Карело-Мурманский край. 1931, N11-12.

^6 КАРЕЛО-МУРМАНСКИЙ КРАЙ № 11— 12 Б о р ь б у з а к а ч е с т в о — в ц е н т р в н и м а н и я Я уже говорил, что в работе партийной организации имеются крупнейшие недбстатки. Эги недостатки, в ко­ нечном итоге, дали тот результат, что годовой план всего народного хозяйства выполнен по округу на 51 проц Также чрезвычайно плохо с качественными показате­ лями. Далеко неудовлетворительно также обстоит дело с освоением капиталовложений. Они освоены примерно на 78 проц. Когда мы ставим .вопрос об анализе причин этих глу­ бочайших прорывов, то здесь не может быть никаких недоговоренностей, ответ надо держать по-большевист- ки — в чем причина этих прорывов. Основная и важнейшая причина нашего прорыва кроется в нас самих, в нашей системе работы. Есаи вкратце дать общий ответ, то эти причины кроются в совершенно не­ удовлетворительном выполнении шести исторических ука­ заний Сталина НК Шесть сталинских условий победы в основу нашей работы Возьмем вопрос об организации труда, т. е. вопрос о том, как реализуется одно из важнейших указаний т. Сталина. Надо прямо сказать, что организация труда на этом ре­ шающем участке, прежде всего в тралтресте, поставлена совершенно неудовлетворительно. Говорят за себя хотя бы такие цифры, — если план улова рыбы в сырце выполнен на 3 4 ,6% к первоначальному заданию, то по рабочей силе он выполнен на 95 проц., и это в то время, когда на других участках у нас чувствуется острейший дефи­ цит в рабочей силе И только когда подводили хозяй­ ственные итоги истекшего года, руководящие работ­ ники треста отдавали себе отчет, правда, весьма поздно, в том, что это действительно недопустимое явление и, что можно смело сократить штат на 20 проц. Это еще и еще раз говорит, что вопросам организации труда и производства не было уделено достаточного внимания и что эта постановка о возможности сокращения шта­ тов и т. д. была упущена, что ее надо было поставить раньше, во-время, чтобы не допустить того большого прорыва с качественными показателями, какие получи­ лись по тралтресту. На будущий год по тралтресту на­ мечается увеличение использования промыслового вре­ мени судна на 25 проц. Это увеличение идет за счет уменьшения починки тралов, примерно на 40 проц. за счет уменьшения затрат на поисковые работы, примерно на 50 проц. за счет уменьщения межрейсовых простоев и т. д. Ставится задача на предстоящий год: на 25 проц. повысить производительную мощность тралового флота только за счет лучшей организации труда. Когда мы толковали с хозяйственными, партийными, профсоюзными работниками — все один голос говорят, чго эта задача выполнима. Теперь, безусловно, мы научены горьким опытом этого года. Но если спросить, почему нельзя было по-больше- вистски поставить этот вопрос во-время? п о ч е м у если не на 25 проц., то, по крайней мере, наполовину это не было сделано в истекшем тоду, а сделать это было можно, надо было только больше уделить внимания од­ ному ьопросу — правильной организации труда в широ­ ком смысле этого слова. Это дало бы значительно боль­ ший хозяйственный эффект, дало бы гораздо меньший процент прорывов. Тов. Сталин подчеркивал, что, правильно организуя труд, можно и надо ликвидировать обезличку. Что мы имеем по ряду отраслей работы в этом отношении? Если даже бегло посмотреть, то увидим, чго обезличка имела широкое применение. Возьмем к примеру наш порт. В этом году в порту намечается специализация причалов, чтобы определенные грузы были выгружа­ емы на определенных причалах. Это даст увеличение пропускной способности, повысит ответственность, умень­ шит сутолку и т. д. Между тем, это не было сделано в прошлом году. Возьмем тот же траловый трест. Когда мы посмот­ рели, как обстоит у нас дело с отгрузкой и погрузкой рыбной продукции, собрали совещание представителей хозяйственных, партийных и проф. организаций, поста­ вили сообщение ответственных лиц — п о ч е м у п л о х о дело идет — то, надо сказать, то, что мы там слышали, надо поместить в „Крокодиле", никго не поверит, что ответственные работники могут заявлять такие вещи. А заявляли примерно то, что транспортный отдел имеет лишних грузчиков, не использует их, что цех дообра- ботки не во-время дает продукцию. Цех до-обработки заявлял, что готов ко всему, но он не может дать п р о ­ д у к ц и и , что у него нет тары, что тару не дает ком­ мерческий отдел. А коммерческий отдел заявляет, что тары нет, но он об этой таре и не заботился особо по­ тому, что цех дообрабогки все равно не даст нужной про ­ дукции. Такой печальный результат там, где не уделяли внимания выполнению важнейшего условия, выдвинутого т. Стали­ ным,— ликвидации безответственности, ликвидации обез­ лички. О к о н ч а т е л ь н о у н и ч т о ж и т ь у р а в н и л о в к у Еще об одном из условий т. Сталина — как выделя­ ются ведущие профессии. К стыду нашему надо сказать, что директивы партии в тралосюм тресте в этом деле извращены в е с ь м а основательно. Знают люди о том, что надо поставить зарплату рабочих в зависимость от производительности труда, но, не учитывая особых специфических условий рыбного дела, промыслового дела, так построили систему заработной платы оля рабочих тралфлота, что эти работники часто получали меньше, чем неквалифицированные грузчики и вообще не знали, сколько они смогут получить. Это называется „выделе- нием“ ведущих профессий и ликвидацией уравниловки. Товарищи поняли эту ошибку и сейчас перестраивают систему зарплаты для плавсостава. Надо зорко следить, чтобы эти извращения опять не повторились. Конечно, мы должны построить систему заработной платы, в зависимости от эффективности, от производительности труда и т. д. Но надо с головой подходить к этому вопросу. Надо так дело поставить, чтобы команды не менялись, как это было до сих пор, с одного рейса на другой, т. е. создать такую систему зарплаты, которая ликвидировала бы уравниловку и дей­ ствительно выделила и заинтересовала ведущие профес­ сии. Никак нельзя забывать, что уравниловка, в свою очередь породила текучесть, обезличку потому, что если человек не заинтересован, если он бежит, если команды меняются, то ясное дело никакой ликвидации обезлички не будет. Подчеркиваю, что я беру вопросы тралового треста только, как пример. Если мы возьмем ряд других хозорганизаций и как следует посмотрим их работу, то и там встретим много элементов уравниловки и обезлички. Одним из важнейших условий исторической речи т. Сталина является вопрос о большем внимании к ка