероприятию не уделяется никакого внимания. Обеспечена лишь формальная сторона дела, а работы с коллек­ тивом никакой не ведется. Создавшееся положение нетер­ пимо, так работать дальше нель­ зя. Руководители цеха должны, принять все меры к устранению внутренних неполадок, мобилизо­ вать коллектив на досрочное вы­ полнение плана и взятых обяза­ тельств, создать рабочим нор­ мальные условия для труда. Р. ГАВРИЛОВ — дежурный слесарь цеха стройматериа­ лов комбината «Апатит». ВЫнуЖденнЫе п р о с то и Коллектив рабочих и инженер­ но-технических работников цеха погрузки транспортно - сбытового управления комбината «Апатит» справился с поставленными пе­ ред ним задачами в прошедших месяцах 1955 года. План по от­ грузке апатитового концентрата в январе выполнен на 101,1 про­ цента, в феврале— на 100 про­ центов. В марте цех не справляет­ ся с государственным заданием. В чем причина невыполнения мартовского плана? С обогатительной фабрики ча­ сто стал поступать недоброкачест­ венный концентрат, ввиду чего цех погрузки простаивает. На­ пример, 10 марта смена тов. Терентьева по вине обогатителей грузила всего два часа из шести. Нередко с фабрики поступает концентрат повышенной влажно­ сти, что замедляет погрузку и ведет к простою вагонов. Зачастую цех простаивает из- за отсутствия порожняка, кото­ рым нас плохо снабжает Киров­ ская железная дорога. Устранение этих недостатков поможет коллективу цеха погруз­ ки выполнить месячный план. Н. ПЕРЕВОЗКИН— бригадир грузчиков..