Кировский рабочий. 1946 г. Июль.

> t к Областная бябяявтека а »*•» Ч Е Т В Е Р Г 1 1 июля 1946 г. № 35 (3444) XVI ГОД ИЗДАНИЯ Ц ена 1S коп. ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН , СОЕДИНЯЙТЕСЬ! БОЛЬШЕ МАССОВОСТИ В СОРЕВНОВАНИЙ С каждым днем в сознание советских людей всеглубже проникает мысль о,том, что успешное выполнение плана новой сталин­ ской пятилетки зависит от напряженного труда^ каждого рабочего, колхозника и ин­ теллигента. На днях горняки рудника име­ ни С. М. Кирова, по почину горняков Мончегорска, открыли новую страницу со­ циалистического соревнования в районе. Вслед за производственными рекордами, которые установили на многоперфоратор­ ном бурении тт. Горбань, Давыдов, Чернов- ский и другие бурилыцики-семиволосовцы, началось движение за досрочное выполне- нае годовых производственных норм. Нет сомнения, что у горняков в этом благородном начинании найдутся последо­ ватели и на других предприятиях района. Значит, задача партийных, профсоюзных и комсомольских организаций заключается в том, чтобы возглавить стремление масс к самоотверженному труду на благо Родины, и повести их к успешному решению чадач, поставленных перед тем или иным пред­ приятием в новом пятилетии. Главное теперь—придать соревнованию массовый характер, добиться, чтобы не осталось ни одного рабочего, ни одной ра­ ботницы, не взявших на себя конкретных обязательств. При этом в соревновании должны участвовать не только рабочие, но инженерно-технические работники, слу­ жащие, словом все, от кого в какой то степени зависит судьба плана. Практика показала, что одной из наи­ более жизненных форм развертывания творческой инициативы масс является ин­ дивидуальное соревнование и соревнование по профессиям. Нельзя ограничиваться только тем, как это имеет место в отделе капитального строительства, на дерево­ обделочном заводе, в UBP „Колэнерго", да и на других предприятиях, что обязатель* етва принимаются коллективами цехов и отдельных бригад, а в индивидуальном со ­ ревновании участвуют лишь единицы ра­ ботающих. .Социалистическое соревнование гово­ рит: одни работают плохо, другие хорошо, третьи лучше,— догоняй лучших н добейся общего г.од 'емв" (Сталии). Обязанность передовых людей—поднимать соседей до своего уровня. Именно так и понимают свою роль лучшие ^стахановцы рудника имени С. М. Кирова. Бурильщики-мастера высокой производительности не засекре­ чивают методы своей работы. На производ­ ственных совещаниях, непосредственно в забоях они раскрывают свой опыт, стре­ мятся научить начинающих или отстающих бурильшиков работать так, как работают сами. Долг хозяйственных и партийных руководителей—обобщать опыт передовиков соревнования, сделать их достижения все­ общим достоянием. Школы передовых ме­ тодов труда, с л еш стахановцев, передача опыта непосредственно на рабочих местах, опубликование статей и рассказов лучших производственников в стенгазетах и т. д.— вот приемы, посредством которых можно и нужно популяризировать и распространять опыт передовых людей. Массовости в соревновании, его успехам будет способствовать широкая гласность. Необходимо не от случая к случаю, как это практикуется на некоторых наших предпри­ ятиях, а ежедневно оповещать о ходе вы­ полнения обязательств. Дело это не слож­ ное. Ведь сумели же на обогатительной фаб­ рике, в совхозе .Индустрия*, да н на том же руднике с помощью „досок почета* и „молний0 систематически сообщать о р е ­ зультатах соревнования. Ежедневное опо­ вещение о ходе выполнения обязательств повысит ответственность соревнующихся, побудит их трудиться еще ревностней. Каж ­ дый успех, пусть даже небольшой, должен быть своевременно отмечен и в беседе аги­ татора и в одном из видов наглядной аги­ тации. Социалистическим соревнованием надо повседневно'руководить. Помимо подведе­ ния итогов соревнования, следует эти ито­ ги обсуждать на собраниях рабочих и кол­ хозников, немедленно устранять все, что тормозит выполнение^обязательств. Работ­ ников, добившихся в соревновании лучших результатов, надо не только отмечать, но и поощрять. Стахановцы, мастер-i высоко­ производительного труда - вполне заслужи­ вают лучшего материально-бытового об­ служивания.! Чем массовее и действеннее будет орга­ низовано социалистическое соревнование, тем успешнее наши предприятия справятся с выполнением месячных, квартальных и годовых заданий новой сталинской пяти­ летки, тем больший вклад внесут трудя­ щиеся района в дело восстановления и развития народного хозяйства страны. Выполним и перевыполним пятилетний план восстановления и развития народного хозяйства СССР! О Б Р А Щ Е Н И Е *) РАБОЧИХ . ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И СЛУЖАЩИХ ЧИРЧИКСКОЮ ОРЛЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ХИМИЧЕСКОГО КОМБИНАТА им. СТАЛИНА ДОРОГОМИЛОВСНОГО ХИМИЧЕСКОГО ЗАВОДА им. ФРУНЗЕ И ОХТЕНСНОГО ОРДЕНА ТРУАОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ ХИМИЧЕСКОГО КОМБИНАТА КО ВСЕМ РАБОТНИКАМ ХИМИЧЕСКОЙПРОМЫШЛЕННОСТИСОВЕТСКОГОСОЮЗА б Подготовить в 1946 году 200 квали­ фицированных рабочих и обучить на кур­ сах повышения квалификации 550 рабочих и 40 инженерно-технических ' работников. 7. Увеличить в подсобном хозяйстве за­ вода урожайность зерновых культур и овощей по сравнению с 1945 годом на 25 И , а поголовье скота —на 425 Дорогие товарищи! Пятилетний план вос­ становления и развития народного хозяй­ ства СССР на 1946—1950 гг. возлагает на нас, работников химической промышлен­ ности Советского Союза, серьезные и ответственные задачи. Мы должны пол­ ностью восстановить химическую промыш­ ленность в районах, подвергавшихся вра­ жеской оккупации, превзойти в 1950 году довоенный уровень производства химиче­ ской промышленности в полтора раза. В течение предстоящего пятилетия мы дол­ жны развивать химическую промышлен­ ность на базе новой, передовой техники, широкого внедрения непрерывных методов производства, автоматики, контроля и управления процессами, дальнейшей интен­ сификации основных химических процессов. Коллективы Чирчикского ордена Трудо­ вого Красного Знамени химического ком­ бината им. Сталина, Дорогомиловского хи­ мического завода им. Фрунзе и Охтенско- го ордена Трудового Красного Знамени химического комбината призывают всех рабочих, инженеров, техников и служащих химической промышленности организовать Всесоюзное социалистическое соревнова­ ние работников химической промышлен­ ности за выполнение и перевыполнение но­ вого сталинского пятилетнего плана и за досрочное выполнение плана i946 года— первого года четвертой пятилетки. Вступая в социалистическое соревнова­ ние, мы берем на себя следующие обяза­ тельства: По Чирчикскому ордена Трудового Красного Знамени химическому комбинату им. Сталина 1. Увеличить к концу 1946 года мощ­ ность комбината на 32 И по сравнению с фактической мощностью к началу этего года. 2. Сэкономить по сравнению с планом в 1946 году 5 млн. киловатт-часов электро­ энергии и 10 тыс. тонн пара. 3. Перевыполнить плановое задание по повышению производительности труда в 1946 году на 8 Н. 4. Снизить в 1946 году себестоимость одной тонны аммиака против существую­ щей на 80 рублей. 5. Ввести в 1946 году в эксплоатацию жилые дома и коттеджи общей площадью в 2 тыс. кв. метров. гкому электро­ голов. По Дпрогомнлоаекому химичв зявкду им. Фрунзе 1. Дать в 1946 году продукции сверх плана на 2 млн. рублей, увеличив вдвое против 1945 года выпуск полупродуктов для красителей. 2 Сэкономить в 1946 году за счет сниже- ння расходных норм 1 млн. рублей на сырье, 1,5 мин. киловатт-часов энергии и тысячу тонн топлива. 3. В 1946 году выпустить 11 новых ма­ рок красителей и 8 полупродуктов для красителей. 4. Перевыполнить в 1946 г план по по­ вышению производительности труда на 6И. 5. Внедрить в 1946 году рационализатор­ ские предложения с общей годовой эконо мией в 3 млн рублей. 6. Направить в i946 году в санатории й дома отдыха 500 рабочих завода, а в пионерлагери и детские оздоровительные площадки—£50 детей рабочих. Пз Зхтенакгму ордена Трудового Краанаго Знамени химическому комбинату 1. Выполнить в 1946 году государствен­ ный план досрочно—ко дню Сталинской Конституции, 2. Довести к концу 1946 года мощность производства пластиката до 1.250 т. в год 3. Повысить в 1946 году производитель­ ность труда, по сравнению с производи­ тельностью труда в 1945 году, на [ОН Мы призываем всех работников химиче­ ской промышленности включиться в со­ циалистическое соревнование за выполне­ ние и перевыполнение пятилетнего плана. Да здравствует наша могучая Советская Родина! Да здравствует коммунистическая пар­ тия большевиков—вдохновитель и органи­ затор наших побед! Да здравствует великий вождь совет­ ского народа—товарищ Сталин! Обращение обсуждено ипринято на общихсобранияхрабочих , инженерно- техническихработниковислужащихЧирчикскогоорденаТрудовогоКрасного Знамени химического комбината им. Станина, Дорогомиловского хими­ ческого завода им. Фрунзе иОхтенсного ордена ТрудовогоКрасного Зна­ менихимического комбината , *) Печатается в сокращенном виде. О Р Г А Н Кировского райкома В К П (б) и р а й о н н о г о СОВЕТА (депутатов трудицихсс П О Л ЕЙ РА Й О Н А УЧАСТОК БРИГАДЫ БАРХ0И0ВА - ОБРАЗЦОВЫЙ Только чго начинался восьмой час утра, а бригадир Матошка Барховов был уже на поле. Он прохажи! алея между ряяами капусты, присматривался к каждому кусту. •Здесь надо полить, здесь удобрить, а вот тут опылить. Все замечал бригадир. Мы быстро разговорились. Бархонов рассказал, что на первых порах рассада была слабая и настолько нежная, что, ка- залось, ни за что не окрепнет. Женщины из моей бригады тяжело переживали это,—говорит бригадир. — С раннего утра и до позднего вечера они находились на участке. В начале разрыхляли землю, окучивали, подкармливали расте­ ния, а иак только появился мертвоед произвели опыление. Уже теперь видны результаты стараний бригады. Рассада ожила, сорневая система окрепла. Гемнозеленые раскинувшиеся по сторонам листья коренастой капусты растут быстро. — Надо бы дождика,—озабочен Матош­ ка Бархонов.—’Поливаем то мы и еже­ дневно, но ведь этого мало—земля быстро высыхает. Вскоре на поле появились и члены бригады. Каждой работнице Бархонов определил место. Одним дал задание по­ править рядки капусты, немного покосив- шенея после прополки, другим поручил по­ ливать наиболее сухой участок, а третьи принялись за поливку капусты раствором сулемы. Получив задание, работницы сразу же приступили к делу С особым старанием начали трудиться Полина Корытовская и Матрена Матюшенко. Чувствовалось, что женщины не хотели уступать одна другой. Все сильнее припекало солнце. Не ме­ шало бы раздеться, да нельзя снять фу­ файку: назойливая мошкара не даст по­ коя. Она забирается даже под платок. Но Корытовская и Матюшенко ничего не заме­ чают. Они трудятся, не разгибая спины Лишь изредка работницы присаживаются на отдых. В ближайшие дни бригада Бархонова заканчивает обработку участка капусты раскинувшегося на четырех гектарах. Потом она перейдет на картофельное иоле. Там тоже - непочатый край работы. — Картофель у нас нынче взошел дру­ жно. Идемте посмотрим — приглашает бригадир. В самом деле, картофельное поле уже во-всю зеленеет. Молодые побеги хорошо пошли в росг. Осенью бригада Бархонова предполагает снять со своих участков богатый урожай Залогом этого является образцовый уход за полями. В, ОРЛОВА. Совхоз „Заполярье*. 21 ИЮЛЯ—ДЕНЬ ФИЗКУЛЬТУРНИКА Спортивный праздник в этом году кировские физкультурники отметят парадом и массовыми соревнованиями по легкой атле­ тике. В добровольных спортивных обществах и низовых коллекти­ вах сейчас ведутся тренировки и занятия по летним видам спорта. В день физкультурника состоятся состязания по бегу на различные дистанции. Померяют­ ся силами прыгуны и гранато­ метчики, состоятся футбольные встречи и будет работать стрел­ ковый тир. Новая ферма Новую, но счету пятую, ферму организовывает в этом ю ду совхоз „Индустрия*. Ферма будет расположена в одном из районов Карело-Финской ССР. Район этот богат естественными угодиями для сенокошения и пастбищами для скота. Площадь сенокосов раскинулаоь на нескольких сотнях гектаров. С организацией новой фермы создается база для выращивания молодняка и заготовки сена. Стало быть, совхозом будет успе­ шно разрешена эта проблема. L ПО ГОРОДУ И РАЙОНУ I поход с Ранним утром, когда лучи солнца позолотили зеленый склон горы, ; 0 ребят, отдыхающих в районном пионерском лагере, отправились в поход. С неболь­ шими привалами дети быстро помялись на вершину горы. На пути п[ еодолели два перевала. — Куропатка!—заметил кто- то из самых зорких. Птица поспешно пряталась в кусты. Но не тут-то было! Ми- Специадисты-медики Закончились выпускные госу дарственные экзамены в Фельд- шерско-акушерской школе. Из стен школы на широкую дорогу жизни вышло 147 специалистов- медиков. Выпускники приобрели специальности фельдшеров, аку­ шеров и медсестер. Молодые специалисты ьолу- Виды на урожай В парниках совхоза .Инду­ стрия’ поспели огурцы, редис и салаг. В клинской теплице совхоза созревают помидоры. Виды на урожай хорошие: на каждом кусту насчитывается до 20 по- Н0ЧЕВКАМИ ша Грязное—лучший стрелок лагеря—уже взвел курок. Он не промахнулся. На полянке ребята раскинули палатки. Задымились костры. Три дня и две ночи пионеры пробыли в походе. Ребята бли­ же познакомились с раститель­ ностью нашего края, собрали коллекцию камней и, главное, выдержали испытание на вы­ носливость. получили назначения чили назначения на работу в городские больницы и клиники Мурманска, Мончегорска, Кан­ далакши и полярного. Многие пожелали работать в отдаленных районах нашей области. В Саам­ ский, Терский, Териберский, Псченгскин районы едет около половины выпускников. помидор хорошие мидор. 25 тысяч корней помидор посажено в блочной теплице Бригада парниково-тепличного хозяйства, возглавляемая Поли­ ной Колосовой, дала обещание вырастить за лето не менее 25 тысяч килограммов помидор Путейцы—празднику Застрельщиком соренноаз ния, посвященного Дню ж е­ лезнодорожника, на станции Апатиты выступил коллектив службы пути. Путейцы в этом соревновании все время зани­ мают ведущее место. Службой уже на половину выполнен план по среднему ремонту, а из 20 километров пути, требующих предупреди­ тельного ремонта, отремонти­ ровано 15,5 километра. 1-я очередь нефелиновой фабрики восстановлена Отдел капитального строи­ тельства 30 июня закончил вос­ становление первой очереди нефелиновой фабрики. Строи­ тельные и монтажные работы, по мнению специалистов, вы полнены безупречно. В дни пускового периода произведена тщательная про­ верка установленного оборудо­ вания каждой отдельной сек­ ции. Малейшие дефекты, за ­ меченные специалистаыи-техно- логами, устранялись сразу же. Фабрика будет выдавать стра­ не нефелиновый концентрат— сырье для производства алю­ миния.