Кировский рабочий. 1947 г. Сентябрь.
2 К И Р О В С К И Й Р А Б О Ч И Й 25 СЕНТЯ 6 М 1947 г. f * 44 ( 8612 ) па р ти йн ая ж и з н ь ЕЩЕ РАЗ О ПОЛИТИЧЕСКОМ ВОСПИТАНИ КОММУНИСТОВ Победа коммунизма в пашей стране за висит не только от успешного решения хозяйственных задач, по и в полной мере от коммунистического воспитания трудя щихся. Надо ликвидировать пережитки капитализма в сознании людей, добиться истинно коммунистического отношения к труду, сделать наших людей более обра зованными п культурными. На нынешнем этапе социалистического строительства особенно важно поднять идейно-теоретический уровень наших пар тийных и советских кадров. Партийная работа сложна и многообразна. Партийный работник должен умело сочетать хозяй ственную, политическую, теоретическую и идеологическую работу, чтобы отрешить ся от узколобого делячества. Вот почему все члены партии обязаны серьезно изу чать теорию н историю нашей партии, сочинения Ленина и Сталина. Задача состоит в том, чтобы поднять общеполитический уровень всех членов партии и особенно вновь принятых в годы войны. В истекший период .1947 года в целях осуществления политического про свещения членов партии в районе рабо тали две партийных школы, в которых своевременно была закончена программа. Ряд коммунистов изучал теорию и исто рию нашей партии в кружках по „Кратко му курсу истории ВКП(б)\ Из 13 полит школ своевременно закончили программу 1.1 политшкол. Хорошие знания показали коммунисты гг. Гришкова, Гольштейн, Ком- лев, Счетчиков и другие. Успеш но продолжаются занятия в кружках т. Ди- менштейна (контора связи), т. Трешина (колхоз ,,Ена“), т. Баринова (Зашейков- екий лесоцех). С октября развернется работа всей политической сети. Необхо димо, учитывая накопившийся опыт, пе допускать повторения ошибок, мешающих успешному освоению марксистско-ленин ской теории, В работе политсети за про шедшее время имелись серьезные недостат ки. Большинство кружков по изучению Краткого курса работало над дооктябрь ским периодом истории нашей партии. Посещаемость занятий в партшколах, по литшколах и кружках была низкая. Мало вовлекалось в политсеть интеллигенции и беспартийного актива. Секретари парт организаций не оказывали должной помо щи самостоятельно работающим над изуче нием марксистско-ленинской теории. А ведь политическое самообразование, работа над книгой, над Кратким курсом, над сочинениями Ленина и Сталина, изу чение биографий вождей нашей партии— основной вид партийной учебы. Поэтому секретари парторганизаций должны потре бовать от коммунистов, самостоятельно изучающих марксистско-ленинскую тео рию, безусловного выполнения намечен ных планов работы и выделить в помощь им при своей организации консультантов для группы в 5—6 человек. При комплектовании политсети следует учитывать желание товарищей, их уровень развития и требоватв обязательного посе щения занятий. Дальнейший под'ем идейной работы, успешное выполнение хозяйственных задач немыслимы без теоретической подготов ленности наших кадров, без овладения теорией марксизма-ленинизма. Известно, что социалистическое сознание ускоряет наше движение вперед. Политическая уче ба формирует социалистическую сознатель ность, раскрывает пути к достижению великой цели—построению коммунизма в нашей стране. К. А. ШАМОВСКИЙ —заведующий отделом агитации и пропаганды Кировского РК ВКЩб). — <©-* Возрождение организации По инициативе партийной организа ции и начальника команды при ППК-2 (поселок Кукисву.мчорр) на-днях состоя лось общее собрание личного состава по вопросу восстановления первичной орга низации Осоавиахима. С докладом о за дачах общества по укреплению оборон ной мощи нашей Родины выступил председатель районного совета Осоавиа- хима Присутствующие единодушно про голосовали за организацию. Ряд товари щей, не являющихся членами Осоавиахи ма, здесь же подали заявления о всту плении. Был выбран совет. И. А. ПАНШИН — председатель районного совета всоавиахнма. XXIII СЕССИЙ РАЙОННОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ 19 сентября состоялась XXIII сессия Кировского районного Совета депутатов трудящихся. Сессия заслушала и обсудила доклад председателя исполкома тов. Коро лева „О подготовке предприятий и учреж дений. подведомственных районному Сове ту, к работе в зимних условиях". Из доклада видно, что предприятия и учреждения, борясь за быстрейшее выпол нение социалистических обязательств в честь 30-летия Великой Октябрьской социалистической революции, провели значительную работу по подготовке к зиме. Такие предприятия, как хлебозавод, макаронная фабрика, автобаза, закончили ремонт и отепление помещений. Своевре менно подготовлена к новому учебному году сеть школ. Заканчиваются ремонтные работы в ряде других предприятий местной промышленности и промкооперации. Но нельзя утверждать, что все об'екты готовы к успешной работе зимой. На оборот, состояние дел в ряде, организаций таково, что заставляет бить тревогу. Осо бенно тяжелое положение создалось в медицинских учреждениях. Окончание строительства инфекционного корпуса больницы по вине строительных органи заций затягивается. До сих пор не отре монтированы детские ясли № 5 и Дом малютки, медицинские учреждения, входя щие в медико-санитарную службу комби ната „Апатит", и другие. Медлят с подготовкой к зиме горпром- комбинат, артель „Заполярный артельщик”, гресг благоусгройсгва. Основная строительная организация — стройконтора, не имея достаточного коли чества рабочей силы и стройматериалов, с об'емом ремонтных работ не справляется. Большая разбросанность, людей по об'ек- там, низкая производственная дисциплина. I отсутствие трудового под'ема мешают коллективу этой организации работать планово и производительно. Еще много работы предстоит по ремонту жилфонда горкомхоза. Неудовлетворительно разрешается проб лема обеспечения топливом. Например, хлебозавод имеет 10,0 процента годового запаса дров, райпищекомбинат—30, гор- промкомбинат—25, артель „Химик“—всего 8,0 процента. Не обеспечены достаточным количеством топлива и многие школы, медицинские и культурно-просветительные учреждения. Районный топливный отдел не обеспечу вает нормального снабжения организаций дровами. За 8 месяцев текущего года заготовлено лишь 39,4 процента к годово му плану, а вывезено еще меньше— :!.г>,8 процента. Таким образом, в подготовке предприя тии и учреждений, подведомственных районному Совету, к работе в зимних условиях имеется'еще много недостатков. Задача сейчас состоит в том, чтобы за оставшееся до зимы время увеличить темпы ремонтных работ и заготовки топ лива, мобилизуя для этой цели все внут ренние возможности, ликвидировать отста вание и встретить суровую заполярную зиму во всеоружии, чем обеспечить трудящимся условия для успешного вы полнения и перевыполнения социалисти ческих обязательств. После доклада прошли прения, в которых приняли активное участие 10 человек, в числе их депутаты тт. Михайлова, Гриш кова, Трабек, секретарь райкома ВКП(б) тов. Мякишев и другие. В заключение было принято соответ ствующее решение, после чего работа сессии закончилась. Работать по-большевистски (Из выступления депутата тов. Иванова С. И.) Ежегодно Кировскому банно-прачечному тресту уделяется много внимания. В этом году здание треста вновь моется, чистится, красигся. Но это не капитальный ремонт, хотя и называется капитальным. К сожале нию. здание благоустраивается лишь снаружи. А изнутри все остается в преж нем состоянии. Очевидно, руководители треста в погоне за внешним блеском медлят с внутренним ремонтом помещений Строительная группа горкомхоза, не имея собственной базы заготовки строй материалов и целиком завися в этом деле от областных строительных организаций, не в силах вести ремонтно-строительные работы на широком фронте. Районный Совет должен поставить перед соответст вующими инстанциями вопрос об органи зации в городе Кировске строительного треста, который бы имел собственную базу снабжения стройматериалами. Многие жалуются на работу городского топливного отдела.. Все эти жалобы спра ведливы. Гортоп не выполняет полностью своих функций, ибо он лишь перевозит дрова, а на заготовку, погрузку и выгруз ку требует людей, причем действует по бюрократическому принципу: „не дашь людей—дров не получишь". Руководители гортопа явно идут по пути наименьшего сопротивления, вместо того, чтобы расши ряться. увеличивать контингент рабочих, стремиться своими силами снабдить про мышленность и население дровами, чтобы не отрывать трудящихся от стахановской работы на производстве. Районный Совет должен потребовать от директора гортопа большевистского ру ководства, честной, добросовестной работы. (Из Больше внимания детям выступления депутата тов. Гришковой А. И.) Здание, в котором помещаются детские ясли^У» 5 и Дом малютки, выстроено в 1936 году- С тех пор оно ни разу не ремонтировалось и сейчас пришло в такое состояние, что работать в нем, тем более содержать грудных детей небезопасно. Малейший дождь—-в поме щении сыро. От сырости штукатурка во многих местах отваливается. Исполком намечал провести ремонт в июле, августе, потом это дело было отложено на сентябрь, но вот уже и сентябрь проходит, а положение не улучшилось. Р) яслях недостает электролампочек. Нет валяной обуви, галош, пальто. Из- за отсутствия обуви и одежды 200 де тей вынуждены все дни проводить в помещении. К зиме Борясь за достойную встречу 30-й годовщины Октября, коллектив Киров ского хлебокомбината полностью подго товился к бесперебойной работе в зим них условиях. Капитально отремонтиро ваны механические печи, готовы к эксплоатации паровые котлы. Произве дены покраска здания изнутри и побел ка мучного склада. В печном цехе сме нены балки перекрытия. Выполнен ча стичный ремонт крыши главного кор пуса. Безответственно работает гортоп. До настоящего времени ясли не имеют за паса дров. При подвозе дров допускает ся грубый обмер. Гортоп требует на погрузку и выгрузку рабочую силу Но разве можно оставить детей без надзора и ухода и отправить обслужи вающий Персонал, и без того немного численный, на погрузку и выгрузку дров? Большевистская партия и советское правительство всегда проявляли и прояв ляют отеческую заботу о детях. Район ные организации и в первую очередь райисполком должны немедленно при нять меры к тому, чтобы детясли № 5 и Дом малютки имели возможность функционировать нормально. Г О Т О В Ы Капитальный ремонт произведен и в пекарне на станции Апатиты. Для подсобного хозяйства построено овощехранилище, приведены в надле жащий вид конюшни и свинарник. Ве дутся работы по заготовке дров, уже заготовлено 800 кубометров. Все работы выполнены досрочно. С. Н. ЛУКИН - заведующий производством. Необходима помощь (Из выступления заведующего РОНв тов. Бушуева А, А.) Согласно приказа министерства, в школы должен быть завезен полугодо вой запас дров к 1 сентября и годо вой—.к I декабря. Но эти сроки не вы держиваются. Не обеспечены дровами школы в поселках ГОкспориок, Кукие- вумчорр, Апатиты, на станции Титан а другие! Некоторые руководящие работники.пе . проявляют должной заботы о школах. Руководители слюдорудника ие стали ремонтировать школу, обещая строить новую. Но новой не построили. Директор совхоза «Заполярье» тов. Чиркуяов со вершенно не интересуется работой шко лы. До настоящего времени не -обеспече ны жилплощадью 7 учителей, несмотря на соответствующее постановление рай исполкома. Не выполняют своих обязанностей по ремонту помещений организации, у ко торых арендуют дома детские сады. Неблагополучное положение с подго товкой ряда школ и дошкольных учреж дений к работе в зимних условиях тре бует пристального внимания районного Совета депутатов трудящихся, >оставшееся до снега время надо сделать все возможное для того, чтобы создать школам и детским садам нор мальные условия работы в течение все го учебного года. Порочная организация труда (Из выступления помощника главного врача городсной больницы тов. Шуваловой) Несколько лет идет строительство инфекционного отделения горбольницы. Но когда можно будет открыть это отделение—неизвестно: слишком медлен но. ведутся работы. Причина того, что инфекционный корпус все еще не готов к эксплоата ции, заключается в плохой организации труда. Руководство стройконторы почему- то считает нормальным такое положе ние, когда состав рабочих часто ме няется. Бывает еще хуже. С утра вы ходит яа работу человек 10, к обеду остается 6, а заканчивается смена 4—2 рабочими. Куда деваются осталь ные?' Их перебрасывают (в середине рабочего дня!) на другие участки. Разве такая организация труда спо собствует быстрейшему завершению де ла!-' Нет, конечно. Руководителям стройконторы надо избегать чрезмерной распыленности ра бочей силы и только после полного завершения одних работ снимать лю дей и перебрасывать на другие. Надо строго организовать труд, чтобы ни одна минута не прошла впустую, не производительно. - < Ю - П о с л е д а м н е о п у б л и к о в В редакцию газеты „Кировский рабочий" поступило письмо работника артели „Запо лярный артельщик". Автор сообщил о неподготовленности к зиме производствен ных помещений и жилищного фонда артели На запрос ' редакции председатель артели „Заполярный артельщик" тов. Кочет ков сообщил: на состоявшемся 2 сентября заседании правления артели был намечен детальный план мероприятий по подготовке артели к работе в зимних условиях. Неко торые из намеченных мероприятий уже осуществлены, остальные будут выполне ны по окончании уборки урожая. Ремонт печей начнетея на этой неделе. Ответственный редактор Ю. И. БЕЛЯКОВ. АДРЕС РЕДАКЦИИ: г. Кировск, Мурманской области, Обогатительная, 3. ТЕЛЕФОНЫ: редактор—34, отв. секретарь—S-04, типография—1-25. ПН00507 Типография .КИРОВСКИЙ РАБОЧИЙ* Заказ. № 1367 Тираж 1.350 лкз.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz