Карело-Мурманский край. 1933, N5-6.

№ 5_ б __________ КАРЕЛО-МУРМАНСКИЙ КРАЙ______________.___________________25 УЧАСТНИКИ ВСЕЛАГЕРНОГО СЛЕТА ТРИДЦАТИПЯТЙИКОВ М. А. Акимова (ударница). Б.?В. Гинсбург (председатель трудколлектива), Г. А. Горелик (пред­ седатель трудколлектива), Н П. Бурмистров (руководитель работ—выдвиженец). --- лектив, тридцатипятник да­ вал твердое обещание покон­ чить с о всеми своими стары­ ми привычками, „зачеркнуть свое прошлое" и стать на путь честной жизни и удар­ ного труда, а вся масса чле­ нов данного коллектива об е­ щала ему товарищескую п о­ мощь и поддержку в этом деле. Очень часто такие кол­ лективы организовывалисьне- посредственио в ротах отри­ цательного элемента, т. е. в помещениях, где были со б р а ­ ны самые заядлые „отказчи­ ки" (люди, наотрез отказывавшиеся работать), лодыри, симулянты, хулиганы и т. п. Конечно, организации кол ­ л ективов п редш еств ов ал а большая разъяснительная ра- r^S E r ii бота, иногда довольно про- должительная. К Ш Вступив в трудколлектив У ^ и дав слово строго соблюдать $ устав коллектива, вчерашний ,^ отказчик и лодырь резк о из- / менял свое поведение и от- V ’ **' ношение к труду. Если же v иногда бывали случаи ре- ..* • цидива, то они немедленно ( ликвидировались самими же членами коллектива, ибо в '**■' атмосфере трудового сорев ­ нования, которым были охвачены все без исключения трудколлективы, каждый случай хулиганства, невыполне­ ния нормы, и тем более отказа от работы считался п озо­ ром, ложившимся пятном на д об рое имя всего коллектива. Дадим слово самим тридцатипятникам, членам трудкол- лективов. Вот, например, коллективное письмо одинна­ дцати членов трудколлектива „Имени 2-й пятилетки", прекрасно отражающее настроение людей, впервые отведавших радость творческого труда (этот коллектив работал на очистке зоны затопления): „Мы, члены трудколлектива .Имени 2-й пяти­ летки", работающего на 3-м пункте 3-го боеучастка, все как один— тридцатипятники. Прежде, находясь в 6=м отделении, мы заслужили себе недобрую славу лодырей-, отказчиков, картежников и лагерных воров. "Сколько ни старалась администрация, она ничего с нами не могла поделать. А каждый из нас думал: „срок идет — и ладно". Наконец, 6 е отделение решило передать нас, лодырей и отказчиков, 3-му боеучастку. Здесь нас убедили объединиться в трудколлектив. Составили список желающих, выбрали председа­ теля из своей среды — Я. Н . Абрамова. Админи­ страция охотно пошла нам навстречу. Н ас перевели в хорош ее помещение, воспитатель провел собрание, на котором мы ознакомились с планом работ и дали название своему коллективу. Н а другой день мы вооружились пилами и то­ порами и все (35 человек) пошли в лес. Сначала трудно было привыкать к работе, но каждый ста­ рался. К великой нашей радости мы с первых же дней стали давать выработку от 100 до 17 5% . Даже у самих сердце радуется, когда в рабочих сведениях красуется: 130, 140, 1 5 0% . Выход на работу стопроцентный, отказов нет и никогда не будет, в чем мы даем полную гарантию и чем мы гордимся. Можем мы гордиться и дости­ жениями в быту: чистота в коллективе на ять, картежная игра и воровство изжиты полностью. Один член коллектива, Зенин, производит громкую читку газет и разъясняет нам то, что для нас не­ понятно. Только одно зло еще не изжили* полностью: это — ругань, но даем слово, что в ближайшие дни и ругани, не будет. Члены коллектива: Абрамов, Зенин, Балуков, Перевозов, Шумов, Воробьев, Иващенков, Алексеев, Волощук, Трегубое, Засыпкин" А вот письмо А. Г. Гиршмана, — в прошлом тридцати- пятника. Это письмо написано им в редакцию местной газеты „Перековка" в день его освобождения: „Я приехал в лагерь с твердым намерением ни за что не работать. В первые дни я всячески уклонялся от работы, убегал в лес, разводил костер и просиживал^ до вечера в компании таких же ло­ дырей, каким был сам. С к о р о меня перевели в роту отрицательного элемента. Там сидели такие же, как и я. О работе мы и слышать не хотели и с утра до вечера играли в карты. Однажды к нам при­ шел инспектор Культурно- воспитательной части, к о­ торый провел у нас беседу о значении БелмОрстроя, о работе на канале, о тех преимуществах, которы­ ми пользуются ударники. Н а другой день почти все вышли на работу, а через несколько дней организо­ вали трудколлектив. С пер­ вых-же дней работы кол- лективстал в ряды лучших. С тех пор прошло уже 9 месяцев. Трудколлектив, руководимый лучшими из тридцатипятников, Гинс- бургом и Кеслером, о к ­ реп и воспитал многих ___ ударников, одним из которых являюсь и я. •Сегодня я освобожд а­ юсь .и вступаю в жизнь совершенно новым че­ ловеком. Заверяю р у ­ ководство нашего ла­ геря в том, что я вы­ хожу из лагеря вполне