Карело-Мурманский край. 1929, N7.

4 КАРЕЛО-МУРМАНСКИЙ КРАЙ. № 7 вопросы о соревновании только 6 райкомов. Остальные никак себя не проявили в этом колос­ сальнейшего политического значения деле. Наконец, непосредственно тормозящей разво­ рачивание социалистического соревнования силой до сих пор выступают центральные хозяйствен­ ные органы и отдельные заводоуправления. Мо­ гут ли рабочие, например, Онегзавода установить результаты проводимого ими соревнования? Во­ прос чрезвычайно важный: — быстрое выявление результатов толкает инициативу рабочих, поды­ мает их энергию, сразу показывает сильные и сла­ бые стороны соревнования. По всем предприя­ тиям Союза установлены в связи с этим текущие показатели количества продукции, производитель­ ности труда и т. д. Ничего этого заводоуправле­ ние Онегзавода не провело. Не только качествен­ ные, но и количественные показатели работы з а ­ вода даются по прежнему поквартально, с боль­ шими опозданиями. Широко развернувшие социа­ листическое соревнование рабочие лесзавода 37— 38 сразу же поставили вопросы изжития ряда тех­ нических недостатков. Только устранение их поз­ волит выполнить те повышенные производствен­ ные требования, которые поставили перед собой рабочие. Но предложения рабочих натолкнулись на глухую стену полного невнимания администра­ тивно-технического персонала завода. При недобро­ желательном отношении к предложениям рабочих технической части и заводоуправления—энергия рабочих естественно ослабла, соревнование пошло под уклон, потому что для рабочих стала очевид­ ной невозможность выполнения поставленных за­ дач. Кардинальнейшим вопросом социалистиче­ ского соревнования является вопрос о премиро­ вании отдельных рабочих и бригад, добившихся производственных успехов. Создание специальных фондов премирования по социалистическому со- . ревнованию — первоочередная задача хозорганов. На всех ленинградских и др. соревнующихся пред­ приятиях такие фонды созданы и уже реализуются. В Карелии фонды премирования не созданы ни­ где. Отдельные заводоуправления даже не имеют о них никакого представления и путают с фон­ дами по изобретениям. Многочисленные обраще­ ния профсоюзных органов в ЦСНХ остаются без последствий. ЦСНХ до сих пор не только не пред­ принял конкретных мероприятий по созданию фондов премирования, но даже не удосужился обсудить этот вопрос, согласовать с профсоюзами. Слабость руководства со стороны республикан­ ских центральных профсоюзных и партийных ор­ ганов и полное невнимание хозяйственных орга­ нов не только замедляет темп разворачивания со­ циалистического соревнования в Карелии, не только отражается на ослаблении работы низовых обще­ ственных организаций, но и содействует внедре­ нию в организацию социалистического соревнова­ ния на отдельных предприятиях ряда ошибок и извращений. Примеров этому не мало. 21 апреля рабочие и служащие Лососинского комбината вы­ звали на соревнование рабочих и служащих Иль­ инского лесозавода. Больше двух месяцев Иль­ инский завод упорно молчал. Отдел союза посы­ лал на завод телеграммы с просьбами сообщить о ходе соревнования, но телеграммы оставлялись завкомом без ответов. Особое письмо Карпрофсо- вета и отдела союза к рабочим завода, сигнализи- руюшее угрозу недовыполнения производственной программы не было доведено до рабочих и слу­ жащих и осталось погребенным в папках зав­ комовских „дел“. Понадобилось направление на завод особого инструктора отдела союза, чтобы через два с лишним месяца—к началу июля про­ бить стену халатности заводских организаций, под­ нять энергию рабочих и втянуть Ильинский завод в социалистическое соревнование Но при боль­ шей активности центральных профсоюзных орга­ нов два с лишним месяца оказались бы не так бесплодно потерянными! Слабость руководства развертыванием социалистического соревнования со стороны низовых профсоюзных органов отме­ чается и на Кондопоге, в Карелграните, на ряде лесозаводов и т. д. Эта слабость сказалась в оттирании от руко­ водства соревнованием производственных совеща­ ний и в подмене последних руководством верху­ шечных временных организаций — всевозможных особых штабов, комиссий по соревнованию и т. д. Извращающие самую сущность социалистического соревнования штабы были созданы и до сих пор продолжают существовать на Онегзаводе, на лесо­ заводе 37—38, 40 и т д. Наконец, в этой же пло­ скости лежат случаи явной фиктивности социали­ стического соревнования. Характерным примером является лесозавод им. Октябрьской революции, вступивший в соревнование с Сунским лесозаво­ дом. Завод им. Октябрьской революции — более мощный, техническая производительность его выше, значительно удобней и благоустроенней биржа и все же завод не принял условий более слабого Сунского завода, повысив для себя в договоре нормы стоимости заводской обработки и снизив количество выработки. По существу это означает отступление перед социалистическим соревнова­ нием, отступление перед трудностями социалисти­ ческого строительства. * ** Рано еще учитывать материальные результаты соревнования. Они скажутся позднее. Сейчас осо­ бенно важно учесть первый организационный опыт, чтобы подтянуть отставших, исправить допущен­ ные отдельные извращения, выправить линию руководства. Основным вопросом дальнейшего руководства социалистическим соревнованием, по­ мимо устранения извращений и перевода работы непосредственно и исключительно на рельсы про­ изводственных совещаний,— является подтягива­ ние соответствующих руководящих органов к ши­ роко развернувшейся творческой инициативе и самодеятельности масс. Надо овладеть „Кивачами” рабочей энергии и использовать эту энергию наи­ более рационально. Ведь несмотря на слабость, а зачастую и полное отсутствие профсоюзного и общественного руководства и помощи хозорга­ нов—рабочие, служащие и крестьяне Карелии су­ мели за несколько месяцев проделать колоссаль­ ную работу по первоначальному разворачиванию социалистического соревнования. i%B основной отрасли промышленности Карелии— деревообрабатывающей в соревнование втянуты