Карело-Мурманский край. 1935, № 5-6.

№ 5 - 6 КАРЕЛО-МУРМАНСКИИ КРАЙ 39 Подготовительные работы по сплаву. Несколько раз рабочие вызывали Агафелова для пере­ говоров в комитет. — „Только силой можно привести меня" — неизменно отвечал Агафелов. Так рабочие и поступили: Агафелов на заседание комитета был доставлен насильно. На уступки Агафе­ лов все же не пошел. Он своим вызывающим поведе­ нием пытался спровоцировать рабочих, а управляющий заводом Аксенов предусмотрительно известил командо­ вание местной воинской части о том, что Агафелова на заседании комитета якобы избивают. Дом, в котором заседал комитет, был оцеплен солда­ тами. Готовилась кровавая расправа над рабочими — членами комитета. Но рабочие показали солдатам Агафе­ лова— живого и „невредимого1. Так было предотвра­ щено возможное кровопролитие. Агафелова продержали 7 суток под арестом. Затем его выпустили, и он поспешил уехать в Петроград, где было главное управление заводов. Вскоре после отъезда Агафелова из Петрограда при­ шел ответ: требования рабочих удовлетворены не будут; если рабочие не изменят тактики, то завод будет оста­ новлен, прекратит работу и единственная в Кемском узле мельница. ОКТЯБРЬ, ИНТЕРВЕНЦИЯ О свершившейся Октябрьской революции в Сороку доходили отрывочные, неполные сведения. В начале декабря 1917 года, по поручению рабочего собрания, в Петроград, к владельцу завода Беляеву, поехала делегация рабочих с наказом: добиться нормаль­ ной работы завода. Поездка не увенчалась успехом. Беляев ответил: завод останавливается, рабочие полу­ чают расчет и выселяются из квартир. Но остановить завод рабочие не разрешили. На мно­ голюдных собраниях рабочие обсуждали дальнейшую судьбу завода. В одном из протоколов, к которому было приложено около 600 подписей, была записана резолюция приблизительно такого содержания: „работу продолжать, несмотря ни на какие трудности". Все служащие завода подали в комитет заявление. В заявлении они писали, что ввиду предполагающегося захвата завода рабочими, они отказываются работать. Как бы в ответ на это саботажное заявление рабочие из своей среды начали выбирать новый административно­ технический персонал. На одном из общих собраний были выбраны: заведующий заводом, механик, заведую­ щий биржей пиломатериалов. 27 декабря 1917 г. сорокский завод начал рабо­ тать с новым „начальством*. Старая администрация злорадствовала, думая, что без нее рабочие пустить завод в ход не смогут. Однако, завод первые дни рабо­ тал нормально. Затем начались затруднения. В то время на сорок- ских лесопильных заводах было немногим больше 500 ра­ бочих, из них третья часть £ыли женщины. Один завод