Кировский рабочий. 1955 г. Июль.

К И Р О В С К И Й Р А Б О Ч И Й Старший запальщик 6-го горного участка рудника име­ ни С. М. Кирова Лещеня Андрей Макарович известен в коллективе горняков как один из передовиков произ­ водства. В июне, например, он выполнил производствен­ ное задание на 144 процента. На снимке: А. М. Л ЕЩ ЕН Я . Фото К. Аброзе. ДОРОЖИТЬ ЧЕСТЬЮ СВОЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ, ЕГО ДОБРЫМ ИМЕНЕМ Хорошие вести ★ На 134 процента Новыми трудовыми достиже­ ниями отвечает коллектив Ки­ ровского монтажного управления на обращение Всесоюзного сове­ щании работников промышленно­ сти. План прошлого месяца управлением выполнен на 134 процента. Высокой производительности труда достигли монтажники из бригад тт. Цахаева, Хулана, Не­ мова и бригада электромонтеров тов. Райкова. Систематически пе­ ревыполняют нормы выработки слесари-монтажники тт. Лебедев, Канале», Кропачев, Соловьев, Суровцев, Кротов и другие. Выполнили пятилетнее задание Большую производственную по­ беду одержал коллектив гортопа. I июля ои рапортовал о завер­ шении иятилетнего плана по за­ готовке и вывозке деловой древе­ сины и дров. За счет .повышении производительности труда работ­ ники гортопа дали в первом по­ лугодии этого года 42- тысячи рублей прибыли. Июньский план по валовой про­ дукции хозяйство выполнило на 104 процента. Особенно хорошо потрудились в июне бригады ле­ сорубов тт. Боровского и Наумо­ ва и бригада электропильщиков тов. Герасимова. Они заготовили леса на 150- 100 процентов к месячному плану. Ремонтно-механический завод комбината «Апатит» — предприя­ тие молодое. Завод еще не имеет своей истории, своих традиций, как, например, рудник имени С. М. Кирова, которому идет 26-й год. Но люди нашего завода гор­ дится тем, что им, вместе с вете­ ранами апатитовой промышлен­ ности, в единой большой комби­ натской семье приходится решать ответственную государственную задачу— давать стране все в воз­ растающих количествах хибин­ ские апатиты. На глазах растет наш завод. Оснащенный первоклассными станками, он выполняет заказы предприятий комбината, тем са­ мым помогал горнякам, обогати­ телям, транспортникам решать стоящие перед ними задачи. Работники комбината «Апатит» хорошо знают, с чего начинал за­ вод: пустяковая деталь давалась коллективу после долгих поисков и усилий, путем больших затрат времени и средств. Сейчас завод выполняет сложные и ответствен­ ные заказы, и это показатель упорства, настойчивости и жиз­ неспособности нашего коллектива. Для многих рабочих, пришед­ ших на завод из ремесленных училищ и школ ФЗО, после демо­ билизации из рядов Советской армии, начинавших с разнорабо­ чего, а теперь работающих на сложных уникальных станках, завод стал родным домом, завод­ ской коллектив — родной семьей. Эти люди, высоко несущие до­ стоинство советского рабочего, хорошо сознают, что завод — это частица социалистического хозяй­ ства, что от успехов их завода, их цеха, смены, от успехов каж­ дого рабочего зависит развитие экономики страны, рост народ­ ного благосостояния. Кто эти люди, с честыо выпол­ няющие свою первейшую патрио­ тическую обязанность— трудить­ ся, любящие евюе предприятие, дорожащие его честыо, добрым его именем? Токари В. А. Бы­ стров, В. А. Карачев, II. И. Куз­ нецов, А. К. Большаков, II. В. Ровнякова, формовщик В. А. Ви­ ноградов, сталевар М. С. Дубин- цев, электрообмотчики Г. В. Ба­ бурин и Е. В. Васильев', строгаль­ щик А. А. Кузнецов, фрезеровщик В. И. Гриичук и многие, многие другие рабочие завода отлично трудятся, повышают свою квали­ фикацию, растут, овладевают ма­ стерством, трудовыми делами и творческой мыслью содействуют успехам родного предприятия. Передовые люди завода неустан­ но борются за повышение произ­ водительности труда, за отличное качество выпускаемой продук­ ции, высоко несут и берегут честь заводской марки. Они не бросят тень на весь коллектив, не поме­ шают ему в работе: своим упор­ ным трудом, горячей любовъю к заводу они стремятся прославить его доброе имя новыми трудовы­ ми успехами. По есть в нашем заводском кол­ лективе и такие люди, которые ведут себя по-свински, плюют на все доброе, что с таким трудом создано для них, которым совер­ шенно безразличны стремления и интересы коллектива. Такие люди прогуливают, нарушают трудовую дисциплину, допускают брак в. ра­ боте, пьянствуют. Эти люди не понимают высокого назначения своего повседневного труда. Они поступают, как разгильдяи и рва­ чи, и тем самым наносят оскор­ бление коллективу, наносят ущерб производству. Взять, к примеру, молодую ра­ бочую токаря Галину Груничеву. 30 июня она совершила прогул. До этого за нарушение трудовой и производственной дисциплины она получила восемь выговоров. Не раз товарищи по работе про­ бовали вразумить Груничеву, пристыдить ее, но всегда она отвечала им отговорками, а ино­ гда грубостями: «Это мое личное дело, как мне хочется, так и буду поступать». июля поведение Груничевой обсуждалось на общем собрании смены. Участники собрания вы­ разили единодушное решение: просить администрацию уволить Груничеву с завода, как наруши­ теля дисциплины, позорящего честь своего предприятия, кол­ лектива. Разве дорога чесгь коллектива кузнецу А. Ехлакову, отжигаль­ щику термической печи П. Храм- цову, которые прогуляли по че тыре дня подряд, пропьянствова­ ли, забыв о производстве? А тока­ ри М. Грачева, Д. Калинин, А. То- ропин, В. Шаныгин, формовщик И. Пивень и другие, которые по­ зволяют себе бездельничать в ра­ бочее время, а некоторые из них являться на работу в пьяном ви­ де! Есть пи совесть у этих лю­ дей, почему они не краснеют от стыда, глядя в глаза своим това­ рищам, которые рядом с ними добросовестно трудятся на общее благо? Нет, мало у этих людей чувства высокого долга перед Ро­ диной! Откуда у всех этих нарушите­ лей такое отношение к труду, ко­ торый возвеличивает человека, славит его, поднимает на высо­ кую ступень? Ведь «Без хорошего труда, — как говорит послови­ ца,— нет плода», «Кто хочет счастливо жить, тот должен труд любить». Судя по всему, эти товарищи не любят трудиться, забывают о том, что всякое нарушение тру­ довой дисциплины влечет за со­ бой подрыв хозяйственной и обо­ ронной мощи страны и благосо­ стояния народа. Надо добиться того, чтобы каж­ дый рабочий болел душой за дело, направлял все свои силы на ре­ шение конкретных задач, над ко­ торыми трудится сегодня коллек­ тив.. Вокруг же лодырей, брако­ делов, прогульщиков, пьяниц, всех дезорганизаторов производ­ ства надо создавать обществен­ ное мнение, судить их всем кол­ лективом, нашим товарищеским судом, чтобы не повадно было им своим отношением к труду под­ рывать социалистическое произ­ водство, ронять честь своего предприятия, позорить доброе его имя. Токари А. ТИХОНОВ, С. ТУНГАСОВ , литейщик И. Б Р У Х А Л Ь , формовщи­ ца А. Ю Р ЗИНА , М. СО­ РО КИНА . От редакции. Помещая ста­ тью группы товарищей с ре­ монтно-механического завода, редакция просит рабочих, ин­ женерно-технических работ­ ников и служащих предприя­ тий и учреждений города вы­ сказаться по существу за­ тронутых в ней-вопросов 8 июля 1955 г., № 80 (4148) П раздни к в З а ш е й к е 3 июля в поселке Зашеек со­ стоялось открытие летнего парка. В этот день лсители поселка при­ шли сюда, чтобы отметить День Воздушного флота СССР и при­ нять участие в Празднике пеенн. Перед началом концерта был сделан доклад о Дне Воздушного флота. И в-от на летней площадке— сводный хор. Он открывает Праздник песни исполнением Гимна Советского Союза. В гости к жителям поселка приехали участники коллективов художественной самодеятельности города Мончегорска. Выступле­ ние гостей прошло с большим ус­ пехом. Особенно большое впечат­ ление произвели на зрителей тан­ цевальная группа, мастерски ис­ полнившая танец «Дружба», и хоровой коллектив. Теплая, солнечная погода благоприятствовала проведению праздника. До самого вечера в парке царило оживление. В то время, как на эстраде шел кон­ церт, на стадионе разгорелась острая спортивная борьба фут­ больных команд. Много интересного увидели в этот день жители в парке. Неплохо было бы, если бы по­ селковый Совет и руководители лесокомбината позаботились о том, чтобы в кратчайший срок до­ оборудовать парк и сделать его местом повседневного культурного отдыха трудящихся посвй&а. Сле­ дует также отметить, что коллек­ тив худолсествениой самодеятель­ ности поселка плохо подготовил­ ся к празднику. Кроме хоровых выступлений, других номеров:— индивидуальных— не было. И. САЛТАНОВ. — О — Семинар культпросветработников 5 и G июля в помещении город­ ской библиотеки имени А. М. Горького состоялся семинар ра­ ботников культурно -просвети­ тельных учрелсдений. Участники этого семинара про­ слушали доклады по вопро­ сам культурно-просветительной работы, обсудили вопросы подго­ товки культурно-просветитель­ ных учреждений к работе в зим­ нее в.ремя, участия культпросвет- учреждений в организации лет­ него отдыха детей и другие. Обзор стенной печати ЗА Л У Ч Ш Е Е О Б С Л У Ж И В А Н И Е Н А С Е Л Е Н И Я Лес сверх плана Ширится борьба за досрочное выполнение пятилетнего плана среди лесорубов Зашейковского лесокомбината. Июньский план по валовой продукции коллектив комбината выполнил на 110,8 процента. Лучшие показатели— в коллек­ тиве лесоучастка Ава-губа (ма­ стер тов. Иванов), который заго­ товил леса на 210 и вывез на 205 процентов к плану. •На .141),7 процента по заготов­ ке и на 142,5 процента по вы­ возке леса выполнили июньскую программу лесорубы участка Ерм- порог (мастер тов. Назаров). Последний номер стенной газе­ ты «Связист» — органа партий­ ной н профсоюзной организаций городской конторы связи — по­ священ вопросу повышения про­ изводительности труда и куль­ туры обслуживания населения услугами связи. В заметках, написанных просто, ясно, лаконично, авторы —• ра­ ботники конторы рассказывают о своих успехах и успехах товари­ щей по службе. Вот заметка тов. Осадчего. В ней говорится о том, как коллек­ тив спецсвязи за счет уплотне­ ния рабочего времени высвободил одну штатную единицу. Это по­ зволило без дополнительных за­ трат содержать специального ра­ ботника, обслуживающего теле­ фонной связью организации и трудящихся поселка Титан. «В каждом отделе, если хорошо посмотреть, можно повысить про­ изводительность труда», — пи­ шет в заключение автор заметки. Почтальон тов. Рыбникова в заметке «Как я работаю» делит­ ся опытом своей работы. У нее обширный участок: улицы Болот­ ная, Полярная, 30 лет ВЛКСМ, Строительная и Нагорный пере­ улок. Несмотря на это, она свое­ временно доставляет корреспон­ денцию, укладывается в кон­ трольные сроки и перевыполняет план по доходам. Почтальон тов. Рыбникова учиться в вечерней школе рабо­ чей молоделш. Она успешно за­ кончила учебный год и перешла в следующий класс. К солсалению, не все работники конторы с сознанием своего граж­ данского долга относятся к ис­ полнению служебных обязанно­ стей. Газета критикует неради­ вое, халтурное отношение к делу. В заметке «Так работать нель­ зя» работницы отдела доставки пишут о почтальоне Васильевой Люсе, которая груба с клиента­ ми, грубит товарищам по работе, неправильно ведет себя в семье, не помогает матери по хозяйству. И правильно сказано в заметке, что Васильева позорит весь кол­ лектив отдела доставки и, доба­ вим мы, весь коллектив связи­ стов. А. Власов в заметке «Еще раз о рационализации» поднимает важный вопрос. В борьбе за по­ вышение производительности тру­ да огромную пользу приносят ра­ ционализация и массовое изобре­ тательство. Большое внимание уделяют этому делу Центральный Комитет КПСС и Советское пра­ вительство. Администрация, пар­ тийная и профсоюзная организа­ ции конторы связи обязаны при­ слушаться к голосу рационализа­ торов, поддержать их, создать им условия для творчества. Остро, с карикатурами ' обли­ чает газета грубиянов, лодырей, пьяниц. Под карикатурами — выразительные подписи в стихах. Например, техник телеграфа Бо­ рисов И. В. 2 июня пришел на работу в нетрезвом состоянии, это с ним бывало и раньше. Ему «посвящены» следующие строки: «С формальной логикой не споря, Он пресерьезно убежден, Что пьет не зря... Что пьет он с горя... А горе в том, Что пьет все он». Редколлегия (редактор тов. Спиридонов., ответственная за вы­ пуск номера тов. Кириллова) до­ бивается принятия мер по опуб­ ликованным материалам. О при­ нятых мерах сообщается под руб­ рикой «По'следам наших выступ­ лений». Например, в этом номере доведено до сведения читателей, что кочегар Никифоров, о котором писали, что он пьянствует в ра­ бочее время, уволен. Следует пожелать партийной и профсоюзной организациям конто­ ры связи чаще выпускать свою стенную газету. Пока она, к со­ лсалению, выходит нерегулярно.