Кировский рабочий. 1955 г. Август.
2 К И Р О В С К И Й Р А Б О Ч И Й 26 августа 1955 г., № 101 (4169) К О/ПСОЛ\ ОЛ ЬСК Ая ж и з н ь В БО РЬБЕ ЗА УКРЕПЛЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ Люди различны по своему ха рактеру. Одни аккуратны и ис полнительны и работе, другие не ряшливы, неорганизованны, одни —■хорошие товарищи, готовые всегда придти на помощь, другие, наоборот, держатся высокомерно, чванливо. Поэтому в воспитатель ной работе необходимо иметь ин дивидуальный подход к людям. Это особенно важно, когда дело касается молодых рабочих, харак тер которых, их взгляды, склон ности подчас еще не сформирова лись окончательно. Бюро комсомольской организа ции «Жилгражданстроя» старает ся учитывать это. Мы используем разные формы влияния на моло дежь. Бюро ВЛКСМ держит тес ную связь с прорабами, мастера ми, бригадирами. Такая связь с производством дает возможность лучше изучить молодых рабочих и правильно выбрать методы под хода к ним. Выл у нас такой случай. Моло дой штукатур комсомолец Алексей Дробленков не являлся на собра ния, грубил старшим. Его пове дению редколлегия стенной газе ты Посвятила специальный сати рический листок — «Колючку-). Дробленков сорвал «Колючку», стал сторониться товарищей, ушел в себя. Ип стоило только членам комсомольского бюро поговорить с ним но душам, как он изменился: осознал свою вину, стал аккурат но посещать комсомольские соб рания, перестал грубить стар шим и товарищам. Другой пример. Плотник Вла димир Степанов, работая на строи тельстве городского Дома культу ры, напился в рабочее время пьяным и уснул на перекрытии. Комсогруппа тут же выпустила «сигнал» с карикатурой. Это по действовало. Степанов дня три хо дил, сгорая от стыда и не глядя в глаза членам бригады. А потом на собрании дал обещание, что итого больше не повторится. Или вот еще один характерный пример. Плотник Иван Прусаков часто прогуливал на работе, объя сняя это тем, что он якобы про сыпает. Вюро ВЛКСМ предложило дать письменное объяснение. Ког да оно было написано, его наклеи ли на большой лист бумаги, сочи нили заголовок «Почему т. Пру саков сделал прогул», нарисовали соответствующую карикатуру и вывесили на участке. Плакат привлек внимание всех рабочих участка. Они подняли на смех «соню» и его нелепое «объясне ние» прогулов. С того памятного дня Прусаков больше не прогули вал. Важное значение имеет знание наклонностей молодых рабочих. Вез этого трудно воспитать созна тельную дисциплину, трудно во обще работать с молодежью. Ча сто во-время оказанная поддерж ка помогает юноше или девушке найти свое место на производстве, стать нужным и полезным чело веком. Каменщик Иван Хомиченко ра ботал с ленцой, прогуливал. Ког да же поинтересовались, почему это происходит, он долго молчал и потом ответил: Не по душе мне кладка. Я дав но хотел стать механизатором, да все что-то не так складывается в моей жизни... Комсомольская организация стала ходатайствовать перед р у ководствам управления о переводе И. Хомиченко на другую работу. Наша просьба была удовлетворе на. Через два месяца учебы луч шего слесаря и крановщика, чем II. Хомиченко, в управлении не было. Пи одного прогула, ни од ного замечания не имел молодой механизатор, и с неохотой рас ставался коллектив с ним, когда ему пришло время служить в ар мии. То же самое произошло с Ми хаилом Ёвмененко, бывшим плот ником, теперь стропальщиком уча стка № I , который полюбил и хо рошо освоил свою новую профес сию. Сейчас Михаил в числе луч ших рабочих..А было время, когда он слыл одним из первых нару шителей трудовой и производ ственной дисциплины. Большую роль в воспитании молодежи играют листки— «мол нии» и «боевые листки». Их легко выпустить, а это позволяет оыст- ро откликаться на происходящие события. Бюро ВЛКСМ «Жил гражданстроя» широко использует стенную печать в борьбе с нару шениями дисциплины. В резуль тате сейчас, по сравнению с на чалом года, их число резко сокра тилось. Хорошие результаты дают пись ма родителям, которые наше ком сомольское бюро практикует в своей работе. Нередко подростки, оторвавшись от родителей, начи нают чувствовать себя слишком самостоятельными, «достаточно взрослыми», пыот спиртное, увле каются случайными «романами» и на этой почве делают много ошибок. Предостережение товари щей в таких случаях не всегда правильно воспринимается. Води тельское же слово, сказанное в ответ на письмо комсомольцев, почти всегда оказывает сильное воздействие. Мы стараемся определённым об разом влиять и на то, как моло дой рабочий расходует заработан ные деньги. Подсказываем, на что надо расходовать деньги в первую очередь, как распорядиться свои ми средствами. Одно время комсомолец камен щик Осипов И. плохо относился к работе, прогуливал и. следо вательно, мало зарабатывал. Оси пова вызвали на бюро, побеседо вали с ним, напомнили ему, что у него есть престарелая мать, ко торая ждет от сына — уже ква лифицированного рабочего, а не ученика — помощи. После этой беседы Осипов подтянулся, стал работать лучше и сейчас ежеме сячно посылает матери часть за работанных денег. Так правильный подход к мо лодым рабочим, основанный на знании их индивидуальных осо бенностей, помогает укреплять комсомольскую и трудовую дис циплину, ВОСПИТЫВАТЬ у молоде жи сознание своего гражданского и общественного долга. - С. БЕТМАН . Школы Кировска накануне учебного года Еще не наступило 1 сентября, а думы о том, как лучше по строить учебную и воспитатель ную работу с учащимися, захва тили всех учителей и работников народного образования. 22 июня был опубликован приказ Мини стра просвещения РСФСР тов. Каирова о введении с 1955/56 учебного года новых учебного плана и учебных программ. Паша общеобразовательная школа дол- жна стать школой политехниче ской. Решения XIX съезда КПСС, постановления Пленумов ЦК КПСС о развитии тяжелой про мышленности и техническом про грессе, дальнейшем развитии сельского хозяйства ставят и пе ред школой новые, серьезнейшие задачи. Юноши и девушки с 17— 18 лет, получая аттестат зрело сти, должны войти в жизнь не только высокообразованными, культурными, но и хорошо под готовленными к участию в ра боте на производстве и в сель ском хозяйстве. Но мало быть подготовленным, надо» еще стра стно желать включиться в общий труд, в армию трудового народа. Вот почему учителя, изучал но вые программы, думают над тем, как учить, как воспитывать тру долюбивую смену, как лучше пре творить в жизнь ленинский прин цип трудовой школы. С помощью шефов в школах подготавливаются мастерские, по полняются физические кабинеты. Во что бы то ни стало школы доллсны перейти на новый учеб ный план, а это означает: в 5-х— 6-х классах проводить занятия на пришкольном учебно -опытном участке и в мастерской, вв-ести практикумы в 8-х— JO-х классах по машиноведению, сельскому хо зяйству и электротехнике. В этом отношении в наиболее благоприят ных условиях будет 6-я средняя школа. Шефы — коллективы ре- монтно - механического завода, конторы связи и ЦБР «Колэнер го»—хорошо помогают школе в Секретарь управления строй». бюро ВЛКСМ «Жилграждан- Н а с е н о к о с е Во второй половине дня 24 ав густа м.ы побывали в бригаде кос цов- тов. Павлова на втором бо лоте центрального отделения под собного хозяйства «Индустрия». Еще издали мы увидели скошен ные делянки, уложенное is шат ры сено и люден, вооруженных косами и граблями. Среди коса рей были мужчины и женщины, среди них немало подростков. Па вопрос: «Как идут дела и хороший ли урожай многолетних трав?»— тов. Павлов охотно рас сказал: — В этом году многолетние травы выросли хорошие, накаши ваем от 3-х до 4-х тонн с гек тара. Бригада скосила 83 гек тара. На 77 гектарах сено убра но в шатры. По предварительным данным, заготовлено сена 249 тонн. Мы подошли к группе косцов- женщин. Они прервали работу и присели отдохнуть. Поинтересова лись, хороши ли у косцов косы, кто их отбивает. — С этим дело обстоит у нас плохо, - хором ответили женщи ны.— Косы сами по себе хоро шие, да вот отбивать их мы не умеем. Кто же вам отбивает? Есть один мужчина, фами лии его не знаем. Но он и сам отбивать косы не умеет. Часто поднимаем этот вопрос, как толь ко приезжает начальство. Нам обещают помочь, но на этом так и кончается. Косцы рассказали нам, что с ними вместе работает несколько человек с обогатительной фабри ки, присланные в помощь на пе риод сенокошения. — Да, что от них проку? - заявила тов. Гура. — На работу выходят с опозданием и уходят, когда им вздумается, не дожи даясь окончания рабочего дня. Работают очень плохо, только проводят время. Это не помощь, а ущерб государству. Вот полю буйтесь. Время еще шестнадцать часов, анаши «помощники»— ра бочие фабрики тт. Порожский, Заводчиков, Горбачев, Юрченко и Михайлов уже держат путь к дому. — Если вас интересует, так могу сказать, — говорит агроном центрального отделения тов. [Ми хайлова, — они надеются на то, что руководство фабрики им обя зательно выплатит средний зара боток. Работают очень плохо, ко сить не умеют, а сгребать сено ленятся. Долго мы беседовали с рабо чими. занятыми на сеноуборке. В беседе выяснилось, что обеден ный перерыв они проводят на се нокосе. Остается время, чтобы про вести беседу, почитать газету. Но увы! Этого удовольствия они лишены. Агитаторы в бригаде не бывают. И это не единичный слу чаи: нет агитаторов и в бригадах тт. Куваева, Усатенко и Почио- нова. Не организовано и социалисти ческое соревнование среди кос цов. Партийной организации и руко водителям подсобного хозяйства «Индустрия» надо немедленно устранить эти недостатки. Е. ИВАНОВА . оборудовании мастерских и каби нетов. По очень вяло и незаметно осуществляется шефство коллек тива обогатительной фабрики над 1-й средней школой. И. о. на чальника фабрики тов. Боховчук и не знает, что в школе щ у т су щественной помощи. Почти ниче го не сделано для 2-й и 4-й школ шефствующими коллективами рудников имени С. М. Кирова и Юкспорского. Па словах много обещал сделать для Африкандской средней школы руководитель шеф ствующей организации тов. Куч- масов, а на деле ничего не сделал. Ремонт в школах подходит к концу'. Учебники по большинству классов получены. Поступают на глядные пособия. Прибыли но вые учителя. Учителя школ проводят пере пись детей школьного возраста. Необходимо, чтобы поселковые и сельские Советы, общественность приняли все меры к тому, чтобы ни одного ребенка не осталось вне школы. На совещании учителей Ки ровска, которое откроется 26 ав густа, учителя поделятся опытом, обменяются мнениями о том, что нужно сделать, чтобы школы с честью выполнили задачи- но улучшению обучения и роспита^ ния детей. Полнее и прочнее дол жны быть знания учащихся, вы ше сознательная дисциплина. Окончившие школу учащиеся дол жны сразу становиться в ряды строителей новой жизни. Работники школ надеются, что внимание партийных, советских органов, всех общественных орга низаций и производственных кол лективов в эти и в последующие дни также будет обращено на школу. Дети — наше будущее. Их надо растить и воспитывать так, чтобы это будущее было пре красным и для народа и для iT»x самих. И. КОРОТКОВА . Зав. Кировским гороно. Б поход по родному краю Позавчера 18 учащихся 8-х и 9-х классов средней школы № 1 отправились в туристический по ход по родному краю. Поход воз главляют преподаватель физкуль туры А. И. Петров и учитель хи мии В. М. Свистунов. Поход продлится пять дней. Апатиты на Кислую губу, мимо Чун-озера и дальше—до лесо участка Пиренга. В Тик-губу (близ Апатит) они возвратятся на боте но озеру Имандра. В пути участники похода со берут коллекции минералов и Школьники пройдут от поселка растений для учебных кабинетов- Весело и интересно проводят время пионеры и школьни ки, отдыхающие в пионерском лагере комбината «Апатит» на’ озере Имандра. Они совершают экскурсии по окрестно стям, играют в разные игры, читают книги. Н а с н и м к е : пионерки читают книгу. Фото К. АЛ ЕКСАНД РО ВА .
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz