Кировский рабочий. 1955 г. Июнь.

5 июня 1955 г., № 66 (4134) К И Р О В С К И Й Р А В О Ч И И Новому^передовому — широкую дорогу! ВНЕДРЯТЬ В ПРОИЗВОДСТВО ПЕРЕДОВУЮ ТЕХНОЛОГИЮ г» . ___ .. ----------- ------------- - d _____ I <> ^ Экзамены в школах Всесоюзное совещание работай ков промышленности указало пу­ ти, которые могут и должны быть использованы для дальнейшего увеличения выпуска продукции, снижения ее себестоимости и повышения ' производительности труда. На обогатительной фабрике комбината «Апатит» одним из таких путей является совершен­ ствование существующей и внед­ рение новой технологии. В тесном творческом содруже­ стве обогатители, работники на­ учно-исследовательской лаборато­ рии и управления комбината «Апатит» в решении этого во­ проса добились положительных результатов. Для цеха № 4 раз­ работана новая технологическая схема, принципиально отличная от ранее существовавшей. Новая схема появилась не сра­ зу, а в результате кропотливой раооты большого коллектива спе­ циалистов, в жарких спорах. Первоначально были предприня­ ты попытки добиться положи­ тельных результатов путем из­ менения отдельных узлов старой схемы. По это не дало ожидае­ мого эффекта и привело некото­ рых товарищей к неверию в успех na-Mijoro дела. Мо за ходом работ следили об­ щественность комбината, партий­ ная организация. Это заставило ооогатителей более серьезно по­ дойти к разработке проблемы, отказаться от решения частных вопросов, чтобы вплотную занять­ ся поиском путей коренного из­ менения всей технологической схемы. Пришлось еще раз вернуться к материалам исследований, к статистическим данным работы фабрики. В процессе детального рассмотрения и анализа большого количества материалов вырисо­ вывались контуры будущей схе­ мы, а после уточнения некоторых данных и необходимых расчетов она получила законченный вид с аппаратурным оформлением. Схема была технически обо­ снована данными, подтвержда­ ющими ее реальность, и руковод­ ство комбината согласилось на остановку цеха Л» 4 для пере­ стройки технологического про­ цесса по этой схеме. В начальный период примене­ ние новой технологической схе­ мы не обеспечивало выработку неооходимого количества продук­ ции. Это вызвало у некоторых товарищей стремление вернуться к старой технологической схеме. Но прошло несколько дней, были устранены «узкие» узлы в новой схеме, и цех ,\5 4 начал выраба­ тывать высококачественную про­ дукцию в количествах, превыша­ ющих прежнюю выработку. . Внедрение в производство но­ вой схемы освободило часть обо­ рудования, которое в настоящее время используется на других операциях, что позволяет фабри­ ке без увеличения рабочей силы повысить выработку апатитового концентрата на 6 ...7 процентов. Внедрение новой схемы коренным ооразом изменило технологию производства в цехе Л: 4 и по­ зволило получать более высоко­ качественную продукцию при снижении расхода реагентов на 50 процентов. Для того, чтобы полностью оценить преимущество новой схе­ мы, надо сказать, что экономиче­ ский эффект от внедрения ее со­ ставит свыше трех миллионов рублей. Коллектив обогатителей не ос­ танавливается на достигнутом. В настоящее время он работает над вопросом дальнейшего повы­ шения извлечения полезного ве­ щества из апатитовой руды. I В этом деле нам уже ясны пути, и сейчас требуется найти практи­ ческое решение вопроса. Осуществление этих и других задач позволит обогатителям вы­ полнить увеличенный план вто­ рого полугодия по выработке апа­ титового концентрата независимо от ввода новых мощностей. П. ФАДДЕЕВ. Начальник научно-исследо- вательсной лаборатории ком­ бината «Апатит». □ <•Попторенье — мать ученья», — гласит на­ родная мудрость. Кто прилежно учился в те­ чение всего учебного года, основательно по­ вторил пройденное, тому не страшны эк за­ мены. На снимке: учащие­ ся 10-го класса « В » средней школы № 1 Кнпрушова Люда и Трухмачен Миша го товятея к экзамену по физике. Фото П. Андронова. □ Приводить в действие все резервы Энергетики центрального высо­ ковольтного района «Колэнерго» добились некоторых результатов в борьбе за повышение произво­ дительности труда. За последние 3— 4 года широко внедрялась автоматика. Мы смон- у-ювали автоматическое повтор- hue включение на линиях пере­ дач 110 и 35 киловольт, а также на фидерах 3 киловольта, в осо­ бенности на подстанциях Л: 3 и Л? 4. На подстанции Л» 15 смонтировано автоматическое включение резервного трансфор­ матора. Здесь же смонтирована и введена в эксплуатацию схема автоматической разгрузки обору­ дования по частоте тока. Осуществление этих мероприя­ тий дало возможность в два раза сократить дежурный персонал на подстанции Л? 4, перевести де­ журство на дом на подстанциях Л; 4 и .Vs 18, намного повысить надежное снабжение потребите­ лей электроэнергией. С ростом потребления электро­ энергии росла и мощность нашей системы. Этот рост происходил при том же.количестве обслужи­ вающего персонала, который был У нас в 1950 году. Следовательно, передача электроэнергии на каж­ дого работающего в ЦВР «Кол­ энерго» возросла по сравнению с 1950 годом более чем в два раза. В конце 1953 года в целях повышения качества ремонтов и лучшей постановки работы с обслуживающим персоналом была осуществлена централизация ре­ монтных работ. Это позволило лучше использовать ремонтный персонал, на 20— 25 процентов сократить численность его, дало возможность выполнять сравни­ тельно крупные монтажные ра­ боты, как-то: монтаж распредели­ тельного устройства 6 кило­ вольт, 1 -й и 3-й трансформатор­ ных групп, вилитовых разрядни­ ков 1 1 0 киловольт и т. д. Уменьшению численности ре­ монтного персонала и повышению производительности труда способ­ ствовало также освоение вторых профессий рабочими. Например, аккумуляторщик тов. Гамов А. П. освоил специальность дежурного электрика и сейчас совмещает эти работы. Электромонтер тов. Комаров П. А. овладел специаль­ ностью электросварщика, электро­ монтер тов. Гудовский И. А.— специальностью масловара и т. д. С 1950 года более чем в два раза увеличилась производитель­ ность труда на ремонте линий электропередач. Этот рост шел, главным образом, за счет внедре­ ния малой механизации (малога­ баритных лебедок, изготовленных работниками механической ма­ стерской), за счет лучшей орга­ низации труда и расстановки ра­ бочей силы. Что дало нам внедрение малой механизации, видно из такого примера. Раньше для того, чтобы сменить стойку у опоры, мы тра­ тили 6 человеко-дней квалифици­ рованной рабочей силы. Теперь после внедрения малой механиза­ ции на смену стойки затрачи­ вается три человеко-дня. Немалую роль в повышении производительности труда сыгра­ ли наши рационализаторы, кото­ рые за последние три года подали более 100 предложений. К числу наиболее активных рационализа­ торов относятся начальник мест­ ной службы защиты тов. Безру- ченко Н. А., старший монтер по ремонту линий электропередач тов. Омельченко А. С. и другие. Коллектив ЦВР «Колэнерго» в этом году держит первенство в социалистическом соревновании энергетиков Мурманской области. Но все ли мы сделали? Все ли внутренние резервы использова­ ли? Конечно, нет. Обсуждая на собраниях Обращение участников Всесоюзного совещания работни­ ков промышленности, многие на­ ши работники внесли ценные предложения, направленные на дальнейшее улучшение технико- экономических показателей, на более полное использование внут­ ренних резервов. К этим резер­ вам относятся, в первую очередь, дальнейшая механизация ремонт­ ных работ, освоение ремонтов ли­ ний передач под напряжением и внедрение установки железобе­ тонных деталей опор, в первую очередь, пасынков. Все это даст возможность намного улучшить технико-экономические показа­ тели в нашей работе. И. ЩЕГЛОВ. Директор ЦВР «Колэнерго». На «пятЬ» I Организованно проходят экзаме- i ни в школах города. Большинство учащихся показывает прочные и глубокие знания. 3 июня учащиеся 1 0 -х классов средней школы \- 1 сдавали экзамены по математике. Из 116 человек 79 получили отличные и хорошие оценки. Неплохие результаты на экза­ менах по математике показали учащиеся 8 -х классов. Здесь иа «пять» и «четыре» сдали 87 учащихся из 119. J спешно прошел первый день экзаменов в средней школе А? 6 . Ни в одном классе не было полу­ чено ни одной неудовлетворитель­ ной оценки. Хорошо написали из­ ложение учащиеся 7-х классов’. В 7-м классе «А» только 4 уче- и «чегпЬфе» ника получили балл «три», ос­ тальные — «пять» и «четыре». Особенно грамотно написаны из­ ложения у Гончарова Анатолии, Васильевой Тони, Завьялова Ана­ толия и Романова Юры. Впервые экзаменовались в этом |Г 0 ДУ учащиеся 4-х классов. Надо | отметить, что четырехклассники | успешно справились с государ- 1ственной проверкой. В школе Л« 1 1 ученики 4-го класса она экзамена сдали без «двоек». Но арифметике из 38 человек 29 сдали на «пять» и только девять — на «четыре». На «пять» сдали экзамены Золо- танина Наташа, Телегин Толя, Соколов Сережа, Иванова Аля, Соколов Шура. К. ЛАГУНОВА. Странная позиция тов. Макарова В управление жилищно-комму нального хозяйства комбината «Апатит» поступает много жалоб от квартиросъемщиков, прожива- ющих в домах № 4 по улице Культуры и Л» 4' по Хибиногор- скому шоссе. Жильцы этих домов жалуются на отсутствие горячей воды. Как известно, паром и горячей водой снабжает ТЭС, где началь- Т0В’ Макаров. Работники J ЖКХ комбината «Апатит» не раз обращались к тов. Макарову по этому вопросу, но всякий раз он, улыбаясь, отвечает заученной фразой: «У меня существуют нор­ мы и перерасходовать уголь не могу». Квартиросъемщикам от такой экономии тов. Макарова не лег­ че: они аккуратно платят день­ ги. за- коммунальные услуги, а пользоваться ими лишены воз­ можности. По меньшей мере, странную позицию занял тов. Макаров. П. Л0БЫНИЧЕВ Начальник УЖКХ комбината «Апатит». Не душ, а одно наказание При цехе Л« 4 ооогатительной фабрики в феврале текущего года был открыт душ для рабочих це­ ха Л“ 3. Но наша радость по это­ му поводу была преждевременной, так как душ все время работает с перебоями и доставляет нам больше неприятностей, чем удо­ вольствия. В первые дни не работала ка­ нализация. Исправили канализа­ цию— не стало горячей воды или подавалась она с перерывами. Нередко приходилось идти в фаб­ ричный душ, чтобы все-таки как- то помыться. И сейчас частенько приходит- работает : ся мыться холодной водой, из восьми кранов работает только четыре. Когда же, наконец, будут ус­ транены эти безобразия? А. НАЗАРОВА. Транспортерщица цеха № 3. Встреча с участником Всесоюзного совещания п _ работников промышленности озавлера в партийной оиолио- ского актива города с участником [ «Апатит» И. М. теке горкома КПСС состоялась встреча хозяйственного, партий­ ного, профсоюзного и комсомоль- Всесоюзного совещания работни­ ков промышленности в Кремле, главным инженером комбината Борушко. Тов. Борушко поделился своими впечатлениями о совещании, оста­ новился на отдельных выступле­ ниях участников совещания. По м а т е р иалам ,,Кировского рабочего1 ПОД КРЫЛЫШКОМ РУКОВОДЯЩЕЙ ЖЕНЫ» Под таким заголовком в .V» J4 f ст. Титан тов. Масловская за до­ пущенные недостатки в работе предупреждена. Руководству Кан- «Кировского рабочего» был опуб ликован фельетон. Как сообщил в редакцию заместитель началь­ ника Кировской железной доро­ ги, начальник метеостанции на далакшской дистанции пути ука­ зано на недостаточный контроль за работой метеостанции.