Кировский рабочий. 1942 г. Сентябрь.

П Й Т Н И Ц А 4 сентября 1942 г. Л» 105 (3181!) XII ГОД ИЗДАНИЯ Цгиа *0 коп ПРОЛЕТАРИИ В С Е Х СТРАН, СО ЕДИН ЯЙ Т ЕС Ь ! РАБОЧИЙ О н Кировского райкома В К П ( б ), анионного и городского С О В ЕТО В депу-атов грудящихся Выполнять план с первого дни новго месяца Станция готова к работе зимой Закончился четвертый месяц Всесоюз­ ного социалистического соревнования. Этот месяц принес повые успели, даль­ нейший рост производительности груда, увеличение выпуска продукции. Веду­ щие предприятия нашего раЮна закон­ чили август с перевыполнением плана по основном показателям. Значительно улучшил свою работу по сравнению с июлем комбинат, где ди­ ректором т. Селезнев. План по валовой продукций комбинат перевыполнил боль­ ше, чем на сто процентов. Ведущий цех, которым руководит т. Земляков, сумел ликвидировать отставание, имев­ шее место в июле, и в августе дал 177 процентов но основной продукции. Хорошо поработал в августе коллек- л;н предприятия, которым руководят тт. Викин и Струнин. Упорная, настой’ чикая борьба за реализацию своих обя­ зательств увенчалась успехом: длитель­ ное отставание преодолено. В августе коллектив впервые перевыполнил план <10 основным заказам. Выполнил план но основным заказам и цех, которым руководит т. Кузнецов. Но итоги августа не дают права успокаиваться. В работе предприятий еще много недостатков, исчерпаны дале­ ко не все резервы. Предприятия могут и должны работать еще лучше. Обста­ новка на фронте, угроза, нависшая над Кавказом, требуют напряжения всех сил и энергии работников советского тыла. Перед коллективами наших предприя­ тий стоит боевая задача: прочно закре­ пить успехи августа, сделать сентябрь 4 месяцем дальнейшего роста производства ’ нсех видов продукции, выполнять и пе­ ревыполнять план е первого дня нового месяц». Чтобы успешно решить эту за­ дачу, надо регламентировать работу предприятий суточным графиком, сде­ лать этот график непреложным законом производства. Суточный график имеет большинство наших предприятий. Но выдерживается он не везде, часто нарушается, пред­ приятия все еще работают не равно­ мерно, а рывками. Если бы в августе предприятия, где начальниками тт. Зем­ ляков и Струнип, работали в точном соответствии с графиками, то они вы­ пустили бы продукции больше. В сен­ тябре график снова нарушается. Напри­ мер, 1 сентября предприятие, где на­ чальником т. Струнин, не выполнило плава, установленного суточным графи­ ком. Работа по суточному графику—это искусство. Чтобы им овладеть, нужна энергия, инициатива, предусмотритель­ ность. Руководитель предприятия дол­ жен знать свои ресурсы, держать на учете все имущество, умело, по-хозяйски, использовать его. Командир производ­ ства должен во-время все учесть, при­ нять необходимые меры, предотвращаю­ щие возможные срывы, изыскать обору­ дование, сырье и материалы на месте. Искусством работы по графику должен овладеть в полной мере каждый коман­ дир производства. Фронт, родина требуют от каждого коллектива предприятия, чтобы они с первых же дней нового месяца и на всем его протяжении работали высоко­ производительно, ритмично, сводным напряжением всех сил., Ежедневно вы поднять нлан, обеспечивать неуклонный рост производства, повышать качество иродукции, снижать, себестоимость ~та­ ков долг работников предприятий перед родиной и фронтом в охи грозные дни. Еще в йюле на станции был намечен алан по подготовке к работ» в зимних условиях. Каждый вопрос по ходу пред­ стоящих работ мы детально обсудил? на партийном собрании. Коллектив стан­ ции наметил ряд мероприятий по под­ готовке к заме. 11а всех участках—но службам движения, пункту осмотра, у паровозников—были созданы рейдовые бригады. Занимаясь проверкой каждого об’екта, они тщательно обследовали со­ стояние хозяйств, не пропустив ничего, выявили все мелочи, которые могла бы повлечь за собой ненормальности в ра боте. Сейчас станция в основном готова, к работе в условиях суровой северной зимы. Но пункту осмотра а, службы дви­ жения служебные помещения отремон- I Tiij-uBiiiu. Щч>н«деио оiвиден»а око > i. диег-ей, прсиерыи и игреМуштровала свод.- ми парового отопления. В целя я сбережения гоила и экономии топлив». стлгцйя не будет нользоват! ея замоС 1 ш«.-|цен»ями, рлсаоложелныма на кто ‘ рои лгаже. Ьсе кабинеты переведень В! - • В полной ьсцрайяоста находите: cuina.!ibii!i(: ijionapjj. «парумент и иео1> ( хоДь-миЕ инвентарь, ремонт которыл i приводился СЗЧОЛ OiiiHUUlt Огр> йо .: .нров&ны также- сланцаоиная воз­ душная сеть а колцеироиитка. .‘>«ма не застигнет нас враагш . сланная готова но все.н^ж«и вегрелчш не^ыо холода 1 Ь л Ж Ш секрета; i. нзрторганизаци.!. .. JbO P If УРОЖАЯ ПРОВЕДЕМ 10 БЭВОИУ! Шире использовать ифлядную агитацию В борьбе за высокую производитель­ ность труда, за выполнение обязательств, принятых коллективами во Всесоюзном социалистическом соревновании, огром­ ное значение имеет наглядная агитацая, широкая популяризация результатов со­ ревнования, методов работы отдельных стахановцев и коллективов. Форм и методов наглядной агита­ ции немало и многие партийные и профсоюзные организации используют эти формы в пропаганде стахановских методов труда. На большинстве наших предприятий организован показ итогов работы за прошедший месяц, неделю или день. через доски показателей^ через стенную печать (стенгазеты, бюл­ летени и боевые листки): Так, напри­ мер, на предприятии, которым руково­ дит т. Зотимов, ежедневно вывешивают­ ся показатели работы бригад. Каждый день утром рабочие видят и выполне­ ние плана, и свой однодневный зара-j боток. Кроме этого, на предприятии ре- ] гулярно выпускается стенная газета, в] которой освещается ход соревнования. to все* цехах механической мастер­ ской, где начальником т. Струнив, вы­ ведены доска ежедневных показателей, заполняются они часто, ясно и разбор­ чиво. В красном уголке мастерской.- украшенном лозунгами и плакатами, вы- вешл!.-аетея газета Однако на многах предприятиях на­ глядная агитация организована плохо. В Кдровскторге, райконторе свяпи, на цредариятаи, которым руководит т. Ко лембйт, отсутствуют доски показателей. Дучшзе люди производства, их методы труд* совершенно не популяризируются. [Секретарям партийных организаций и дрофл-.;!рзным организациям необходимо широко использовать методы наглядной агитацш в руководстве соревнованием. Ежедневно® оглашение результатов ра­ боты "через доска показателей, витрины, в стенной печати будет подтягивать отстающих до уровня передовиков, еще .сильнее разжигать социалистическое со- ревношше, борьбу за усиление помощи фронту. Ji. КЛЮШЕВА. Соревнование на уборке На состоявшемся 1 сентября заседа влы, организации культурно-массовой ра- нии райкома профсоюза, где цредседа- боты й>едк работников полей. телем т. Рычкова, заслушивался вопрос | Дл‘н наглядного показа ход* уборочных „ i работ оабочкому совхоза предложено к оо уборке урожая с совхозных поле* ге1Ш<5рЯ на всех ф6рМах установить с коллективных и индивидуальных .ого-1Д00ХЙ ^оКа8атедей, родов. ! 7 сентября райком созывает на ан- На совещании подробно были обеуж- стлуктгя; всех р^Шмателей низовых «еды вопросы организации социаласги- профсоюзных орг^ррщий а членов ч&^кого соревнования на досрочное окон-1огородных №Эмис.сй1*-ио уборке урожая чанае уборки, расстановки рабочей сн-J с ; й здквадуальных огородов. Подготовлен^ ине*доктора ПВХО С 20 по 27 августа при райсовете Осоавиахима проводился семинар ин­ структоров ПВХО по дополнительной 14 часовой программе. Слушатели семи­ нара ознакомились с различными типами артиллерийских снарядов, мин, разобра­ ли их устройство и средства борьбы с,ни­ ми. Изучались также вопросы Тй обна­ руживанию неразорвавшихся азиабомб, защите населения от химического напа­ дения и другие. Зачеты по итогам семинара показали глубокие знания пройденного материала у товарищей Говердовского, Макеем. Попова, Кущ, Гулашевой и Важулиноё. Все эта инструктора получили но заче­ там отличные оценки. Неплохое знание материала показала тт. Панаеова, Евсее­ ва, Казьменко и другие. К сожалению, не все участники се­ минара с должной серьезностью и вни­ манием отнеслась к этому важному делу. Комсомольцн-выетруктора тт. Ры- бальчеако и Шабанова нерегулярно посещали занятия, без уважительных причин срывали учебу. Несерьезно от­ носились к учебе тт. Кораяльева и Толмачева. А руководители предприятий и хозяйсгвешики, на обязанности кото рых лежало обеспечение явки всех ин­ структоров па занятия, не побеспокой лась об этом, пе приняла никаких мер в отношении срывщиков занятий. Иодг^оака населения к противовоз­ душной стороне—дело каждого совет ского патриота И тот, кто несерьезно относится'; к этому вопросу, сторонится его, тот должен встретить резкое осуж дение. Инструктора, прошедшие семинар, должны приступить к проведению мае совой оборонной работы с населением по дополнительной (5 часовой программе, К. И ВАНО В*, инструктор ПВХО . w -x ^ - - -М ж тж ттт , « т ч?тплт f ш-мтшм т , ШШ атшп г»з т т Щ ч чr s * жхяуу .ж я т Щл т Ш Ш Ш Окно ТАСС J \2 520, рисуиокГхудожии кон В. Соколова и В. Захаркина, текст Машистова. ПЕРВЫЕ ИТОГИ УБОРКИ Вот уже нееколыю дней, как на поля совхоза выходят десятки людей с цапками, копааками и бороздка за бо­ роздкой проводят копку картофеля, Один срезают ботву, другие вслед за вами извлекают' аз земли свежие клубни. Тут же картофель рагсортировывается и сразу же после уборки увозится с полей/ Бригадиры обеспечивают кон­ троль за сохранностью урожая. Сейчас основная уборка картофеля проводится на центральной и 5 Й фер­ мах После первых выборочных участ­ ков эти фермы" приступили к массовой копке. На 1 сентября по совхозу со­ брано 85,4 тонны картофеля. Следует отметить, что в первые дот уборка картофеля проводилась недоста­ точно качественно. Проверкой была установлены случаи оставления в земле клубней. Дирекция приняла необходи­ мые меры. Возрос о качестве уборка обсуждался на производственном сове щапии. Парторганизация раскрепила по фермам коммунистов, которые обеспечи­ ваю* наблюдение, за качеством уборка. Темпы работы по уборке картофеан заметно возрастают. Производительность труда людей увеличивается с каждым днем. Об этом убедительно говорят дан­ ные двух последних дней. Если 31 ав­ густа бригада т. Хмуровой не выпол­ нила нормы, дав только Ь7 процентов, то 1 сентября она. довела выработку до 182 процентов. Бригада т. Павлова с 177 процентов довела производитель ность до 209 процентов. Наряду с уборкой картофеля прово­ дится сбор репы и морзови. Ужа снято репы с 11,5 гектара а с 1,2—моркови Ка­ чество репы в этом году хорошее. План по ублрке многолетних трао почти выполнен. Из 654,9 гектара на 1 сентября скошено 629,20 га, из них зашатровано—592,6. С завтрашнего дня начнется массовая уборка картофеля по всему совхозу. <Ю Т тонн маточного картофеля Проводя уборку картофеля, совхоз наряду с молодыми нынешними клубня ми проводит сбор маточников. Почти весь маточный картофель »доров и вполне пригоден для корма скоту. За первые дни уборки в совхозе уже собрано 7 тонн маточных клубней.