Кировский рабочий. 1954 г. Сентябрь.
о К И Р О В С К И И Р А Б О Ч И И 2 сентября 1954 г., 71 (4034) БОЛЬШЕ ХИБИНСКИХ АПАТИТОВ СТРАНЕ! Выполнить решения технической конференции В первых числах мая на обогатительной фабрике про ходила техническая конфе ренция по снижению себе стоимости выпускаемой про дукции, на которой обогати тели вскрыли много произ водственных резервов и на метили пути для дальнейше го улучшения технико - эко номических показателей. Коллектив обогатителей по ставил перед собой задачу — дать в 1 9 5 4 году за счет снижения себестоимости про дукции I 5 миллионов рублей экономии. Проходившее 24 августа открытое партийное собрание показало, что решения тех нической конференции вы полняются крайне неудовле творительно: из 3 6 намечен ных мероприятий выполнено только 1 0 . Такое важное мероприя- j тис, как введение прогрес- , снвных норм производитель- ! пости труда, по вине плано-| вого отдела (начальник тов. I Турунов) и производственно- технического отдела (и. о. начальника тов. Северова) до сего времени не внедрено в цехах. Неудовлетворитель но идут промышленные и с следования по подбору шаро вом загрузки мельниц и у с тановлению водного режима )-х работы . Из-за безответственности главного бухгалтера тов. Фирсовой и начальника пла нового отдела тов. Турунова многие отделения и цехи обо гатительной фабрики не пе реведены на хозяйственный расчет, хотя они обязаны бы ли это сделать еще в июне. Не осуществлена механи зация транспортировки дета лен к цеху № 4. Не законче ны работы, направленные на снижение потерь апатитового концентрата в «х в о ст а х ». Следствием невыполнения большей части мероприятий, намеченных в решениях тех нической конференции, яви лось ухудшение технико- экономических показатели'! работы фабрики. Если за первые четыре месяца этого года было получено свыше 2 миллионов рублей эконо мии, то за последующие два месяца экономия составила всего лишь около 5 0 0 ты сяч рублей. Коллектив обогатительной фабрики имеет все возмож ности значительно перевы полнять задание по выпуску апатитового концентрата и работать более экономично. Для этого нужно привести с действие все резервы произ водства, обратить серьезное внимание на механизацию трудоемких работ, полностью выполнить решения техниче ской конференции. Н . А ХМ А ТО В — с та р ш ин ди сп етчер обогати тельн ой ф абри к и . I де нет борЬбЫ за план Четвертый горный участок (начальник тов. Власов) яв ляется одним из отстающих ■па руднике имени С. М. Ки рова. Августовский план как по добыче руды, так и по проходке горных вырабо ток им был сорван. Социалистическое сорев нование на участке органи зовано формально, на бума ге. Рабочие ежемесячно бе рут обязательства, но как они выполняются, никто не проверяет. I(роизводствен- 1 ы е собрании проводятся от случая it случаю, итоги рабо ты за месяц, как правило, не обсуждаются, не чувствует ся целеустремленности в ра боте коллектива. Большое значение в деле повышения трудовой и про изводственной дисциплины и ) стракення недостатков в работе должна сыграть степ ная печать. На нашем же участке вот уже в течение ряда месяцев стенная газета не выходит. Отсутствует н наглядная агитация. Много разговоров идет о создании нормальных усло вии труда для бурильщиков, от которых в первую очередь зависит выполнение плана, но дальше слов дело не дви жется. Первого августа у нас была организована еще одна комплексная бригада по проходке минных штре ков блока 1 5 /1 6 четвертого подэтажа. Коллектив брига ды горячо взялся за работу, но с первых же дней встре тился с таким затруднением, как нехватка, а то и полное отсутствие буров. Я, как бригадир, неодно кратно ставил -в известность об этом начальника участка тов. Власова, писал доклад ную о простоях бригады по этой причине начальнику рудника тов. Семенову, по никаких мер не принима лось. 2 4 августа из-за не своевременного оборудования ходовых дудок наши выра ботки закрыли и мы были вынуждены бросить бурение и идти на вспомогательные работы, не входящие в наши производственные обязал пости. В просьбе д-ггь нам для бурения другие выра ботки тов. Власов катего рически отказал и мы таким образом очутились перед фактом невыполнения норм выработки и взятых социа листических обязательств. Если добавить, что это относится и к другим брига дам, то станет очевидным, |почему четвертый горный участок не выполняет плана. Для того, чтобы участок скорей вышел из прорыва, начал выполнять государ ственное задание, необходи мо немедленно перестраивать всю работу, создать нор мальные условия груда, улучшить политико-воспита тельную работу в коллек тиве и широко развернуть действенное социалистиче ское соревнование. И. К О Р О Б И Ц Ы Н . Улучшать качество продукции Ремонтно - механический завод комбината «А па ти т» до сих пор выпускает боль шое количество бракованной продукции, чем удорожает ее себестоимость. > Возьмем, к примеру, ли тейное производство. Про дукция, изготовляемая литей ным цехом, на 12 процентов ■идет в брак. Так, в течение этого года завод делает для рудника имени С. М. Кирова колеса к вагонеткам типа «Г р ен би ». Когда эти колеса поступают из литейного цеха в механический на дальней шую их обработку, то тут и вскрывается плохая работа литейщиков. И, как правило, у испорченной детали соби раются начальники цехов, заместитель главного инже нера тов. Бокарев и инжене ры отдела технического кон троля. Посудив, порядив, они решают списать деталь в брак или в лучшем случае заплавить, подточить и сдать ее заказчику. И когда эта деталь пройдет дополнитель ные операции, ее себестои мость увеличивается в три раза. Не лучше обстоит дело и в механосборочном цехе. Здесь тож е допускают боль шой брак в работе. Причина брака и плохой работы кроется в 'т ом , что у нас на заводе мало квали фицированных рабочих, а повышением их квалифика ции никто не занимается. В марте текущего года у входа в механосборочный цех появилось объявление, в котором говорилось: «На заводе организуются курсы по повышению квалификации станочников. Желающие по давайте заявления тов. Те- л у х » . Учиться захотели мно гие станочники. Они подали заявления и терпеливо жда ли начала занятий. Но курсы по сей день не организованы. Пора руководителям ре монтно - механического за вода серьезно заняться под готовкой квалифицирован ных кадров. Имея подготов- ленных*епециалиетов, завод уменьшит брак на производ стве, снизит себестоимость продукции, улучшит показа тели в выполнении плана. Е. З А П О Л Ь Р К И И — то кар ь. О Д Н И О Ч К И Фельетон НИЧЕГО ОПРЕДЕЛЕННОГО... Бракодел и браковщик ино гда видят одинаково. Рис. А . Зу б о в а. В один из апрельских дней текущего года в кабинете главного инженера обогати тельной фабрики царило не обычайное оживление. Глав ный инженер Валерий Петро вич Ш улико и начальник на учно - исследовательской ла боратории комбината «А п а тит» Павел Васильевич Фад деев в присутствии много численных представителей церемониально скрепили под писями соглашение на про ведение исследовательской работы в мельничном цехе. При этом они обменялись вдохновенными речами о вы годах тесного содружества науки с производством . Присутствовавшие приятно улыбались. С улицы доноси лась звонкая дробь капели таявшего на крыше дома снега. В окна били, перели ваясь цветами радуги, потоки солнечных лучей. — Я уверен в успехе! — восторженно Сказал Валерий Петрович и, пожав руку Пав ла Васильевича, добавил :— Залогом этому послужит на ше единение. Через месяц — два мы увеличим выпуск продукции минимум на 20 процентов! — Непременно! Это не подлежит сомнению, — с н е меньшим воодушевлением подтвердил Павел Василье вич. — Главное — держать на Еысоте творческий пыл. — И чтобы от труда была польза, — важно заметила начальник мельнично - фло тационного цеха Маргарита Ивановна Нестерова. — А как же! — внес свою лепту в общий разговор и Клавдий Львович Ривкинд, технический руководитель научно - исследовательской лаборатории. — В плодо творности нашей деятель ности вы скоро убедитесь. И верно, как сказал, так и вышло. Сразу же присту пили к опытам и наблюде ниям. На научно-исследователь скую лабораторию возлага лось изыскание эффектив ных условий производствен ного процесса в мельничном цехе применительно к руде, поступающей из введенного в эксплуатацию корпуса мел кого дробления. Для произ водства экспериментов спе циально была выделена одна из мельниц «П ол и зи у с». В наблюдениях и опытах как-то незаметно кончилась весна, затем промелькнуло короткое лето. Уже повеяло холодком ранней полярной осени. С тех пор, как со ст о я лось торжественное заключе ние соглашения, прошло не два, а пять месяцев. О плодах научных дерза ний за это время и. о. на чальника научно - исследо вательской лаборатории тов. Ривкинд (тов. Фаддеев от «творческого пыла» отбыл в отпуск) 2 4 августа доло жил коллективу обогатите лей: «Ничего определен ного... Результатов нет. И содружества н ет». Три высокооплачиваемые сотрудника научно - исследо вательской лаборатории и четыре рабочих обогатитель ной фабрики, приданные им в помощь, из-за беспечности тов, Ривкинда ничего не сде лали, за исключением разве того, что данная мельница в отчетах теперь изменила свой порядковый номер. Важная исследовательская работа пущена на самотек. Между тем обогатительная фабрика, несмотря на пуск корпуса мелкого дробления руды, по причине не установ ленных оптимальных режи мов процесса мельничного цеха далеко не достигла не обходимой производитель ности. Опыты, правда, nFC" должаются. Но этой «и ссл е довательской баталии» не видно конца. А . ЕЖ О В . ПО СЛЕДАМ НАШИХ ВЫСТУПЛЕНИЙ „Красный уголок занят под кладовую'4 Председатель артели «Запо лярный артельщик» тов. Алек сеев ответил на эту заметку, напечатанную в пашей газете 8 июля, что содержание ее полностью отвечает действи тельному положению дел. «В связи с теснотой и недо статком производственных це хов, а также отсутствием вспо могательных и подсобных поме щений, — пишет он, — при выпуске ватированной продук ции, занимающей большой объем (ватные матрацы, одеяла, ватированная одежда и др.), мы вынуждены занимать под них часть красного уголка до изготовления полной партии за каза и отправки его потреби телю. О том, что красный уголок часто принимает вид кладовой, известно городским советским и партийным органам, но мер и помощи по расширению производственных и вспомога тельных помещений они нам не оказывают. Сделать же это своими силами правление ар тели не может, так как не имеет ни средств, ни возмож ностей». ПО СЛЕДАМ НЕОПУБЛИКОВАННЫХ ПИСЕМ Люковой пятого горного уча стка рудника имени С. М. Ки рова тов. Лозовский написал в редакцию о плохой постановке лекционной пропаганды среди горняков и внес предложе ние правлению Дворца куль туры горняков запланировать и прочесть цикл хорошо подго товленных, квалифицированных лекций на темы: «Июньский Пленум ЦК КПСС — програм ма наших действий», «О путях механизации работ на руднике имени С. М. Кирова», «О комп лексной механизации горных работ на передовых рудниках страны» и другие. Главный инженер рудника имени С. М. Кирова тов. Мен жинский по этому письму нам сообщил, что на технической конференции, проведенной на руднике в апреле, были прочи таны лекции и доклады на ука занные темы. В сентябре в план работы Дворца культуры гор няков будет включена лекция о комплектной механизации гор ных работ и другие.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz