Кировский рабочий. 1955 г. Июнь.

2 4 ию н я 1 9 5 5 г., № 7 4 (41 4 2 ) К И Р О В С К И И Р А Б О Ч И И 3 всесторонне помогать строителям БЫСТРЕЕ СООРУЖАТЬ ГОРОДСКОЙ ДОМ КУЛЬТУРЫ Д О ОКОНЧАНИЯ С Т РОИ Т ЕЛ ЬС Т В А Д ОМ А К УЛ Ь ТУ РЫ ОС ТАЛОС Ь 100 ДН ЕЙ Что мешает нам в работе Коллектив строителей «Жил- гражданстроя» борется за окон­ чание строительства городского Дома культуры к 1 октября. Во второй половине апреля на атом объекте были начаты шту­ катурные работы, которые в на­ стоящее время идут широким фронтом. Ио строителям прихо­ дится сталкиваться с рядом не­ решенных вопросов, тормозящих строительство. Одним из больных вопросов продолжает оставаться несвое­ временное проектное решение тех или иных узлов, либо конструк­ тивных элементов, что часто при­ водит к переделкам, а отсюда и к нарушению сроков, установ­ ленных календарным графиком. Например, рабочие чертежи на за­ кладные части для крепления спортивных снарядов были полу­ чены 23 мая — уже после того, как строители произвели штука­ турку гимнастического зала. Сей­ час производится штукатурка кессонных потолков в малом лек­ ционном зале, а проектного реше­ ния по вентиляционным решет­ кам и плафону нет. 15 ^ 'я е стало известно, что ф ерм^' установленные над сце­ ной, требуют дополнительного усиления. Однако рабочих черте­ жей на эти работы тоже пет. Не решен проектантами ряд вопро­ сов по сцене, и в частности, по устройству дымового клапана, оркестровой раковины и пульта управления электроосвещением. Имеющийся проект водоснаб- ж ония предусматривает питанис от пожарного водоема. Однако сам водоем в проектной докумен­ тации отсутствует. До сих нор нет и окончатель­ ного проекта на благоустройство территории. Смета расходов на благоустройство была изменена с уменьшением ранее намеченных ассигнований примерно в 2 раза. Очевидно, в связи с этим должен быть изменен и приведен в со­ ответствие со сметой и проект. Строители Дома культуры предъявляют обоснованные требо­ вания к одному из своих субпод­ рядчиков — Кировскому мон­ тажному управлению. До сих пор, например, это управление не ор­ ганизовало своевременного вы­ полнения таких работ, как скры­ тая электропроводка. Пробивка борозд для электрического кабеля в парткабинете и курительной комнате монтажниками произво­ дится после штукатурных работ а не до них. За несколько дней в этих оштукатуренных помеще ниях было пробито 136 погонных метров борозд, что повлекло до­ полнительные непроизводитель­ ные работы по их заделке. Мон­ тажным управлением до сих пор еще не смонтированы косоуры второй лестничной клетки. Строители надеются, что им будет оказана настоящая помощь с тем, чтобы они закончили строительство -Дома культуры к установленному сроку — 1 ок­ тября. Е. КУЗНЕЦОВ. О ЧЕМ НЕ СЛЕДУЕТ ЗАБЫВАТЬ На строительстве городского До­ ма культуры занято 105 человек. С ними почти никакой воспита­ тельной работы не проводится. Поэтому здесь часты нарушения трудовой дисциплины, случаи ха­ латного отношения к своим обя­ занностям. Например, опаздывает на работу, небрежно выполняет задания плотник Кожедуб; на днях подсобные рабочие ушли со сме­ ны, оставив не закрытым ларь с алебастром, и алебастр чуть было не залило дождевой водой; отдель­ ные рабочие пьют водку на работе. С 27 мая этого года я работаю в «Жилгражданстрое», но только в последние дни увидел председа­ теля цехового комитета профсоюза и секретаря комсомольской орга­ низации: редко посещают они на­ шу стройку, а если и посещают, то не беседуют, с рабочими. За месяц в коллективе строите лей Дома культуры не было про­ ведено ни одной лекции и ни одной беседы. Мы не знаем, кто у нас агитатор. Не заботятся в «Жилграждан­ строе» и о создании нормальных бытовых условий рабочим. В не­ которых домах рабочие живут по нескольку семей в одной комнате Все это отражается на отноше­ нии рабочих к своему труду. Слу­ чаи нарушения трудовой и произ­ водственной дисциплины, невы­ полнение норм выработки, амо­ ральные поступки отдельных ра­ бочих— результат плохой поста­ новки воспитательной работы, от­ сутствия должной заботы о людях, их бытовых нуждах и культурных запросах. А. И. ВОЛКОВ. Бригадир плотников. Полнее использовать летний период Строительство городского Дома культуры может еще затянуться, если не принять решительных мер к устранению недостатков. Серьезно тормозит работу недо­ брокачественное оформление тех­ нической документации. Так, проектами в ряде помещений не были определены места прохож­ дения скрытой электропроводки и труб центрального отопления. Поэтому сейчас, уже после штука турки, приходится пробивать и снова заделывать пазы в стенах и потолках. Лишняя работа, пу­ стая трата времени! Сейчас главным звеном на строительстве Дома культуры яв­ ляются штукатурные работы, ибо кладка подходит к концу. Многие штукатуры, например, бригады тт. Будниковой, Шериновой и дру­ гие значительно перевыполняют нормы. И все же со штукатуркой мы далеко отстали. В чем причина? Основная и главная причина— в недостатке рабочих рук. Чтобы уложиться в срок, нам требуется примерно 200 штукатуров, а име­ ем мы только 30. Поэтому мы не можем полностью использовать благоприятный летний период и вести штукатурные работы в две — три смены. Другой не менее важной причи­ ной отставания является отсут­ ствие технической учебы кадров. Наши штукатуры— в основном мо­ лодежь, выпускники школ ФЗО, они не имеют производственного опыта и навыков самостоятельной работы. Но для них не только курсов, занятий по техминимуму не организовано. Пока лето, надо торопиться оштукатурить здание снаружи. Внутренние работы можно завер­ шить и осенью. Но нас сдержи­ вают монтажное управление и за­ вод стройдеталей. Управление не выполнило наш заказ на стойки, а завод— заказ на площадки для лесов. Иногда такая, казалось бы, ме­ лочь, как отсутствие на строй­ площадке электрического провода, создает тормоз в работе. Из-за это­ го бездействует транспортер-пита­ тель, с перебоями работают подъ­ емники. Руководители управления «Жил- гражданстрой» хорошо знают о по­ ложении дел на площадке Дома культуры, но не принимают реши­ тельных мер к устранению недо­ статков. А. В. ВОЛКОВ. Мастер. Открытое письмо Здесь. Городская а в т о т р а н с п о р т н а я к о н т о р а . Начальнику т о в . БУРЛАКУ . Уважаемый тов. Бурлак! Наша родная Коммунистическая партия и Советское правительство проявляют о нас, тружениках За­ полярья, постоянную отеческую заботу, не жалеют сил и средств, чтобы сделать жизнь нашу еще более красивой, еще более счаст­ ливой. Тепло этой заботы согре­ вает трудящихся сурового запо­ лярного края, вдохновляет на но­ вые славные трудовые дела во имя родного государства. Вы, тов. Бурлак, безусловно, це­ ликом согласитесь с тем, что за­ бота о людях для каждого руко­ водителя, большого и малого, должна быть превыше всего. По­ чему же Вы сами плохо проявляе­ те эту заботу? Вероятно, догады­ ваетесь, что речь будет идти о работе городского транспорта, ко­ торый Вы возглавляете. Начнем с вопроса: «Имеете ли Вы привычку, тов. Бурлак, перио­ дически, для проверки работы вверенного Вам транспорта, са­ диться в автобус, скажем, у го­ родской больницы и проезжать, например, до поселка Кукисвум- чорр?». Говорят, что такой при­ вычки Вы в себе не выработали. А надо бы это сделать. Тогда бы Вы не из кабинета, а прямо сво­ ими глазами, непосредственно на месте увидели все мытарства и душевные терзания граждан го­ рода й поселков', которые имеют «удовольствие» пользоваться ус­ лугами городского транспорта. Каждый день мы ездим к 8 часам на работу в поселки Юкспориок, Кукисвумчорр и другие места. Мы приглашаем Вас, тов. Бурлак, в один из дней придти на любую остановку в городе к 6 часам утра. Время даем с запасом (Вы-то уж знаете, что до 23-го километра автобус идет всего 12 минут). Мы хотим, чтобы Вы показали пример, поделились, так сказать, своим опытом перемещения на короткие дистанции в автобусе в положен­ ное время. Неплохо, если Вы попытаетесь в выходной день сесть в автобус, чтобы проехать, скажем, в бота­ нический сад. Уверены, что Вы предпочтете прогулку пешком, так как навряд ли попадете в автобус, да, да, даже Вы, начальник всего транспорта. Если все же Вы про­ явите непоколебимое желание использовать средства передвиже­ ния, а не собственные ноги, тогда Вам придется дойти до стройдвора или вокзала, попробовать сесть в автобус, идущий на 18-й кило­ метр, доехать туда и, не вылезая из машины, повернуть в обратный рейс. Только таким образом Вы доберетесь до «камня», от которо­ го идет дорога в ботанический сад. Вот уж тогда во всей красе предстанет перед Вами работа го­ родского транспорта, включая «любезность — вежливость» от­ дельных Ваших шоферов и кон­ дукторов. Скажете, тов. Бурлак, мало ав­ тобусов. Неверно, мало заботы с. Вашей стороны о том, чтобы тран­ спорт работал четко, планомерно. Ведь у Вас на остановках даже нет расписания движения машин, и часами томятся люди, проклиная Вас и Ваши порядки. Кончились пурги-метели, снеж­ ные заносы. Может быть, Вы ска­ жете трудящимся Кировска, как намерен работать городской тран­ спорт в летнее время? Только не кривите душой. Жители города: Ф. КОНЮХОВ, В. ВАСИЛЬЕВ, А. ПАНКРА­ ТЬЕВ и другие. На жалобу... ноль внимания 11 июня я заказала такси на 13 июня, чтобы отвезти больную мать на станцию Апатиты к ле­ нинградскому поезду. В нем из Мурманска ехала моя сестра, с ко­ торой я отправляла мать на отдых. Несмотря на то, что 12 июня я лично сходила в диспетчерскую городской автобазы, а 13 июня три раза звонила туда, убедительно прося прислать машину точно ко времени, такси не пришло. Время истекало. Я стала останавливать на дороге все машины, идущие на Апатиты, со слезами умоляя до­ везти нас, ибо мы опаздывали к поезду. И когда только мы сели в машину начальника треста «Апатитстрой» тов. Полтавы, при- В Туркменской ССР строит­ ся Кара-Кумский канал. Он позволит оросить около ста тысяч гектаров засушливых земель. На снимке: на одном из уча­ стков строительства канала. Фото И. Капканца. (Фотохроника ТАСС). шла машина автобазы. Я не стала пересаживать больную мать, кото­ рую выносило 6 человек. Шофер автобазы Кузьмин нагло заявил, что он был у нас дома и застал замок, тогда как у меня в комнате было много людей и ни на одну минуту никто никуда не отлучался. 14 июня на шофера такси Кузь­ мина я написала жалобу началь­ нику автотранспортной конторы тов. Бурлаку. Но до сих пор не получила никакого ответа. Видимо, тов. Бурлак не особен­ но обращает внимание на жалобы трудящихся. А. ШТАЛЬ. Сотрудница горфинотдела. --------- О --------- По м атери алам ,,Кировского рабочего“ «НЕПОНЯТНЫЕ ПОРЯДКИ» Заметка под таким заголовком была опубликована в N? 67 на­ шей газеты. И. о. зав. горздравотделом тов, Гапонов сообщил редакции, что волокита с оформлением докумен­ тов на санаторно-курортное лече­ ние, о которой сообщалось в за­ метке, действительно имела ме­ сто. Горздравотдел принял меры к устранению указанных в за­ метке недостатков. Сейчас отбор больных на к у ­ рорты возложен на лечащего вра­ ча и заведующего отделением или главного врача лечебно-про­ филактического учреждения. По следам неопубликованных писем Работницы транспортно-сбыто­ вого управления Томилова, Ро­ манова и Шарова жалова­ лись на неправильные дейст­ вия их начальника Филатова. Начальник управления тов. Марсулев сообщил в редакцию, что тов. Филатову указано на это.