Кандалакшский коммунист. 1945, март.

№ 35., 21 марта 1945 года КАНДАЛАКШСКИМ КОММУНИСТ ВЕРНУТЬ УТРАЧЕННОЕ ПЕРВЕНСТВО Механический завод Нар комрыбпрома в третьем квар­ тале прошлого года завое­ вал знамя Государственно­ го Комитета ()бороны, в че г- вертом — получил вторую премию по Союзу. За верш ив хозя йстве нш ! й год, коллектив завода д ;.л слово этот успех закрепить за собою I! в новом году. Но слово оіі л»; сдержал. В январе и феврале текущего года завод не выполни ? I производственной програм- | держивает выполнение круп- 1. Ш т у р м с в щ и в а — х р о н и ч е с к а я б о л е з н ь Начало месяца. Во всех цехах царит блаженное спо­ койствие: Люди работают не торопясь.Им, собственно, нечего делать.і fa еоорочном участке цеха Л? і нет ни одной детали, ибо в конце прошлого месяца подчис­ тили все. под метелку; ли ­ тейщики не имеют чугуна и не подают литье дерево­ обделочники т >же больше заняты поисками материа­ лов, чем ш юлиепи.'м про граммы. Такая разряженная а т ­ мосфера стоит числа до де­ сятого. Примерно с середн- месяца начинается тонны иа: р.\ коаодигелн и рабочие суетятся , принимаю г все меры к тому, чтобы найти материалы, получить дета ­ ли. Дальше напряжение все растет. !.; последних чис­ лах месяца начинается беше­ ный галоп пли, как гово­ рят на заводе, „вытяги ­ вание программы-. Люди работают по 12—И часов, начальники целыми с у т к а ­ ми не покидают цехов, хо­ дят похудевшие, небритые, с повышенно - нервным со ­ стоянием. Из станков вы­ жимают предельные скоро­ сти. Находятся материалы, детали и все необходимое. К первому числу, наконец, программа завершена, кое- кто от переутомления ухо­ дит на бюллетень, а осталь­ ные с облегчением говорят: —Ну, теперь можно и д ух перевести.. И этот „перевод д у х а 1* длится опять до ь—1о чис­ ла, а затем повторяется та же картина. Такой стиль работы на механическом заводе уко­ ренился давно, и повторяет­ ся из месяца в месяц. Бот и в марте было так. До 10 числа, например, сборкой ел заниматься бы­ ло нель з я—не было досок. Но по і ом их вс еж е нашли, и ни где-нибудь, а здесь же, в нашем городе. Поче­ му же об этом нельзя бы из позаботиться раньше и по­ дать доски к первому чис­ лу'? А потому, что в конце месяца некогда было д у ­ мать сб этом—все штурмо ­ вали программу. Чуть ли не до половины месяца цех .N*5 1 почти не имел деталей для обеспече ния своей программы, а по­ том, в средине месяца дета ­ ли подали. ІІх тоже не при ­ везли откуда-то, а сделали на сзѵем заводе, г^сли в мы, плохо работал и в пер I вой половине марта. J —Условия по сравнению •с прошлым годом у hr с не I изменились, люли остались j те же. Так в чем же при- I чины? Видим» их надо не* Iка гь у нас же на заі о и ,— j говорит директор завода т. Павлов. П на состоявшемся не­ давно хозя йстве ином ак пі- ве *тп причины вскры іись... * ............... конце месяца был бы задел этих детален, то норма іь- ную работу цеха мо.кно бы ло бы начинал-, с первого числа к не создавать „бе­ шеных гонок” к конпд. ill турмоащина стала хро­ нической болезнью завода. Какой огромный вред на­ носи г она делу! Об этом хорошо сказал стахановец обшивщик т. Юшенков: - - Ликвидируйте этот штурм и мы за 8 часов бу­ дем делать то, что теперь делаем за 10. Дайте нам возможност іі нормально р а ­ ботать с на шла, а не с средины месяца,—и мы вы­ полним вдвое, больше. 2. Сначала—себе, ! а потом —тебе... j I’ „Сначала—себе,а потом— |тебе“—-по такому принципу ; работают цеха завода. Вот Iхарактерный пример. В це- !ху Ла * нех ва тало клещей, 1которые крайне необходимы j рабочему при изготовлении Iел и финских шлюпок. Их делали в инструментальном цехе. Прошел уже месяц, а клещи все еще не гото­ вой а важной работы ѵ в конечном счете все лто тяжелым бременем ло жится на программу заво­ да в целом. 3. Цех идя такелажная бригада. —Мы совсем преврати­ лись в такелажников,—го \ ворнт начальник цеха № 2 т. Маркосов. Кличка „такелажников1 прочно закрепилась за це ­ хом потому, что вместо своей основной работы он большей частью занимает­ ся погрузкой и разгрузкой приходящей и уходящей с завода продукции и дру ­ гими посторонними делами. В феврале, например, чет­ вертую часть рабочего вре­ мени коллектив цеха был занят на вспомогательных работах. В марте—та же ис ­ тория. V ведь на цех возложе ­ но определенная задача по обработке деталей. По нис­ кольку его людей все вре­ мя. отрывают, он не можеі выполнить своей програм­ мы и тем самым срывает работу других цехов и за вода в целом. Да и не только цех тов. Маркосова находится в та­ ком положении, ііа вспомо­ гательные работы часто от­ рываются и коллективы дру гих цехов, высококва­ лифицированные рабочие посылаются на черновую работу. Так получается потому, что на заводе до сих пор В селе Карачарово, Муромского района, Владимир­ ской области, организован и содержится на средств;, колхоза „Ленинский пѵть“ хороню оборудованный Ме­ дицинский пункт. ІІа сним ке ; на приеме у врача. Человек заболел. j нет такелажной бригады, а ьы .—Своих дел по горло, •работы по погрузке и раз инстру мен-j Гру з ке очень большис .Оз - да нив такелажной бригады — из —отвечают тіѵльного. Другой пример. Дл я сбор-1 вопрос давно наболевший,с кн ел необходимо большое і ко шчество болтов. Изготов лением их занимаются це- Человек заболел. Ему срочно нужна ме гпцинская ПОМ'НПЬ. Но OSI л е ж и т день, второй, третий... На фельд­ шерский пункт посылается несколько вызовов. Но фельдшер все не явтяется . ---Что же каждый день ходить?Вот накопится боль* иых побольше, тогда и приду, —гово риг ф ельд шер Ля г комин ско го л есопу нкт а т. Колосова. Наконец, „скопив1 поболь­ ше больных, этот незадач- тивый медицинский работ- ннк, после официальной з а ­ писки за подписью масте­ ра ѵчасл«а, приходит Она мельком осматривает сразу всех больных, выпи­ сывает им бюллетени па три—четыре для вперед и уходит с сознанием испол­ ненного долга. И затем не- делю-другую снова не появ­ ляется у .лесорубов. Та к пост ав теш> меди ци н- ское обслуживание не юль- ко на Лягкоминском, но и других участках леспром- ьаны вести всю работу по организации лечения и про ­ филактики, контролировать и помогать фельдшерам на местах, не выполняют своих обязанностей. -Зав врачебным участком т. Ваулина, например, от­ кровенно признается, ч£<- на отдельных пунктах опа не была ни разу, не про иеря.та , как поставлено там м“д ицинское обслужи ванис , Сіарый опытный фельд­ шер т. Напев, работающий на отдаленном пункте, в се­ ле Колвица, говорит, что <а семь лет своей деятель­ ное!;! он то лысо один ра-: видел у себя врача. 11 неудивительно поэтому, что даже опытные и добро­ совестные работники опро­ щаются настолько, что при ­ нимают больных в верхней одежде, не вымыв предва ­ рительно руки и т. д. Плохо снабжены меди­ цинские пункты лесоучаст к ів и медикаментами. У Фельдшеров не имеется да ­ же самых простейших ле- ха Л “ і и Лз о. По болтов не подавали до половины месяца. В результате 8 ел,со ставляющие большую часть ; заводской программы, стоя­ ли без движения. Тоже — свои дела. Всем надоело и, как го­ ворится, „в зубах навязла" история с подачей гвоздей: —Просишь, просишь, — говорит начальник цеха т. Мещеряков,—дадут не­ много. А как перестал бить тревогу—гвоздей опять нет, программа страдае г . X О33. На участке фельдшера j карств иони " „ ле ч а т “ боль- годнчным „стажем11, как го- Мосиной больные в тече -\ ше градусниками и бюл- воряг сами работники за во пне целого месяца были ' летенями. А между тем г о ­ да. Необходимость ее соз Мез врачебной помощи. | родекая аптека имеет боль- . IФельдшер Мосина бросила . июе количество различных участок и самовольно уеха медикаментов и беспрекос- ла в отпуск. j ловно отпускает их для ле- 1сопунктов, но последние дания признают все, но ор гапизовать никак не могут. Отсутствие такелажной брига­ ды продолжает вносить беспорядок в работу цехов и снижает их показатели. 4. Программу—выиод" нить! Мы привези только два примера. Но и их достаточ­ но, чтобы сделать вывод о состоянии медицинского об­ служивания Л (■сор у оов. Почти везде на прием­ ных пунктах царит антиса­ нитария. Больных нередко принимают прямо ь обще­ житиях. Чтобы не1з а т руд ­ нять себя лишними хожде- j пнями, фельдшера выпнсы- имеет все воз ;Му, ч ю со стороны Рай- к тому, чтобы j здравотдела совершенно ог- Эти и ряд других недос­ татков коллектив завода подробно обсудил на хо­ зяйственном активе. Было высказано много ценных предложений, советов. ІІос - 1 вают бюллетени сра зу на ле глубокого анализа их ! неделю и больше. I В общем получается как і люди пришли к выводу, j Все это уживается пою- {в пословице —„Своя рубаш-1 что завод і ка ближе к т е л у “. Все, что можности I нужно дл я обеспечения | ВЫ НТЬ положение, за !сутствуе г контроль за ра- >1 ч е ^ е т г я ^ пепв vto « ч е ш / *оставшиеся дни марта вы- бо і ой медицинских п j нктов. . дьлаьтся в перву ю очередь , ! 1 Заведующие врачебными і а заказы соседнего цеха от- j полнить квартальную прог- участками, которые приз- Iносятся на второй план, | рамму. Чтобы успешнее шла ра. бота, коллектив завода включился в предмайское социалистическое соревно вание и взял на себя новы обязательства, вы іхотя, быть может, они в де- ! сять раз важнее. Цеха находятся в тесной зависимости др у г от дру- ■га и успех работы завода! ■в целом зависит от того, ' насколько слаженно они о полѵче- плохо заботятся НИИ их. Эти и другие недостат­ ки в медицинском обслу­ живании трудящихся - .ле­ сорубов не могут быть боль­ ше терпимы. Проходившая недавно сессия районного Совета депутатов т р у д я ­ щихся потребовала от меди­ цинских работников у л у ч ­ шить обслуживание лесо­ рубов. Забота о человеке, его з до ровь и—пер веиший долг советских медиков. И выполнять его надо с д у ­ шой, чувством высочайшей ответственности. А. АНСАР. шейные j работают, как помогают Iдру г дру гу . И метод: „сна- ; чала—себе, а потом - т еб е» передовых по Союзу сильно тормозит дело. Ма- г , ленькая мелочь часто з а ­ полнение которых позволит заводу вновь встать в чис А. Сг РАПП. В фонд Главного Командования Коллектив артели «Севе-1 телн собрались, чтобы об- ряпин1* неплохо поработал j судить, куда использовать в прошлом году. Он добил-' ся значительной прибыли По установленному положе­ нию 10 процентов этой прибыли члены артели мо­ гут расходовать по своему усмотрению. Эта сумма сос­ тавила 7 тысяч 700 рублей. В начале марта члены ар- э гн средства. —Перечислим в фонд Главного Командования,— единодушно решили все. А . ПОБЕДОНОСЦЕВА, гредоедатель артели пСеверянина. й. е. отв. редактора И. А. ЕЛИСТРАТКИН. ПН 00725 Адрес редакции: г Кандалакша. Первомайская, 25. Тел. 18 и 77. Издат. „Кандалакшский коммунист", тел. 21. Зак. 175. Тир. 1800