Карело-Мурманский край. 1934, N5-6.

№ 5—6 КАРЕЛО-МУРМАНСКИЙ КРАЙ 63 IV. В каком же положении находится строительство к мо­ менту посещения площадки (середина июня текущего года) и каковы его болезни и недостатки? Отделение грубого помола готово уже примерно на 8 0% . Отде­ ление тонкого помола начато строительством совсем не­ давно и намечено окончанием в августе. Вспомогатель­ ные сооружения и цеха находятся в стадии мелких доде­ лок, будучи в основном полностью законченными. В третьем квартале намечено приступить к монтажу оборудования, часть которого уже завезена на площадку, а остальное находится в ожидании изготовления и доставки. Имеются опасения, что заводы-поставщики не выдержат обусло­ вленные в договорах сроки изготовления оборудования и сорвут тем самым монтажные работы. В частности, был уже один случай, когда изготовлявшийся на Уралмаше аггрегат, выполненный более чем на половину (5 2% го­ товности),- был забракован на самом Уралмаше ввиду обнаружившихся в нем дефектов. Основным тормозом строительства является нехватка рабочей силы. Вместо необходимых 300 с небольшим чело­ век рабочих завод располагает едва 150 рабочими. Недо­ стает бетонщиков, арматурщиков, штукатуров и т. д. вплоть до простых чернорабочих, в связи с чем назначен­ ные на 1 октября текущего года окончание строительства и пуск завода находятся под угрозой срыва. Помощь же центральных организаций заводу в деле обеспечения строи­ тельства необходимыми кадрами ограничилась лишь выда­ чей недавно наряда на вербовку рабочих в Ивановской области, где все, кого и можно было завербовать, давно уже завербованы другими строительствами, получившими наряиы на вербовку гораздо раньше. Однако, фактическая невозможность производить вербовку отнюдь не смущает органы, ведающие распределением нарядов на вербовку. Наоборот, спустя некоторое время после получения наряда и отправки в Ивановскую область вербовщика, управле­ ние строительством получило из Москвы предписание выслать на место еще одного вербовщика для усиления вербовочной работы. В итоге строительство вынуждено содержать в Ивановской области двух вербовщиков, заве­ домо зная бесцельность затраты на это денежных средств. Далее, строительство снабжается продовольствием по второму списку, в то время как находящееся от него в одном километре строительство Кондопожского цел­ люлозного комбината снабжается по первому списку. Неоднократные ходатайства управления строительства о переводе стройки на снабжение по первому списку, поскольку стройка имеет союзное значение, до сих пор ни к чему не привели. В результате подобной разницы в снабжении между строительством пегматитового завода и целлюлозного комбината наблюдается сильная теку­ честь с первого на второй. На строительстве нет ни партийной, ни профсоюзной организации. Единственным коммунистом на строительстве является начальник его—--инженер Ачкасов. Кондопож­ ским райкомом ВКП(б) принято недавно решение об у к р е п л е н и и стройки партийцами и создании на ней парт­ организации. однако, претворение в жизнь этого реше­ ния тормозится опять таки недостатком партийных кад­ ров. Совсем иною, более чем оригинальною, причиною объясняется отсутствие н а строительстве профсоюзной о р г а н и з а ц и и . Оказывается, что соответствующие инстан­ ции не могут до сих пор разрешить „чрезвычайно важ­ ный" вопрос о том, в какой профсоюз должны входить занятые на стройке рабочие—в союз ли строителей или же в союз керамиков. Очевидно, для карельских проф­ организаций форма несравненно важнее существа, если в течение трех лет они не в состоянии разрубить этот гордиев узел. Отсутствие профсоюзной организации на стройке сказывается и на внедрении социалистических методов труда. Если до весны текущего года отсутствие среди рабочих соцсоревнования и ударничества находило хотя бы некоторое объяснение в частой смене подряд­ ных организаций, то с весны, с переходом на осуще­ ствление строительства хозяйственным способом, для развертывания соцсоревнования и ударничества создались самые широкие возможности. Однако, в силу того, что карельские профорганизации заняты указанным академи­ ческим спором, возможности эти остаются неиспользо­ ванными, в результате чего страдают как строительство, так и занятые на нем рабочие, культурно-бытовые за­ просы которых остаются необслуживаемыми. Как ни плохо обстоит дело с необходимыми кадрами строительных рабочих, стройка все же подвигается впе­ ред. Однако, параллельно ходу строительства растет реальность другой опасности—необеспеченности экспло- тационными кадрами. Управление строительства имело в виду покрыть часть потребности в эксплоатационни- ках путем соответствующей переквалификации ряда строительных рабочих, выразивших желание остаться работать на заводе. В этих целях предполагалось ко­ мандировать их на заводы, имеющие аналогичное обору­ дование (цементные и фарфоровые), с тем, чтобы они за время пребывания там усвоили технику обслу­ живания дробильных и помольных установок. Однако, по совершенно непонятным причинам, составленная строи­ тельством смета на подготовку эксплоатационных кад­ ров была, как говорится, „зарезана" целиком и пол­ ностью в Главнемете, в результате чего управление строительства даже не в состоянии представить себе, каким образом завод будет передаваться в эксплоатацию, если нет соответствующего персонала. В частности нужны 2 —3 химика для производства анализов пегмати­ товой муки и определения характера необходимого до­ зирования ее, но их нет. Без них же нельзя пускать завод, так как в противном случае потребители будут получать не стандартную кварцево-шпатовую шихту с гарантированным, отвечающим заказу, соотношением в ней этих компонентов, а простую смесь кварца и шпата, находящихся в самых различных, меняющихся чуть ли не в каждом месте, соотношениях. Из всего сказанного видно, что строительству необ­ ходима срочная и неотложная помощь. В первую оче­ редь нужно заставить Карелгранит изменить свое от­ ношение к строительству, заставить его стать действи­ тельным руководителем строительства, а не руководи­ телем в кавычках. Нужно обеспечить завод недостаю­ щими строительными и эксплоатационными кадрами, добившись одновременно перевода их на продовольст­ венное снабжение по первому списку. И, наконец, нужно создать на строительстве достаточно мощные и работо­ способные партийную и профсоюзную организации, Способные повести рабочие массы на преодоление всех стоящих перед строительством трудностей. Оказанием этой помощи должны заняться как кондопожские партий­ ные и советские организации, так и Главнемет, при чем на обязанности последнего, как главка, лежит, в част­ ности, задача заставить подчиненный ему Карелгранит изменить свое отношение к порученной ему стройке и не держать ее в черном теле на подобие приемыша