Кировский рабочий. 1948 г. Январь.

ПРОЛЕТАРИИ всех СТРАН, СРЕДИН) I »ва. КИРОВСКИЙ w Р А Б О ЧИМ Орган Ккровекого райкома ВКП(б) и районного Совета депутатов трудящихся Год издания XVIII Nt 3 (3537) { ЧЕТВЕРГ, 15 января 1948 года . .«..описгь нашей программы— это живые люди, это мы с вами, наша воля к труду, наша готовность работать по-новому, наша решимость выполнить план, И. Сталин. Цена 15 коп. ПОВЫСИТЬ КАЧЕСТВО УЧЕБНО- ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ В ШКОЛАХ 12 января началось второе, наиболее от­ ветственное полугодие в школах. Итоги работы школ б первом полугодии далеко не утешительные. Правда, успева­ емость к концу второй четверти по срав­ нению с ' ервой поднялась на 3 процента и составляет сейчас 80 процентов, но все же около 9 0 человек не успевают в на­ ших школах. Эго факт, свидетельствую­ щий о том, что раб -тники районного от­ дела народного образования, руководители школ и учителя с поставленной перед ни­ ми задачей не справились. В школах еще много отстающих, слаба дисциплина, не на высоте воспитательная работа. Слов нет, в ряде школ имеются немалые достижения в деле постановки учебной и воспитательной работы. Десятки педаго­ гов показывают образцы де ового отнош - ния к воспитанию подрастающего поколе­ ния. К ним относятся учителя 1-й сред­ ней школы тт. Семенов И. С. и Бондаре­ ва А. Ф., учитель школы фермы JVs 3 тов. Ксенофонтов А. И. и ряд других, Но наряду с учителями, отдающими все свои знания и сплы горячо любимому делу, а школах встречаются люди, формально, недобросовестно относящиеся к своим обя­ занностям. Их немного. Но достаточно в школе иметь на коллектив одного „ре­ месленника от науки0,—и срадает работа всего учительского коллектива. Январьское учительское совещание вскрыло ряд крупных недостатков в рабо- • те школ. Было установлено, что отстаю­ щими в районе школамл являются семи­ летняя школа поселка Зашеек, В сточно- губская и Хабозерская начальные школы. Большая неуспеваемость в наиболее крун- ной в районе школе 1-й средней. Причи­ ны слабой работы большинства школ кроются в низкокачественной организации учебно-воспитательной работы в школах. Наблюдается формальный подход к работе некоторых классных воспитателей. Ряд учителей не имеет долишого авторитета в классах. Плохо популяризируется опыт учителей-отлични-ов. Методкабинет совсем недостаточно организует методическую работу с учителями, особенно с молодыми учителями. Внешкольная и внеклассная работа оставляет желать много лучшего. Одной из существенных причин слабой работы школ города и района является ю , что некоторые учителя и руководите­ ли школ недооценивают необходимость повышения своего идейно-политического уровня На XV III с'езде ВКП б) товарищ Сталин гово ил ....нельзя считать дей­ ствительным ленинцем человек!, именую­ щего себя ленинцем, но замкнувшегося в свою специальность, замкнувшегося, ска­ жем, в математику, ботанику или химию и не видящего ничего дальше своей спе­ циальности. Ленинец не может быть толь­ ко специалистом облюбованн й им отрасли науки, он должен быть вм-сте с тем политиком-общественником, живо интере­ сующимся судьбой своей страны, знако­ мым с законами общественного развития, умеющим ользоваться этими законами и стремящимся быть активным участником политического руководства стран .й“ . Как можно формировать характер со­ ветского ребенка, его мировоззрение, не будучи глубоко осведомленным в марк­ систско-ленинской теории, являющейся на­ укой всех наук, как можно учащемуся править вкус к общественной деятель­ ности, стоя от нее в стороне, как можно воспитывать ребенка в духе советского патриотизма и национальной гордости, зам­ кнувшись в свой предмет, не видя ничего дальше своей специальности? Работникам просвещения дается все, что надо, для продуктивной работы, а от них требуется, чтобы учащиеея имели прочные знания, коммунистическое мышление, были трудолюбивы, честны, преданы своей со­ циалистической Родине. Не справиться с этой задачей во втором полугодии учителя Кировска и района не имеют права Сто­ процентная успеваемость, ни одного ре­ бенка вне школы вот минимум, за кото­ рый должны бороться учителя, руководи­ тели школ, РОНО во втором полугодии текущего учебного года. ПЯ ТИ ЛЕТНУ— В ЧЕТЫРЕ ГОДА ! Работать ритмично и без брака Равномерная й ритмичная работа являет­ ся залогом высокой производительности, высоких технологических показателей для всякого производства. Тем более это не обходимо для того поточного процесса, каким является процесс выработки апати­ тового концентрата. Однако равномерность и ритмичность на обогатительной фабрике часто нару­ шаются, что ведет к выпуску брака. Взять, к примеру, процесс измельчения руды. Если число оборотов мельниц и классификаторов постоянное, если во вре­ мя смены не меняются шаровая нагрузка мельниц и количество теплой и холодной воды и все-таки появляется брак но кру 1 Н 1 сти концентрата, то, очевидно, этот брак был вызван последним факто­ ром-самой рудой: изменилось либо коли­ чество ее, либо крупность, либо состав руды. Этот фактор, и только он, и должен быть изменен, т. е. нужно изменить в первую очередь количество руды, тем бо­ лее оно в каждый момент фиксируется автоматическими весами и легко может быть отрегулировано в любых пределах. На фабрике же освоен метод регулировки мельниц с одновременным изменением количе тв руды и воды, т. е. изменяются два фактора, что не позволяет выяснить причину появления брака н затягивает налаживание процесса. Кроме того, организация работ на фаб­ рике проходит очень неравномерно. Обыч­ но первая декада месяца характерна низ­ кой производительностью механизмов, а когда обнаруживаемся r/рорыз, то происхо­ дит „мобилизация всех спл“, и выработка концентрата резко поднимается. В октябре прошлого года за третью декаду было выработант концентрата на 30 процентов больше, чем за первую декаду, в декаб­ ре—на 20 процентов. Такая неравномер­ ность, конечно, не может способствовать достижению высоких показателей^ работе фабрики и мешает нормальной работе механизмов. В условиях Заполярья, где особенно часто свирепствуют снежные метели, pi- бота по перевозке руды часто нарушается и фабрике нередко приходится работать на сниженной производительности мель­ ниц, а ино да и совсем их останавливать. Такое положение создалось в первой дека­ де января: вместо того, чтобы подняться ,ю плану на 5 процентов против декабря, выработка концентрата намного сни­ зилась. Этого можно было бы избе­ жать, имея достаточный запас руды па фабрике. Но, как правило, запас руды в бункере фабрики не превышает 20 процен­ тов его емкости. Это явление - ненормаль­ ное. Его нужно изжить немедленно, апати­ товый рудник и желдорветка должны обеспечивать фабрику необходимым запа­ сом руды. Работники всех цехов и служб комбината должны стремиться к налажи­ ванию чекой, бесперебойной работы, к работе без брака, эго будет прочным фундаментом в деле быстрейшего выпол~ нения программы 1948 года и в целом пятилетия. В. И. ОРЛОВ—старший инженер технического отдела комбината „Апатит0. В Б О Р Ь Б Е З А П Л Я Н Досрочно завершив план 1947 roia, кол­ лектив обогатителей вступил в новый этап борьбы^ за досрочное выполнение после­ военной сталинской пяти етки. Чтобы успешно реализовать план 1948 года,, надо еще активнее использовать внутренние резервы и возможности, устранить все трудности, мешающие слаженней и четкой работе всех цехов, агрегатов и механиз­ мов. Большая роль в выполнении государ­ ственного плана фабрикой принадлежит фильтровально •сушильному пролету. До последнего времени этот участок страдал от недостатка топлива —дров. Для успеш­ ного разрешения задач, стоящих перед цехом в новом году, требовалось немед­ ленно ликвидировать это препятствие. По­ этому встал вочр с о быстром переобору­ довании то ок с приспособлением их к работе на каменном угле. Трудность со­ стояла в том, что требовалось переобору­ довать точки „на-ходу", не прерывая рабо­ чего процесса. К выполнению этой задачи коллектив фильтровально-сушильного пролета при­ ступил организованно: был составлен план работ, созданы бригады печников, слеса рей, котельщиков и подсобных рабочих, в цех своевременно доставлены необходи­ мые строительные материалы. Работа за­ кипела. Разбирали старые топки, а на месте их воздвигали новые по утвержден­ ному чертежу. Нужно отметить стаханов­ скую работу бригады котельщиков тов. Блицына Алексея, бригады слесарей тов Хулап, бригады печников тов. Бабина и подсобны^ рабочих тт. Стефанова и Ники­ тиной. Упорным и самоотверженным тру­ дом они увлекали за собой других рабочих. Сейчас, подводя итоги почти месячной напряженной работы, видно, что старания коллектива увенчались успехом: несколько мечей переоборудованы яолностью, в срок и уже функционируют. В настоящее вре­ мя бригады заканчивают переоборудова­ ние еще одной то ,кн сушильного барабана Одновременно с переоборудованием топок встала задача переподготовки истопников на кочегаров. С этой целью организуется техническое обучение. Для преподавания привлекаются опытные специалисты. Полное осуществление намеченных меро­ приятий по усовершенствованию трудо­ вого процесса будет способствовать даль­ нейшему увеличению темпов и улучше­ нию качества труда, росту производитель­ ности каждого рабочего, каждого агрегата. Задача коллектива—активно использовать эти возможности в бо. бье за досрочное выполнение плана третьего года пятилетки. П. И. ЧУРОВ—-начальник филь­ тровально-сушильного пролета. В о т в е т на С большим энтузиазмом было воспри­ нято коллективом автотракторной базы обращение механизаторов Кольской МТС. Как только была получена газета <Полярная правда» с призывом коль- чан, состоялся митинг рабочих. На нем выступила лучшие стахановцы автобазы: мастера тт. Колосов и Касьян, бригадир тов. Боцманов и другие. Они приветство­ вали славный почин работников Коль­ ской МТС а призывали еще лучше работать. В ответ на призыв механизаторов Кольской МТС коллектив автобазы сов- п р и з ы В конкретных обязательств, выполнение которых будет способствовать получению в 1948 году высокого урожая. Коллек­ тив обязался: к 1 февраля изготовить четверо тракторных саней, к 15 апреля полностью вывезти торф и навоз, подго­ товить комплектный инструмент для трактористов и полевых бригад, к 15 марта закончить капитальный ре­ монт гусеничных тракторов и вне плана отремонтировать весь сельскохозяйствен­ ный инвентарь колхоза «Заполярный труд» и трактор для подсобного хозяй- ПО СОВЕТСКОМУ СОЮЗУ На имя товарища Сталина поступили новые письма, в которых металлурги, гор­ няки, работники лесной промышленности рассказывают великому вождю советского народа о своих производственных успехах и берут нгвые обязательства по увеличе­ нию выпуска продукции, повышению произ­ водительности труда. Рабочие, работницы, инженеры, техники и служащие Златоустовского металлурги­ ческого завода имени Сталина обязуются выполнить послевоенный пятилетний план в четыре года, достигнуть повышения производительности труда на 11 процентов против уровня 1947 года. Коллектив Еленовского рудоуправления Министерства черной металлургии решил достигнуть в 1949 году уровня добычи флюсов, установленного пятилетним пла­ ном на 1950 год. Коллектив этого рудоуправления при­ зывает работников железорудной и неруд­ ной промышленности широко развернуть социалистическое соревнование за обеспе­ чение заводов черной металлургии необхо­ димым количеством металлургического сырья. Шахтеры Криворожского железорудного бассейна дают слово выполнить пятилет­ ний план добычи руды в четыре с поло­ виной года. Работники лесной промышленности, кол­ хозники и ' ол.хозницы Бурят-Монгольской а ССР взяли обязательство выполнить осенне-зимний план лесозаготовок—по за­ готовке к 20 марта, а по вывозке—к 25 марта и до конца сезона дать сверх пла­ на не менее 50 тысяч кубометров древе­ сины. Трудящиеся крестьяне и работника лес­ ной промышленности Литовской ЬСР при­ няли решение закончить государственный план лесозаготовок осенне-зимнего сезона по республике к 23 февраля, (ТАСС). -в юза «Индустрия* принял на себя ряд|ства ПОВИР. | Физнультуоа и спорт ЛЫЖНЫЙ КРОСС 4 января нзчалея профсоюзно-комсо­ мольский лыжаый кросс. По Кировскому району активное участие в нем при­ няли юноши и девушки горно-химиче­ ского техникума, фельдшерско-акушер­ ской школы, рудника им. С. М. Кирова, детской спортивной школы, деревообра­ батывающего цеха и Кукисвумчоррской семилегней школы. На И января в кроссе участвовало 1.447 человек, из которых уложилось в нормы на значки ГТО и БГТО 1.344 лыжника. Не подготовили ь к лыжному кроссу такио организации, как ДВР *Колэнер« го», райконтора связи, железнодорож­ ная ветка, обогатительная фабрика и i -я средняя школа. Пиофеоюзным, ком­ сомольским и физкультурным руководи­ телям этих организаций необходимо про­ явить больше расторопности в развёр­ тывании спортивной работы среди моло­ дежи, в оставшиеся дай кросса обеспе* чпть участие в соревнованнях. Мастер спорта Мария БОРИСОВА АЛЬПИЙСКОЕ ДВОЕБОРИЕ 11 января на склоне горы Айкуай- вентчорр состоялось открытие горно-лыж­ ного спортивного сезона. В программе— соревнования по альпийскому двоеборию, рассчитанные на дальнейшую популяри­ зацию горно-лыжного спорта. Соревнования проводились по дв^ы группам—мужчин и юношей. В группе мужчин победителем вышел студент гор- но -химического техникума Владимир Линев, второе место завоевал Борис Кузнецов (ГХТ). Среди юношей первые три места заняли: Николаи Громов (дет- екая спортивная школа), Василий Тихо­ нов (ГХТ) и Вячеслав Мельников (дет­ ская спортивная шкода):