Кировский рабочий. 1955 г. Август.

2 К И Р О В С К И Й Р А Б О Ч И И 31 августа 1955 г., № 103 (4171) г—=П артийная жизнь==) УЛУЧШАТЬ РУКОВОДСТВО ПАРТИЙНЫМИ ГРУППАМИ Июльский Пленум ЦК КПСС определил задачи по дальнейшему подъему промышленности, техни­ ческому прогрессу и улучшению организации производства, указал на необходимость поднятия уров­ ня партийного руководства промышленностью, значительного усиления партийно-организацион­ ной и партийно-политической ра­ боты. Партийные организации прово­ дят большую организаторскую ра­ боту по мобилизации коллективов на претворение в жизнь решений июльского Пленума ЦК КПСС. На всех предприятиях состоялись общие рабочие собрания, на кото­ рых коллективы приняли новые, повышенные социалистические обязательства в честь XX съезда КПСС. На высоком уровне прошли партийные собрания, на которых коммунисты вскрыли серьезные недостатки в руководстве промыш­ ленностью. Сейчас перед парторганиза­ циями стоит задача— на основе усиления партийно-организацион­ ной и партийно-политической ра­ боты обеспечить улучшение рабо­ ты промышленных предприятий, строительных и транспортных ор­ ганизаций. В решении этой зада­ чи большая роль принадлежит партийным группам, как части партийных организаций, наиболее ближе стоящей к производству, связанной с ним самым тесным образом. Партийные группы имеются на руднике имени С. М. Кирова, обогатительной фабрике, в Зашей- ковском лесокомбинате, на стан­ ции Апатиты и в других организа­ циях города. Ряд из них работает хорошо, живет полнокровной жизнью. Так, например, партийная группа мельнично-флотационного цеха обогатительной фабрики (партгруппорг тов. Петров) си­ стематически проводит политиче­ скую работу в коллективе цеха. Здесь коммунисты занимают авангардную роль на производ­ стве. Решения июльского Пленума ЦК КПСС доведены до всех рабо­ чих. J5 цехе организовано социа­ листическое соревнование, регу­ лярно подводятся его итоги. Про­ водится воспитательная работа с мастерами, организован обмен опытом работы лучших классифи- каторщиков. Большую работу проводят парт­ группа цеха движения рудника имени С. М. Кирова (партгруппорг тов. Стефанов) и партгруппа ле­ соучастка Восточная губа Зашей- ковского лесокомбината (парт­ группорг тов. Старченко). Однако не все партгруппы рабо­ тают хорошо. В этом повинны прежде всего партийные бюро и секретари партийных организаций, ие обеспечившие подъема уровня работы всех партийных групп. Так, партбюро Зашейковского ле­ сокомбината (секретарь тов. Спицын) слабо руководит парт­ группами, мало оказывает им по­ мощи. В результате партийная группа основного лесопункта— Уполокши по существу прекрати­ ла работу. Партийное бюро рудника имени С. М. Кирова также слабо опирает­ ся на партгруппы, не принимает мер к улучшению их работы. В результате партгруппа опытного участка (партгруппорг тов. Га­ нов) работает плохо, а парт- группорги тт. Луканичев и Ка­ менев освобождены от работы за аморальное поведение. Не уделяет должного внимания партгруппам партком комбината «Апатит». Партком не обобщил опыта работы ни одной парт­ группы, редко собирает и инструк­ тирует партгруппоргов. Ясно, что эти недостатки не могут быть терпимы. Задача пар- тииных организаций— устранить пробелы в руководстве парт­ группами, поднять роль парт­ групп в претворении в жизнь ре­ шений июльского Пленума ЦК КПСС, больше оказывать им прак­ тической помощи в деле мобили­ зации коллективов на борьбу за технический прогресс. И. ЛУТОХИН. Зав. орготделом Г К КПСС. Обсуждаем статью „Д о рожить честью своего предприятия, его добрым именем“ СЛОВО К МОЛОДЫМ РАБОЧИМ Народная пословица гласит: <Береги платье снову, а честь смолоду». Каждый молодой рабо­ чий должен с первых дней своей самостоятельной жизни воспиты­ вать в себе чувство чести, чувство достоинства, чувство гордости за порученное дело, приучаться вы­ полнять работу с усердием, со всей тщательностью. Работать как-нибудь, лишь бы отбыть по­ ложенное время,— это то, хуже чего быть не может. Человек, от­ носящийся к труду с пренебреже­ нием, кое-как,— нарушает основ­ ной закон нашей страны и позорит общество, коллектив, в котором работает. Ничего плохого не скажешь про комсомольца Бориса Тихомирова— слесаря пункта технического ос­ мотра вагонов нашей станции. Всего год прошел, как он окончил железнодорожное училище и при­ ехал на север, а уже зарекомен­ довал себя в коллективе станции Награждение горняков Заполярья За высокие производственные показатели в социалистическом соревновании и долголетнюю рабо­ ту в химической промышленности группе горняков комбината «Апа­ тит» по случаю Дня шахтера при­ казом Министра химической про­ мышленности присвоено звание «Почетный горняк». Звания «По­ четный горняк» удостоены маши­ нист вентилятора Гирсова Вера Васильевна, машинисты электро­ возов Головчанская Ольга Тихо­ новна и Зайцева Антонина Ива­ новна, старший горный мастер Давыдов Василий Иванович, за­ пальщик Козлов Тимофей Гри­ горьевич, горный мастер Ыегей Павел Андреевич, электрослесарь Онипченко Георгий Климович, со­ ставитель поездов подземного руд­ ника Петрова Анна Петровна, ма­ шинист электровоза Соловей Ма­ рия Лаврентьевна и машинист вентилятора Стаценко Анастасия Михайловна. 1!) горняков комбината награж­ дены значком «Отличник социали­ стического соревнования химиче­ ской промышленности» с выдачей денежной премии. 33 горняка на­ граждены похвальными листами и денежными премиями. 21 горняку объявлена благодарность с выда­ чей денежных премий. В ЧЕСТЬ XX СЪЕЗДА КПСС М есячный план— досрочно как способный и добросовестный работник. Хорошо знают железнодорожни­ ки станции Кировск комсомоль­ ца Ивана Иванова— осмотрщнка- автоматчика. Активный общест­ венник-член редколлегии и член комитета ВЛКСМ— он и в труде является примером для других: работает быстро, четко, добиваясь нолевой утечки воздуха из авто­ тормозов. Весовщица комсомолка Мария Селезнева тоже известна как чест­ ный, добросовестный работник. Она сама аккуратна в работе и требовательна к другим: строго следит за равнением груза в ва­ гонах и за полным использова­ нием грузоподъемности вагонов. Железнодорожники избрали Се- лезнему в местный комитет проф­ союза. Это высокая честь для комсомолки. С любовью относится к. своему делу старший машинист паровоза комсомолец Василий Балашов. Празднование Дня шахтера в Кировске В торжественно - праздничной обстановке отметили кировчане День шахтера. В городском парке культуры и отдыха состоялось массовое гу­ лянье трудящихся города. С 13 до 15 часов в парке играл духо­ вой оркестр Дворца культуры гор­ няков. В 15 часов на летней эстраде парка выступила художественная самодеятельность школьников, от­ дыхавших в пионерском лагере комбината «Апатит» на озере Имандра. Здесь же был дан кон­ церт силами участников художест- венной самодеятельности Дворца культуры горняков. Вечером во Дворце культуры горняков рудника имени С. М. Ки­ рова прошел вечер отдыха. С 1952 года работает он на стан­ ции Кировск и за это время не имеет замечаний по службе. Нынче, приведя паровоз из капи­ тального ремонта, он покрасил свежей краской его ходовые ча­ сти, номерные знаки, нарисовал пятиконечную звезду на передней стенке котла. Можно было бы назвать много ребят, труд которых свидетель­ ствует о том, что они смолоду свято оберегают свое гражданское достоинство, достоинство совет­ ского рабочего и дорожат честью всего коллектива станции. Но, как говорится, в семье не без урода. И у нас есть рабочие, которым не дорога ни своя честь, ни честь коллектива. Есть у нас сцепщик Иван Родин. Парню 27 лет. Член ВЛКСМ. Однажды в этом месяце он напился пьяным, к работе его не допустили. Когда стали раз­ бираться глубже, то оказалось, что и в личной жизни у него не все в порядке: бросил первую жену, обманул органы власти н женился на другой. Смолоду потеряв стыд и совесть, он не думает исправляться. Ждет, когда Работники Кировского горнище- комбината готовят достойную встречу XX съезду партии. За 29 дней они выдали продукции на 114 тысяч рублей больше, чем предусмотрено планом на август. Лучших результатов в соревно­ вании добился коллектив конди­ терского цеха (мастер тов*. Мар­ тынова), выполнивший за это же время месячный план- по кон­ дитерским изделиям на 117,9 процента и по изготовлению сухих киселей на 142,8 процента. Впе­ реди соревнующихся здесь идут рабочие тт. Гаравая, Черепкова, Панфилова и Фомина. Успехи лесозаготовителей Значительных производственных заготовке древесины на 110 про- успехов добился в этом месяце коллектив 1-го лесопункта Лам­ бинского леспромхоза. Выполняя обязательства в честь XX съезда КПСС, лесорубы уже 25 числа завершили августовский план по центов и по вывозке — на 102,6 процента. До конца месяца коллектив участка даст около 800 кубомет­ ров древесины сверх плана. В П О Д С О Б Н Ы Х Х О З Я Й С Т В А Х „ Индустрия“ Высоких производственных по­ казателей на сеноуборке добивают­ ся труженики подсобного хозяй­ ства «Индустрия». Звено тов. Алексеевой (центральное отделе­ ние), занятое на сгребании сена, ежедневно дает по полторы— две нормы, звено тов. Нестеровой на косьбе многолетних трав выпол­ няет норму выработки на 160 процентов. Хорошо трудятся рабочие перво­ го отделения. Производительность труда на косьбе вручную у тов. Сазонова достигает 227 процен­ тов, у тов. Перфильева— 203 процентов. В целом по подсобному хозяй­ ству на 29 августа скошены мно­ голетние травы на 794 гектарах. На площади 478 гектаров сено убрано в шатры. Полеводы центрального, вто­ рого и третьего отделений при­ ступили к выборочной копке кар­ тофеля. С площади 1,7 гектара на­ копано картофеля 19 тонн. „ З ап о л я р ь е “ В ответ на постановление июль­ ского Пленума ЦК КПСС по сель­ скому хозяйству коллектив под­ собного хозяйства «Заполярье» на три дня раньше плана-графика закончил косьбу и шатрование многолетних трав. кончится срок трудового догово­ ра, чтобы уехать отсюда. Это уже малодушие, трусость! Не дорога честь коллектива, да и своя честь, сцепщику Анатолию Сколодову. Он тоже злоупотреб­ ляет спиртным, не задумываясь над тем, какой ущерб приносит государству, какое черное пятно кладет на станционный коллек­ тив. Надо решительно бороться с дезорганизацией на производстве, пресекать попытки нарушить общий порядок, дисциплину тру­ да. Одной администрации здесь не справиться. Нужна помощь пар­ тийной, профсоюзной и комсо­ мольской организаций, которые должны воспитывать у рабочих и служащих, особенно у молоде­ жи, чувство гордости за свою профессию, чувство ответствен­ ности перед коллективом за пору­ ченное дело. Почему бы, скажем, вопрос, который подняла газета, не обсудить на открытом комсо­ мольском собрании? При хорошей подготовке это принесло бы боль­ шую пользу. В воспитании молодежи дол­ жны активно участвовать старые, Сейчас труженики хозяйства на­ стойчиво борются за создание местной кормовой базы для жи­ вотноводства. Бригады тт. Скака- лова и Яковлева заняты на косьбе однолетних трав для силоса. На 30 августа заготовлено силоса 232 тонны. Добросовестно трудятся рабочие, занятые на сеноуборке. Так, тов'. Малатов на косьбе вручную еже­ дневно выполняет норму выработ­ ки на 150— 170 процентов, тов. Яковлев Ф.— на J55, тт. Спири­ донов, Сазыкина и другие, заня­ тые на сгребании сена, — на 140— 150 процентов. Ле ч х о з Коллектив подсобного хозяйства горбольницы успешно справился с косьбой многолетних трав. Сей­ час здесь полным ходом идет си­ лосование. На 29 августа засило­ совано зеленой массы 200 тонн при плане 190. Полеводы обяза­ лись заложить 130 тонн силоса сверх плана. Высокие производственные по­ казатели на заготовке грубых и сочных кормов имеют рабочие тт. Жук, Дмитриева, Лапко, Леди- нов и другие, выполняющие нор­ мы выработки до 150 процентов. Коллектив подсобного хозяй­ ства приступил к косьбе однолет­ них трав. кадровые рабочие. По они иногда стоят в стороне от этого важного дела. Бывает и хуже того. Вот какой случай произошел весной на пункте технического осмотра. Старший осмотрщик Соколии устроил на работе коллективную пьянку, споив нескольких подчи­ ненных ему молодых рабочих. Разве это не возмутительно! Плохой пример подает и старший по смене Малышев', который часто выпивает в рабочее время. Некоторые юноши и девушки неправильно понимают дружбу и товарищество. Однажды комсомо­ лец Смирнов ушел с работы раньше времени. Когда у его то­ варищей спросили, где он, они, хотя и знали, не сказали. Это говорит о том, что мы еще мало работаем с молодежью, недоста­ точно воспитываем ее. Нужно прививать людям хоро­ шие качества с молодых лет. Ведь перевоспитывать куда труднее и сложней. И. Ж У Р А В Л Е В . Старший машинист паро­ воза станции Кировск, депутат Кировского го­ родского Совета.